岗位职责:
1、负责门店日常行政事务的管理,公司相关制度的监督和执行工作;
2、跟进门店人员人事手续的办理;
3、收集财务票据,收取款项以及跟进费用报销工作;
4、门店文化建设活动开展、员工宿舍管理等工作。
岗位要求
1、中专以上学历;
2、品行端正,能吃苦耐劳。
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