1.负责前台来访人员的接待工作；全面负责各部门所需员工招聘工作；

2.负责办公用品、公司固定资产申购及管控工作事宜；

3.负责新员工入、离职手续及食宿办理；负责办公区域环境卫生监管；

4.负责新员工入职培训工作；负责公司培训管理进度跟进事宜；

5.负责员工档案、劳动合同及相关协议归档及管理；

6.负责每月保安排班表制作；登记各部门维修施工申请单；

7.负责每月宿舍、充电桩水电表统计；

8.负责租房居住系统申报、每月安全自查自报申报、重点企业用工申报；

9.上级领导交待的其它工作事宜。

任职要求：

1.大专以上学历，电脑熟练；

2.一年以上人事行政工作经验；