工作内容：

前期

1．负责新成员的招聘及面试工作

2．协助经理完成下派的工作

3．做好日常工作的分配及协调工作

4．日常会议的组织安排工作

后期（往管理方面发展）

1．负责团队人员的工作安排

2．新成员的入职培训

3．日常工作协调

4．团队成员的监督及奖惩

岗位要求：

1．大专以上学历

2．学习能力较强者优先考虑

3．有团队意识及服务意识

4．工作有条理，细致认真，办事严谨

5．可接受应届生

薪资：4000+无加班 休大小周 带薪年假、节日福利等完善的福利待遇 五险一金 提供住宿