工作内容:1、负责人员入职、考勤、考核、离职及社保 、劳动合同等相关手续的办理;2、负责文件资料的管理;3、负责统计考勤工资的核算;4、负责各招聘人员工作事宜;5、其他突发事件的处理及领导安排的其他工作;6、公司内部员工档案的建立与管理,通讯录、花名册地及时更新;7、负责后勤管理工作等(食堂、宿舍)8、完成上级领导交给的其他工作任务。
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