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3月25日现场招聘深圳8家企业与你面对面聊

来源:中南招聘网 时间:2020-03-24 作者:原创 浏览量:

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面试时间:3月25日周三全天

面试地点:深圳、龙岗、丰收大厦一楼广场

招聘企业如下


3月25日周三上午9-11时


一、荣志成精密机械有限公司

电脑锣编程:2名,有相关经验均可。

电脑调机师傅:4名,有相关工作经验均可。

普车师傅:2名,有相关工作经验均可。

钳工:2名,有相关工作经验均可。

学徒:多名,有相关工作经验均可。

数控车师傅:6名,初中以上学历,22-40岁,2年以上编程工作经验,熟悉新代系统和广州系统,能加工各种机械五金配件,对各种刀具有深刻了解,对工作认真负责,能吃苦耐劳懂得管理和安排工作并能上夜班。

铣床师傅:6名,初中以上学历,22-40岁,两年以上工作经验,能加工各种机械五金配件,能吃苦耐劳且服从管理安排。

品检QC1名,女,初中以上学历,22-35岁,两年以上机械五金产品质检工作经验,熟悉各种相关测量仪器,。

CNC操作员:20名,有相关工作经验均可。

跟单文员:有相关工作经验均可。



二、宝明精工有限公司

深圳市宝明科技股份有限公司是一家专业从事LED背光源模组及电容式触摸屏研发、生产和销售的国家级高新技术企业,是中小尺寸平板显示器件行业领导企业。公司成立于20068月,先后通过ISO9001ISO14000TS16949QC080000等多项认证,并于20102月获得国家高新技术企业称号。

公司在惠州大亚湾拥有10多万平方米的现代化科技园,现有员工3000多人。公司产品广泛应用于手机、平板电脑和智能穿戴等消费类电子领域以及车载、无人机和工控等专业领域。

1、公司为入职员工按劳动法规定办理五险一金。

2、住宿环境:每间3-4人,每个宿舍配置独立洗手间、风扇、空调及供应各房间的中央热水器,每位住宿人员配有单独的衣柜。

3、每逢国家法定节假日,公司为了慰劳员工,会给予员工加餐及其它节日礼物。

4、中基层的管理、文职、技术人才,一般不外聘,均在公司内部员工中提拔。

5、公司所有生产厂房均为全新无尘工作室,全部配置使用中央空调。

6、公司内配有全新的篮球场、足球场、桌球室、乒乓球室以及员工服务社区和超市。

7、公司提供中基层管理人员定期培训,员工升迁通道顺畅。

8、公司定期举办各类篮球、足球、桌球、乒乓球、拔河等比赛活动以及文艺晚会。

PE主管:2名,大专或以上学历,28-351、品质异常难点的攻关、专项改善,质量活动的策划和组织;2、新产品导入时的品质鉴定异常信息收集、汇总、反馈及跟踪改善成效,以及检验标准的制定;3、负责相关品质信息的捏集,反馈及相关资料的汇整、呈报;4、对客诉异常进行处理、追踪、确认、回报及汇整;5、协调来料、制程外观限度样的签核;6、负麦质量风险的评估和改善;7、组织相关人员对新产品的检验标准及重点管制项目进行培训;8、组织相关人员对品质稽核中的不符合项进行检讨、分析并确认改善效果;9、完成上级安排的其他工作。

SMT工艺工程师:1名,男,大专或以上学历,20-351、有背光源SMT灯条生产工作经验3年以上;2、熟悉SMT灯条钢网设计及工治具制作;3、对灯条生产制程炉温、线性、浮高等工艺;4、熟悉PEFMADOE8D报告。

仪校工程师:1名,大专或以上学历,22,职责描述:;1、负责实验室所有仪器內校与外校工作;2、负责与本职工作有关的流程与标准的制定;3、负责所有仪器的验收、内修/校及统筹管理工作;4、及时完成上级交办的其他工作。;5、有内校资格证优先考虑。

生产主管:5名,28-351、统筹部门的生产、计划、品质、各个模块的日常工作;2、依据公司制订的年度计划完成各项指标的达成;3、培训核心岗位人才的选拔与培育,能接受两班倒;职位要求:;1、大专以上学历,背光源同行业工作经验2年以上,生产管理工作经验1年以上;2、熟悉背光源的生产运作流程,工艺标准、品质标准;3、有一定的计划、组织、沟通能力;4、大专以上学历。

新产品导入工程师:1名,男,22-351、有过一年以上新产品导入、工艺改善等工作经验;2、需熟悉工艺编写,制程控制计划,小批量异常处理及背光听;3、品质失效模式计后果分析。

MES工程师:1名,本科或以上学历,24-30,岗位职责:;1.负责与MES软件供应商、公司各部门沟通项目阶段目标及功能开发,确定项目计划并进行实施与维护,做好项目档案管理;2.负责系统软件的维护、配置、及指导用户使用;3.负责将标准软件产品不能实现的信息方案转化为开发方案进行二次开发;4.负责维护公司基础数据,编写和梳理信息化方案、业务流程;5.完成上级交办的其他任务;任职要求:;1.有两年以上MES系统开发、实施经验,熟悉电子制造企业业务流程;2.熟悉金蝶K3 ERP系统,有具体实施推进工作经验者优先;3.两年以上CJAVA软件开发经验,具备OracleSQL Server等数据库编程能力

QE工程师:10名,男,大专或以上学历,22-401、机械制造/电子类专业优先;2、熟练应用QC七大手法,5C/8D报告,5WHY分析等,熟练运用WordExcelPPT等办公软件;3、性格外向,善于沟通;良好的沟通协调能力,与团队和客户建立良好的合作关系等。;4、有品质管理、客诉处理及产品品质缺陷分析的经验。

设备维修工程师:1名,男,22-351、大专以上学历,机电一体化、电气、自动化等相关专业,;2、对注塑设备、冲床、自动设备维修经验3年以上;3、性格沉稳、较强的与人沟通能力、工作责任心强,具备一定抗压能力。

储备干部:多名,20-281、电子、计算机、模具、机械、高分子材料、自动化相关专业,全日制大专以上学历;23年以内工作经验,应届毕业生均可;3、思维敏捷、性格开朗、吃苦耐劳、团队协作,有较强的责任心、学习能力与沟通能力。;岗位职责:;1、主要负责产线设备操作、调试、生产管理等日常工作;2、试用期三个月,试用期结束后可定岗为技术员/工程师/现场管理等职位。

成型技术员:6名,22-383年以上注塑调机工作经验,会调试住友注塑机,有从事手机背光行业及压缩成型经验会调试东洋注塑机者优先录用。

PE工程师:8名,本科或以上学历,22-351、有一年以上背光工作经验者优先;2、会使用CAD及其他办公类软件;3、有责任心、吃苦耐劳。

设计工程师:1名,男,大专或以上学历,25-351、熟悉PRO/ECAD等绘图软件或者会UGCAD2、有背光经验者优先;3、有较强的责任心,良好的团队协作能力,沟通能力,工作认真负责。

项目管理工程师:2名,大专或以上学历,22-351、项目团队建立;2、跟进项目进度(包括模具开发、物料交期、样品订单交付、客户所需资料;报告促进、收集);3、项目履历表更新、整理、发布;4、项目开发日程计划表制作、项目任务通知;5、项目所有风控问题点识别,并及时推动解决;其他要求:;1、有3年以上电子产品项目管理经验(背光/TP工作经验或项目管理,PMP证书优先考虑);2、工作认真负责,服从安排;3、具有统筹领导整个项目进度的能力。

IE工程师:1名,男,大专或以上学历,24-351、负责生产管理制度、流程编制、优化与实施跟进;2、负责标准作业指导书、相关标准文件制定;3、制程分析、现场改善,帮助产线降低工时,提升效率;2年以上IE工作经验,有背光源模组和专案改善经验的优先,;工业工程专业优秀应届或往届毕业生亦可。

DQA工程师:2名,本科或以上学历,22-401、有品质工程师或新产品导入工作经验;

注塑试模技术员:2名,男,高中以上学历,22-401.3年以上注塑调机工作经验;2.会调试住友注塑机;3.熟悉注塑机、机械手、模温机,供料机工作原理及操作;4.有导光板注塑经验者优先录用。

模具储干:8名,男,大专或以上学历,22-261、吃苦耐劳,服从工作安排,积极心态和端正的工作态度。2、对模具生产有浓厚兴趣,有长期从事模具制造生产、模具制造技工之职业规划

SQE工程师:2名,男,20-28岁,1、应届毕业生,工程造价专业优先考虑。

业务跟单:2名,男,大专或以上学历,23-30

销售工程师:5名,男,大专或以上学历,23-40岁,主要职责:;1.分解销售任务目标,制定销售计划、完成销售任务;2.开拓新客户,反馈市场新需求;3.维护客户关系;4.辅助完成市场规划、产品管理等工作;5.其它临时任务。;岗位要求:;1.机械、电气化、市场营销、工商管理等相关专业专科及以上学历;2.至少有2年以上手机领域产品及工程服务的销售经验;3.目标导向,做事专注;4.有强烈的敬业精神,高效的沟通能力;5.勇于挑战自我,有责任心、进取心,客户服务意识强;6.能承受较强的工作压力和适应出差。

计划员:2名,本科或以上学历,22-35岁,1、熟练掌握生产计划安排、生产物料管控、出货管理等;2、具有两年以上岗位工作经验;3、能吃苦耐劳,对工作有责任心;4、对数据敏感,良好的逻辑思维;5、具有团队合作意识,服从工作安排。

光学研发工程师:1名,男,本科或以上学历,20-30岁,一、专业技能要求:;1、具有扎实几何光学与物理光学的理论知识;2、熟练使用lighttoools,tracepro,zemax等光学仿真相关软件;3、熟练AUTOCADSolid Works或者UGPRO等机械设备软件进行光机结构设计;4、熟悉EXCEL数据批量处理,并能使用VBA等语言开发简单宏程序者优先录用;5、经验不限,有经验者优先录用;6、学历要求:本科以上学历,要重点大学毕业;二、其它要求:;1、具有较强的学习能力和分析问题的能力,较好的沟通协调能力和书写能力。

研发储干:10名,男,本科或以上学历,22-28岁,1、机械/机电一体专业优先;2、会一般的机械制图CAD/PRO-E

品质客服主管:1名,大专或以上学历,25-401.3年及以上客服工作经验;2.精通QC七大工具、8D等质量工具;3.编制8D报告、质量总结报告能力较强;4.有良好的组织和协调能力。

生产组长/品质组长:8名,高中以上学历,22-401、从事管理经验1年以上;2、能吃苦耐劳,思维清晰;3、有团队意识,有责任心,工作积极主动,抗压能力强;4、从事背光行业者优先录用。

NPI经理:1名,大专或以上学历,30-451、负责新产品的整体NPI导入评估,开发;2、负责新产品的规划,量产爬坡与维护;3、负责新产品导入时,结构/品质/工艺等问题的发掘、评估和改善;4、研发阶段协助研发解决相关问题,跟踪产品导入批量生产;5NPI结束后收集相关信息、文件规范化与标准化。

预算会计:2名,大专或以上学历,25-351、财务会计专业毕业,有初级会计证;2、从事会计工作3年以上,并有预算会计从业经验;3、服从管理,抗压能力强,有较强的沟通能力。

冲压技工:20名,男,高中以上学历,18-401.两年以上五金冲压连续模生产开机工作经验,;2.能熟练操作冲压机床作业,适应噪声及高温环境;3.熟悉各吨位冲床设备、整平机调试;4.吃苦耐劳,配合倒班及加班安排。

模具学徒:7名,男,高中以上学历,18-261CNC 2磨床1慢走丝1铣床1火花机2人;2、操作模具加工设备;3、对机床操作和模具制作感兴趣。

自动化工程师:5名,男,大专或以上学历,25-401三年以上相关工作经验,能力优秀者可适当放宽;2、熟悉机械制造知识、设备电路气路及机械结构;3、熟悉自动化控制原理及编程;4、有自动化设备优化改造经验优先考虑。

ME技术员:3名,男,大专或以上学历,25-351、一年以上电工类相关工作经验;2、熟悉基本电子电工电路的一般故障维修;3、能吃苦耐劳。



3月25日周三下午14-16时


一、奥蒂玛光学科技

奥蒂玛(OPTIMA)是一家中以技术合作公司,在以色列及中国都有研发中心,生产厂房设在中国。于2004年在香港成立,致力于提供印刷电路光板(BarePCB)完全自动化光学检测的解决方案,且在该领域具有世界领先技术。

软件工程师:5名,

本科或以上学历,20-28岁,10-15K

高级机械工程师:1名,1W左右

2D/3D机械设计软件,了解电器控制原理,3年相关专业工作经验。

技术支持工程师:5名,

欢迎专科及以上应届毕业生

电工:2名,高中以上学历,

岗位职责:;对设备的相关电子电气部件的安装以及生产参数设定调试、参与设备的电气故障问题的分析、排查和处理;任职资格:;120-35岁之间,身体健康(最好持有效健康证);2、持有效低压电工操作证,能处理一般电气故障

装配工:多名,初中或以上学历,

岗位职责:;设备的组装及领导安排的其他任务

;任职资格:;120-35岁之间,身体健康(最好持有效健康证);2、责任心强,踏实,能吃苦耐劳,服从上级主管统一调配管理。

公司福利待遇:

1、七险一金;2、带薪年假;

3、公司旅游;4、年终奖金;

5、免费体检;6、伙食、住房、及网络补贴;

公司地址:深圳市龙岗区中心城


二、旭程电子(深圳)有限公司

旭程电子(深圳)有限公司是专注于温控器、保险丝生产和销售的国家高新技术企业,创办于1996年,中外合资,位于深圳市龙岗区横岗镇金源工业区,占地面积约25000平方米,现拥有员工600余人,保险丝行业国内前三甲。

管培生:10名,3届以内全日制本科及以上学历,有较强的沟通和语言表达能力,能积极主动解决各类问题,善于理解新鲜事物,拥有良好的学习习惯,具备持续的自学潜力。培训期3个月,培训期薪资4000-6000/月。

岗位规划:管培生(储备)副课长课长副经理经理

岗位规划:研发助理助理工程师工程师高级工程师

2、体系工程师:1

大专及以上学历,.熟悉熟悉QC手法8D及五大工具;熟悉ISO9001质量管理体运作,同时了解TS16949ISO14001体系要求;有内审员资格证;具有内部审核及管理评审能力,并能对评审后的纠正措施的实施、预防改进进行跟踪

3、品管课长:1

要求:大专以上学历,具有3年相关工作经验,熟悉电源类相关产品,有较强的沟通、协调能力,有电源光行业工作优先。

4、生产课长:1

大专及以上学历,具有3年相关工作经验,有较强的沟通、协调能力。

5、生产组长/全能工:10

要求:高中以上学历,有一年以上基层管理经验;适应白夜班,精神面貌佳,服从管理,手脚灵活。

6、维修技工:3

要求:中专及以上学历,非标自动化设备维修工作一年以上。

7QE工程师:2(急聘)

要求:大专以上学历,两年以上工作经验,能解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善;会处理客诉,主导品质会议检讨,8D改善报告回复客户。

8采购:2

要求:大专及以上学历,两年以上工作经验熟悉采购流程、正直诚信,有责任心,有执行力,具有良好的个人信誉。

9、机械工程师:1

要求:男,大专以上学历(机械设计或相关专业)从事机械设计或相关工作2年以上,熟悉电气、气缸、丝杠、导轨等元气件。具有较强分析、独立工作能力,善于学习和总结经验

10、工艺工程师/工艺技术员:2

要求:男,大专以上学历,熟悉产品加工工艺流程;具有丰富的项目开展经验,团队意识强;具备解决现场故障的能力,统计调查分析能力,善于发现、寻找并解决问题。

11、电气工程师:1(急聘)

要求:1:大专以上学历,自动化相关专业,两年以上工作经验。2:熟练使用电动气动相关元件,熟悉电气元件选型,熟悉电气控制原理。3:至少熟悉一种PLC,并能独立承担自动控制项目电气部分的设计和PLC编程。

12、业务跟单:3

要求:女,大专以上学历,有一年以上相关工作经历,懂得办公软件,会电脑知识,可接受惠东上班。可接受应届生

13、总经理助理:1

要求:女、大专以上学历,有一年以上相关工作经历,懂得办公软件,会电脑知识,有良好的沟通能力及耐压能力。可接受应届生


三、拓野机器人自动化有限公司

售后工程师(20名)

售后工程师(偏机械)

1、三年以上非标自动化装配工作经验,具备良好的机械设备调试经验及能力;熟悉机械原理、装配工艺及机械常用气动标准件和气动元件

售后工程师(偏电气)

1)能独立完成整机布线接线者优先

2)有售后现场工作经验者优先

二、电气工程师(10名)

1大专以上,电气工程,自动化相关专业,具备相关电气理论知识。

2 8年以上电气设计,PLC编程工作经验,4年以上中大型项目独立操盘相关经验。

三、机械工程师(10名)

五年以上非标自动化工作经验,具备良好的机械设计经验及能力;熟悉机械原理、机械设计、装配工艺、零件加工工艺,熟悉非标设备研发流程,熟悉机械常用气动、电动标准件选型及应用

四:装配钳工(10名)

任职资格:

1.2年以上工作经验。

2.从事过非标自动化行业。

3.熟悉自动化行业的常用零部件。

4.可以按机械设计人员的图纸要求进行设备装配。

5.可以按机械设计人员的图纸要求进行设备调试。

6.车间5S现场维护。

五:装配电工(10名)

任职资格:

1.电工资格证。

2.2年以上工作经验。

3.从事过非标自动化行业。

4.熟悉自动化行业的常用电气零部件。

5.可以按电气设计人员的图纸要求进行电气装配。

6.可以按电气设计人员的图纸要求进行电气测试。

7.车间5S现场维护。

六:钳工学徒 (10)

任职资格:

1.中专、应届生即可
2.服从安排,吃苦耐劳

应聘以上企业联系方式

面试时间:3月25日周三上午或下午

面试地点:

深圳龙岗区龙岗街道丰收大厦一楼广场

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张小凤,线下面试<a href=

面试客服微信:18926468227

(招聘面试活动,求职统统免费)











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