任职要求:
1.18-28岁,大专及以上学历,有招聘工作经验
具备良好的语言表达及沟通能力;工作细心认真、责任心强、性格外向
岗位职责:
1.负责新员工入职办理、培训
2.负责公司部门各岗位招聘工作,发布招聘信息、筛选简历、面试、跟进、安置工作及做好招聘记录;
3.服从上级安排其他工作。
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