1、中专及以上学历,性格开朗,积极向上
2、有较强的服务意识、良好的职业素养,服从公司安排
3、药店店长或领班等相关工作经验
4、熟悉门店运营管理和店员管理,沟通能力强,
岗位职能:
1、 公司管理人才储备,需要要基础岗位轮岗和重点培训
2、 完成培训及相应的轮岗考核,方能提拔晋升。
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