岗位职责:
1、对新零售模式有独道见解,具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念,熟悉先进企业的管理模式,具有较强的平台运营管理能力;
2、乐于接受新事物,具有战略思维、敏锐的市场感知、把握市场动态及市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;
3、具有良好的服务意识和用户思维导向,关注客户感受,并具备较强的经营操盘能力、营销策划能力、资源整合和灵活的谈判技能;
4、具备丰富的客户引流、线上/线下营销推广经验,具有较强的场景建设、招商及整体服务解决方案输出能力;
5、具有较强的组织管理能力、团队组建能力,能通过授权、激励等管理手段充分发挥团队成员优势,带领团队成员完成目标;
6、分析问题和解决问题能力强,具有极强的敬业精神,具有强烈的成就动机;
7、拥有行业的丰富客户资源与政企业社会资源者,优先考虑。
任职要求:
1、统招本科以上学历;
2、年龄38岁及以下;
3、可接受异地调配。
4、具备一定的财务分析技能;
5、能审核装饰工程设计图纸、广告设计
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