任职要求:
1.本科及以上学历,22-32岁;
2.有一年以上人事工作经验,或一年以上招聘经验;
3.办公软件操作熟练,尤其EXCEL,会使用简单的函数;
4.机灵,具备良好的沟通协调能力,善于与人沟通;
5.同时具有招聘、培训、员工关系任两个模块工作经验尤佳.
岗位职责:
1.主要负责技术工等一线员工招聘工作;
2.协助培训工作开展;
3.协助员工关系工作开展.
4.领导安排的其他工作.
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