岗位职责:
1、协助上级完成公司拟定的店铺业绩指标;
2、协助完成促销活动的执行和实施管理;
3、收集顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求,提出建议促销策略;
4、门店员工的工作分析和工作调配以及记录员工的日常工作行为记录;
5、协助上级对店面员工的日常管理及监督,负责员工专业知识、销售技能和销售额的提升培训指导;
6、负责来店人员的接待工作及本店面会员心声满意度管理;
7、为新员工提供岗前培训。
录用条件:
1、市场营销、工商管理、国际经济与贸易等专业优先考虑。
2、年龄20岁以上,男女不限,大专或本科以上学历;
3、具备优秀的语言沟通能力,协调能力和应变能力;
4、有很强的责任心、进取心,且具备较强的工作抗压能力;
5、能接受派驻全国各地工作。
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