一、工作内容
1、做好OP渠道路线规划及客户拜访计划并落实执行
2、依据TM规范之必售品项及OP通路特性做执行品项的售卖
3、依据OP通路特性结合TM规范之生动化合理制定生动化标准并执行
4、落实针对性行销活动计划及展开
5、账款的管理
二、岗位要求
1、在连锁酒店、大型游乐场、自动贩卖机相关企业从事过,优先考虑;
2、有市场、推广、销售相关工作经验半年以上
3、工作地:广州、深圳、中山、东莞,就近安排
三、福利待遇
1、发展平台:500强企业品牌、快消品行业的领军者; 晋升快、空间大,所有主管岗位人员都是从内部培养提拔,没有空降兵。
2、福利:健全的养老、失业、医疗、生育、工伤保险,住房公积金等
3、培训机会:新人通识训、专业训等基本入职培训; 完善的人才储备及培育体系,在岗技能提升培训、轮岗历练训等。
4、发展:技术型、管理型双渠道发展空间,让你快速成为行业的资深人士;
5、其他:年终奖、带薪年假、团队活动、庆生会、功能旅游、节日福利、结婚礼金、等多种多样的企业特色福利项目,每年两次的晋升加薪机会体制......
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