为建立制造人才梯队，公司生产制造人才计划培养，后备人才队伍，需引进一批具有专业知识技能及中高发展潜力的应届专科及以上毕业生，充实制造人才队伍，提高综合管理素质。公司现广招80名中专及以上学历应届生，欢迎有志向的同学加入航嘉！
储备干部 80人（职业发展：制造管理或技术工程）
工作内容：
一、技术类：
晋升阶梯：储备干部—技工—技术员—工程师—课长—经理
1、线体设备的维护和保养，以及设备异常情况的处理；
2、负责产品生产异常情况处理，维修各种电性不良产品；
3、负责评估产品生产效率、工时以及人员数量，负责制作产品生产SOP，对产线员工进行生产培训；
4、负责对产品生产各项数据的的测量与评估，及时发现问题并汇报解决问题；
5、协助上级处理各项异常事件。
二、管理类：
晋升阶梯：储备干部—组长—线长—课长—经理
1、线体日常事务处理，跟踪产品上线生产情况；
2、线体员工管理，协助上级及时处理各种异常以及突发事件；
职位要求:
1、中专或大专及以上学历，电子电力类相关专业的优先 ；
2、熟悉电子元器件工作特性者优先；
3、能主动学习，有较强的学习能力和沟通能力；
4、有责任心，吃苦耐劳，有团队合作精神。
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