岗位职责：1.制定每周的生产计划，组织每日的生产早会：安排员工的每日工作，通报相关公司任务，生产进度和品质信息，鼓舞大家志气。
2.负责生产主管管理日常事务，跟进每个工作岗位具体情况，及时反馈问题，监督品质改善。
3.制定新员工培训计划和老员工多岗位培训计划，帮助老员工完成升级加薪。
4.管控产线物料，提交库存物料清单和需求，定期按时盘点，核对来料和发货数量等相关信息。
5.完成车间日常数
据表格统计并提交（包含：生产良率，库存、发货数量、员工出勤、加班等）
任职要求：1.大专及以上学历，有两年以上生产管理经验.
2.热爱学习勇担责，思路清晰，结果导向，具有高效灵活的现场管理技能。
3.处理事务细心稳重，具备良好沟通和协调能力，对下属人员有自己独特的管理经验。
4.熟悉工厂生产制造流程，学习能力强，能适应不同产品的生产变化需求。
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