工作内容:
1、1个月的时间充分掌握产品知识及促销技巧、3个月的时间成为超级卖手,具备独立推动活动的能力;
2、承接总部下达的工作指令,长期出差在全国各区域开展促销活动; 3、重点研究创新性活动方式,多触点销售场景探寻,打造标杆亮点活动,全国复制推广;
4、对每场促销活动进行总结整理,总结亮点、改正问题。每月输出工作总结,每个活动周期输出可行性方案;
5、不断学习我品及竞品产品知识,对活动区域导购人员进行培训赋能,要不断输出培训课件。
6、流动性组织,总部设定了清晰的职业发展路线,针对表现优异人员,在季度、半年度、年度进行岗位升迁输出。
任职要求:
1.高中及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
2.能够适应长期出差,有一定办公软件操作能力;
3.具备优秀的人际交往及内外沟通协调能力;
4.拥有良好的团队合作意识,服从公司指令;
5.工作积极主动,具有较强的责任心和抗压能力;
6.总部编制,在全国各区域开展活动攻坚,服从调剂。
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