岗位职责
1、为培养未来售后管理者而设立,2年培养成为售后主管,并有机会发展更高岗位;
2、学习企业文化、经营理念、行业动态及商品专业知识;
3、学习维修相关配件管理、人员管理、市场营销等知识,并灵活运用到实践中;
4、维护现有客户群,开发新客户群体,提供高品质售后服务;
5、分析相关数据,提出可行的改进建议。
岗位要求
1、2024届应届生,本科学历,家电维修等相关专业;
2、对售后有浓厚的兴趣,并致力于售后行业长期发展;
3、目标导向,喜欢挑战,在有压力的工作下能坚持不懈;
4、有学生会、社联会、班干或社会实践经历者优先 。
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