1、监督各店员对5S清洁卫生的达标完成情况；
2、协助店长完成门店有关促销活动的执行和实施管理；
3、协助店长收集顾客意见、建议及投诉的处理，根据市场需求，提出可行建议；
4、对本门店员工的工作分析与调配以及记录员工的日常工作行为，协助上级完成公司拟定的店铺业绩指标；
5、协助上级对店面员工的日常行政人事管理及监督，开展员工专业知识、销售技能和销售额的提升培训指导；
6、协助店长做好来店人员的接待工作及本店面会员心声满意度的调查与管理。
招聘要求：
1、年龄20岁以上，市场营销、工商管理、国际经济与贸易等专业大专或本科以上学历优先考虑。
2、优秀的沟通能力，有强烈的责任心，具吃苦耐劳的精神；
3、学习能力强思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神，能够在压力下完成任务；
4、实事求是，富有开拓创新意识，具有执行与不断学习的能力；
5、应届毕业生或毕业不久的较年轻的人，熟练电脑办公WORD、EXCEL软件。
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