1、负责经营体销售指标达成。针对市场进行目标合理划分，对全区业绩负全责，并全面具体地负责管理区域的销售推进工作；
2、负责经营体利润指标达成。提高投入产出比，合理控制费用，优化利润结构；
3、负责经营体内销售网点的完善布局。重点经销商资源的开发、维护和提升；
4、负责对辖区督导团队的日常管理，负责对业务培训、绩效考核和监督、检查，并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配；
5、团队整体素质的培养，提升整个团队素质与执行能力；
6、结合公司重要的活动节点和营销方案，组织引导区域内的实际情况，策划年度、季度、月度的活动营销方案；结合时间节点，统筹团队成员协调厂方，卖场，经销商三方资源，将各方资源最大化利用；
7、完善区域销售网点布局，优化经销商体系，扶持大的经销商，提升有能力的经销商。
深圳市新路程人力资源有限公司版权所有©1993-2024
粤ICP备18017447号
网安备案号：44030402000345
地址：广东省深圳市龙岗区龙岗街道龙岗大道6009号丰收大厦1-2楼 EMAIL：445307008@qq.com
Powered by 中南招聘网
