一、岗位职责:
1、负责亚马逊账号规划,人员配置规划,团队日常运营管理工作;
2、带领团队开展市场调研与协助开发人员丰富现有产品线;
3、合理组合各种营销手段实现营销目标、打造爆款,提升销售额和利润;
4、针对美国欧洲日本不同站点,规划产品,并控制风险;
5、分析各账号销售数据,做推广计划,调整销售策略;
6、分析竞争对手数据,分析市场情况,优化运营模式;
7、负责账号安全管理,发现帐号异常能即时做出快速应对措施;
8、定期辅导培养团队成员,建立部门培训体系;
9、进各账号备货及库存周转情况,及时做出调整 ;
10、建立和不断优化工作流程,提高团队工作效率。
二、任职资格:
1、至少1年销售团队管理经验,经验丰富者优先考虑;
2、熟悉Amazon平台的流程及规则,对维护和管理帐号安全有丰富经验,规避潜在风险;
3、具有强烈的责任心、具备电子商务营销推广技能的培训能力以及一定的数据分析能力;
4、良好的进取精神和团队合作精神,独立指定销售运营策略,并提出合理化改善建议;
5、具有销售目标设立与分解达成能力,带领销售团队完成月度、季度、年度销售任务。
(公司目前主要产品:家居类、户外运动类、3C电子类,汽摩配类,主要走精品路线)
三、福利待遇:
1、薪资结构:高底薪(面议) 团队利润浮动比例提成 全勤 奖金;
2、社会保险:公司从试用期开始为新员工统一购买社保五险一金;
3、房补&交补:新员工入职享有3个月补贴,共1500元;
4、调薪政策:正式员工每年享有1次调薪机会,年终奖年底统计发放;
5、带薪休假:工作满一年可享受5天的带薪年休假,享受国家规定假期(法定假日、婚假、产假、陪产假等);
6、文娱生活:公司定期组织各种文娱活动、部门活动和全员性省内旅游等活动;
7、其他福利:加班餐补;过节有红包或者礼品赠送;每季度有生日派对;不定期提供下午茶,气氛活跃;
8、公司有完善的培训制度以及导师制,帮助新员工快速学习成长;
9、发展空间:每月进行明星评选,对表现优秀的员工,公司将予以奖励及晋升;
10、更多福利待遇随公司发展不断完善。
工作时间:大小周工作制
具体时间:(周一至周五)上午9:00-12:00,下午13:30-18:00
( 周六)上午9:00-12:00,下午13:30-16:30
联系人:黄小姐 (HR)
公司地址:龙岗区坂田 雪象新村 新村大道9号 云力智谷 A栋210-213
附近公交站台:雪象学校、雪象新村公交站
公交线路:334、339、624、b602、M267、M272、M281、M298、M309、M346、M383、M488、M572、M543、M524
附近地铁站:坂田地铁站、五和地铁站、杨美地铁站、华为地铁站(即将开通)
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