任职要求:
1、大专以上学历,两年以上行政工作经验者优先。
岗位职责:
1、负责公司制度维护、管理和后勤保障工作;
2、负责对全体员工的日常考勤机及考勤制作;
3、组织公司内部各项定期和不定期集体活动;
3、负责发布招聘信息、收集和汇总应聘资料、安排人员面试、跟踪落实面试人员的情况;
4、建立各种物品、低值易耗品的登记、购买;
5、协助总经理临时安排的各项工作。
福利待遇:
1、包吃包住,五险。
2、不定时聚餐,法定节假日带薪休假及节日礼品
3、季度员工生日会及精美礼物一份
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