岗位职责:
1、负责董事长办公室日常行程、事务的安排;
2、专项工作的策划、跟进;
3、对外重要客户的接待、协同。
任职要求:
1、具有较强的沟通、协调能力;
2、性格外向且具有张力;
3、具有良好的文字功底,英语口语较好;
4、思维严谨,逻辑清晰,执行力强。
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