本科及以上学历,有5年以上人资行政主管全盘管理工作经验;2、具备操盘组织变革能力,对于组织诊断与建设、定岗定编、建立有效人力资源管理机制与体系有深入实践的实操经验.3、人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作.
深圳市新路程人力资源有限公司版权所有©1993-2024 粤ICP备18017447号 网安备案号:44030402000345
地址:广东省深圳市龙岗区龙岗街道龙岗大道6009号丰收大厦1-2楼 EMAIL:445307008@qq.com
Powered by 中南招聘网