1、负责每月考勤制作;
2、办公用品采购及领用;
3、公司文件的整理与归档;
4、各项付款申请;
5、各项公司规章制度与执行;
6、员工入职离职手续办理;
7、负责公司招聘工作
8、上级领导安排的其他事项
任职要求:
1、熟悉excel、word等办公软件操作;
2、有较强的沟通协调能力、人际关系处理能力和组织能力; 3、具备较好的亲和力,工作积极热情,热爱本岗工作;
4、有较强的工作责任心和上进心,工作细心谨慎,能够承受一定的工作压力
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