1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大专以上学历;2、至少具有三年以上人力资源管理工作经验,熟悉深圳和国家的劳动法律法规及相关政策,熟悉和了解政府对企业的补助政策和具有实操经验者优先;3、办事稳重积极,具有强烈敬业精神与责任感,能维护公司的利益,具有较强的协调能力和保密意识,能灵活应对各种随机事件;4、富有工作激情,善于自我管理,能有效协调处理和平衡各方关系,能在较强的工作压力下保持工作稳定性。
薪资待遇:面谈(根据工作经验及面试情况)(5天8小时)
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