1、主要负责店铺管理所有相关工作，包括但不限于收银管理、客人服务、设备维护、员工培训、日常工作运营等。
2、协助店经理完成公司下达的店铺任务，优化工作流程，提升服务标准，加强专业培训，门店日常管理及运作，提高工作效率；
3、协助店经理将所辖门店内部管理制度化、规范化；
4、具有一定的数据分析能力、解读能力，能从数据中获得执行方向。
5、产品及陈列管理：根据顾客的偏好、销售数据等信息调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品数据管理、商品进出管理、商品防盗管理、商品库存及补货管理等。
6、按时提交工作计划报告并提出可行性改善报告；
7、关注设备情况，确保店铺设备符合公司要求处在正常状态；
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