1、督导各部门提升产品质量,防止异常发生,达到公司的品质目标。
2、协调及推动各部门按ISO9000各要素运作。
3、召开各种品质会议,协调各部门处理品质异常问题。
4、审核相关部门呈交的品质文件。
5、对进料品质进行最终判定,并推动IQC、QE部门对供应商进行辅导、稽核、评估、追踪改善等。
6、定期主持召开供应商评审会议及对供应商评估。
7、督导QE主管及时处理生产品质异常问题和客户投诉的回复追踪,确保纠正与预防措施的有效实施。
8、督导产品可靠性测试和新产品试投产的品质改善及可靠性测试。
9、对成品的品质进行最终判定。
10、协调IQC验货的各项工作。
11、督导并审核品质周报、月报表。
12、对下属进行考核、评定。
员工福利:
1.薪资架构=月薪 年终奖;
2.入职购:社保,五险齐备,医疗一档;
3. 完整的培训体系,让新人轻松上岗;
4. 除法定节假日以外,入职满一年即有7天带薪年假,每增加一年年假增多一天。最多年假15天;
6.年度员工旅游、部门不定期聚餐、社区篮球赛、公司年会及周年庆典等活动;
7.每年3、6、9、12为调薪月,满足考核条件者即可调薪一次;
8.夏至上班时间:每年的5-11月周未双休:08:30-11:45,13:15-18:00(8H);
冬至上班时间:12-4月,大小周:09:00-11:45,13:15-18:00(周一至周五7.5H),09:00-11:45,13:15-16:30(周六6H);
9. 工作地址:深圳市龙岗区布吉
深圳市新路程人力资源有限公司版权所有©1993-2024 粤ICP备18017447号 网安备案号:44030402000345
地址:广东省深圳市龙岗区龙岗街道龙岗大道6009号丰收大厦1-2楼 EMAIL:445307008@qq.com
Powered by 中南招聘网