岗位职责:
1、制定和完善税务部管理制度和工作流程,并落实执行;
2、跟进督促部门工作进度,协调内部工作开展;
3、指导员工工作开展,提升专业水平;
4、客户维护工作;
5、负责本部门的内部管理工作;
6、完成领导交办的其他任务。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学等财税相关专业毕业,具有中级职称、注册税务师或注册会计师职称;
2、五年以上财务部全盘操作工作经验;
3、精通账务处理和事务申报、最新财税政策,了解各行业成本和利润,能审核各行业帐套、账务结构、报表等,了解企业经营管理流程并具有财务实际操作经验;
4、通晓经济、税务、物价政策,掌握相关法律知识,具备计算机基本应用技能,有一定的管理知识;
5、学习适应能力强,对数字敏感,有很强的应变和沟通能力,有一定培训能力,有很强的报表分析能力,有一定沟通能力,有拟写分析报告和项目报告的能力,能从经营管理、专业角度出发,对企业账务结构合理性、潜在风险等提出合理化建议;
6、具有一定的政策理解能力、综合分析能力、人际交往能力、企业忠诚度高。
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