岗位职责：
1、公司业务的发展，负责跟进目标计划的实施，完成公司下达的业绩指标；
2、收集市场动态信息，挖掘市场潜力与客户，及时上报相关信息；
3、完成公司领导交办的其他工作。
任职资格：
1、有较好的沟通能力和协调能力、并有较强的服务意识和团队意识；
2、工作主动、有激情、责任心强、有相关销售管理经验；
3、对新技术的接受能力强、能吃苦耐劳；
薪资待遇：
1、底薪加提成，月达7000-16000；免费提供住宿；
另外有绩效奖金，月度奖金，季度奖金，现金发放
2、交通补助，话费报销；
3、员工生日会，旅游；
4、购买社保；
5、法定节假日福利；
6、专业培训，提高个人综合素质；
7、员工重大事情（结婚、生子、丧亲……）公司都会给予福利金及体恤金等！
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