岗位职责:
1、负责整个店面的日常管理,执行餐厅的管理制度,落实餐厅下达的方针政策;
2、 组织带领下属完成经营指标与利润指标;
3、负责与顾客进行良好沟通,维护客户关系;保持良好的顾客满意度;
4、组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展,管控餐厅各项成本以提高利润,确保营运工作的顺畅和稳定;
5、店面团队建设,指导、培训、发展下属;
6、负责店面员工的招聘;
7、维持门店最高的QSC标准;
任职要求:
1、性别不限,35岁以下,大专及以上学历;
2、具有中餐饮两年及以上餐饮管理经验者;
3、有管理潜质和良好的沟通能力,富有团队合作精神;
4、有亲和力并对服务行业充满热情;
5、能适应快节奏工作,能承受压力;
6、具有快速学习能力和经营意识。
福利待遇:
1、底薪 绩效 提成 奖金 年底分红;
2、入职购买五险,提供食宿;
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