工作职责:
1、按公司招聘需求开发及管理招聘渠道;
2、负责部分招聘岗位的面试邀约、面试、录用跟进等,完成招聘任务;
3、跟进招聘新人的入职转正考核;
4、建立岗位招聘识别标准;
5、搭建人才库;
6、编制招聘报表等招聘相关工作;
7、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、28-35岁,大专以上学历,有招聘或销售工作经验者优先;
2、两年以上招聘工作经验,有高中级岗位招聘经验,能独立开展招聘工作,有培训工作经验或猎头工作经验者优先;
3、会开车、有驾照,能接受上班外出或短途出差;
4、对人力资源工作感兴趣,有明确的职业方向,善于沟通、抗压能力强,能吃苦耐劳、服从管理。
深圳市新路程人力资源有限公司版权所有©1993-2024 粤ICP备18017447号 网安备案号:44030402000345
地址:广东省深圳市龙岗区龙岗街道龙岗大道6009号丰收大厦1-2楼 EMAIL:445307008@qq.com
Powered by 中南招聘网