1、统筹采购部门的工作推动与日常管理。
2、前期工作重心偏采购开发、采购成本优化及管理,解决物料及供应商瓶颈问题;
3、对公司的订单交付整体订单物料到料、主导推动订单按时交付;
4、供应商日常考核;
5、有墙充、无线充等产品的工作经验3年以上(硬性要求)。
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