一、【岗位职责】
通过执行业务受理、收费、客户服务等工作，保障公司正常运营服务开展与落实
1. 营业受理与服务：受理、办理客户各类业务需求、收费
2. 产品销售：开展业务及产品的主动销售工作。
二、【岗位要求】
1.高中及以上学历，18到30岁，有客户销售、渠道管理经验，有终端销售经验者优先考虑。
2.身体健康、为人正直诚实，爱岗敬业，工作责任心强，能吃苦耐劳；
3.口头表达能力强，擅于与人沟通，性格活泼外向，有营销从业经验或通讯行业
三、【薪酬待遇】
1.年薪6万-20万，具体薪水与业绩挂钩，业绩越好，奖金越多。
2.按照国家法定规定缴交五险一金。
3.按照国家规定享受法定假期。
4.宽广的发展空间：公司提供大量内部轮岗及职业上升机会，表现优秀者可提拔为渠道经理、区域总监等岗位。
5.系统完善的培训体系：含入职培训、岗前培训、日常业务培训及个人素质提升培训、门店运营管理培训等。
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