1、精通ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准；
2、具有体系建立、推行和维护能力；
3、熟悉第一、二、三方审核流程；
4、具有标准、体系文件等培训经验；
5、良好的组织、沟通和协调能力；
6、具有较强的语文表达能力及写作能力；
7、熟练计算机应用及操作技能。
岗位职责：
1、协助部门领导根据公司发展战略规划，规范各职能部门的
运作流程，建立相关体系文件，确保体系运行符合要求。
2、根据公司发展战略，协助部门领导制定体系方针、目标，
并定期收集各职能部门数据，指导和监督各部门体系运作流
程、表单记录等的规范化管理。
3、根据要求制定年度内审、流程滚动审核、管理评审及外部
审核计划，完成各项审核工作，以验证体系运行的符合性、
适宜性和充分性，发现问题，持续改进；
4、配合客户审核及客户资料的回复，确保满足相关要求，跟
进内、外审核问题点的回复及改善，并验证改善效果。
5、负责文控中心工作的指导、监督和管理，确保公司文件的
有效性、完整性和安全性。
6、建立、维护体系相关资料，更新及评价环境因素、法律法
规、危险源识别等相关信息，以便及时得到管理和控制；
7、负责ISO相关知识的培训；
8、完成上级交办的其它工作安排。
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