人力资源总监

骆生

最近在线时间：2022-03-28 09:03

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职位描述

招聘人数：1 人到岗时间：不限年龄要求：18-50周岁性别要求：不限性别婚况要求：不限婚况

工作内容：

1、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面；

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见；

4、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划；

5、督办公司重大工作事项的执行与落实。

6、支持协助企业上市等相关工作事宜。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业及证书为佳；

2、5年以上人事行政管理经验，2年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；上市企业工作3年以上;

3、有很强的计划性和执行能力，偏业务方面

4、具有良好的沟通协调能力、组织能力；

5、有相关协助企业上市等相关工作经验、阿里、腾讯或者华为等500强企业工作背景。

该岗位需要三地轮换办公：深圳、上海（60-70%)、北京。

求职提醒：求职过程请勿缴纳任何费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

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深圳市骏飞实业有限公司

贸易/百货/零售
民营企业
200-500人

深圳市骏飞实业有限公司致力于成为中国专业的IP衍生品开发服务商。公司成立于2003年，起始于雨伞和箱包实体工厂。2009年开始涉足促销品和赠品。2012年开始拓展IP衍生品在促销品、礼赠品渠道上的应用。2017年开始拓展IP衍生品线下在零售渠道和电商渠道的应用，开始为星巴克和屈臣氏等相关企业做商品开发服务，并得到客户好评。

公司的总部在深圳，北京和上海为分公司，是一家专业为世界500强提供全案设计营销方案的服务商。目前服务联合利华、雀巢、亿滋、利洁时、高露洁、玛氏箭牌、星巴克、屈臣氏、肯德基、必胜客、万达院线、宝贝王、美赞臣、惠氏、美素佳儿、华为、阿里巴巴、腾讯、京东和中国移动等45家大客户。公司拥有独立进出口权，能灵活采用FOB和CIF等多种方式服务亚太和全球客户。

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