任职资格:
1.30-40岁,性别不限,大专学历以上专业不限;
2.具有3-5年以上仓库管理任职经历,其中3年以上主管任职经验,熟悉ERP系统;
3.对仓库现场及账务管理有自己的见解与方案;
4.具有能力有思路有执行地带领团队达成公司目标与任务。
岗位职责:
1.主导仓库架构与职责流程 的完善及团队的搭建;
2.对部门仓管员收发料进度和团队协作能力,与关联部门的服务互动状态保持及时了解,跟进,协调,促成各项工作目标的达成;
3.协助采购或品质对异常材料的及时处理,遵循退料流程;
4.规划仓库区域分类及材料放置有序,符合5S规范;
5.审核ERP流程及单据运行监督,对所有异常单据及时处理。
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