岗位职责：
1、组长会对新人进行实操指导培训，熟悉亚马逊平台政策和销售技巧
2、协助销售部门同事统计销售数据，制定FBA出货计划；
3、有效的回复客户邮件，解决A-Z问题、联系客户移出差评及Feedback跟催处理；
4、及时妥善处理各种争议、纠纷以及投诉，合理地为客户提供满意的解决方案；
5、协助组长上架listing，优化并维护listing，保证账号安全；
6、协助销售团队完成既定销售目标
任职要求：
1、大专以上学历，英语4级以上；
2、工作积极主动、细心、上进心强、有责任心、有团队精神；
3、应届生或半年以内的亚马逊运营经验；
成长渠道：
运营助理 ——运营专员 —— 运营组长 —— 运营主管 —— 亚马逊经理
薪资福利：
1、薪资结构：基本工资 高额提成（上不封顶） 带薪年假 年终奖励；
2、社会保险：购买社保5险（养老保险 工伤保险 失业保险 医疗保险 生育保险）
3、员工福利：生日礼金、节假日福利、下午茶、办公室水果点心、每月部门聚餐或户外活动，生日活动；
4、90后的部门团队，很Nice的上司，轻松融洽的工作氛围，广阔的职位发展空间；
5、公司备有冰箱和微波炉，可自行带健康餐；
6、工作时间：单双休制，上午：9:00-12:00，下午13:30-18:30
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