岗位职责:
1、办理入职、离职、转正、调任、升职、劳动合同签订等手续;
2、员工考勤管理,人事档案维护,员工关系处理;
3、协助上级完成公司各项规章制度的监督与执行;
4、协助组织公司各类文化活动;
5、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、中专及以上学历;
2、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、熟练使用office办公软件;
5、接受应届毕业生。
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