1、跨境物流商价格收集分析与ERP导入更新;
2、及时与销售端沟通制定更新运费变动，计费规则调整，发货限制调整导致的运模修改，使用最优物流渠道并审单规则化；
3、及时与仓储人员核实产品的实际包装后重量，实际尺寸，及时打包方式，包材使用标准。
4、分析重点国家重点产品的优势渠道，制定全方位规则化，流程化；
5、对各大合作物流商的渠道优势，国家优势有深刻的理解；
6、货物系统数据及时签出，对账导单系统核对计费和重量准确性；
7、对物流丢失，延误，破损的一系列赔偿纠纷跟进解决；
8、及时跟进每日合作物流的商的新变动，新通知，作为及时应对策略。对因不可抗力因素造成的批量物流异常，要迅速寻找替代方案渠道。
任职要求：
1、专科及以上学历，2年以上相关工作经验；
2、有跨境电商、熟悉赛盒系统、国际物流、国际贸易或报关工作经验者优先；
3、精通物流管理、进口流程和FWD操作，能够参与项目；
4、英语良好，熟练制作各种报表（EXCEL必须熟练）；
5、抗压能力强，具备良好的计划、组织、沟通和协调能力；
6、细致严谨，执行力强，责任心强，有较强的团队合作意识。
福利待遇：
1、薪资待遇：行业领先的薪酬待遇，提倡以能力定薪酬，享受年度调薪机会，入职即买五险一金，让你生活充满安全感；
2、上班时间：大周（6天制，星期6（9:30-12:00 ，13:30-16:00））小周（5天制9:30-12:00，13:30-18:00）每月设有全勤奖；
3、员工假期：法定假期、年休假、带薪病假、婚假、丧假、产假、陪产假等相关假期；
4、交通便利：地铁10号线华为站直达公司附近；
5、晋升机制：公司执行多通道晋升机制。我们有丰富的晋升通道，需要支持尽管提，只要有才华，有激情，我们不论资排辈，只看能力；
6、员工福利：公司下午茶、生日会、生日礼物、节日福利、员工旅游、部门活动、年度体检、年会盛典等；设有图书角，满足员工充电需求。还有更多福利持续升级中；
公司员工平均年龄为25岁，年轻化的管理和执行团队为员工创造了充满激情与活力的工作环境。博厚期待你的加入！公司将会因你的加盟而更加迅猛发展，你会因为博厚的土壤而成就自己的未来！
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