【一、岗位要求】
1、热爱教育行业，以助人为快乐，热衷于助人助己
2、热爱学习，且拥有较强的学习能力！
3、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神；
4、大专及以上学历（面试优秀者可放宽学历，并免费帮助员工提升学历）
5、勇于挑战，不断的突破自己，成长自己
【二、岗位职责】
1、接听电话或者网络形式，为学员提供专业课程方案的推荐；
2、及时为学员提供学习、课程方面的专业咨询；
3、建立与学员之间良好关系，让学员满意学习方案达到学习的目的；
4、无需外出，无需自行开发客户资源，针对前期主动咨询的意向学员进行课程咨询与推荐！
5、学员都是在我们公司官网有主动过来咨询的意向学员，成单率高，成单周期短。
【三、我们的优势】
1、客户主动——所有客户都是主动找上门，极大降低销售难度；
2、成长迅猛——所有岗位以竞聘制，转正后可根据个人优势晋升所有岗位，包括CEO；
3、起源文化——分享（利润、股份、经验）、尊重、公正、真实、学习
4、白领办公——提供私人办公设备，每人独立办公卡座，白领化办公环境；
5、待遇优厚——无责任底薪 高额业绩提成月度季度奖金年终奖 股份分红
6、奖励丰厚——每周奖金，每周发放，每月奖金最高9000；
7、带薪培训——7天带薪学习，电销主管均为一线优秀业绩王晋升，电话销售经验丰富，教您更懂销售；
【四、员工福利】；
1、员工统一购买社会保险；
2、国家节假日福利；
3、年假婚假产假陪产假病假丧假金额补贴;
4、 带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假 ）；
5、 享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品；
6、 丰富部门活动、户外拓展、国内旅游（每年定期两次）；
7、入职周年纪念日礼物；
【五、工作环境与内容】
1、公司通过互联网广告获得大量优质客户，长期提供大量专属客户资源；
2、舒适明朗白领化的办公环境、完善一流的办公设备：独立的办公卡座、电脑、电话机，无需外出；
3、人性化生活广场及休息空间、舒适完善的员工生活区。
4、通过专业知识，向咨询客户提供专业化的学习建议。
【六、晋升通道】
公司采取内部人才竞聘制度，几乎所有管理岗都是从基层岗位竞聘产生：
咨询师---咨询导师-----储备主管----咨询主管---咨询经理----咨询总监
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