1、负责协助人资行政经理完善、落实公司的各项规章制度、并监督执行情况。
2、负责公司各项工作、规定、报告、总结、会议等文件的成文工作。
3、负责公司各项文件的接收和发放工作。
4、负责对公司固定资产、办公用品的管理工作。
5、协助人资行政经理管理公司后勤服务保障工作。
6、负责公司各项证照的审核、年审工作。
7、负责公司日常5S管理。
8、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1.熟练操作办公自动化设备,包括:计算机、打印机、复印机、投影仪、扫描仪等。
2.良好的语言表达能力,普通话良好,具有一定的协调、沟通能力。
3.熟悉公司的文档管理。
4.诚实敬业、工作认真细心、责任心强、开朗热情.
5.要求从事先关工作经验1年以上。
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