1、根据体系和公司需求,组织相关部门建立本公司的体系文件,并且监督和完善体系文件的有效性、可行性和适宜性。
2、参照公司制定的管理目标,定期收集、统计、分析和报告质量目标的完成情况。
3、负责体系日常运行情况的监督检查,跟踪、验证和报告所查不符合项的整改情况。
4、实施管理体系内审工作,包括策划、组织实施以及内审报告的编制和评价等,并跟踪验证不符合项的整改关闭情况。
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