一、岗位职责
1.负责协调讲师的授课行程，制定行程表，提前预定相关机票或车票；
2.负责根据内训协议和系统课的安排，制作讲师每月的授课安排表，并发布；
3.负责讲师的课酬与提成申请，以及费用的报销，与财务对接费用的报销情况并反馈讲师；
4.收集讲师每场课程的相关资料，包括内训企业及产品相关资料，授课课件与现场照片等；
5.跟进内训的到账与成交情况，提交财务；
6.协助讲师进行资料的整理与学习资料的转化；
7.协助讲师管理个人公众平台、博客等；
8.每期课程结束后，统计授课讲师的课程反馈结果；
9.完成讲师与上级交办的各项工作。
二、任职资格
1.掌握常用的办公软件OFFICE的使用，打字速度不低于60字/分钟；
2.具备基本的网络知识，有公众平台与博客管理经验者优先；
3.1年以上文秘、助理相关工作经验（可接受优秀应届毕业生）；
4.具有良好的服务意识，接受过商务礼仪类培训者优先；
5.有培训行业服务工作经验及能适应出差者优先；
6.有驾照，并有2年以上实际驾驶经验者优先；；
7.具备良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，执行力强，抗压能力强，有较强的沟通协
调能力，有团队合作精神。
三、我们的优势
1.成长迅猛 - 所有岗位优先内部竞聘，可随时根据个人意愿及能力，申请内部调岗；
2.优美办公环境 - 别墅级办公场所，提供私人办公设备，每人独立办公卡位；
3.待遇优厚 - 无责任底薪 高额业绩提成 月度季度奖金 年终奖励 年度旅游
四、员工福利
1.员工统一购买 六险一金 ；
2.发放父母孝心工资；
3.发放出差补贴；
4.国家法定节假日、带薪年休假；
5.双份节日礼品（自己和父母）、结婚礼金、新生儿礼品、入学礼品；
6.享受员工生日PAPTY，以及精美的生日礼品；
7.丰富的部门活动，户外拓展，国内外旅游；
8.过年放假放足20天；
9.定期的培训
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