任职要求：
1、40岁以下，本科以上学历，人力资源、行政管理专业优先，品格高尚、良好的职业道德修养。
2、至少五年以上大型正规公司从事人力资源、行政全盘工作经验,具备二级人力资源管理师资质。
3、具备先进的人事管理观念和人事管理方法, 具备较强的领导能力和管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力和分析判断能力。
4、熟悉质量管理体系，能主导本部门的体系工作。
岗位职责：
1、全面负责企业的人力资源管理与开发工作。
2、制定人力资源管理的方针、政策和制度。
3、组织制定人力资源发展的中、长期规划和年度计划，并监督各项计划的实施。
4、建立健全人事招聘、培训、录用、考勤、入职、离职管理等人事规章制度。
5、建立企业人力资源管理信息系统，为公司重大人力资源管理决策提供参考依据。
6、完善企业薪酬福利和绩效激励制度，调动员工积极性。
7、负责企业企业文化建设的开展和推进，以文化凝聚人心，打造一支成功的团队。
8、负责行政后勤、安全工作监管。
9、负责对本部门人员的工作进行分配、督导。
10、完成上级领导临时交办的各项工作任务并及时汇报。
福利待遇：
五天八小时，包吃住，入职购买五险一金，计划上市公司，发展空间广阔。
上班地点：深圳市龙岗区同乐社区水田一路18号唯特偶工业园
联系人：谭小姐13691984089（微信同号）
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