深圳市平安银行股份有限公司（深圳平安银行）
信用卡客户经理:岗位职位：；协助业务主任完成全年发卡任务，支持直销工作顺畅开展；协助业务主任完成风险控制达成；及时主动联系客户，推广销售本行的信用卡产品；遵守公司规章制度，确保按时按质完成工作。；应聘要求：；高中以上学历；一年以上销售经验（优秀者可放宽条件）；具备较强的责任心、主动性，具有良好的归纳思想能力、结果导向能力、团队合作能力以及一定的承受压力能力；福利待遇：；底薪：1600-3000元；（底薪+提成+半年奖+年终奖+过节费+社保+其它福利）；在平安银行信用卡事业部做满两年，可转为平安银行正式编制行员。
深圳市南澳大酒店有限公司
餐饮经理:1名，25-35周岁，男女不限，二年以上酒店同职工作经验。
PA主管:1名，25-40周岁，男女不限，有酒店同职工作经验优先。
餐饮部长1名、客房部长1名:25-35岁，男女不限，1年以上酒店同职工作经验。
财务部收银员、会计、核单员:多名，须有深户担保，会计须持有会计师职业资格证，具有一年以上同职工作经验。
营销部文员:1名，高中以上学历，25周岁以下，男女不限，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神，熟悉OFFICE办公软件。
客房服务员、中餐服务员、酒吧服务员:多名，有相关工作经验优先。
后勤部厨师:多名，25-40周岁，有工作经验；以上职位均提供食宿，入职即可购买社保，待遇从优，欢迎社会精英前来应聘加盟！。
深圳市五谷芳乳鸽王饮食策划管理有限公司
店经理:2名，男，28-40岁，8年以上大型餐饮业工作经验，三年以上店面经理同职管理工作经验，待遇优厚（面议）。
经营部主管:1名，男，30-45岁，五年餐饮业工作经验，三年以上楼面管理经验，待遇优厚（面议），提供食宿。
工程项目主管（工程部）:1名，男，了解熟悉餐饮设备的维修保护和熟悉建筑装修工程与费预、结算等，有同类工作经验5年以上。
培训部主任（人力资源部）:1名，25-35岁，男女不限，2年以上中餐酒楼专职员工培训工作经验，主要负责楼面新员工初级培训工作。待遇优厚（面议）。
仓管:1名，男，40岁以下，懂仓库货物进出管理以及物品陈列，要求必须有深圳户籍人员担保。
储备干部（楼面部）:多名，女，大专或以上学历，28岁以下，能吃苦耐劳，有志于从事餐馆服务行业，晋升渠道：传菜员—服务员—副部长—部长—主任—经理（晋升周期约1-3个月）。
楼面部长:2名，女，20-28岁，1年以上大中型酒楼同职管理工作经验。
深圳市长鹏网络工程技术有限公司
系统集成工程师:1名，男，25-40岁，全日制大专学历，计算机或电子、电气化工程专业，具备有线电视、卫星电视安装、小区智能行业二年以上工作经验，有智能化工程设计或有线电视、卫星电视工程管理相关工作案例，对智能建筑、网络系统、自动控制系统施工管理、投标方案编审有较丰富的实践经验，精通图纸深化设计，认同本公司企业文化，认同企业价值观，诚信、务实能创新，具备可持续发展的潜能。
项目经理:3名，男，大专或以上学历，26-40岁，有两年以上楼宇自动控制、智能大厦、综合布线、有线电视施工经验，有相关业绩证明，领导和组织过工程项目建设，能把握相关技术发展趋势，具备掌控整个项目运作过程的能力，懂弱电工程CAD制图、预算、报价、制作标书，有一定职称人员优先，认同本公司企业文化，认同企业价值观，诚信、务实能创新，具备可持续发展的潜能。
班组长:多名，男，高中以上学历，20-40岁，弱电行业工作经验2年以上，带过5人以上的团队，做事踏实、务实，能带领导团队共同进步。
上海信而富企业管理有限公司深圳分公司
储备经理:1名，本科或以上学历，从事信用卡销售经验三年以上，管理经验二年以上！。
部门主管:3名，大专或以上学历，相关经验一年，有管理团队经验有组织能力。
储备干部:10名，高中以上学历，能吃苦耐劳，有上进心，对未来有梦想。毕业生优先录用！。
商务代表:15名，高中以上学历，能吃苦耐劳，军人或有经验者优先！待遇：底薪1000-1500元/月+补贴+提成+奖金+社会保险、双休日、国家法定节日休息，高中及以上学历，无不良记录，只要你肯努力月收入会在4000元以上。以上人员一经录用，公司将提供完善的福利待遇和良好的晋升空间。你的未来不是
深圳市美业产品包装设计有限公司
平面设计师:3名，男，有美术功底三年以上包装设计经验，懂印刷工艺流程。
平面设计实践生:多名，懂得平面基本软件（男女均可），面对（热爱广告、设计、印刷专业现无实战经验，需到公司与师傅专业性辅导，能够理论联系实践独立掌专业性技巧能力的可以留用本公司工作）。
网上文员:3名，包吃住，责任底薪1500元（需累计业业务量二万元），不足量按5%提业务工资。
兼职业务员:不限制上班时间，按签单总额6%高额提业务工资，公司免费培训、提供名片、资料。
深圳市芃瀚贸易有限公司
业务经理:2名，大专以上学历，在深圳有三年以上工作经验，能吃苦耐劳，语言表达能力和沟通能力强。对营销工作有热情和信心,具备一定的市场开拓能力,愿意挑战高薪。有带团队销售经验者，能够独立完成团队管理工作。待遇：面议。
业务员:20名，中专以上学历，在深圳有一年以上工作经验，能吃苦耐劳，语言表达能力和沟通能力强。对营销工作有热情和信心，有创业心和愿意挑战高薪者。待遇：底薪2400-3000/月，加高额提成。
业务团队:（5人以上）：对营销工作有热情和信心，热衷于通信行业。待遇：面议。
兼职（无工作时间要求）:中专以上学历，在深圳有半年以上工作经验，能吃苦耐劳，语言表达能力和沟通能力强。对营销工作有热情和信心，愿意挑战高薪者。高额提成；备注：条件优秀者可适当放宽学历要求。
哈森商贸（中国）有限公司(其它)
商务主管:3名，大专或以上学历，34-32岁，男女不限，具有谈洽能力，较强的组织领导能力和沟通协调能力，良好的服务意识、敬业精神和团队精神；二年以上相关工作经验，熟悉店铺运营管理，监督和考核店铺运营工作。
市场督导:3名，中专或以上学历，23-30岁，男女不限，有一年销售零售行业督导的工作经验，具有良好的团队合作意识，服从性强，能吃苦耐劳，性格外向，拥有良好的沟通技巧和一定的管理能力。
储备店长:2名，女，高中以上学历，20-25岁，性格外向，善于沟通，拥有较强的团队合作意识、强烈的责任感以及一定的管理协调能力；对零售行业有较强的兴趣，学习能力强。
导购员:6名，中专或以上学历，18-25岁，男女不限，性格活泼主动，有良好的服务意识；积极上进，且拥有较好的配合意识；有基本的电脑操作能力。待遇：1500-3000元/月
待遇：1500-3000元/月
深圳市东虹保健品开发有限公司
招商经理:28-35岁，中专以上学历，2年以上同岗位工作经验，沟通、谈判能力强；薪资：底薪5500+奖金1000+提成+话费500+年终奖+差旅费。
片区拓展经理:中专或以上学历，28-35岁，3年以上销售管理经验，熟悉经销商／分销商开发及快速消费品市场操作；薪资：底薪5500+奖金1000+提成+话费500+年终奖+差旅费。
促销主管:中专或以上学历，25-30岁，男女不限，形象气质佳，表达沟通能力强，有销售及熟悉促销经验者优先，年薪4万元以上。
见习经理:男，25-35岁，中专以上学历，两年以上销售经验，有销售管理经验优先。；月薪：底薪2800+奖金500+提成+年终奖+车费实报+住宿。
深圳市佳满福百货有限公司
店长:35岁左右，男女不限，有大型超市工作经验，能承受压力，具开拓精神，亲和力强，善于团队建设。
熟食主管:男，有大型超市熟食部工作经验。
快餐/凉菜/盐焗卤水师傅:男，各1名，有工作经验，能吃苦，肯合作。
配菜师傅:1名，有同类工作经验。
收银员:10名，女，初中或以上学历，能提供深户担保，懂电脑。
安检员:10名，初中或以上学历，18-28岁，男女不限。
营业员:10名，初中或以上学历，男女不限，具良好的服务意识和与人沟通能力。
电工:2名，持电工证，有同类商场工作经验者优先。
美工:2名，男，有商超经验一年以上。
司机:1名，有两年以上同职工作经验。
人事文员:1名，中专或以上学历，懂电脑，打字速度80字/分以上。
深圳市泰达通信有限公司
业务经理:2名，有团队销售管理经验，相关行业经验优先。待遇面谈。
业务主管:3名，有业务经验二年以上，刻苦，有团队精神。待遇：2500-3500元。
业务员:多名，有销售经验优先，或有志从事市场开拓者。待遇：1600-2000+提成。
客服专员:10名，有服务、开拓意识，有电话销售经验优先。待遇：1600-1800+奖金。
兼职业务:多名，时间灵活自由。
深圳市彭成实业有限公司
销售经理:负责区域内新产品的销售工作，领导团队，按时按质完成所分配的工作任务，良好的个人形象，大专学历及相应的工作2年以上经历，服务意识强，工作认真负责、细致、耐心，对市场销售工作有丰富工作经验，做过高星级酒店或大型商超销售工作者优先。
冻品主管:工作职责：深入了解市场供应，挖掘适合五星级酒店适用的各种食品（以冻品为主），能独立开发新客户，具备食品开发能力，有食品拓展的相关渠道，人脉关系强，熟悉各种办公软件，为人正直、责任心强。
保安员:男，168CM以上，初中或以上学历，30岁以下，熟知保安行业的知识和性能，反应灵活，无不良记录，复员军人、有知名物业公司或商场工作经历者优先，待遇：试用期工资1200元，转正后工资1300-1500元，购买社会保，每年加工龄工资，年终奖金。
深圳市地中海饮食管理有限公司
前厅/楼面主任、部长:2名，女，28岁以下，高中以上学历。有一定的业务经验，对桑拿具有一定的了解，有良好的服务意识和谈判技巧，具有团队合作意识;（1500-2500+提成+小费）。
营销主任、经理:6名，男女不限,28岁以下，高中以上学历。有一定的业务经验，对桑拿具有一定的了解，愿意挑战高薪，有良好的服务意识和谈判技巧，能吃苦耐劳，具有团队合作意识;（月薪3000元以上）。
前台接待:5名，女，18-28岁，身高165-170cm，五官端正，形象良好，性格外向、开朗，具良好的语言表达能力；粤语流利，有酒店或会所接待工作经验优先。（1400-1600+提成+小费）。
收银员:3名，女，18-24岁,身高155cm以上;形象气质佳,忠诚度高;有深户担保;有较强沟通及语言表达能力;要有一至两年服务行业工作经验；熟悉电脑操作。（1200-1400+提成+小费）。
司机:2名，男，B照以上，熟悉深圳市内地形，会白话，有深户及深房担保，（1500+提成+小费）。
银泰证券经纪有限责任公司深圳市竹子林路证券营业部
区域经理:5名，大专或以上学历，性别、专业不限，金融、证券专业毕业，五官端正，形象良好；熟悉证券第三方存管业务，有团队管理工作经验，有银行及客户资源和有从业资格证者优先；性格开朗，能吃苦耐劳，有强烈的团队意识和协作精神，愿意接受挑战，能承受工作压力，薪金收入=（底薪+绩效）4500，另加各项提成，薪金上不封顶。
区域助理:10名，高中以上学历，性别、专业不限，金融、经济、市场营销、管理等相关专业者优先，性格开朗，能吃苦耐劳，有强烈的团队意识和协作精神，愿意接受挑战，能承受工作压力，薪金收入=底薪2500-3500元，另加各项提成，薪金上不封顶。
客户经理:20名，高中或中专，性别、专业不限，金融、经济、市场营销、管理等相关专业者优先；乐于从事营销工作，有工作热情，有较强沟通能力和语言表达能力，性格开朗，能吃苦耐劳，有强烈的团队意识和协作精神，愿意接受挑战，能承受工作压力，薪金收入=底薪1500-3000元，另加各项提成，薪金上不封顶。
文员:3名，大专或以上学历，性别、专业不限，五官端正，形象良好，熟悉证券柜台系统，两年以上相关工作经验，乐于从事营销工作，有工作热情，有较强的沟通能力和语言表达能力，性格开朗，能吃苦耐劳，有强烈的团队意识和协作精神，愿意接受挑战，能承受工作压力，薪金收入=底薪1500-2000元；工资及福利待遇：按照相关政策交纳社保，公司提供全面系统的专业培训，有个人广阔的发展空间。
深圳中商行会所管理有限公司
拓展部正、副总监:大专以上学历，男女不限，30-40岁之间，有会所俱乐部、宾馆实践工作经历以上的人优先录取。；待遇：3000-6000元底薪+业务提成；工作地点：深圳市罗湖区。
会员发展部正、副总监:大专以上学历，男女不限，30-40岁之间，有会所俱乐部、宾馆实践工作经历以上的人优先录取。；待遇：3000-6000元底薪+业务提成；工作地点：深圳市罗湖区。
电话营销文员:多名，大专以上学历，男女不限，30-40岁之间，有会所俱乐部、宾馆实践工作经历以上的人优先录取。；工资待遇：3000-6000元底薪+业务提成；工作地点：深圳市罗湖区。
业务员:2名，男女不限，25-30岁，有促销洋酒者优先。；待遇：2000元+提成。
深圳市京都饮食管理有限公司
经理:1名，中专或以上学历，30岁以上，有三年以上同类管理工作经验优先，待遇面议。以上职位：包住宿+底薪+全勤奖+奖金。
部长:多名，25岁以上，男女不限，有两年以上同类工作经验，待遇面议。
厨房主管:1名，有两年以上同类管理工作经验。
切配:多名，18岁以上，男女不限，身体健康，生熟手均可，底薪：1050-1600元。
服务员:多名，18岁以上，男女不限，身体健康，生熟手均可，底薪：1000-1500元。
深圳市松园南宾馆有限公司
房务部经理:1名，大专或以上学历，45岁以下，男女不限，有同级酒店工作经验两年以上。
房务部主管:1名，女，中专或以上学历，30岁以下，有工作经验。
前厅及客房部长:中专或以上学历，30岁以下，各1名，男女不限，有工作经验。
前厅接待员:多名，高中以上学历，男女不限,形象较好,有工作经验。
客房部服务员:多名，初中或以上学历，男女不限，能吃苦耐劳，生熟手均可，公司提供统一培训。
行政文员:2名，女，中专或以上学历，有同职工作经验。
保安员:多名，男，高中以上学历，退伍证及同职工作经验。
深圳市安华厦物业管理有限公司
办公室主任:本科或以上学历，30岁以上，懂得ISO9000质量体系管理、公司年检等相关程序，负责公司日常行政、人力资源管理工作，建立和完善行政、人力资源管理制度与工作流程，员工招聘与培训工作等，行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业，3年以上人事、行政工作经验，精通人力资源规划、招聘、薪酬设计、保险福利、考核、培训等人事工作流程，懂得租凭合同备案程序，熟悉劳动法，合同法等相关法律条例的，组织协调沟通能力强，有良好的文字表达能力，协助承办理公司相关法律事务。工资面议。
行政人事专员:大专或以上学历，负责人事招聘、录用、档案管理等方面的工作，协助处理相关事务，有一定文字功底。
管理处主任:1名，本科或以上学历，30岁以上，5年以上写字楼工作经验，持有物业管理上岗证（建设部颁发）者优先。具有优秀的组织协调、人员管理能力，熟悉ISO质量管理体系和物业法等相关的法律法规，对管理处进行日常管理工作、处理重大突发事件；有较强的组织能力和语言表达、沟通协调能力，能独立处理业主投诉问题，能承受压力按时完成上级下达的经济指标。
工程部人员:本科或以上学历，机电工程师2名（兼有中央空调运行经验优先），取得相关资格证书，工资面议。
保安员:175CM以上，高中以上学历，有经验，退伍军人优先。勤奋积极，待人诚恳，有礼貌。
深圳市德荣商务有限公司
业务经理:2名，大专或以上学历，24岁以上，有相关或其它业务行业有优秀业绩表现者，有三年业务经验及丰富的社会经验及管理团队经验，待遇面议。
营销主任:2名，高中以上学历，22岁以上，从事销售工作两年以上，有组织团队能力，有上进心想挑战高薪，待遇面议。
市场推广员:5名，高中以上学历，21岁以上，有相关或者其它行业销售经验，独立开拓市场能力，表达能力比较好，做过市场开拓优先，待遇3000元以上。
业务代表:5名，较强的工作能力，有爱心，责任心，能吃苦耐劳，追求高收入人士加入，2000元以上。
电话营销员:多名，中专或以上学历，有电话营销销售经验或销售经验者优先，待遇面议。
助理（秘书）:2名，女，高中以上学历，20-28岁，表达能力强，熟悉电脑操作，善于与客户沟通，有销售经验优先。待遇：1500-2000元。