人力资源派遣
人力资源增值服务
人力资源研究所
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业务概叙 |
更新时间：2006-8-3 |
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中南人力资源派遣业务面向华南地区大中型企业提供人力资源管理方案。派遣管理团队有50余人，派遣人次达8000人，现固定派遣员工达4000多人；可涉及的领域有IT、电子行业、电脑制造业、手机通讯业、食品业、服务业、印刷业、物流、运输等行业。现派遣合作单位包括康佳、兄弟、太太、金帝、百安居等40余家国内外知名品牌企业。多年力资源管理与服务的经验，大量的成功案例积累，使中南具备了处理各种复杂人力资源事务工作的能力。 人才派遣，亦称人才租赁，是指由派遣公司向用人单位提供所需要的、已与派遣公司签订劳动合同的人员到用人单位工作的一种用人方式及其衍生的有关服务。
人才派遣实际早在20世纪70年代左右已经出现，当时主要集中在欧美等发达国家。到20世纪80－90年代，随着全球化的发展，主要西方发达国家普遍将人力资源商品化，以提供类似“租赁”的人才服务方式—人才派遣逐渐流行起来。2000年美国人才租赁市场的收入为25亿美元，据专家估计到2005年这一收入将达到210亿美元。
人才派遣作为一种新的人力资源配置模式，在中国还是一个新生事物，其发展不过五年左右的历史，但发展势头强劲，目前，上海、北京、广州、深圳、武汉、青岛等地已初具规模。 |
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