营业员:20名，男/女不限，18-35岁。高中或以上学历，诚实、刻苦耐劳，能接受轮休、轮班工作制，服从工作调动；具商场、超市工作经验者优先。
工作地点：罗湖区、福田区、南山区、宝安区或惠州、惠阳（就近安排）。
待遇：底薪+奖金，月综合工资1600元左右，优先者面议。
防损员:3名，男，20-45岁，诚实正直，责任感强持保安员上岗证或退伍军人证优先，有同职或熟悉防盗、防暴、消防技能和商店保安工作流程优先。
待遇：月综合工资1600-2000元左右，优先者面议。

理货员:诚实正直、吃苦耐劳、责任心强、服务意识好。
收银员:对数字敏感、诚实正直、吃苦耐劳、责任心强、服务意识好。
防损员:退伍军人、有警校正规训练经历者或有保安经验者优先。
生鲜技工技师:具有相关的专业技能，如：鲜肉分割、熟食、卤水、烤炸、面包、糕点。
维修工:有初级以上电工技术等级资格，熟悉掌握电工基本原理和商场设备操作技术规程，能熟练排除各种设备故障。
营运领班、经理:沟通协调能力强，有一定的管理能力，有零售业2年以上相关管理岗位工作经验，熟悉商品流转程序，商场布局及商品陈列技巧，毛利计算等业务运作，具有较强的销售技巧，能独立处理本部门日常事务。
团购经理:有一定客户基础，具备较强销售技巧，有两年以上相关岗位工作经验。
电脑维护员:中专或大专以上学历，计算机相关专业毕业，精通电脑、熟悉电脑硬件、软件、POS机的安装、调试、维护和修理。
美工:中专或大专以上学历，有一定的平面设计和美术功底，熟悉电脑操作，如Photoshop等(铅色部分如果版面有限可以不要)。
叉车司机: 具备叉车证，男，年龄18-40周岁。
文员、店秘:中专或高中以上学历，工作认真、负责、细心，性格开朗，善于沟通，协调能力较强；对数字较敏感，熟悉办公软件操作；有一定的文字功底，能起草简单的函件及文书。
人资经理、薪资助理、培训助理:大专以上学历，人力资源或管理相关专业毕业，认真负责、有一定的人际沟通能力、协调能力强，有一定的职业操守，有相关工作经验者优先。
会计:大专以上学历，会计相关专业毕业，认真负责、有一定的职业操守，有相关工作经验者优先。
百货招商项目经理:大专以上学历，三年以上相关行业相同岗位工作经验；具有大型百货商场整体运营和统筹管理能力，有敏锐洞察力和应变能力，具备丰富的业务知识；能制订并组织实施完整的招商方案；能熟练完成的对店铺的商户和品项进行引进、评估、更新等，能主持重大合同谈判与签订工作。

销售助理:5名，高中以上学历，18-25岁，职位要求： 具有对客户的爱心、对事业的进取心、对细节的耐心、对胜利的信心、对企业的忠心。
储备干部:2名，大专或以上学历，18-25岁，职位要求：具有吃苦耐劳 有不断进取的精神 敢于挑战高薪 能服从领导上级的安排 优秀员工可据业绩不断向上提升为各个部门的领导。
外派人员:5名，高中以上学历，18-25岁，职位要求： 明确产品、服务、流程事项,及时响应客户的咨询，跟踪到底，达到客户期望。制定清楚完善的客户计划和业务计划，高效率地工作，说到做到。
业务员:5名，高中以上学历，18-25岁，职位求： 具有团队合作精神、为人正直、值得信赖，找出客户组织中的关键人物并与之结为战略联盟,力争团队成员一致，形成合力。

客服文员(急聘）:1名，要求：年龄20-30岁，高中以上学历，亲和力强，善于与中老年人沟通与交流。有一年售后服务经验，打字速度50字/分以上。
医学专家（急聘）:2名，要求：年龄25-45岁，大专以上学历，医学相关专业毕业，有保健医疗相关行业讲师和咨询医生等经验优先。
储备销售经理:3名，要求：年龄25-30岁，大专以上学历，有保健医疗相关行业销售管理经验。
销售主管:5名，要求：高中以上学历，有一年以销售经验。身体健康，性格开朗，具良好的服务意识，能吃苦耐劳。
专卖店营业员/业务员:10名，要求：身体健康，性格开朗，具良好的服务意识，能吃苦耐劳。
专卖店出纳:3名，（工作地点：深圳市）要求：中专以上学历，财务相关专业，广东省内户口，责任心强，有团队合作意识。有会计资格从业证者优先。

客服组员工:3名，高中以上学历；工作细心、责任心强、声音甜美、普通话标准；有良好的服务意识；英语、日语基础良好者优先。
工程组员工（水电工）:5名，高中以上学历；有良好的服务意识；持有电工上岗证，具有水、电等设备维修及保养工作经验；有酒店或商场相关工作经验者优先；会维修制冷方面的机器优先（公司提供宿舍）。
收银员:10名，高中以上学历；有较强的服务意识，为人诚实，善于沟通；有收银经验，懂POS机、信用卡、借记卡、支票的使用；有商场经验者优先考虑；需要有深户担保。
电脑组员工:1名，大专以上学历（计算机专业优先）；掌握零售POS系统管理流程、NOVELL操作、数据库等方面的知识；能熟练排除各种网络及电脑软硬件故障；有零售业IT相关工作经验者优先。
出纳组员工:1名，高中以上学历；工作细心、责任心强；能识别真假币、有一定的点钞技能；有良好的服务意识。
安全服务组员工:10名，初中以上学历，年龄：18-35岁；诚实、有责任心、对工作认真负责；3、有1年以上大型商场工作经验者优先；退伍军人优先；试用期：1700元/月，转正：2000元/月（公司提供宿舍）。
物流组员工:3名，高中以上学历；有相关经验者优先；有良好的服务意识；能吃苦耐劳。
食品部员工:10名，高中以上学历；有良好的服务意识、能吃苦耐劳；能使用办公软件；有相关经验者优先

储备软件工程师:多名，男/女，18-35岁，高中或中专以上学历。对计算机感兴趣，有一定计算机基础者优先考虑。工作认真负责，具良好的沟通协调能力。3、热爱研发工作，具备责任感及团队协作，吃苦耐劳的精神。预期岗位：软件开发工程师、程序员、JAVA工程师、.NET工程师、网站开发工程师、游戏开发工程师、软件开发项目经理的等；试用期工资：2500-4500元；工作地点：深圳市。
定点咨询师/市场推广:多名，男/女，高中或中专。性格开朗，善于沟通，表达能力强，具有较强的责任心。吃苦耐劳，工作积极，主动，协作精神，团队意识和服从意识。有宣传或销售工作经验优先。一经录用，北大青鸟公司将提供丰厚的培训学历机会。
工作待遇：1500+业绩奖金+车费补贴，良好的晋升，转正后购买社保，具体面议。
游戏开发工程师学员:多名，男/女，高中或中专，18-35岁。对计算机感兴趣，有一定计算机基础者优先考虑。工作认真负责，具有良好的沟通协调能力。热爱研发事业，具备责任感及团队协作，吃苦耐劳的精神。对IT行业感兴趣，有至于在IT行业发展。待遇：试用期工资：3300-6000元。
网络工程师:男/女，高中或中专，要求：对计算机感兴趣，有一定计算机基础优先，工作认真负责，具良好的沟通协调能力。具备责任感及团队协作，吃苦耐劳的精神，预期就业方向：网络管理员，网络安全工程师，系统集成工程师，售前售后技术支持工程师，数据通讯工程师，大型网络及系统构建及管理等。 试用期工资：2500-4000元。工作地点：深圳市。

服务员:男女不限，能吃苦耐劳，生熟手均可。
咨客:限女性，身高160CM，能吃苦耐劳，生熟手均可。
司机:2名，能吃苦耐劳，司机工作经验丰富。
接单员:2名，限女性，能吃苦耐劳，生熟手均可。
砧板师傅:多名, 25-40岁,责任心强，懂粤菜。
豆腐员:多名, 25-40岁,责任心强，懂豆腐工艺制作。
仓库配送员:2名，限男性，能吃苦耐劳，生熟手均可。
电脑信息员:男女不限，电脑操作熟练，懂电脑信息系统维护，有此类工作经验一年以上，计算机专业优先
文案策划部主管:22岁-35岁，性格开朗大方,形象气质较好.平面设计工作经验丰富，文案写作能力较强,有较强的活动方案组织能力 。
楼面主任: 20-35岁，高中以上学历，两年以上餐饮同职工作经验，工作认真负责，有独立工作能力，职业道德高尚，管理水平好，善沟通。
楼面部长:多名，20-30岁，高中以上学历，一年以上工作经验，熟悉粤菜客家菜，吃苦耐劳，熟悉酒楼楼面运作。

物业管理员:中专以上、物业管理相关专业毕业，男女不限，年龄20--35岁，持物业管理资格上岗证，讲普通话，形象佳，工作热情高，积极主动。有本行业工作经验优先录用。月工资1800--2200元；根据工作年限及岗位证书等级另加工龄、证书津贴。
办公文员:中专以上文秘相关专业毕业或有相关行业工作经验，女，身高1.60米以上，年龄20---25岁，讲普通话，形象佳，工作热情高，积极主动；熟悉办公软件，善长公文写作并有档案管理经验或其他专长者可优先录用。月工资1800--2200元；根据工作年限及相关专业岗位证书等级另加工龄、证书津贴。
高级礼宾员(前台接待):中专以上文化程度，女，18-25岁，身高1.60米以上，讲普通话，形象佳，工作热情高，积极主动。有专长者可适当放宽录用标准。月工资1700--1900元；根据工作年限及相关专业岗位证书等级另加工龄、证书津贴。
机电主管:30-40岁，大专以上机电相关专业毕业或机电技师以上技术等级，五年以上相同专业工作经验，熟悉大厦供配电、给排水、楼宇智能化、消防系统等。待遇面议；根据工作年限及相关专业岗位证书等级另加工龄、证书津贴。
弱电工:熟悉门禁、会务系统，防盗对讲（可视对讲）系统，熟悉消防报警，联动系统及周界防犯系统（红外对射，巡更）等。有电子电路基础，持相关证书。月工资2000-2500元；根据工作年限及相关专业岗位证书等级另加工龄、证书津贴。
电工（空调工）:高中以上文化程度，男性，具有初级以上等级证、操作证，有较强实操能力，三年以上工作经验者优先，月工资2000-2500元；根据工作年限及相关专业岗位证书等级另加工龄、证书津贴。
秩序维护员（保安员）:男，身高1.72米以上，五官端正，会讲普通话，热爱保卫工作，工作责任心强。月工资1600元-1800元+工龄工资+高温补贴100-150元/月；月休息4天。以上人员一经录用，公司将提供良好的福利待遇，社保、医保、年休假、年终奖金等。

见习助理（储备干部）:若干名，男女不限，25岁以下，大专以上或学历，有一定的管理能力和团队合作精神，酒店、旅游、管理等相关专业优先；热爱餐饮行业，有服务意识，熟悉餐厅、餐饮服务的运作和管理优先；英语优秀者优先聘用，同时热烈欢迎优秀应届毕业生的加入。待遇：2200元/月+加班工资+奖金，公司提供住宿；5天8小时工作制，试用期一个月，每月10号准时发薪金，办理社保、居住证等；享受国家法定节假日，为员工提供良好的培训和发展空间，提供总部学习机会。
平面设计师:大专以上学历，美术、设计类相关专业，两年以上平面设计从业经验，具有深厚的美术功底和良好的创意构思能力，对色彩有深刻的把握力、独特的设计风格、独到的创意视点与创新意识；能熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw 、Indesign、PageMaker等软件，熟悉排版、印刷等后期制作，性格乐观开朗，待遇面议。（工作地点：南山）。
品控助理:28岁以下，食品相关专业，大专以上学历，有过食品检验检测等相关经验，掌握了解ISO9001、QS、ISO14001、HACCP体系要素标准，能够利用国家法规及标准建立及维护质量体系；能够组织并实施公司内审管理评审；能够带动员工进行质量体系运行培训等。食品科学相关专业优秀应届生亦可考虑。
人事文员:女，20岁以上，大专或以上学历，人力资源、管理等相关专业，一年以上人事文员工作经验，有责任心，做事积极主动，能独立展开招聘工作；熟练操作办公自动化，包括复印机、打印机、传真机等；熟练操作电脑，熟悉OFFICE操作。工作地点：南山。
餐厅经理:女，26岁以上，旅游酒店或管理等相关专业，有KFC或麦当劳餐厅副理从业经验。
服务员:若干名，18-28岁，男女不限，高中或以上学历，五官端正，身体健康，有较好的服务意识，表达清晰，吃苦耐劳，有同职工作经验优先考虑，懂多种语言者优先。待遇：1400-1800元/月+加班工资+奖金，公司提供住宿；5天8小时工作制，试用期一个月，办理社保、居住证等；为员工提供良好的培训和发展空间

国际空运国际速递业务员:多名，中专或以上学历，30岁以下，有本行业工作经验，具市场开拓能力。待遇：1000元底薪+30%绩效提成。
公室文职人员:2名，女，大专或以上学历，30岁以下，形象气质佳，善于沟通，人缘好，有一定的社会资源及有人脉关系，同时具开拓公关能力，本行业经验者优先，深户者优先，持会计上岗证者优先。待遇：1800元+20%绩效奖。
总办助理:1名，女，本科学历，30岁以下，形象气质佳，善于沟通，人缘好，有一定的社会资源及有人脉关系，同时具开拓公关能力。本行业经验者优先，深户者优先，持会计上岗证者优先。待遇：2800元+25%绩效奖。
业务经理、主管:大专或以上学历，35岁以下，各一名，从事本行业岗位两年以上，会带团队拓展业务，有客户群。经理：3800底薪+30%绩效提成；主管：2800底薪+30%绩效提成；以上岗位一经录用，待遇从优，买社保，提供住宿，公司有饭堂，每餐收费5元。
收件操作员:2名，高中或中专，33岁以下，男女不限，广东户口，有驾驶证，两年以上驾驶经验，熟悉深圳市关内外线路，有同行经验者优先，工资2000元，包住，买社保。
市场营销员:3名，高中以上学历，33岁以下，熟悉快递行业，有国际货运、快递销售有经验者优先。
快递投递员:2名，男，初中或以上学历，18-28岁，有经验者优先。
客服跟单员:2名，女，中专或以上学历，28岁以下，熟计算机操作，有同行经验者优先。

大客户经理:2名，男女不限,大专以上学历,3年金融行业从业经验,有客户资源者为先,待遇面议。
储备干部:2名，男女不限,本科或以上学历,有金融业从业经验优先；待遇:底薪+高提成+奖金+社保+晋升机会。
投资顾问:2名，男女不限，大专以上学历，有金融业从业经验优先；待遇：底薪+提成+奖金+社保+晋升机会。
行政助理:1名，女，待遇：底薪2000元，转正3000元。

快递业务员：5名，男性， 18-38岁，身体健康，能够吃苦耐劳，为人诚实，具有服务和创业精神，有无经验均可。包食宿，保底工资与收、派件提成相结合根据个人能力，月收入在2000元至9000元之间，自备单车。
经理助理:1名，男，年龄22-35岁，中专或高中以上学历，品质端正，为人诚实，原则强，做工作富于激情；较好的口才和书面表达能力；部门间协调能力强，头脑灵活；能够及时完成上级交付的工作；对于工作，能够提出合理化建议。
行政人事助理:1名，男，年龄22-26岁，中专或高中以上学历，对于员工招聘方法和途径有丰富经验；对于员工考核有正规工作方法；从事过行政工作经验。
业务主任:男，24至30岁。有管理业务团队经验二年以上，对拓展业务，业务员管理有丰富经验。
输单员:女，3名，年龄不限，五笔打字每分钟50个字以上，包食宿，试用期工资1300元，正用期1550元。熟手工资另计。
客服文员：女，2名，年龄不限，普通话流利，能独立处理事务，包食宿，试用期工资1300元，正用期1550元。熟手工资另计。
厨师:男，2名，40岁以内，身体健康，会做各种口味菜系，能够吃苦耐劳，有公司饭堂从业经验更佳。

前厅部:大堂副理/前台主管:大专学历，英语四级以上，会粤语。性格外向，形象气质佳，有亲和力，有良好的品质和敬业精神。熟悉酒店的运作，能独自处理各类客人的投诉等。女，身高163CM以上，男，身高173CM以上。 接线员:声音甜美，有酒店同岗位相关经验优先。
前台接待员/收银员:女，身高162CM以上，男，身高173CMC以上，形象佳，有亲和力，会基础英语、粤语，有酒店同岗位相关经验。
工程部:电工/空调工/机管工/油漆工:。 保安部:。 保安员领班/保安员:男，172CM以上，五官端正，综合素质好，有责任心，有相关工作经验及退伍军人优先考虑。
监控员:综合素质佳，有责任心，视力良好，有相关工作优先。
管家部: 客房服务员:能吃苦耐劳，服从上级工作安排，为人踏实工作认真，有相关工作优先。
洗涤工、PA员:能吃苦耐劳，服从上级工作安排。
餐饮部:西餐主管:女，身高1.62CM以上，男，身高172CM以上，形象气质佳，熟悉西餐厅营运标准及操作程序，服务意识强，执行力强。处理问题灵活准确，中英文沟通能力强。具备基础培训、组织能力，积极进取
西餐领班/服务员:能吃苦耐劳，服从上级工作安排，对客服务意识强，有亲和力，热爱本职工作，有责任感。西餐领班/服务员。
热厨/冻厨/西餐厨师:为人踏实，有责任感，有相关工作经验。
帮厨:能吃苦耐劳，服从上级工作安排，工作认真积极肯干，有责任感。
洗碗工:能吃苦耐劳，服从上级工作安排。
销售部:销售经理:有酒店实际的销售经验、有成熟的客户群体及联系、懂酒店的营销运作、有高度的责任感及事业心、有亲和力，注重团队合作。
销售代表:多名、有星级酒店从业经验。以上岗位一经录用待遇从优，酒店包食宿，缴纳社医保！

秩序维护员（原保安员）:多名，男，1.70米以上，35岁以下，无纹身，无不良历史记录。爱岗敬业，责任心强，有相关工作经验者、退伍军人优先。

免费10天高端软件测试，嵌入开发实训课程:多名，男/女，大专或以上学历，对计算机感兴趣，应届毕业生优先。
保就业定向培训人员:多名，男/女，大专或以上学历，招聘要求：通过入学测试；计算机以及相关专业、应届毕业生优先；身体健康，有意向从事IT工作；培训方向：Linux集群架构师；Oracle数据库集群架构师；嵌入式内核驱动开发工程师；高等级研发测试架构师。
储备软件测试工程师:1名，大专或以上学历；对计算机感兴趣，有志从事IT行业发展，应届生优先；有一定的C语言基础。
IBM AIX小型机运维工程师:20名，男/女；大专以上学历，具备英语或日语听说读写能力；较强的沟通能力，项目组织与协调能力；具备UNIX/Linux/ALX/HP UX/Sun Solaris System Administrator经验优先；优秀团队协作精神。待遇：应届起薪3000元。
市场派单员:2名，男/女；性格开朗，语言表达能力强，善于沟通，做事积极主动，能吃苦，责任心强；有教育培训行业经验者优先，对IT行业有一定了解；有销售经验优先。

会计文员:男/女，3名，年龄20-25岁，中专以上学历，有会计证，形象气质佳，有一年以上同等工作岗位经验，有较强的责任心，语言表达能力，善于沟通。待 遇：面议。
货车司机:20名，持有A2（旧证B）牌及以上驾驶证，2年以上驾龄，熟悉珠三角路线，有货车运输行业的从业资格证优先。待 遇：面议。
平面设计人员:熟练运用PS软件，薪酬面议。
网络站开发员:熟练使用相关软件（JSP、ASP等），薪酬面议。
店面营业员:女性，18-33岁，包吃住，待遇：底薪+提成。
法律顾问:要求法律相关专业，薪酬面议。

房屋招租业务员:5名 男女不限， 35岁以下， 工作地点罗湖，善沟通，，电脑操作熟练，热爱销售工作，转正后月综合收入3500元以上。
部门经理:1名 男女不限，35岁以下，有房屋理财公司同职位工作经验，待遇面议。
跟单员: 1名；女，20岁以上，电脑操作熟练，普通话流利，待遇面议。所有岗位皆有晋升空间，欢迎有激情的你加入！

值班经理:有两年以上星级酒店前台经验；良好表达能力；中专以上学历；有一年以上的部门管理经验 每月8天假期；年终花红；奖金与效益挂钩，多劳多得；购买养老等保险等四金；节假日补贴；全国人员调配，有700家酒店，晋升发展空间大；综合工资3000元。
会计:持会计证，有相关工作经验。待遇：2000元/月。
销售经理:中专以上，有同岗位工作经验，具有良好的沟通能力，服务意识强，电脑操作熟练；待遇：月综合工资3000元+食宿（公司购买社保）+每月休8天+年假+年终奖+高温费。
前台经理:中专以上，两年以上酒店管理经验，具有良好的沟通能力，服务意识强，电脑操作熟练。品貌端正，身高女160cm以上，男170cm以上，普通话标准。待遇：月综合工资3000元+食宿（公司购买社保）+每月休8天+年假+年终奖+高温费。
客房领班:高中以上，两年酒店客房服务工作经验，具有良好的服务意识和团队精神。待遇：月综合工资2000元+食宿（公司购买社保）+每月休8天+年假+年终奖+高温费。
前台服务员:高中以上，一年以上酒店前台接待工作经验，具有良好的服务意识及沟通能力，电脑操作熟练。品貌端正，身高女150cm以上，男170cm以上.待遇：月综合工资1800元+食宿（公司购买社保）+每月休8天+年假+年终奖+高温费。
餐厅服务员:初中以上，具有良好的服务意识和团队精神，品貌端正，普通话标准。待遇：月综合工资1500元+食宿（公司购买社保）+每月休8天+年假+年终奖+高温费。
客房服务员/PA服务员:初中以上，生熟手均可，具有良好的服务意识和团队精神。待遇：月综合工资PA：1200元+食宿，客房服务员：1200-1800元（公司购买社保）+每月休8天+年假+年终奖+高温费。
工程维修员:高中以上，有酒店工作经验，能维护酒店内部硬件设备。持有电工证，具有良好的服务意识和团队精神。待遇：月综合工资2000元+食宿（公司购买社保）+每月休8天+年假+年终奖+高温费。

旅游业务员:多名，岗位职责：负责推广、接洽赴台交流业务。向各省市旅行社推广赴台签证业务，每月有机会随团赴台考察。协助公司推广其它业务项目。并邀请有意向的社会人士来公司考察和赴台湾读书学生、家长来公司咨询。
岗位要求：中专及以上学历，有一年以上工作经验。语言表达、沟通能力强，有带领队经验者优先。有旅行社、酒店工作经历和有导游证者优先考虑。4、对网络业务推广比较的熟悉，打字速度较快。可塑性比较强，能适应公司的快速发展。月薪：2000元+提成。
淘宝客服:2名，月薪：2000元+提成。
网拍促销员:多名，兼职可提供适当的培训；岗位职责：负责管理公司的忘网店，完成销售业绩。岗位要求：熟悉B2C平台。例如有做过淘宝，拍拍等网店销售者优先考虑。
采购助理:工作内容 ：寻找厂商、寻找产品、报价；多加厂商QQ群，整理一份市场调查单；跟据调查情况，选择合适的供应商。工作要求：有责任心，反应灵敏，谈吐顺畅，熟悉电脑，熟练运用word办公软件等，男女不限，有经验的优先考虑。
文员:2名，岗位职责：负责接听和电话转接，收发传真，做好来电咨询工作，认真记录事项。负责来防客户的接待、基本咨询和引见。接受行政部工作安排并协助做好部门工作。有招聘工作经验者优先。认真执行公司的管理规定，完成本部门分配的工作和任务。

维修工:（含电工8名、弱电工1名、空调工4名、水工1名）男，中专以上学历，持有深圳市中级以上电工证和相应操作证，二年以上相关工作经验，有较强的动手操作能力及沟通能力，35岁以下。有社保，有高温补贴，包住宿，月休6天。工作地点：罗湖区。
保安员:20名，男，身高172CM以上，初中以上文化程度，年龄28岁以下，退伍军人或有大型商场工作经验者优先。工资1800-2400元，有高温补贴，交社保，工作满一年有五天带薪年假，有过节费和年终奖。月休4天，包住宿。工作地点：罗湖区。
救生员:2名，待遇：面议，有高温补贴。

前台文员:1名，要求：熟悉办公软件基本操作，人品端正，性格开朗，负责相对应客户的走单情况，及其售后服务；具有良好的沟通能力，具有电话营销经验、营销能力者优先。
业务跟单:多名，男女不限。要求：高中以上学历，熟悉办公软件基本操作；熟悉物流操作和业务流程；具有物流工作经验，人品端正，性格开朗，能吃苦耐劳；具有较强的交际沟通能力和客户服务意识。
业务员:多名，男女不限，要求：具有较强的市场开拓能力，能独立开展和完成各项工作；有客户资源或从事相关行业经验的优先录取；利用各种渠道和资料开发客户，并维护老客户；待遇：我司是人性化管理，试用期为3个月，试用期过后合用的我司可以办理社保！上班时间为5天半时间，早上九点钟上班至下午六点钟，其中中午可以休息2个小时，不包吃住，只包中午餐！；工资：底薪+提成+社保（2000-3000左右）。

前台主管:1名，女。30岁以下。大专或本科学历，品貌端正，普通话标准，语言表达能力和沟通能力强。领导团队意识强，性格开朗大方，从事过相关职位优先。
前台文员:2名，女。26岁以下。中专或高中以上学历，品貌端正，普通话标准，语言表达能力和沟通能力强。性格开朗大方，工作勤奋塌实积极肯干，时间观念强，团队意识强，服从工作安排，生熟手均可，有相关经验优先。
户内外喷绘机操作员:男，3名.从事喷绘机操作一年以上经验，户内输出的会开五腾.HP.JV33水性.JV3及JV5等机器。户外输出的会开极限精工.雅色兰S8或3500.义山等机器.能调色，会机器的基本保养.责任心强，工作勤奋塌实积极肯干.团队意识强，服从工作安排.有从事以上机器机型操作的优先考虑。

学生社会实践辅导员:多名，高中以上学历，男身高1.68M以上；女身高1.58M以上,年龄20-28周岁。有较强的组织能力和语言表达能；力；能吃苦耐劳，不晕车，专业不限，无需经验。待遇：底薪+加班+奖金（月工资1800元----2800元）。
接待文员:2名，女，大专以上学历，形象气质佳，有较强的沟通能力和；亲和力，能吃苦耐劳，专业不限。待遇：面议。
厨 师:1名，男，有大食堂烧菜经验一年以上，能做1500人以上大锅菜。待遇：面议。

保安:3名，男性，174cm以上，年龄18-30岁，形象良好，有相关工作经验一年以上；普通话流利，有一定的服务意识、沟通能力；无不良记录无纹身，身体健康，能吃苦耐劳；有深圳保安上岗证或退伍军人优先录用
停车场收银员（急）:2名，女性，160CM以上，年龄18-25岁，形象良好，有相关工作经验1年以上；普通话流利，有较强的服务意识，沟通能力强。能熟练操作电脑，并具有基础的财务知识。
物业电工:2名，男性，年龄20-35岁，身体健康，能吃苦耐劳；需持有中级有效的电工和制冷上岗证（其中一个证件要中级以上），持有南方电网作业证者优先；熟悉电气设备、制冷设备安全规程和运行操作规程；从事物业管理工作一年以上工作经验。

柜员:2名，经济或金融类相关专业专科以上学历；精通普通话与粤语，具有良好的语言表达能力和沟通能力；具有良好的团队协作意识与客户服务意识，工作认真负责、积极主动；良好的计算机操作能力，熟练使用办公软件；有柜台、客户服务经验者优先。
实习生:100名，对证券行业兴趣浓厚，有意愿从事于证券行业者；思维敏锐，有上进心，服从公司调配。公司提供带薪培训。
储备干部:30名，本职位为公司营销系统团队长和区域经理储备人员；由公司统一安排适合的职位并为提供培训锻炼，当经验以及能力达到一定高度时候安排负责团队营销或区域营销的管理。做事认真踏实，人品好，责任心强；良好的团队合作和沟通能力，有志于从事证券行业管理岗位；服从公司调配。
大客户经理:20名，具备高端客户开发能力，对销售工作有兴趣且具有较强的竞争意识和良好的人际沟通能力，思维敏捷；品行端正，具较强的责任心，讲个人信誉，恪守职业道德；乐于从事营销工作，有工作热情和激情，勤奋且善于思考，有勇于挑战自己和高薪的勇气；3.有证券、保险、银行、期货等金融从业经历者优先 ;经济、贸易，金融类本科优先 ；有"归零"心态，有团队意识，深刻理解"众人拾柴火焰高"的道理。
高级客户经理:15名，具备高端客户开发能力，对销售工作有兴趣且具有较强的竞争意识和良好的人际沟通能力，思维敏捷；品行端正，具较强的责任心，讲个人信誉，恪守职业道德；乐于从事营销工作，有工作热情和激情，勤奋且善于思考，有勇于挑战自己和高薪的勇气；3.有证券、保险、银行、期货等金融从业经历者优先 ;经济、贸易，金融类本科优先 ；有"归零"心态，有团队意识，深刻理解"众人拾柴火焰高"的道理

见习业务员:5名， 18-30岁， 要求：良好的学习能力，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，有团队精神。 待遇：2000-3000。
品牌推广员:10名，男/女，初中以上学历，有强烈的学习意愿与团队精神。待遇：3000-4000。
人事文员:1名，女，18-28岁， 要求：应变能力强，良好的表达能力，性格开朗大方，具有一定的人事协调能力；待遇：1600。
外派员:10名，男/女，中专或以上学历，可外派到其他城市工作，有相关工作经验者优先。待遇：3000-4000 车旅费报销。
销售主管:2名，女，中专或以上学历，有丰富的销售经验及组织协调能力。 待遇：4500-6000。

经理、主任、部长:多名，待遇从优，男女不限，有一年以上的楼面经营、管理工作经验，有良好协调、沟通能力，文字表达能力。
设计美工、文员:多名，熟悉软件设计使用，懂行政工作流程，有专业公文写作、组织和协调能力，会营销推广，年龄18-30岁之间。
咨客、服务员:多名，男女不限，待遇从优，年龄在18至30岁以下。
传菜员:多名，男女不限，待遇从优，工作踏实，年龄在18□-30岁之间。
勤杂:多名，女，待遇从优，年龄在26 - 50岁之间，身体健康，工作踏实。

健身顾问:10名，男，18-28岁，能吃苦耐劳，性格活泼。
前台:1名，18-26岁，女，有相关工作经验一年以上。待遇：1200元/月+提成。

商场售后服务人员:多名，男，底薪+提成+奖金，月收入2000元以上，包住宿，每周休息一天。
客服文员:女性，底薪+提成+奖金，月收入2000元以上，包住宿，每周休息一天。

美容师:5名，女，18-28岁，初中以上学历，形象好、皮肤好，有上进心，表达能力强，能吃苦耐劳。有经验者优先（无经验者均可免费带薪培训），待遇：1500-5000元以上。
导购员:3名，男女不限，18-30岁，能吃苦耐劳，有上进心及一定的沟通能力，待遇：1500-8000元以上。 储备经理:3名，女，18-28岁，有一年以上的美容经验，有一定销售技巧，有上进心，有发展欲望优先，待遇：1800-6000元以上。
分院经理:3名，女，20-28岁，有一定的美容院，管理经验，业务素质好，沟通能力强，待遇：2500-6000元以上。
形体导师:2名，形象好，气质佳，身材好，有从事过内衣销售者优先，无经验者可培训，待遇：2000-4000元以上。
前台接待:1名，女，18-25岁，中专以上文凭，形象好，气质佳，沟通能力强，有亲和力，责任心强，有一定的接待工作经验，待遇：1500-2500元以上。

初级软件实训员:男25名，女15名，要求：18-28岁，高中及中专以上学历（专业不限）；对IT行业感兴趣，专业不限；懂得使用基本办公软件；熟悉计算机基本操作；工作积极、主动，有团队合作精神，做事认真严谨，善于学习；5、男女不限，户籍不限。
高级软件实训员:男20名，女10名，要求：大专、本科以上学历；男女不限，户籍不限；计算机软件相关专业；逻辑思维能力强；熟练使用C语言，懂JAVA、.NET语言优先；工作积极、主动，有团队合作精神，做事认真严谨，善于学习；优秀应届毕业生亦可。
PHP工程师：要求：参与项目开发过程，根据需求进行自主理解完善和功能开发 ；参与的项目包括：网站开发、网站新闻，b2b模块，论坛等 ；计算机或相关专业，具有2年以上开发经验 ；至少2年以上基于PHP的Web 项目系统团队开发经验；熟悉 HTML，CSS，XML, JavaScript和 MySQL。
IT储备工程师:15名，男，要求：大专、本科以上学历；男女不限，户籍不限；2、计算机软件相关专业；逻辑思维能力强；熟练使用C语言，具备PHP软件开发技术者优先；工作积极、主动，有团队合作精神，做事认真严谨，善于学习；一年以上软件项目开发工作经验者优先。
软件维护员:多名，要求： 中等学历计算机应用、电子信息等相关专业 ；1年相关工作经验；精通网络管理知识；掌握计算机信息系统开发、信息系统安全管理等相关知识；熟悉网页设计和网站内容模块功能；对企业文化和团队成员认同；包容性强，能接纳新思想、新事务，并能很好地接受新挑战。

楼层服务员:多名，女，160CM以上，18-35周岁，身体健康，勤劳，吃苦，肯干，有相关工作经验者优先，待遇：底薪+全勤奖+夜宵补助+伙食补贴+社保，试用期工资1480元/月，试用期1-3个月，试用期满1580元/月，工作8小时制，每月休息4天。（另有提成及奖金）。
电工:2名，男，170CM以上，35岁周岁，有电工证，电梯操作证，有工作经验者优先，工资面议。

送货员:5名，要求：身体健康，能吃苦耐劳，有过送煤气、送水、送牛奶等相关经验者优先。待遇：1400元底薪+提成+奖金200元。
业务员:10名，要求：口齿伶俐，有团队精神，有上进心者优先。待遇：底薪+提成+奖金。
业务开发:2名。
文员:1名，要求：待人诚恳，责任心强，懂计算机。

10086神州行客服:工作职责：在润迅呼叫中心，通过深圳移动公司自有热线平台接听10086神州行人工热线；解答客户有关优惠咨询、资费咨询问题以及投诉。任职要求：男女不限，18-28岁；大专学历；普通话标准，语言表达流畅，良好的沟通能力，具有客服意识；熟悉电脑基本操作，中文打字50字/分钟左右（输入法不限）；能适应轮班制，热线时间7：30--23：30，8小时/班。
薪金待遇:带薪培训1个月1500元，培训第一天开始公司为其购买工伤险；试用期2个月，2000-2500元/月左右；转正后综合月薪约3000，有社保

保安（男）:多名，身高173CM以上，18-35周岁,无纹身无犯罪记录,退伍军人或有物业管理经验者优先.待遇:每天工作8小时,试用期1500元/月,试用期时间1个月,转正后1700元/月.月休4天.包吃住,年底有双薪，公司购买社保。工龄工资满一年加50元/月，最高200元，工作满一年有带薪年休假。
保安（女）:多名，身高160CM以上，18-28周岁, 形象好，气质佳，具有较强的服务意识及语言表达沟通能力，无纹身无犯罪记录,有物业管理经验者优先.待遇:每天工作8小时,试用期1500元/月,试用期时间1个月,转正后1700元/月.月休4天.包吃住,年底有双薪，公司购买社保。工龄工资满一年加50元/月，最高200元，工作满一年有带薪年休假。
电工:男，2名，25-35周岁，有一定物业管理行业经验，须持有深圳市电工证，待遇：每天工作8小时,试用期1800元/月,试用期时间1个月,转正后2000元/月.月休4天.包吃住,年底有双薪.公司购买社保，工龄工资满一年加50元/月，最高200元，工作满一年有带薪年休假。
空调工:男，25-35周岁，有一定物业管理行业经验，须持有深圳市相关证书者优先，待遇：每天工作8小时,试用期2000元/月,试用期时间1个月,转正后2500元/月.月休4天.包吃住,年底有双薪.公司购买社保，工龄工资满一年加50元/月，最高200元，工作满一年有带薪年休假。
样板房管理员:身高175CM以上，18-35周岁,无纹身无犯罪记录,退伍军人或有物业管理经验者优先.待遇:每天工作8小时,试用期1800元/月,试用期时间1个月,转正后2000元/月.月休4天.包吃住,年底有双薪，公司购买社保。工龄工资满一年加50元/月，最高200元，工作满一年有带薪年休假。

商品部课长（食品/日用/生鲜）:高中以上学历；有二年以上零售业工作经验，独立负责过食品、日用、生鲜部管理工作；熟悉卖场业务操作流程，对货品分析、产品陈列、销售服务和销售技巧等方面有独到见解；具有良好的团队管理能力、沟通协调能力与责任心。
商品部营业员（食品/日用/生鲜）:初中以上学历；年龄18岁-40岁；有大型商场或超市工作经验者优先；品貌端正，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质，热爱零售业对工作认真负责。
收银员:初中以上学历；年龄18岁--35岁；熟练操作计算机，有大型商场或超市工作经验者优先；品德优良，对工作认真负责，具有良好的敬业精神，较强的学习能力和沟通能力。

保安员（多名）:20名，招聘条件：男性，18-35周岁，身高1.70米以上，初中以上文化程度，身体健康，肢体无纹身、烟痕，无酿酒等不良嗜好，退伍军人优先录用。
待遇：入职满一个月即可转正，转正后收入可达1700元/月。公司包吃住，入职第一个月购买社保。统一发放保安制服，不收取任何押金。入职即签订劳动合同，办理深圳市居住证。

保安员:5名，性别男，初中以上学历；身高要求1.72米以上；形象气质佳，有物业管；理工作经验或退伍证者优先。工资：1700-2000元/月。试用期一个月。
电工:5名，男，中级电工以上等级证书，性格稳重，具有敬业精神，有消防、电梯、给排水、空调及相关设备管理经验者优先。工资：2000-2500元/月。试用期两个月。
水电班长:1名，男，中级电工以上等级证书，性格稳重，具有敬业精神，有消防，电梯，给排水，空调及相关设备管理经验，从事物业行业两年，工资为2200-3000元/月，试用期为两个月，福利：每天8小时工作制，每月休息日4天，包住（有空调，热水器）每月规定只扣25元水电费，并提供政府食堂自助餐每天三餐共10元，每年享受年休假，生日费、旅游等福利，免费提供服装，入职即购社保。以上招聘岗位工作地点：福田区委。

行政秘书:1名，女，要求：普通话、粤语标准，潮汕人员优先。
收银员:1名，要求：男/女，熟练电脑办公软件，有相关工作经验者优先。
西餐咨客:2名，女，1.60米以上，要求：形象气质佳。
前台接待:2名，女，要求：有相关工作经验，有意从事酒店行业者。
行李生:2名，男，要求：有意从事酒店行业者。
西厨学徒工:2名，男，要求：能吃苦耐劳。
管家部文员:1名，女，要求：熟悉电脑办公软件，有相关工作经验优先。
电工:1名，男，要求：有相关工作经验，并持有相关资格证书。

食品厂厂长:男，30-40岁，相关食品厂管理工作经验5年以上，待遇：面议。
副经理:面议。
部长:2名，23-28岁，具备相关餐饮管理经验2年以上，有酒店，酒楼管理经验者优先。
店长:1名，男，23-28岁，有店面管理工作经验2年以上。
外卖员:多名，男，18-25岁，熟手优先。
市场部销售员:18-25岁，男女不限，熟手优先。
营业员:多名，女，18-23岁，熟手优先。

前台文员:1名，，165CM以上，年龄、学历不限，有素质，字体好，懂法律，熟练电脑优先，懂粤语。
业务员:10名，有志青年，能吃苦耐劳，做事有细心、恒心、上进心，想闯出一番事业的朋友。待遇：底薪1200元+提成。
销售主管:5名，有志青年，有一定的市场洞察力及凝聚力，富有激情和创新意识，能独立开拓市场，两年以上带团队经验优先。待遇：底薪1500元+提成+年底分红。
跟单员:5名，男女不限，至少一年以上房地产跟单经验优先，懂礼貌，性格开朗活泼。
销售经理:2名，富有激情和创新精神，能独立开拓市场。待遇：底薪2000元+提成+年底分红。
网络专业人员:网络客服和电话接线员，有经验者优先。
社区服务专员:２名，女性，具有良好的服务意识。
社区拓展专员:３名，性别不限，良好的沟通能力。

調度文員:2名，要求：男女不限，高中以上學歷，講流利粵語、國語，電腦熟練，溝通能力強，需接受輪班工作。
站務員:5名，要求：男女不限，初中或以上學曆，能吃苦耐勞，需接受輪班工作。
駐店文員:2名，要求：女性，高中以上學曆，電腦熟練，溝通能力強，略懂英語或日語优先錄用。
平面設計:2名，要求：男女不限，高中以上學曆，能熟練使用Photoshop、CoreIDraw等軟件。
客服文員:5名，要求：男女不限，高中以上學曆，電腦熟練，講流利粵語、溝通能力強，有責任心及耐心，需接受輪班工作。待遇：底薪（1800元）+早晚班津貼（20元/天）+獎金。
業務代表:3名，要求：男女不限，高中以上學歷，有相關工作經驗優先錄用。待遇：底薪（2500元）+提成+獎金。

储备干部:（1-2名），大专以上学历，22-40岁，身体健康、能吃苦耐劳、热爱营销行业；有志从事销售、市场拓展类工作；具有较强的沟通和学习能力。待遇：1500-5000/月。
店 长:（2-4名）；高中或中专以上学历，有一年以上相关工作经验，负责对下属销售员的管理和培训，医学相关专业者优先。以上职位一经录用，待遇从优。本公司统一培训, 薪资以业绩为导向：底薪+提成，有广阔的发展平台和晋升空间，提供住宿。 待遇： 1500-10000/月。
销售代表:（5-10名），有良好的沟通及语言表达能力，学习能力强，具有亲和力；应变能力强，有悟性；有无经验均可,有过从事销售及服务行业者优先考虑；有团队意识。 待遇： 1000-5000/月。
咨询医生:（1-2名），医学相关专业、年龄不限，医学、营养类退休人员优先；有中医临床经验者、做过医药保健品的咨询专家或培训讲师优先考虑；3年以上医师或其它相关工作经历；具有丰富的临床和健康咨询工作，待遇：2500-6000/月。
驻店营业员:10名，女性，高中或以上学历，应届毕业生均可，要求：具有团队意识，工作认真负责，口齿伶俐，应变能力强，待遇：底薪+提成+社保。以上职位一经录用，公司免费提供住宿。

前厅接待:3名，负责办理住店顾客的入住手续，有无经验均可，底薪1400+提成+奖金+包食宿。
宾馆收银:2名，女，操作简单，有无经验均可，1400元+提成。
客房部长:1名，男，有酒店客房工作经验，待遇1800以上。
客房服务员:5名，男女不限，45岁以下，待遇1200+提成+奖金+包食宿+社保。
销售代表:2名，有销售工作经验者优先，底薪（1500-2000）+提成。
万能工:1名，有电工证，会泥瓦活。1800以上。
保 安:3名，男，有无经验均可，底薪+提成。
休闲部长:2名，有桑拿部工作经验者优先，待遇优。
休闲部服务员（茶艺员）:3名，男女不限，30岁以下，待遇1300+提成+ 奖金。

保安:多名，172CM以上，初中或以上学历，30岁以下，173CM以上，有相关经验或退伍军人优先。待遇：包住，1800元/月。
维修工:懂强弱电维修，配电设施监控设备的维护保养，有物业维修经验优先。

服务员、厨工、切配:多名，要求：身体健康，工作认真勤奋。待遇：包吃住，月综合工资1500以上； 月休四天。公司统一购买社保、意外险。
灶头:2名，要求：身体健康，有同等工作经验一年以上，会掂锅。待遇面议。
肉丸研发师傅:性别：男；年龄：25--45周岁；岗位要求：能够独立研发并制作各种肉丸制品，并形成独特的工艺标准。薪资面议。
店经理:5名，要求：24-35岁； 三年以上同等工作经验，熟悉餐饮连锁管理，待遇面议。
后厨主管、部长:多名，要求：两年以上同等工作经验，工作认真负责。待遇面议。
电工:2名，要求：两年以上同等工作经验，持电工证，工作认真勤奋。可提供住宿。待遇：面议。
接单文员:1名， 要求：高中以上学历，年龄18-30岁，熟悉办公软件操作。本职位工作地点：龙岗布吉，包食宿。
工程监理:2名，要求：大学专科及以上学历，建筑、土木、结构类相关专业； ；2、 2年以上工程技术工作经验，吃苦耐劳，有很强的执行能； ；3、有连锁餐饮行业工作经验，有监理资格证者优先考虑。

打荷:1名，有工作经验。工资面议。
传菜员:多名，男女不限，有无工作经验均可。
点心师傅:1名，至少要有两年以上的工作经验，四川的优先，工资面议。
咨客、高服:女 多名 ，工资1500+提成。
服务员:工资1400以上。
楼面主任:有2年以上的工作经验，服务意识强，工作态度认真，细心，服从上级领导的工作安排，有上进心，工资待遇面议。
楼面部长:至少有1年的工作经验，服务意识强，工作态度认真，细心，服从上级领导的工作安排，有上进心，工资待遇面议。以上职位包吃住。
出纳:1名，有工作经验，有会计证，有深户担保，工资面议。
水吧员:1名，有工作经验，服务意识强，工资面议。

培训主管:1名，职位描述 ；性别不限，大专学历，22-30岁；制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核； 拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资； 组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；建设、发展、宣传企业文化。任职资格：人力资源管理或相关专业大专学历； 两年以上培训管理与组织实施经验、精通食品(餐饮)业操作流程；精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。精通MS办公软件的操作，尤其PowerPoint。薪资:2300-2350。
人力资源经理:2名，职位描述：协助制定、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。岗位职责: 监督指导本部门招聘、培训及人事管理方面的日常操作工作； 组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；完成各部门人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；协助各部门主管完成该部门的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经常务副总经理审批后实施，促进人员的优化配置；为重大人事决策提供建议和信息支持，组织制定、执行、监督公司人事管理制度；制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审； 制定公司福利政策，办理社会保障福利； 根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；完成常务副总经理交办的其它工作。 任职资格： 教育背景：性别不限，30-45岁优先。 人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历。培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识等方面的培训。 经 验： 2年以上人力资源管理相关工作经验。 技能技巧： 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程； 熟悉国家、地区及企业关于人事法律、合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针； 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；态 度： 对人及组织变化敏感，具有明确语言表达与良好的沟通、协调和推进能力；高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；耐心、客观及团队意识；善于与各类性格的人交往，待人公平。薪资面议。
招聘主管:1名，岗位职责；性别不限，大专学历，22-30岁；进行聘前测试和简历甄别工作；组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等； 员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移；员工 档案管理并及时更新； 维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息；编写招聘总结报告并提出相关建议意见。熟练使用Office软件及相关的人事管理软件；8、良好的沟通、协调能力，工作责任心强，勇于挑战自我，能承受一定的压力.，熟悉人力资源管理工作流程或企业管理类相关专业毕业者优先；熟悉人力资源各个模块实际操作，在招聘、培训2个模块有专职工作经验者优先；2年以上企业招聘工作经验，食品(餐饮)行业招聘经验或有劳动密集型企业基层员工招聘工作经验者优先。 薪资：2300－2500。
账务经理:1名，任职资格；性别不限，年龄30-45优先。财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历，中级以上职称优先考虑；独立操作全盘账务 ，3-5年以上财务管理工作经验；熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；熟悉办公软件，熟练运用财务软件；较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力；督导固定资产、材料、物料、器皿之盘点；需要提供户籍证明，户口本复印件；有管理食品（餐饮）连锁分店财务经验者优先考虑。薪资面议。
店长:10名，职位描述要求：22-30岁，性别不限，高中/大专学历；熟悉门市现场管理；熟悉门市排班及员工管理；熟悉订货系统；熟悉现场危机处理流程；热爱服务行业，勇于接受挑战；能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏；具有1年以上面包(西饼)的管理工作经验，有知名餐饮连锁店工作经验者优先；形象好，性格开朗、热情，沟通能力强，有良好的团队合作精神和服务意识；有较强的组织能力和店面高峰时段管理能力。薪资：；基本工资：1500－2100；绩效工资：600－800
稽核主管:1名，招聘要求：男性优先，22-35岁；大专学历，有一年以上工作经验，有快消品行业经验优先；熟悉品牌运作、销售管理；有良好的职业操守，具备敏锐的市场洞察力、市场信息分析能力；学习能力强，善于沟通协调，有一定的文字撰写能力 ；团队意识强，能承担一定工作压力。岗位职责：制定月度检查计划、评估计划、稽核计划，稽核所需资料的统计和收集；对公司直营门市进行检查，有针对性的开展稽核工作；协助销售系统进行自查，对门市店长及员工进行沟通访谈并跟进改进情况，促进公司制度和销售标准得到有效执行；对检查结果或稽核结果进行汇总和分析，反馈问题及提出建议；协助专项调查；6、完成常务副总经理交办的其他工作。薪资：2500－2800。
销售经理:1名，岗位职责：负责部门内部行政事务；负责对公司各门市销售数据的审核及分析；负责销售行政的日常管理工作，完善销售行政管理制度、发展计划并组织实施；考核各门市终端管理，门市店长绩效考核、销售费用审核，促销活动组织策划并实施；建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；积极组织、协调内部各相关部门，推动并确保全年营业指标的顺利达成；修订各门市的营运操作标准，监督、跟进各门市的执行情况；根据公司整体发展和营业计划，协调各门市的具体工作，建设和发展培训优秀的运营队伍；常务副总经理交付的其他工作。任职资格：性别不限，大专学历，年龄：28-40岁优先；具有知名烘焙连锁企业中高层管理岗位2年以上工作经验优先；熟悉食品行业营销、成本控制、服务质量管理、相关培训，精通食品行业各项运作流程及操作标准；有一定的财务知识，具较强的数据处理、分析、汇总能力，对报销票据的审核和费用的控制有一定的监控能力；能够独立搭建及完善营运管理体系，具有较强的项目管理能力；工作责任心强，有成功的市场营销案例，具有较强的执行能力，督导能力，沟通和协调能力。良好的沟通技巧，亲和力，正直诚实，责任心强，具团队合作精神，有较强的解决问题的能力。薪资面议。
网络（设备）维护员:1名，招聘要求:男性，22-30岁，中专以上学历；保障门市终端系统支持；门市终端软、硬件采购、付款、资产管理；按要求进行局域网、服务器、语音系统、信息的安全支持；桌面支持要求：有3年以上桌面技术支持经验，精通MS Office, Windows 2k, XP，熟悉NAV, VPN；基础架构支持要求：有1年以上基础架构支持经验，了解网络，服务器基本概念，熟悉PABX系统，熟悉办公室局域网布线 ；善于沟通，具备良好的协调能力。其他IT相关工作。薪资：2000－2800。
储干:多名，招聘要求：大专学历，男女不限，年龄22-30岁，无需经验；具备良好的团队合作精神及；学习能力；为人开朗热情，积极上进，有良好的沟通和协作能力，有吃苦耐劳及敬业精神；愿意从事食品(餐饮)行业；有服务意识及特质；有相关工作经验优先考虑。
前台统计（文员）:10名，职位描述:18-25岁，中专以上学历；亲和力强，较好的沟通表达能力；性格耐心、工作细心、认真负责,在工作需要时愿意适当加班；能吃苦、有上进心，服从公司的整体岗位安排；公司总机电话的接听、转接及来电咨询工作；来访客户的接待及咨询、引见工作；负责各类报表的统计；负责文件通知的流转；负责日常行政事务的处理；其他临时交办的工作；熟悉办公软件，有食品行业经验者优先。薪资:1200.
收银员:20名，职位描述 ；女性，20-28岁，初中/高中学历；形象良好，身高160CM以上佳；熟悉收银系统操作，有良好的服务意识；3、 有食品(餐饮)行业收银工作经验者优先。薪资：；基本工资：1150－1250；绩效工资：200－300.
仓库管理员:1名，岗位要求:男性，22岁以上,高中以上学历；懂货仓运作流程、账目、仓位调配；工作认真细致，责任心强，对数字比较敏感，有一定的报表汇总能力；掌握食品加工基础知识和物资验收、保管知识，懂得基本电脑实际操作， 对物资的进出仓能得心应手地在电脑上录入；熟悉仓库管理，1年以上工作经验（食品行业工作经验最佳），身体健康；服务意识佳，性格开朗，善于沟通，能吃苦耐劳；有较强的管理沟通能力，能承受较大的工作压力 。薪资：1800－2500
营业员:30名，招聘要求；男女不限,18-25岁；初中以上学历；工作积极主动，热情服务；工作经历:在相关食品(餐饮)行业服务满1年以上经验者优先；5、身高:男/170公分以上者佳,女/160以上者佳；6、外型:面貌清秀,气质佳,谈吐清晰,声音响亮,活泼外向者佳。薪资：基本工资：1000－1100；绩效工资：200－300
食品检验员:1名，招聘要求；性别不限，大专学历，年龄23岁-40岁；两年以上从事食品检验工作经验，持食品检验证优先；了解HACCP、GMP、QS等行业相关认证体系；熟悉食品(餐饮)行业质检工作程序、方法及标准；了解分析所需食品检测分析仪器的配置并能熟练使用操作；6、有敬业精神、能独立开展工作；薪资：1800－2300。
QC:2名，岗位职责：22-35岁，性别不限，中专以上学历，食品相关专业优先；能熟悉操作电脑办公软件；一年以上食品厂现场巡检工作经验，嗅觉灵敏，无视力障碍，熟悉食品安全相关法规，并能适应晚班轮班工作，性格开朗，工作认真负责；监控生产过程中的具体实施情况；制定产品质量检验标准，处理客户反馈并改善质量控制；参与维护、监督质量体系的运行；配合技术部门进行新品试制及质量控制；8.完成上级委派其他任务。薪资：1800－2000。
蛋糕裱花师:20名，职位描述 ；性别不限，22岁以上,初中以上学历； 有两年以上蛋糕烘焙工作经验； 熟悉各款蛋糕的制作；服务意识强，服从管理，具团队合作精神。薪资：基本工资：1500－2000；绩效工资：300－500
面包烘焙师:20名，岗位职责；性别不限，22岁以上，初中以上学历；两年以上面包烘焙工作经验；熟悉各款面包制作；4、服务意识强，服从管理，具团队合作精神。薪资： 1200－1800
面包/蛋糕学徒:30名，岗位职责；性别不限，18－25岁，身体健康，吃苦耐劳，上进心强。薪资:1000
配料员:5名，岗位职责；性别不限，18－45岁，身体健康，吃苦耐劳。薪资:1000
配送员:5名，岗位职责；男性，18－45岁，身体健康，吃苦耐劳。薪资：基本工资:1200；绩效工资:100
包装工:20名，岗位职责；性别不限，18－50岁，身体健康，吃苦耐劳。薪资：基本工资:1000；绩效工资:300-400
电工:1名，岗位职责；男性，25岁以上，主要负责各门市和配送中心(工场)日常巡检，维修各部门报修物品；2、品行端正，能吃苦耐劳，责任心强，具较强团队意识；3、有食品(餐饮)行业电工工作经历， 两年以上水电工相关工作经验，能独立完成各项工作；执有效电工证，懂空调、冰箱等制冷专业优先。薪资：2000－2500
司机:1名，职位描述 ；男性,25-40岁，身体健康强壮,初中以上学历,为人诚实；负责将公司产品配送到各门市；驾龄3年以上，持B牌有效驾驶执照；深圳同职位1年以上，熟悉深圳及周边区域地形和路线；懂车辆的日常保养与简单维修。勤快，有责任心，有韧性，能接受加班工作。无不良嗜好。完成领导临时交办的其它事宜。薪资：基本工资: 1500-1800；绩效工资:100

秩序管理员:35名，168CM以上，初中或以上学历，18-38岁，政治清白，无纹身，不染彩发。
待遇：月薪1650-2800元，每年加薪1次（150元/月），8小时工作制，月休4天，其他待遇请现场咨询。
工作地点：福田区车公庙天安数码城。

文化传播顾问:热爱学习，敢于挑战，渴望成功，有销售行业或同行业经验优先，想要年薪百万的人。
销售储备干部:高中以上学历，热爱学习，能承受压力，渴望改变，勤奋能吃苦。
财务文员:大专以上学历，有财务会计相关经验，熟悉各项税务流程。

投递员:男，20-40岁，身高1.65米以上，初中以上学历，身体健康，能够吃苦耐劳，服从公司安排，会骑自行车，良好的服务意识。试用期综合底薪1480元+部分提成+季度奖+社保+福利。试用期后综合底薪1780- 1880+部分提成+季度奖+社保+福利。负责账单、票据的投递。
客服经理:女，38岁以下，大专以上学历，5年以上客服工作经验，其中3年以上客服主管或客服经理工作经验，良好的沟通协调能力，懂得客户关系的维护与管理，能够较好的提升部门员工的绩效，形象好气质佳，非销售、非技术类职位。
审计员:女，1名，22-30周岁，大专以上会计相关专业学历，具有相关会计专业证书或资格证，两年以上会计/审计相关工作经验，具有团队精神且能独立高效的完成被指派的工作，诚实，责任感强。工作地点：观澜。
人事专员:女，23-28周岁，大专学历，管理类相关专业，有一年以上人事工作经验，熟悉员工关系管理和企业文化建设，具有亲和力，具有较强的文字功底。工作地点：福田天安数码城。
稽查员:男，1名，1.7米以上，25-32岁，高中或中专学历，良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，服从公司管理，有一定的管理能力。试用期月薪1700元+奖金+补助，试用期后2000元+奖金+补助。工作地点：深圳市各区镇。
录入员:女，18-28岁，高中中专以上学历，五笔打字60字/分钟，熟悉数字键，会基本的办公软件操作，能够服从公司安排， 7.5小时工作制。试用期1500元左右，试用期后计件月均2000元以上。上班地点：观澜/南头。
保安员:男，2名。30周岁以下，身高：170CM以上。有1年保安员的工作经验，持有退伍证或保安员从业资格证优先。月工资2000元+全勤奖+补助，包住提供吃。上班地点: 松岗。
司机:男，1名，38岁以下，有深户担保优先, 3年以上驾龄，做事有责任心，能服从公司安排，熟悉深圳路线优先!
厨师:1名，男，年龄35-45岁左右，试用期1400元，能吃苦耐劳，做事勤快麻利，会做一般家常菜，做中晚2餐，有厨师证者优先。工作地点：南山。

市场部业务员：:多名，男女不限，年龄在24岁至35岁，高中以上学历，有从事过销售工作者优先。
司机:多名，1名，男性，拥有B2及以上驾驶执照，熟悉深圳交通，需要提供深户担保，能吃苦耐劳。
安装工:多名，2名，年龄在20岁以上，能苦耐劳，有责任心，有相关工作经验者优先。
仓库理货员:多名，5名，男性，年龄在20岁至35岁，能吃苦耐劳，有责任心。

储备经理:3名，本科学历，有两年以上市场销售或营销管理经验。考核通过后待遇5000------8000以上。 储备干部:6名，中专以上，30岁以下，学习能力强，有团队合作精神，具备强烈责任感。 应届学生干部优先。
市场拓展:8名，高中以上，30岁以下，愿意挑战高薪者优先。
初级业务员:10名，高中以上，30岁以下，吃苦耐劳沟通能力强者优先。
行政文员:8名，女，大专以上学历，形象气质佳，身高160以上，熟悉电脑操作，工作热情，具有良好的沟通能力，具有财务工作经验者优先。
前台文员:4名 女 中专以上学历，身高160以上，五官端正。形象气质佳。
会计:4名 两年以上会计工作经验。相关事宜面谈。
仓管:3名 男 高中以上。以上职位，公司提供相关专业培训，提供住宿，待遇优厚，欢迎有志之士的加入（退伍军人优先录取）。

业务经理:大专或以上学历，有较强的协调沟通能力。两年以上商场业务经验，熟悉深圳各大中高档商场经营模式。有较强的组织能力，可以派遣二级城市开发新市场。薪酬待遇：底薪+提成；我们的品牌走在世界的前沿，我们的产品是行业的执行标准。我们是一个不断奋进的团队，为我们共同的目标奋斗，现诚邀您的加入。
促销员:10名，薪酬待遇：底薪+提成。

业务精英:15名，高中以上学历，20-40岁，男女不限，要求：具备销售能力，能开拓及维护市场，有较强的沟通能力，勇于挑战，具备团队合作精神，能吃苦耐劳，从事过酒店及汽车行业者优先。待遇：绩效+奖金+提成+社保+补助。
区域经理:6名，大专或以上学历，25-40岁，男女不限，要求：从事过销售及管理工作两年以上，有团队管理经验，有较强的沟通培训管理能力，具备相关行业工作经验者优先。待遇：绩效+奖金+提成+社保+补助。

前厅接待员:职位要求：18-25岁，身高男170以上，女160以上；高中以上学历，五官端正，普通话标准；熟练使用电脑，有硬件维护经验者优先；工作勤奋，有进取心；英语口语流利者或有酒店前厅工作经验者优先。
客房服务员:职位要求：年龄18~40岁；初中以上文凭，敬业踏实，能吃苦耐劳。有酒店房务部工作经验，熟练客房服务流程者、下岗人员或应届毕业生优先。
水电维修工:职位要求：负责酒店店的一切设备的日常维修、维护。熟练使用电脑、有两年以上独立的水电设备维修工作经验及相关证件。
保安:职位要求：负责酒店日常安全保卫和消防工作；维护酒店治安秩序。做好消防工作的管理和防火检查；确保酒店客人和员工的生命和财产安全。完成与酒店其他各岗的操作衔接，协助酒店做好相关的客人接待服务工作。对酒店总经理负责；接受值班经理及酒店当值管理人员指派的任务。

外呼座席代表:多名，男女不限,30岁以下,中专/大专学历,普通话标准,接受应届毕业生.通过各项目为客户提供业务咨询、优惠政策通知、增值业务推广以及办理登记等服务。工资待遇:目前员工工资2500-3500元左右，具体视个人能力而定。（底薪1000+个人绩效奖金制）；福利待遇:为员工购买社保并提供休假、旅游以及节日补贴,提供完善的培训及优厚的福利待遇,有一定发展空间。备注:劳动关系属派遣性质.上班地点：福田中心区。
外呼座席代表:多名，男女不限,30岁以下,中专/大专学历,普通话标准,接受应届毕业生.通过各项目为客户提供业务咨询、优惠政策通知、增值业务推广以及办理登记等服务。工资待遇:目前员工工资2500-3500元左右，具体视个人能力而定。（底薪1000+个人绩效奖金制）；福利待遇:为员工购买社保并提供休假、旅游以及节日补贴,提供完善的培训及优厚的福利待遇,有一定发展空间。备注:劳动关系属派遣性质.上班地点：福田中心区。

保安员(急):要 求：男 , 40岁以下,身高170CM以上，初中以上学历，身体健康，思想端正，无不良嗜好，无不良社会记录，有礼貌，有良好的服务意识，服从力强。待 遇：包住，节假日补贴. 8小时制,加班有加班费.；综合月工资:1700-2000元。
市场主管:要 求：女,1名，28岁以上,大专或以上学历,身体健康,形象佳; 有很强的社交、公关能力，性格开朗，为人大方，能独立对外拓展业务，有从事过物业市场拓展经验者优先。待 遇：面谈！
电工：要求：男,40岁以下,做事踏实、稳重；有相关强电、弱电、维修工作经验两年以上，有电工上岗证。待遇：1700-2000元 。
茶馆营业员：要求：女，18-25岁，身高158CM，刻苦耐劳，形象良好，有良好的服务意识。待遇：1200+提成+奖金（包吃住）。

综合金融业务销售人员:证券专员:信用卡专员（可兼职）:投资险专员:车辆险专员:财产险专员: 少儿险专员:养老险专员:健康险专员:以上职位要求：20-45岁，高中以上学历，来深两年，善于沟通，热情正直，诚信待人。待遇：训练津贴2500+业务提成+季度奖+年终奖+外出旅游+保障福利。买保险就是买平安！

业务代表（电脑销售）:20-30岁，职位要求：专业不限，热爱销售工作，能吃苦耐劳，有良好的团队协作精神及良好的心态，有同行工作经验者优先，待遇：1500（底薪）+个人提成+业绩奖金。
工商专员:职位要求：专业不限、能吃苦耐劳。办事效率高，熟悉工商、税务、银行等办事程序，服从公司安排，有相关工作经验者优先。待遇：1600（底薪）+个人提成+业绩奖金。
深圳市长圳森电子有限公司(龙岗区)

文案客服:1名，女，大专或以上学历，文科专业毕业，文笔流畅，电脑熟练要，有无工作经验均可，工作地点在深圳中心区，包吃住，工资面议。
收银员:1名，女，皖籍优先，有深户担保。
迎宾员:男女不限，待遇：工资1450元以上，包食宿。
迎宾员:男女不限，待遇：工资1450元以上，包食宿。
储干:男女不限，待遇：工资1400-1500元，包食宿。
服务员:男女不限，待遇：工资1300-1500元以上，包食宿。
传菜员/杂工:男女不限，待遇：工资1300-1400元，包食宿。
打荷工:男，能吃苦耐劳，包食宿。

服务员100名、迎宾10名、咨客8名:女性60名，男性40名，16~35岁，语言沟通良好；形象气质好，能够愿意服务客人，性格活泼外向、能够主动与人沟通；个人卫生习惯良好，勤快，灵活，应届生优先；待遇试用期1500元，试用期为一个月，满一个月后按公司《员工晋升制度》确定的标准执行。工作内容：在餐厅内为顾客提供点菜、上菜、收台、打扫餐厅卫生等餐厅服务工作。
储备干部:30名，女性，大专或以上文化，应届毕业生优先录用；身高155cm以上，形象气质佳，性格活泼外向，国语流利；待遇实习期1500元，满一个月后按公司《员工晋升制度》确定的标准执行，三个月内晋升为实习部长，工资为1900元。工作内容：实习期第一个月在餐厅内向老服务员学习餐厅服务流程、服务标准和礼仪，第二个月跟着管理人员学习餐厅日常管理知识、人员调控与管理、实习带班等内容，经考核合格晋升为见习部长，成为公司基层管理人员。
人事专员:8名，女，中专或以上文化，应届毕业生优先录用；身高155cm以上，形象气质佳，性格活泼外向，国语流利；待遇试用期二个月1500元，试用期满后按公司《员工晋升制度》确定的标准执行。4、工作内容：前两周到餐厅向老服务员学习餐厅服务流程等基本知识，第三周开始向现有的人事专员学习目前人事管理的相关知识和收银工作的知识。
保洁员20名、洗碗工20名、厨房杂工10名:女性，30~45岁，身高160cm以上，语言沟通良好；能够适应公司工作时间安排，身体健康，做事勤快；待遇试用期1500元，试用期为一个月。
厨师学徒30名、厨房配菜工30名、搬运工10名:男性，25~45岁，身高160cm以上，做事勤快，语言沟通良好；能够适应公司工作时间安排，愿意从事后厨工作、身体健康；具有上进心，能够向后厨技术和管理方面发展，成为公司后厨骨干。待遇试用期1500元，试用期为一个月。本公司招工，残疾人优先，待遇与正常人同等，并享受人性化关爱！

收银部长:女，1.60米以上，高中以上学历，要求：熟悉酒店收银工作流程，需提供深户担保，工资2000-2200元。
客房部长:高中以上学历，要求：男，身高1.70米以上，女，身高1.60米以上，熟悉酒店客房操作流程及卫生质量控制标准，有同岗位工作经验优先录用，工资1800-2000元。
前厅接待员:女，1.62米以上，高中以上学历，17-25岁，要求：形象好，气质佳，具亲和力，工资1600-1800元。
收银员:女，1.62米以上，高中以上学历，要求：熟悉酒店收银工作流程优先录用，需深户担保，工资1600-1800元。

行李生:男，1.72米以上，高中以上学历，17-25岁，要求：形象好，有同岗位工作经验者优先录用，工资1300-1400元。
保安员:男，1.70米以上，高中以上学历，17-28岁，要求：退伍军人优先录用，工资1400-1500元。
客房服务员:多名，初中或以上学历，17-48岁，要求：身体健康，吃苦耐劳，有酒店同岗位经验者优先录用，工资1300-1400元，有提出。
大堂清洁员:30-45岁，要求：身体健康，工资1300-1400元，以上各岗位免费提供培训，包食宿。

高级私人教练:5名，男女不限，为会员提供专业的健身指导，良好的语言表达能力及沟通能力，优秀的团队协作精神，持有高级私人教练资格证书，有从事过相关行业者优先，有相关工作经验者优先。待遇：底薪+提成+奖金，不包吃住。

行政经理:有酒店业同等岗位一年以上优先。
客房经理:有酒店业同等岗位一年以上优先。
房务中心文员:电工:必须有电工证。

区域总经理:男，1.65m以上，初中或以上学历，18-23岁，大专以上学历,45岁以下；具有8年以上知名连锁超市、专卖店经营管理经验，熟悉超市、百货运作模式、标准及流程。具备良好的促销理念，丰富的零售专业知识，有较强的管理能力；熟悉分店的整体运营管理工作，包括卖场管理、商品管理、促销管理、人员 管理；有独立完成工作、解决问题的能力，沟通能力强，执行力强；具有很强的计划、控制、协调能力和出众的领导管理才能；作风严谨稳健，具有强烈的敬业精神和开拓意识；团队组织能力强，能承受较大的工作压力；有良好的职业道德，忠诚、敬业、踏实的工作。地点:深圳。
区域营运总监:策划推进公司的业务运营战略、组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标；制定日常营运相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；制定公司运营标准并监督实施；制定运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成。工作地点：深圳。
区域营运经理:具三年以上知名百货、超市卖场营运管理，或专卖店同岗位工作经验，熟悉零售业运作模式，良好的促销理念；具较丰富零售专业知识和较强学习力；职业道德良好，具有忠诚、敬业、踏实的工作作风；熟悉分店的整体运营管理工作,包括卖场管理、商品管理、促销管理、人员管理。工作地点：深圳、东莞、惠州等。
储备店经理:具有3年以上知名百货、超市卖场运营管理，或专卖店同岗位工作经验，熟悉零售业运作模式，良好的促销理念；具有丰富零售专员知识和较强学习能力。职业道德良好，具有忠诚、敬业、踏实的工作作风；熟悉分店的整体运营管理工作,包括卖场管理/商品管理/促销管理/人员管理。地点：深圳、东莞、惠州等。
储备店主管:中专以上学历，30岁以下； 具有1年以上知名百货、超市、专卖店工作经验，熟悉零售业运作模式；有丰富的零售业专业知识，有较强的学习能力； 有良好的职业道德，忠诚、敬业、踏实的工作作风；备注：此职位在门店从事玩具、食品、用品类管理。地点：深圳、东莞、惠州等。
储备干部:大专学历以上（含），男女不限；必须具备组织、协调、统筹能力（在学校担任学生会干部，或组织过大型活动等）；或从事过零售业或服务类行业工作经验者均可；励志于零售业！
营业员:年龄18-40岁，身高1.56以上，五官端正，有无工作经验者均可；2、身体健康（需提供健康证），能吃苦耐劳，诚实勤奋。服从公司调配。
市场拓展专员:专科以上学历；一年以上零售业市场调查及店铺选址工作经验；熟悉租赁合同草拟，合同条款谈判以及项目前期筹建及工程项目协调；文档资料的建立、保存、分类管理；诚实、敬业、忠诚、责任心强，具良好工作承压能力；6、能适应短途出差。工作地点：东莞、深圳、惠州等。
行政经理:28-40岁,大专以上学历;四年以上同职工作经验,熟悉行政管理的各项日常工作;有较强的外联、公关、公司文控管理能力及经验；思维敏捷、预见能力强、有独立工作能力,具备优秀的统筹管理能力；熟悉国家政策和广东省各种法规;熟悉珠海各政府机构办事流程,具有良好的文字功底及组织协调能力,语言表达能力强;性格开朗、活跃，善于沟通，有良好的生活习惯;具有亲和力、务实、敬业,具备良好的职业道德及素养；
人事助理:（招聘方向）年龄20-28岁,中专以上学历；1年以上同岗位工作经验,有零售行业经验者优先；熟悉员工入离职手续办理、招聘、考勤等工作流程；有1年以上招聘工作经验优先考虑。熟悉人事报表，能过跟进招聘进度，分析招聘效果。工作细心,责任心强，电脑办公软件操作熟练，打字速度为60字。
助理财务总监:中级会计师职称，国家统招专科或以上学历；六年以上同等职位工作经验并具备三年以上零售业财务经理工作经验；对零售业财务管理的各个模块熟悉，熟悉ERP管理核算，熟练操作财务软件和办公软件；忠诚、勤奋、敬业，有良好的职业操守。
财务经理：中级会计师职称，国家统招专科或以上学历；五年以上同等职位工作经验并具备两年以上零售业财务主管工作经验；对零售业财务管理的各个模块熟悉，熟悉ERP管理核算，熟练操作财务软件和办公软件；忠诚、勤奋、敬业，有良好的职业操守。工作地点：珠海总部与深圳分公司。
总账会计：30-45中级会计师职称，国家统招专科以上学历；5年以上财务工作经验或2年以上零售业工作经验；熟练操作用友财务软件和办公软件。
会计：女性，年龄25-35岁，广东户籍；学历：大专以上；职称：助理会计师；具有深圳会计从业资格证书；具有连锁经营企业或一般纳税人企业同等工作经历，熟悉税法、新会计准则；具务较高的文化修养，能够严格要求自己，热爱本职工作，具有较好的沟通能。
税务助理：大专或以上学历，税务或会计等相关专业，一年以上相关工作经验；熟练使用办公软件及办公自动化设备；具备较强的责任感和良好的职业素质,正直诚实,条理性和原则性强，逻辑思维清晰；4、工作积极主动、敬业、沟通协调能力强,能够承受工作压力。
驻店财务：财务、会计专业大专以上学历，广东户口优先；有财务会计工作经历者优先；电脑操作熟练；良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
出纳：女性,中专以上学历；深圳户口；一年以上出纳工作经验，电脑操作熟练；4为人诚实稳重，能承受一定的工作压力,能适应工作调动。
收银员：年龄18至30岁，限女性，学历要求初中以上；身高1.58m以上，五官端正，有一年以上相关工作经验；非广东省户口需提供广东省户口担保；有责任心，细心，能吃苦耐劳；服从公司调配。
仓管：中专或高中以上学历；有责任心，主动性好、原则性强，能够吃苦耐劳；计算机熟练和有仓管/经验者优先考虑。
司机：25-38周岁；吃苦耐劳，爱岗敬业；具有一定的沟通能力；有百货配送经验优先；熟悉深圳关内和关外交通路线。
搬运工：45岁以下，户籍不限。能吃苦耐劳，愿意服从领导的安排；工作地点在宝安西乡，不能接受关外工作勿扰。

销售跟单（需外出）:熟懂办公软件，有半年以上销售经验，口齿伶俐，能吃苦耐劳，市区包住1400+医保+提成。试用期三个后，待遇：1500元/月+奖金。
外贸接单员、跟单员:男/女，大学本科相当水平，英语或商务英语系毕业，英语过6级水平，对阿里巴巴或环球资源等B2B平台较熟悉，英语听说写能力较强，懂办公软件及图片基本操作，能挑战自我，具接单成交技巧或已独立接过外单者优先。待遇面议。

平面设计：职位要求：女. 大专以上. 身高1.62米以上，形象气质谈吐佳，工作能力强，主要协助公司经营运作，有时因工作需要出差同客户洽谈项目。2、熟练掌握office、 PHOTOSHOP应用软件。
文员：职位要求：女性, 中专以上，身高1.60米以上，二年以上工作经验，做事积极主动有团队合作精神，有招投标文件制作经验者优；熟练掌握office、 PHOTOSHOP应用软件：思维清晰敏捷，勤奋好学领悟性强，,有事业心,，踏实肯干。
城市规划设计师：职位要求：多年专职方案设计工作经验，在城市规划方案设计方面能独档一面，能进行大型设计项目，设计管理经验丰富。有注册规划师证和高级职称者优先。有较强的方案创作能力和创作热情； 具有较强的责任心和敬业精神，善于沟通，有团队精神。
建筑设计师：职位要求：多年专职方案设计工作经验；在建筑方案设计方面能独档一面，能进行大型设计项目，设计管理经验丰富。有注册建筑师证及高级职称者优先。3. 有较强的方案创作能力和创作热情；具有较强的责任心和敬业精神，善于沟通，有团队精神。
城市软规划设计师：职位要求：本科以上学历.一年经验，专写设计说明和理念。
园林景观设计师：职位要求：园林景观专业，大专以上学历。二年以上园林景观设计工作经验. 具有独立负责项目的经验.对项目方案有较强的掌控能力,设计思路开阔.具备较强的沟通能力和优秀的专业素质和职业操守，责任心强，勇于承担责任和压力，富合作精神和工作激情。有高级职称者优先。

保安:5名，男，1.70米以上，初中或以上学历，18-40岁，要求：身体健康。工资待遇：试用期1200元/月，转正后1500元/月，包吃住，转正后公司购买社保，满一年可享受有工龄工资及年假（上班地点：香蜜湖侨香路）。
保安:2名，女，1.58米以上，初中或以上学历，18-30岁，要求：身体健康。工资待遇：试用期1200元/月，转正后1500元/月，包吃住，转正后公司购买社保，满一年可享受有工龄工资及年假（上班地点：香蜜湖侨香路）。
保安:2名，男，1.70米以上，初中或以上学历，18-40岁，要求：身体健康。工资待遇：试用期1200元/月，转正后1500元/月，包吃住，转正后公司购买社保，满一年可享受有工龄工资及年假（上班地点：大梅沙凌海酒店）。

兼职销售代表:多名，高中以上学历，18周岁，男女不限，能吃苦耐劳。待遇：优惠使用雅芳产品，免费学习护肤化妆技能；获取额外收入。
直销主管:3名，高中以上学历，18周岁，男女不限，能吃苦耐劳。
店面销售员:3名。

保安员:多名，（上班地点：罗湖区嘉宝田花园）；男，20-35岁，身高1.70以上，初中或以上学历，身体健康，会说普通话，实行8小时工作制。转正后工资1650元/月份，实行自愿加班制，加班后月综合工资可达2000元以上。有物业相关工作经验或退伍军人优先考虑。
停车场收费员:2名，（上班地点：罗湖区嘉宝田花园）；女，20-35岁，初中或以上学历，身体健康，会说普通话，能吃苦耐劳。转正后工资1650元/月，实行自愿加班制，加班后月综合工资可达2000元以上。以上职位提供食宿，5-10月份均有50元降温费，入职1年以上有工龄津贴，年底双薪，逢年过节发放过节费等优厚福利待遇，并有广阔的发展空间。
办公室文员:多名，要求：性格阳光，口齿清晰，品行端正，有较好的语言沟通能力和文字组织能力.有从事物业办公文员经验一年及以上者优先；人数：1名；待遇：1800-2200/月,包住，有自己的员工食堂，统一购买社保。

文员:1名，女，中专以上学历，勤奋好学，工作专心敬业，有上进心。
行政助理:2名，女，中专以上学历，善于沟通，有一定组织协调能力，有制作会议课件。
营销经理:20名，大专以上学历，具有自主创业的能力，善于组织协调工作。待 遇：视团队发展规模及业绩按照《人个保险营销人员基本管理办法》管理津贴超万元；增员津贴（实动人力标准）奖4000元；晋升津贴奖4000元；出勤奖1000元。
业务精英:50名，中专以上学历，勤奋好学，具有创业的进取精神。待遇：新人月收入超万元；增员津贴奖4000元；晋升津贴奖4000元；出勤奖1000元；业务提成(开业3个月内；3000<FYC奖5000元。

仓管:性别不限，20-45岁，有相关餐饮仓库工作经验。
店经理:性别不限，23-35岁，具备快餐连锁门店管理经验，有三年以上同职位工作经验。
店楼面主管、领班:性别不限，18-28岁，能独立管理餐厅楼面，有一年以上餐饮楼面管理经验。
店后厨主管、领班:男，22-40岁，能独立管理餐厅厨房，有二年以上餐饮厨房管理经验。
炒锅:男，18-40岁，二年以上相关工作经验。
后厨砧板:男，18-35岁以上，一年以上相关工作经验。
烧味砧板:男，18-40岁，一年以上相关工作经验。
打荷:男，18-35岁，一年以上相关工作经验。
炖品:男，18-35岁，一年以上相关工作经验。
收银员:女，18-35岁，熟悉电脑操作，反应能力快，有工作经验者优先。（需深户担保）。
服务员:性别不限，能吃苦耐劳。18-35岁。
外送员:男， 18-35岁，能吃苦耐劳。
杂工:女， 18-40岁，能吃苦耐劳。
厨工:男， 18岁以上，能吃苦耐劳。

维修工:4名，男，30岁左右，持电工上岗证，物业管理两年以上工作经验。熟悉物业设施设备的保养和维护，能独立组织解决物业业务范围内强电、弱电、楼宇智能系统等日常出现的各种问题。
物业管理员:3名，25岁以上，大专以上文凭，持物业管理人员上岗证书，具两年以上物业管理工作经验，能熟练操作电脑。
文员:3名，女，大专以上文凭，有三年以上行政管理工作经验，具有一定的文艺才能及持ISO内审员证者优先。

前厅部主管:男，23-35岁，形象良好，有实际酒店前厅管理工作经验一年以上，协调沟通能力强。
客房部领班:1名，23-35岁，有星级酒店客房服务员或有实际管理工作经验一年以上，善于与员工沟通，能吃苦耐劳。
前厅部夜审/接待/收银员:多名，20-25岁，形象良好，性格开朗，懂电脑操作，有相关工作经验。
客房部服务员/大堂PA:多名，18-40岁，生熟手均可，能吃苦耐劳。
仓管:1名，女，25-30岁，为人诚实，会做报表，有相关工作经验。
保安员:1名，男，有相关工作经验。

餐厅服务员：男女不限，年龄18-25岁，初中以上学历，五官端正； 口齿伶俐，沟通能力强； 热爱服务工作，有较强的服务意识 ；工资1300元。
客房服务员：男女不限，18-45岁，初中以上学历，责任心强、做事细心，身体健康，工作务实。能够吃苦耐劳，并承受一定的工作压力。工资1300元。
销售代表：男女不限，专科及以上学历；2年以上旅游销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

健身销售：男女不限，高中以上学历，二年以上健身销售相关工作经验，应届毕业生需大专以上营销管理专业（有从事酒店、大型会所、保险、地产销售行业三年以上经验者优先考虑）。
水吧服务员：负责水吧工作,男女不限, 无经验者也可考虑,最好有饮料调制、水果制作经验。
工程电工：男，22岁以上，中技以上学历；二年以上空调，电视、机械监控、通讯（包括电话交换机）消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养及维修工作经验，持电工初级资格证书；能吃苦耐劳，工作认真，积级向上，为人正直，处事果断，能服从领导的安排。
销售经理/大客户经理：市场营销或管理专科以上学历，三年以上实操经验；一年以上销售团队管理经验，有俱乐部及相关行业经验者优先。
私人教练点/操课/舞蹈/瑜伽教练/专职集体操教练：男女不限，22-35岁，大专以上学历，正规体育院校毕业；五年以上自我健身经历，二年以上健身教练经验。
助场教练：高中以上学历，二年以上健身行业经验，应届毕业生需体育专业大专以上学历，有英语沟通能力。
助场教练：高中以上学历，二年以上健身行业经验，应届毕业生需体育专业大专以上学历，有英语沟通能力。
美容顾问：高中以上学历，二年以上美容行业或护肤品经验；具备良好的沟通技巧，身高1.58米，形象大方，热情主动，有责任心，具有美容及护肤方面专业知识。

财务总监：职位要求: 女性，35-45岁，大专以上学历，会计、财务等相关专业；10年以上大中型连锁企业财务管理工作经验，本职工作经验不低于8年；相关中高级会计资格证书，接受过会计学、管理学、经济学、税务等方面培训优先；台湾、香港籍优先，薪资面议。职责：具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；根据开发投资项目的整体财务发展战略，能够进行财务预算及可行性投资效益分析；统筹全盘帐务处理，定期对经营收入、成本费用的财务报表分析；合理避税，严格财务审核，负责货币资金安全管理，资产监督管理；能够妥善处理银行、税务等政府部门的关系，维护公司利益；制定资金计划，分析营运资金，动态预测资金缺口；审批收支项目。
采购经理：职位要求：女性，30-45岁，大专及以上学历，4年以上大中型食品连锁行业的采购经验，有良好的英文阅读和理解能力；品行端正，思路缜密清晰，沟通及语言表达能力佳，具备优秀的谈判能力和对企业有高度的忠诚，良好的分析技巧和沟通技巧；具备较强的采购工作管控能力，工作责任心强，协调能力强；有东南亚及欧美商品客户资源；台湾、香港籍贯优先，薪资面议。职责：负责供应商的开发与商务谈判，按照公司的采购战略进行供应商的管理和维护，确保在整个周期内提供合理的价格、质量和服务，确保所需产品的准时到货；审核评估现有的和新开发的供应商；负责采购产品的成本控制；负责收集市场信息，了解行业动态；善于开发新产品，对商品促销有独到见解。
营运经理：职位要求：女性，35-45岁，经济类、企业管理类或相关专业毕业，本科以上学历；领导力、执行力强，能承受工作压力，有良好的文字功底，对企业销售运作管理有独特的见解；5年以上销售终端运营管理和连锁店运营管理经验；台湾、香港籍贯优先，薪资面议。职责：负责产品的货品管理与支持，包括选货、订货、补货等，监督、保障货品管理达到公司水准；负责产品销售的营运管理与支持，包括陈列、促销、售后服务等，保证对终端的营运支持及时、有效；负责产品供应商的管理与支持，组织协调供应商快速补货；负责产品市场销售统计与分析，为制定正确的货品计划、销售计划与决策提供有力依据；负责研究同行业相关公司和竞争对手的产品，了解市场需求，制定合适的产品运营模式；6、修订执行公司战略规划及日常运作相关制度体系，年度发展规划、运营标准、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。
促销员:派驻商场：星河国际天虹、福民天虹、前进天虹、观澜天虹、宝安天虹、龙华天虹、松岗天虹、沙井天虹、南山天虹、深南天虹、西丽天虹等各天虹大、东门茂业等各大商场及广州、惠洲、东莞区域工作。具体要求：年龄：35岁以下，女，高中或中专以上学历,身高150CM以上，四证齐全（身份证、中专或高中毕业证、健康证、计生证），有食品销售工作经验优先。待遇：每天上班8小时，60元/天。直落90元/天。
专卖店店长及储备店长：要求：女，高中或中专以上学历，具有卖当劳、肯德基等连锁专卖店或便利店二年以工作经验；需略懂财务基本知识，具有良好的应变力与协助力，能独立管理好门店日常工作；月薪：1500元-2500元/月。
财务文员:1.女，财会专业毕业，大专以上学历，熟悉财务流程及操作，工作细致。
拓展专员:1.女，大专以上学历，熟悉深圳市场，2.两年以上开拓专卖店/专柜工作经验，3.良好的沟通组织能力，需经常出差，4.负责对目标市场进行调研并制定市场拓展计划，确保计划实施及完成。5.负责区域直营销售网络的开拓发展和建设。
电工:男性，持电工证，有相关工作经验一年以上。
专卖店店员：要求：女，18-30周岁，中专或以上学历，身高1.50CM以上，持三证：毕业证、身份证、健康证。有一定的沟通能力，性格随和，服从工作安排，有食品销售经验者优先。派往各区域专卖店，如：广州、东莞、惠洲及深圳各地。以上职位一经录用，待遇从优。
营业员:女，有责任感，并有良好的心态，接受能力快，理解能力强，对工作认真负责。待遇：面议。

人事主管:1名，有三年以上大型酒楼工作经验。
人事主管:1名，有三年以上大型酒楼工作经验。
后勤主管:1名，男，有三年以上大型酒楼工作经验，待遇1800-2500元/月。
楼面部长:多名，女，有一年以上大型酒楼工作经验。待遇：1800-2200元/月。
接待员:多名，女，160CM以上，形象气质佳。待遇：1500-1800元/月。（有无经验均可）。
服务员:多名，有相关工作经验。待遇：1500元/月。（无经验均可）。
酒吧员:多名，有相关工作经验。待遇：1300-1500元/月。
传菜员:多名，18-40岁，身体健康，能吃苦耐劳。待遇：1300-1500元/月（无经验均可）。
PA员:多名，能吃苦耐劳，身体健康。待遇：1200-1400元/月（无经验均可）。

大堂副理:性别不限，需有两年以上同类岗位工作经验，思维敏捷，沟通能力强，能独立处理事件能力。
餐饮部楼面服务员:多名，男女不限，年龄18-28岁，吃苦耐劳。
客房部服务员:多名，男女不限，年龄18-28岁，吃苦耐劳。
康乐部服务员:男女不限，工作勤恳认真。
保安员:2名，男，身高1.70米以上，有相关工作经验，持有上岗证或退伍军人优先。

办公文员:女，熟悉办公软件，有相关工作经验优先。

工程部电工:多名，中专或中技以上学历，相貌端正，身体健康；持深圳市电工或空调、制冷、电梯、进网作业证其中至少一种上岗证；一年以上物业电工维修类工作经验或装修泥水工作经验；工作主动积极、有强烈的责任心、强烈的服务意识；具备吃苦耐劳的精神。

项目经理:男,年龄在30岁以上，大专以上学历；持有物业管理行业经理或物业管理师资格证书，多年物业管理从业经验，有物业行业同职经验3年以上，能承受一定工作压力，责任心和事业心强。
管理处主任:2名，多名，男,年龄在30-50岁，大专以上学历；持有物业管理企业经理资格证书。多年物业管理从业经验，有物业行业同职经验3年以上。能承受一定工作压力，责任心和事业心强。
校园护管员:男，初中以上文化，身高165CM以上，身体健康，18-45岁，工作责任心强，踏实肯干。
校园保洁员:男/女不限，初中以上文化，50岁以下，能吃苦耐劳，有工作经验优先。
校园绿化工:男，学历不限，18-40岁，懂园林绿化养护及修剪，能吃苦耐劳，有一年以上工作经验。
校园水电工:男，中专以上学历，18-35岁，有电工操作证，能看懂一般性电路图纸，懂日常电器维修。
校园监控员:女，高中以上学历，20-35岁，五官端正，身高1.60米左右，身心健康，工作责任心强，踏实肯干，无不良嗜好。
区政府保安员:多名，男，年龄20岁以上，身高1.70米以上，身体健康，工作责任心强，踏实肯干，工资为1800 -2200/月。
事务文员:多名，女，年龄20岁以上，身高1.60米以上，五官端正，身心健康，工作责任心强，一旦录用，待遇从优。（欢迎优秀应届毕业生）。

健身顾问:20名，男女不限，高中以上学历,熟手均可（包吃住）。
销售助理:2名，女，中专或以上学历，30岁以下，形象口才较佳，工作积极，上进心强，负责项目跟进及事务协调。
经理秘书:1名，女，大专或以上学历，35岁以下，形象气质佳，协调能力强，有一定的公关能力。
文员:2名，女，中专或以上学历，30岁以下，口才形象较佳。
销售员（年薪过十万）:4名，大专或以上学历，35岁以下，男女不限，有销售工作经验者优先。
前台:2名，女，高中或中专，30岁以下，160CM以上，形象较佳。
安装维修员:2名，男，高中以上学历，40岁以下，能吃苦耐劳，有设施安装维护工作经验。
健身会经理:2名，男女不限，有健身会管理经验。
健身教练:3名，男女不限，有健身教练资历。
设计文员:2名，女，大专以上学历，30岁以下，有平面设计工作经验优先。

前台接待:2名，女，高中以上学历，18-28岁，要求：有前台工作经验。
前台收银:1名，女，18-28岁，要求：有收银工作经验，提供深户担保。
行李生:2名，男，1.75米左右，18-28岁，有经验者优先。
总计接线生:1名，女，要求：声音甜美，表达清晰，有经验者优先。
康乐服务员:3名，女，高中以上学历，18-28岁，有经验者优先。
客房服务员:3名，18-35岁，要求：女性优先，有经验者优先，能吃苦。
餐厅服务员:3名，女，18-28岁，要求：有餐饮行业经验者优先，能吃苦。
PA（清洁员）:3名，18-50岁，有同等工作经验者优先。
空调工:3名，男，18-35岁，要求：从事过酒店空调工工作，有上岗证。
万能工:2名，22-40岁，要求：有星级酒店相关工作经验。
保安员:1名，男，1.75米以上，18-30岁，要求：五官端正，责任心强，有退伍证优先。

店长:3名，男女不限，25-45岁，学历不限，3年以上餐饮相关职位工作经验。
迎宾员:多名，女性，年龄18-28岁，学历不限，1年以上相关工作经验。
收银员:1名，女，18-25岁，1年以上经验；电脑熟悉。
部长:2名，女，20-30岁，有一年以上经验。
厨工:多名，年龄18-28岁，初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳。
厨师:多名，男，年龄22-35岁，有厨师证优先，2年以上经验。
服务员:多名，任职要求：年龄18-25岁，初中以上学历，品貌端正，身体健康。
营业员:3名，18-25岁，学历不限，善于沟通，有经验优先。
文具店店长:1名，22-35岁，学历不限，一年以上文具店相关工作经验。
会计文员:2名，OFFICE熟练，有会计证优先，一年以上经验。

安管员:20名，20名，170CM以上，初中以上学历，18-27岁，五官端正,身体健康,退伍军人优先。试用期二个月，1700-1900元/月，试用期后2200元/月，包吃住，每月休四天。

营销员:10名，男/女,中专或以上学历,22-35岁,具有营销技巧，能吃苦耐劳，交际能力强，从事过保健品销售者优先录用，储备为优先干部，待遇：2000元以上，包住。
健康咨询医生:3名，男/女,30-40岁,专科以上学历，从事医疗保健品行业三年以上工作经验.
主持人:男1名,女1名,男/女,23-30岁,主持过大中型联谊会二年以上工作经验；形象气质佳.策划能力强。 客户文员:5名，女,中专或以上学历,22-30岁,协助市场服务工作，具有良好的服务意识，能吃苦耐劳，善于与人沟通，熟练办公软件工具.
大区经理:2名，男/女,大专或以上学历,25-35岁,从事医疗保健品五年以上工作经验。具有丰富市场人员管理经验.
店长:8名，男/女,大专或以上学历,25-30岁,具有良好的团队合作精神，从事保健品销售行业者优先录用.。 总监总助:男/女,男/女各3名，从事保健品行业一年以上·工作认真负责，有营销技巧经验，熟练店面操作。与人沟通能力强.

保安班长:多名。
现场管理员（保安员）:50名，工作地点：深圳；工作职责：对进入管理区域的车辆实行取卡、登记管理；检查并记录车辆外观情况。对驶离停车场车辆实行交卡、交费放行，做到车、卡、费用收取一一对应；停车费用收取标准遵照物价局规定或《公司停车场收费管理规定》执行；费用收取后按公司规定时间交到财务管理部。任职条件：年龄18岁以上，男女不限，高中以上文化程度；身体健康，形象端正，男性身高170CM以上，女性身高160CM以上。普通话标准，有较好的表达和沟通能力。认真仔细，责任心强。
停车场管理员（女性）:5名，工作地点：深圳；福利待遇：基本工资加津贴月工资1600以上元+年资+加班费+奖励；每日工作8小时，若加班加班费另计；安全员岗位大多需加班，月综合工资最低2000元以上。公司提供住宿，提供有偿饭堂以供选择；购买社保，传统节假日发放过节费，一年以上带薪年假5天/年，共10天。每年2次以上调薪考核，同时提供竞聘班长、队长、驻场顾问、客服等岗位竞聘机会。
电工:5名，工作地点：深圳；主要工作职责：写字楼、小区物业的强弱电、空调等电路维修及维护；任职条件：男性，20岁以上，中专以上学历，有电工职业资格证，三年以上工作经验，身体健康，责任心强。 导医分诊:10名，工作地点：深圳龙华（待遇面议）；主要工作职责：协助医院医生进行辅助医疗或护理工作；对就医人员进行前期咨询的解答或指引。任职条件：女性，18岁以上，卫生医疗或护理专业，中专以上文化，有医疗工作经验优先。
财务助理:3名，工作地点：深圳；任职条件：财务相关专业大专以上学历，须提供深户担保及会计证书，女性优先。
客服前台:4名，女，要求高中以上学历，普通话标准，长相甜美，具有良好的沟通和协调能力，有写字楼工作经验者优先。
工程主管:两年以上从事物业工程管理经验，精通强弱电维护和保养有空调制冷技能者优先。有水电等特殊工种操作证。

安管员/保安员:多名，岗位要求：正直诚实，吃苦耐劳；身高1.70米以上；待遇：2000元以上；入职即购买社保；三班制，每月休息四至五天；提供免费住宿及一餐工作餐；一年12天带薪年假；每年六至十月给予125元/月高温补助。工作地点：罗湖区 或 福田区。
空调技工:多名，正直诚实，具有良好服务意识； 高中以上学历； 三年以上中央空调系统操作、运行管理、维护保养工作经验；持有深圳市中级以上职业资格证书以及特种作业操作证。
电工:多名，男，40岁以下，高中以上学历，中级以上职称，二年以同职位工作经验。持有深圳市中级以上职业资格证书以及特种作业操作证。
土木机水工:高中以上学历，有2年以上相关工作经验。
电梯工:两年以上工作经验，持电梯操作证或维修证，熟悉电梯和控制原理，了解日立电梯运行状况。

跟单文员:多名，限女性，20-25岁，高中以上学历，相貌端正，形象良好，口齿伶俐，服务意识强，积极上进，服从工作安排，学习能力强，有经验者优先。
营业员:2名，限女性，20-28岁，高中以上学历，相貌端正，形象良好，口齿伶俐，沟通能力强，1年以上零售业经验。
经理助理:2名，限女性， 20-28岁, 大专以上学历，形象气质佳，协调沟通能力强，积极主动，处事冷静，文笔较好，能独立完成工作，1年以上同岗位工作经验。
质检员:2名，限女性，18-35岁，身体健康，吃苦耐劳，工作细心，服从工作安排。
车工:多名，限女性，18-35岁，积极上进，服从工作安排，学习能力强，有无经验均可。

钟房领班:1名，女，1.58米以上，初中或以上学历，20-28岁，要求：熟悉电脑操作，普通话流利，同行业、同岗位两年以上工作经验。
服务员:18名，初中或以上学历，要求：男性，170CM以上，女性，158CM以上，年龄20-25岁，粤语、普通话流利，熟悉电脑操作，同行业、同岗位一年以上工作经验。
PA员:4名，女，158cm以上，初中或以上学历，30-45岁，要求：会讲普通话，同行业、同岗位一年以上工作经验。
更衣员:13名，初中或以上学历，20-28岁，要求：男性，身高170CM以上，女性，身高158CM以上，粤语、普通话流利，需深户担保，同行业、同岗位一年以上工作经验。
按摩技师:70名，初中或以上学历，20-28岁，要求：男性，身高175CM以上，女性，160CM以上，懂粤语，普通话流利，同行业、同岗位一年以上工作经验，有从业资格证书者优先。
足浴师:50名，初中或以上学历，20-35岁，要求：男性，身高170CM以上，女性，身高160CM以上，男足浴需会修脚，同行业、同岗位一年以上工作经验，有上岗证，懂粤语者优先录用。

策划主管:大专以上学历，较强的活动组织能力，能独立完成品牌策划方案、市场推广方案，根据需要进行广告策划与管理工作。待遇：3000-6000元。
策划/文案员:大专以上学历，广告、艺术、新闻专业，文笔好，有创意，活动组织能力强。熟练操作电脑和相关软件，工作责任心强。待遇：2000元左右。
会计:限女性，有深户担保，有会计证，会企业全盘帐目处理，工作认真细心，能够熟练操作电脑和财务软件，会计等相关专业。
审单员:女，大专或以上学历，18-25岁，有会计证，专业知识扎实，熟悉进销存，有一年以上工作经验。 拓展员:男，高中或中专，22-30岁，熟悉办公软件，能吃苦耐劳，有团队精神，较强的谈判能力，负责寻找新店铺、市场调研、同行分析。
收银员:女，中专以上学历，形象气质佳，熟悉电脑操作，识别真假钞，可提供深户担保。
仓管:中专以上学历，30岁以下，熟悉仓库进出货流程、盘点、仓库管理，熟悉电脑操作，物流专业优先。可提供深户担保。

前台:10名，女，身高160㎝以上，五官端正，高中或以上学历，熟练操作办公软件，普通话流利，有较强沟通能力。待遇：底薪+奖金+社保+住宿。
健身顾问:30名，男性身高170㎝以上，女性身高160㎝以上，高中或以上学历，吃苦耐劳，善于与人沟通，有无经验均可。待遇：底薪+提成+社保+住宿。
销售主管:多名，男，有一年以上健身行业销售团队管理经验，23岁到28岁间。待遇：底薪+团队业绩奖励+社保+住宿。
私人教练:多名，有一年以上从业经验，持健身教练证书。待遇：底薪+提成+社保+住宿。

健身顾问:中专或以上学历，18-28岁，男女均可，有经验者优先。
健身顾问:中专或以上学历，18-28岁，男女均可，有经验者优先。
前台:女，160CM以上，高中以上学历，18-22岁。
前台:女，高中以上学历，18-22岁。
健身教练:22-26岁，本科体育专业，并具有私人教练证书。
美容店长:1名，女，25-35岁，形象气质佳，有美容专业管理，管理行业工作经验三年以上。
美美容顾问:1名。
美容咨询顾问:1名，女，25-35岁，美容专业，形象气质佳，有行业咨询工作经验一年以上。
美容师:多名，女，18-25岁，美容专业毕业，形象气质佳，有无经验者均可，有经验者优先。本公司培训上岗。以上职位待遇：底薪+提成。

外勤专员（急聘）:多名，待遇：最低工资1750+高提成+保险，月收入2500-3000，提供免费住宿和带薪假期，有良好的晋升平台（熟悉公司业务后，可申请成为客服人员）；职位要求：男性， 18-28岁， 身体健康，勤奋敬业，诚实守信，服从公司安排；积极主动有上进心，有无经验均可（公司内部培训），学历不限
商务主管:多名，男/女,大专或以上学历,20-26岁,具有较强的沟通、组织协调、分析判断能力；具有高度敬业精神、团队意识强有丰富的市场营销经验和市场拓展能力具有一定的财务知识或工商管理经验，有财务公司、会计事务所营销经验人员优先。待遇面议。
电话营销/业务员:待遇：高薪、高提成，提供免费培训，中专（高中）或以上学历，有较强的适应能力、应变能力及承受压力的能力，有电话营销、保险代理或广告销售、网络销售行业经验者优先。
会计:2名，待遇：通过公司内部培训及考核待遇为2000+保险，有良好的晋升平台，要求：年龄：18-26岁,持有会计证，能熟练使用财务软件；能独立完成出纳业务及简单的会计业务。会计或经济类相关专业，大专以上学历。
行政文员/人事文员/助理:（男女不限），18-26岁，中专（高中）以上学历，优秀的应届毕业生亦可， 性格乐观向上，务实，热情，有较强的语言表达能力及沟通能力，能熟练操作办公软件；待遇：试用期：1200元；转正后2000元加社保。
档案室管理员/整单员:10名，工作职责：负责管理公司重要资料/账务单据的整理；要求：18-26岁，高中、中专或以上学历，电脑OFFICE及一些办公软件操作熟练、打字速度快，积极主动、细心、责任心强，工作灵巧、效率高，有一定的学习能力，性格开朗、务实、热情，有团队意识，底薪+提成+晋升平台。

健康顾问:多名，20-25岁，男女不限，高中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，热爱健康事业，有强烈进取心，语言表达能力佳，沟通能力强，具有组织协调能力和开拓精神，能力突出者条件可适当放宽。
咨询医生:实施体质检查，提供医疗、保健知识咨询，开展保健知识讲座。要求：本科及以上学历，中医及临床医学等专业，专业知识扎实，熟悉中医、临床医学等医学知识，有较好的亲和力，有良好的沟通、表达能力，有相关实习经验者优先，能力突出者条件可放宽。待遇面议。
会议主持:男女各1名，20-26岁，专科以上学历，身高170CM以上，形象好，有较好的亲和力，应变能力强，普通话流利，语言逻辑思维敏捷，有会议经验策划经验。底薪+奖金（提供住宿）。
销售员:多名，20-30岁，男女不限，高中以上学历，能吃苦耐劳，有上进心，有敬业爱岗精神，沟通能力好，具有良好的客户意识和服务意识，亲和力强,对工作认真负责,有团队意识. 有销售经验或医学专业者优先。待遇：无责任底薪+高提成+奖金（提供住宿）。

业务员:18岁以上，男女不限，有业务工作经验者优先。
会籍销售员:18-26岁，男女不限，沟通能力强，有销售工作经验者优先。

仓库:男女不限，会电脑优先。
部 长:3名，男女不限，五官端正，有同行管理经验。
文员:有相关工作经验优先。
出品员:10名，五官端正，男女不限，生熟手均可。
餐 饮 部:多名。
服务员:20名，五官端正，男女不限，生熟手均可。
传菜员:10名，五官端正，男女不限，生熟手均可。
财务部收银员:3名，五官端正，身高160CM以上，有服务业工作经验，有深户担保。
保安部保安员:5名，男性，五官端正，无不良嗜好，生熟手均可，有退伍证者优先。

配送员:15名，要求：男，45岁以下，诚实肯干，服从安排，做事灵活，有一定的服务意识，每天送货一次，包食宿，试用期一个月，有无经验均可。工作地点：罗湖。
保安员:2名，要求：男，35岁以下，初中文化以上，有良好的敬业意识，团队精神，相关经验者优先。工作地点：罗湖。
司机:2名，要求：25-40岁，持B1照以上，有良好的敬业意识，团队精神，能吃苦耐劳，相关经验者优先。工作地点：罗湖。
客服文员:2名，女，中专或以上学历，沟通能力强，有相关工作经验一年以上，工作地点：罗湖。
品管员:高中以上学历；责任心强，诚实正直，工作细致，了解品管流程，有良好的沟通与协调能力。吃苦耐劳，语言表达能力强，熟悉操作电脑。
储干:男性，25-35岁左右，中专学历以上，对物流专业有一定的了解者优先。待遇：面议。
会计:女性，中专以上学历，有会计初级资格证，有一般纳税人会计工作实际经历。工作地点：上海，待遇：面议。以上职位均包吃住。

办公室文员:2名，女，18-25周岁，中专以上学历，熟悉办公软件，吃苦耐劳，有敬业精神，有经验者优先，薪金待遇（1800元/月）。
客服文员:3名，女，18-28周岁，高中或以上学历，有亲和力和语言表达能力，有经验者优先。待遇：（1800-2000元/月）。
儿童家教:5名，女性，20-36周岁，中专（幼儿师范、护理学）、大专、本科学历，自愿从事家庭幼儿教育工作者优先录取试用。薪金待遇（1800元/月--2500元/月）。
英语家教:女性、20-30周岁、大专以上学历，英语口语流利，发音标准，英语基础良好，普通话标准 ，形象甜美，富有爱心、耐心、感染力和亲和力。薪金待遇（1800元/月--3000元/月）。
别墅管家:女性，22-36周岁，中专以上学历，英语、文秘、经济管理专业优先，自愿从事家庭管理、家庭理财。薪金待遇（1800元/月--3000元/月）。
总经理助理:女性，20-35岁，中专以上学历，形象好、气质佳，综合素质高者优先。待遇：面议。
做饭阿姨:女性，身高1.50米以上，年龄20-45岁，小学以上文化，身体健康、普通话或白话流利、能吃苦耐劳。薪金待遇（1800元/月）。（ 以上工作均包食宿，不押工资。）
人力资源输送经理:性别不限，20-45周岁，高中以上学历，能在内地组织人员来深圳从事家政工作者优先
人事专员:性别不限，20-45周岁，高中以上学历，有招聘经验优先，薪金待遇（1800元/月-3000元/月）。 育婴师:女性，身高1.50米以上，年龄18-45岁，初中以上文化，身体健康、喜欢小孩，有看护0-3岁小孩经验者优先考虑。薪金待遇（1800元/月--3500元/月）。
月子护理:女性，身高1.50米以上，年龄25-50岁之间，高中或以上学历，育婴经验2-3年经考核优先考虑。薪金待遇（2200元/月--5500元/月）。
家庭服务员:女性，身高1.50米以上，年龄16-45岁，小学以上文化，身体健康、普通话流利、能吃苦耐劳自愿从事家庭服务工作。薪金待遇（1800元/月-2000元/月）。

钟表质量检验员（培训生）:1名，28岁以下，男女不限；岗位职责：负责公司产品的质量检验工作。按要求完成上级分配的工作任务.外勤工作：根据工作需要安排。岗位要求：高中毕业或以上学历，无色盲。了解计算机Office软件（Word&Excel）；具备流利国语表达能力，懂粤语者优先考虑。有一定钟表行业QC工作经验者优先考虑。个人素质要求：工作认真、有耐性，能面对新的工作和安排。薪金水平：面议（五天工作制）。
前台文员:1名，女，28岁以下，岗位职责：电话接听、接待来访客人。收发公司各类邮件、样办，将其分发。办理应聘者面试及入职手续。协助行政人员处理相关事项。为活跃公司气氛 ，减轻同事工作压力，愿意致于业余集体活动。外勤工作︰有需要才安排。岗位要求：高中毕业或以上学历，无色盲。拥有流利国语、粤语表达能力。对于各类邮件、传真、信函归档、分发、备份与保管，掌握一定的收发方法与技巧。计算机须熟悉Office软件。5、以上相关职责及要求，有一年以上经验者优先考虑。个人素质要求：为人热情，做事细致认真，有责任感、服务意识和团队协助精神。具备良好的记忆力及行动敏捷，善于处理繁琐事务性工作，能承受较大的工作压力。薪金水平：面议（五天工作制）。
文员:3名，女，28岁以下，岗位职责：负责数据及相关数据计算机输入及收发组内各类邮件、传真；协助上级处理每天验货工作及安排；3.联络香港总公司有关验货情况；外勤工作，有需要才安排；岗位要求：高中毕业或以上学历，无色盲；计算机须熟悉Office软件（Word&Excel）；具备流利国语，懂粤语者优先考虑。打字速度为60-80字/分钟（必须保持数据的准确率80%以上）；以上相关职责及要求，有一年以上经验者优先考虑；个人素质要求：做事细致认真、有耐性及责任感，能面对新的工作和安排。薪金水平：面议（五天工作制）。

中餐厅:咨客/迎宾:多名， 女，18-26岁，1.62米以上，工资约1900元。
服务员:多名，男女不限，30岁以下，工资1600-1700元。
传菜员:多名，男女不限，35岁以下，工资1400-1500元。
洗碗工:2名，女，30岁以上，吃苦耐劳。工资1400-1500元。
客房部:服务员:多名，男， 28-45岁、女40岁以下。
桑拿部:咨客:2名，女，26岁以下，身高1.6米以上。
服务员:3名，男女不限，27岁以下。
西餐部:服务员:多名， 男女不限，18-26岁。
面点师:1名， 男，会中式面点。
财务部:收银员:2名，女，高中以上学历，未婚，26岁以下，能提供深户担保。工资1500-1600元。
前厅部:行李生:2名，男，身高1.72米以上。

维修工:男，初中或以上学历，25-45岁，要求有二代身份证，身体健康，有特种行业证书，有一年以上相关经验。
保安员:男，1.70米以上，初中或以上学历，18-35周岁，要求有二代身份证，身体健康，有相关经验和退伍军人优先。
停车场收银员:女，1.60米以上，初中或以上学历，18-32周岁，要求有二代身份证，身体健康，懂简单电脑操作。福利待遇：试用期2个月（月工资1800元以上）；转正后月工资：2000元以上、每天工作8小时、月休3天，公司提供食宿（包住、餐馆350元包月送餐）。

保安员:多名，男，170CM以上，初中或以上学历，18-30岁，身体健康，无犯罪记录，无文身，有无工作经验均可。
文员:1名，女，中专或以上学历，20-30周岁，要求：形象良好，熟悉WORD、EXCEL办公软件操作（欢迎应届毕业生应聘）。
停车场收费员:多名，女，160CM以上，初中或以上学历，18-28岁，身体健康，无犯罪纪录，无文身，懂电脑基本操作，有无工作经验均可。

基建工程人员:3名，男，2年以上现场施工经验，能吃苦耐劳。
工程管理人员:2名，男，3年以上大型工厂或药厂现场施工管理经验。
前台接待:2名，女，中专以上学历，形象好，气质佳。
文员:2名，女，高中以上学历，专业不限，熟练五笔输入法，每分钟50字以上，能吃苦耐劳、积极向上，有较好的工作心态及较高的工作热情。
厨师:2名，男，高中或以上学历，能吃苦耐劳，服从安排，有1年以上厨师工作经验。
司机:1名，男，高中以上学历，持有A或B照，3年以上驾龄，身高1.7m以上，能吃苦耐劳，服从安排，接受岗位变动。
保安:10名，男，高中以上学历，身高1.7m以上，军人优先，有相关工作经验亦可，服从安排，良好的执行力。

储备干部:1名，大专或以上学历，应届毕业生优先.具备很强的人格魅力，优秀的沟通能力、表达能力及协调组织能力.；待遇:2000元底薪+高额提成+奖金。
电话营销员:20名，大专或以上学历，口齿伶俐，思维敏捷，上进心强，勇于挑战高薪，沟通能力强，有销售经验优先.；待遇:1000-5000（责任）底薪+高额提成+奖金。
团队经理:3名，金融或投资类相关专业本科以上学历，对金融投资有浓厚兴趣；三年以上从事销售行业经验，具备良好的沟通能力，组织能力。领导能力以及专业的销售技巧；熟悉股票、基金、外汇、期货、黄金等投资手段，善于和客户进行有效沟通；有证券、期货，或有从事金融保险经纪人工作经历者优先；待遇：3500+提成+奖金。
经纪人:多名，具备一定的销售技巧和投资理财能力，能够独立开发客户，有经验优先.待遇:1000-5000（责任）底薪+高额提成+奖金。
前台接待:1名，女，形象气质好，大专学历，电脑操作熟练。待遇：1500-2000元/月；欢迎有志之士热诚加盟。