部门综合职员:若干名
任职要求：
1、25周岁以下，大学专科及以上学历；
2、有一定的文字表达能力，电脑操作熟练，熟悉OFFCIE等办公软件的运用；
3、有银行、大型企业相关从业经历者优先。
4、仅此岗位用工方式为劳务派遣制 。
理财经理 :若干名
任职要求：
1、35周岁以下，大学本科及以上学历；
2、3年以上银行零售、财富管理工作经验，熟悉银行个人银行产品及业务流程；取得AFP（或CFP）证书者优先；
3、有客户资源者优先。
工作地点：深圳特区、宝安、龙岗.
公司客户经理 :若干名
任职要求：
1、35周岁以下，大学专科及以上学历；
2、3年以上银行公司业务、市场营销工作经验；
3、有客户资源者优先；曾在知名企业从事计财工作者优先。
工作地点：深圳特区、宝安、龙岗、东莞、惠州
零售客户经理 :若干名
任职要求：
1、35周岁以下，大学专科及以上学历；
2、3年以上银行零售业务或市场营销工作经验，熟悉零售业务及相关产品；
3、有客户资源者优先。
工作地点：深圳特区、宝安、龙岗.
支行负责人
任职要求：
1、本科及以上学历，金融或相关专业毕业；
2、10年以上银行工作经验，5年以上相关管理经验，有行长、副行长经验者优先；
3、熟悉国家金融管理制度，掌握银行管理相关规定；熟悉银行业务及相关产品；
4、优秀的规划能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行、推动能力，有社会资源者优先。
工作地点：深圳特区、宝安、龙岗
以上职位基本要求：
1、具备良好的职业操守和强烈的事业心、责任感，服从安排；
2、品行端正，无不良行为记录。
应聘须知： 应聘者填写《江苏银行应聘人员登记表（社会招聘）》请点击下载江苏银行应聘人员登记表（社会）.xls 未被录用人员的材料我行将严格保密并进入后备人才库，恕不退还。谢绝来电来访。

Customer Services Operations Clerk (Teller) (1)
Requirements:

1. Bachelor’s degree or diploma in Business-related discipline.
2. Relevant experience preferable.
3. Ability to work and learn quickly and efficiently.
4. Strong customer service orientation, good communication and interpersonal skills.
5. Good command of spoken Mandarin, Cantonese and English.

HR& General Admin & Secretary Clerk (1)
Requirements:

1. Bachelor’s degree, preferably in Human Resources or Law or business-related discipline.
2. One-two years of relevant experience in human resources and office management at bank preferable.
3. Familiarity with labor law and regulations preferable.
4. Strong sense of responsibility, organized, detail-oriented and self-motivated.
5. Good communication and interpersonal skills.
6. Proficiency in both English and Chinese. Cantonese is preferable. Thai will be a plus.

EDP/IT Clerk (1)
Requirements:

1. Bachelor’s degree in computer science, IT or related discipline.
2. Strong sense of responsibility, organized, detail-oriented and self-motivated.
3. Proficiency in both English and Chinese.

Loan Processing Clerk (1)
Requirements:

• Bachelor’s degree or diploma in Business-related discipline.
• Ability to work and learn quickly and efficiently.
• Good communication and interpersonal skills.
• Proficiency in both English and Chinese.

客服座席职员：40名（外包员工，非销售岗位）要求：年龄23周岁以下，男女不限；全日制大专及以上学历，经济类、会计类、计算机类相关专业优先；身体健康，品行端正，无不良行为记录；能熟练操作计算机，具有较强的沟通协调能力和客户服务意识。普通话标准，语言表达清晰，掌握多种方言者优先考虑。只需负责接听电话。
薪酬待遇：年薪约人名币3.6--4万元（税费前），具体根据业绩情况确定。购买社会保险  工作地点：深圳市罗湖区
【注意事项】如有意面试该岗位者，敬请携带个人简历、身份证、学历证等待相关证件原件、复印件及1寸彩色照片一张到深圳中南人才市场报名面试。

招聘说明：以下职位属于深圳润迅人才公司招聘然后派遣在招行客服中心上班的员工,录用后签订派遣合同。
金融业务岗-95555客服职员:50名. 男/女,本科(可接受2010届),金融、财务、国际贸易等专业优先，20-30岁，户籍不限，无须经验 ,品行端正,普通话标准,银行将统一带薪岗前培训各种金融知识和各种技能。
工作职责:通过电话或网络为客户提供在线金融服务。接受客户咨询，账务查询，为客户办理各类交易、理财业务。
工作地点：深圳福田保税区、南山蛇口.
工资待遇：员工月综合薪资3200元左右.含住房补贴1000元/月 入职即购买社保（医保为综合医疗保险），有奖金、加班费和晚班补贴等；提供一日三餐（中餐免费、早餐1元晚餐2.5元），有社会保险和其它完善的福利,工作之余，银行为员工提供免费网吧，篮球场，健身房等完善的娱乐中心供员工享受快乐。合适者当场发复试单。
大堂助理:若干名.从事客户引导、营业秩序维护等；表现优秀者通过考核有机会专正.
行政助理岗:若干名.从事文秘综合、资料整理、数据录入等非业务范畴的行政辅助工作；表现优秀者通过考核有机会专正.
金普卡业务代表岗（专向推荐）:大专以上学历（含）.追求高业绩、高资金收入.一年以上销售推广工作经验，
准入条件：大专以上学历（含），24周岁以下，形象良好，性格开朗,应届毕业生优先；男身高：170cm以上，女身高：160cm以上；具备良好的经济和金融知识基础，综合素质良好；有较强的亲和力和客户服务意识；具备良好的个人品质和职业道德，遵纪守法，无不良行为嗜好和不良记录
基本薪酬:年薪在3万元左右.享受年底考核奖金等福利.良好的职业培训机会.
工作地点： 深圳福田、罗湖、南山、盐田、宝安、龙岗等.

以下岗位由深圳汇合公司于3月9-10日下午在深圳中南人力资源市场 招聘面试.
总行大堂导储/大堂经理/总行文员/分行文员:多名.表现优秀者通过考试可转为招行正式员工.女.大专以上.24岁以下. 身高1.62m以上.专业不限.可接受2010届.气质较佳.有无经验均可。如本科学历且条件优秀可安排总行高级文员岗位..以上职位工作地点：招商银行总行营业部.招行深圳各支行.
工资待遇：以上职位包住包工作餐.后两个职位月薪2000-3240元以上.优秀员工将转为招商银行正式编制员工.
福利待遇:(其中包括：基本工资、月度绩效奖金、年终考核奖金、加班费等）。按劳动法签定长期劳动合同.如不需公司提供吃和住则食宿总补助600元/月.按国家规定为员工办理养老保险、医疗保险、工伤保险并为员工购买人身意外保险. 节日费：每个节日200元（具体节日随所在单位规定而调整）开工利是：300元（农历新年开年发放）。

招聘说明：深圳市某人力资源有限公司是该公司长期业务合作伙伴，主要为该公司提供劳务派遣服务业务。此次招聘，一经录用，将由深圳市劲草资源有限公司与录用者签订劳动合同，派遣到该公司工作。
12580客服职员/10086热线座席代表:100名要求:男女不限,接听客户来电,为客户提供生活资讯查询、增值业务办理、业务咨询解答、客户投诉处理、客户建议接纳等服务，为客户提供优质的资讯服务。
岗位要求:中专以上学历,17-30岁,标准流利的国语表达能力,熟悉电脑基本操作和办公软件,打字速度不低于40字/分钟.部分能适应晚班轮班工作.
工资待遇:月综合收入2000-3000元左右,购买五险一金,福利优厚,公司提供较大的发展空间,具备一定的发展能力.

储备主管:大专或以上学历，有一定管理经验，或从事相关工作经验也可。底薪+提成+社保+半年奖+年终奖+过节费+休假+团队业绩提成(每卡10-14元提成）。
综合金融专员:高中或以上学历,具备较强的责任心、主动性,具有良好的归纳思维能力及一定的承受压力能力，可接受2009届毕业生。
职责:协助上级完成风险控制达成,及时主动联系客户,推广本行各类金融产品（包括但不限于：个人存款、房贷、车贷，企业工资代发、信用卡、基金股票等银行产品）.
待遇:底薪1600-3200 +社保+提成+半年奖+年终奖+过节费+休假等其他福利待遇,勇于挑战高薪,年薪可达5-15万,去年月高薪平均5800元。
以上岗位在平安银行信用卡事业部做满两年,可转为平安银行正式编制行员
热线客服 :(非销售岗位) 20名. 岗位要求：大专学历以上；普通话标准、流利（会粤语优先考虑）；打字速度在50字/分以上；有金融保险、计算机网络知识基础或同类客服经验的优先；工作职责：接听平安积分一帐通客服热线电话，通过客服热线电话为平安公司客户提供服务，服务包括办理业务，受理咨询、投诉，收集意见、建议。
工资待遇:月薪2500元左右.其它补贴另计，每周上班时间不超过40小时，购买社保，并享受公司其它完善的福利.
工作地点：福田区.

大堂经理助理/2010届毕业生:25周岁以下,全日制专科或以上,形象佳,男身高170CM以上,女身高160CM以上,专业不限,经济、金融、外语等社科类专业优先.(深劳外派职位）
催收专员:男,30岁以下,大专学历,有信用卡催收工作经验者优先,吃苦耐劳,能适应加班并承受工作压力,接受应届毕业生。
客服经理:30岁以下,大专及以上学历,性别不限,身体健康,有他行信用卡销售经验优先.有相关销售经验,接受应届毕业生。
福利待遇:月综合最低收入3000元以上+提成+奖金,具体视个人能力而定,公司为员工购买社保及其它福利,提供广阔的发展空间。

95501热线客服代表(非销售岗位):
要求:多名,20-28岁,男/女,大专或以上,熟悉电脑操作,表达能力强,普通话标准、流利.
呼出客服代表:20-28岁,大专或以上,普通话标准,沟通能力强,熟练操作电脑办公软件。
电话催收员:大专或以上,普通话标准,有良好的服务意识,有无工作经验均可。
信息验证员:根据审批政策对申请人进行申请信息核实,30岁以下,本科学历,相关经验优先。
业务助理:3名,22-28岁,本科及以上学历,男女不限,具有相关会计、计算机的相关知识,银行工作1年以上经验.
福利待遇:公司按劳动法规定为员工购买社保,提供广阔发展空间及优厚的福利待遇.
储备干部/银行卡中心职员:若干名男/女,高中/中专/大专.有无经验均可.负责在指定的区域引导客户正确填写信用卡申请表并做好申请表的回收工作.银行统一免费培训上岗。
工资待遇:此职位现有员工月综合工资4000元左右,特别优秀者月综合工资1-2万元以上.工资实行底薪+奖金+其他奖励+发展前景+社会保险.劳动关系属于派遣性质。
招聘说明:以上职位由深圳某人力资源公司招聘并派遣在该行上班的员工,录用后与该人力资源有限公司签定劳动合同.

助理文员:10名，大专以上学历（含），18～26周岁，形象良好，性格开朗，男身高：170cm以上，女身高：160cm以上，有较强的亲和力和客户服务意识，具有较强的表达沟通能力和团队意识，吃苦耐劳，富有强烈的责任心和进取精神。
工作地点：深圳罗湖区。

95559热线客服：多名.18岁以上.大专.声音甜美.良好的沟通能力.熟悉办公软件.打字60字/分钟以上有银行或客服工作经验者优先.上班地点：福田区华强北
大堂经理助理：多名.18岁以上.大专.声音甜美.良好的沟通能力.形象气质好.有亲和力.稳定性强
上班地点：各分行或总行
工资待遇：月薪2000-2500元以上+社保+福利.5天8小时.按劳动法签定长期劳动合同.按国家规定为员工办理社会保险.录用后与派遣公司签订劳动合同.建立劳动关系.

商务专员:(非销售岗位)多名.全日制本科（含）以上学历。非销售岗位，男女不限，年龄在22-28之间，良好的仪表、形象.较强的社会交际能力。良好的语言、书面表达能力。善于沟通、具备团队精神。无不良信用记录。有特殊业务渠道者，可适当放宽要求。
储备干部/零售部职员:若干名,男/女,20-30岁;大专/本科,可接受应届毕业生.统一培训在兴业银行深圳分行零售业务产品营销中心上班.以负责为客户办理及推广信用卡为主、兼代发工资、办理第三方存款、开立黄金和基金帐户等工作内容。此职位现有员工月综合工资2000-4000元以上.工资实行底薪+奖金+其它奖励.优秀者月综合工资过万元.

电话营销: 50名,男/女,大专以上学历,普通话标准,吐字清晰打字速度50字/分钟,具备一定的沟通和应变能力.
福利待遇:月综合工资3000-5000元左右.5天8小时工作制,其它奖金等另外核发,入职统一买社保、丰厚过节费。
招聘说明:以上岗位属鸿联九五人力公司派遣到中信银行信用卡中心员工.
工作地点:罗湖区.

客服座席员:20名.
要求:全日制大专及以上学历往届毕业生；经济管理类、英语、计算机类等相关专业;身体健康;口齿清晰,表达流畅,声音甜美,普通话标准,性格外向,具有较强的理解和沟通能力;品学兼优、吃苦耐劳，具有良好的身心素质,能适应24小时倒班工作，富有较强的团队协作精神;具备一定金融相关知识,能熟练使用计算机,打字速度快;有行业客服工作经验者优先考虑。

客户经理：40名.男女.35岁以下.大专/本科.良好的沟通协调/表达能力.有银行相关工作经验优先.
工资待遇：月薪3000-5000元以上，优秀员工月薪10000元以上（底薪2500元/月+业绩提成+月度奖金和季度奖金等各项奖金）。
贵宾经理:5名.男女.30岁以下.大专/本科.较强的语言表达能力和公关能力.有银行从业经验优先.
工资待遇：月薪3000-5000元以上.优秀员工月薪10000元以上（底薪3500元/月+业绩提成+月度奖金和季度奖金等各项奖金）
商务专员：20名.男女.大专/本科.良好的沟通、协调、表达能力.有相关活动策划经验.
工资待遇：底薪2400元/月+业绩考核。
催收专员：20名.男性.30岁以下.大专/本科.体校毕业生优先考虑.
工资待遇：月薪3000-5000元以上，优秀员工月薪10000元以上（底薪2000元/月+业绩提成+月度奖金和季度奖金等各项奖金）.
招聘说明：以上岗位提供均社会保险/交通/邮电/误餐等各项补助.以上岗位一经录用.并与北京某人力资源公司签定派遣合同.
工作地点：深圳.

招聘说明：深圳市全程人力资源公司是该银行长期业务合作伙伴，主要为该银行提供劳务派遣服务业务。此次招聘，一经录用，将由深圳市全程人力资源公司分别与录用者签订劳动合同，派遣到该银行工作。
行政部职员: 大学本科，工程专业优先，具备突出的统筹能力、执行力、沟通能力、发现问题解决问题的能力，表达能力出色，思维灵活，能举一反三 。 做事条理清晰，任劳任怨，操作能力强，懂空调、水电工、机房、办公设备维护.
工资待遇：本行将提供给您充分体现自身价值的职业发展空间及富有竞争力的薪酬福利待遇.工作时间和社会保险按国家劳动法执行.享有外资银行特别的培训和广阔的发展空间。

个人营销经理:大专(含)以上学历,18-35周岁,具有较强的营销推介和语言沟通能力;具有良好的个人素质和职业道德,无违法犯罪以及违反有金融法律、行政法规的记录;具有金融从业经历、营销经历或明显资源优势者优先;有信用卡营销、渠道开发、POS营销工作经历者优先.
公司营销经理:大专(含)以上学历,18-35周岁以下,具有较强的营销介和语言沟通能力;具有良好的个人素质和职业道德,无违法犯罪以及违反有关金融法律、行政法规的记录;具有金融从业经历有明显资源优势者优先.

营销员：形象大方,普通话流利,沟通表达能力强,工作态度积极,抗压性强,团队协作精神强,有销售工作经验者优先, 欢迎优秀的应届毕业生加入.
职责:根据营销中心整体营销策略，进行信用卡营销推广。

1. 劳动合同：一经录用，根据国家规定签订劳动合同；
2. 薪酬福利：基本结构：底薪+提成（并有最低工资保障）；
3. 社保：养老保险+综合医疗险（门诊和住院）+工伤保险+失业保险+生育险；
4. 住房公积金：晋升为资深营销员或高级客户经理后，将统一购买住房公积金；
5. 培训：将获得免费的岗前培训，在职期间还有机会免费参加公司举办的各种技能培训；
6. 工衣：入职3个月即可按公司标准订购工作服1套报销；
7. 工作时间：周一至周五5天工作制，周六日休息；
8. 节假日：按国务院现行规定可享受带薪假期共11天，其中，元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，国庆节3天，中秋节1天；另外，28周岁以下的员工还可在五四青年节享受半天带薪假；
9. 年假：入职满1年可享受5天带薪年假；

单位地点：深圳市罗湖区嘉宾路城市天地广场东座写字楼.
物料行政专员:本科以上学历,1年以上行政管理工作经验,男士优先,具有较强的时间管理能力,熟悉办公、网络设备的维护,熟练使用办公软件,有良好的沟通协调能力.
岗位职位:负责物料管理,并做好出入库的记录清点工作,根据需要制定物料、文具的购买计划，并进行使用情况的统计和合理性分析；管理固定资产，定期进行盘点，制定每月物料库存盘点报表；负责95508客户投诉的处理工作。
项目主任：大专以上学历,市场营销类相关专业,两年以上信用卡渠道拓展经验,有信用卡推广项目经验者优先,良好的沟通协调能力,良好的写作能力.
岗位职责:配合营销团队策划相关市场营销活动、开发信用卡项目；协助执行与跟进各项信用卡推广活动.
营销组长:大专以上学历,一年以上营销团队管理经验, 具较强的统筹、协调和沟通能力.有信用卡推广团队带队经验者优先.
职位描述：根据营销中心整体营销策略，进行信用卡营销推广，负责信用卡推广小组的团队管理。

4008客服职员:40名（非销售岗位.不用倒班）男/女20-28岁.本科（含2010届）.专业不限.金融经济专业优先，研究生优先. 良好的表达能力、沟通能力；良好的计算机操作能力.无从业资格证者统一培训考试.
工作职责：负责接听客户来电，解答客户提出的问题，为客户提供标准化的优质服务；跟踪客户服务，处理客户需求、建议与投诉；客户回访外呼工作； 负责在线解答客户通过网站提出的业务问题
工资待遇：月薪2000-3000元以上.正常行政上班时间.5天8小时工作制.无须倒班.各种福利保险齐全. 具有电话中心话务工作经验或证券从业经验者优先录用。
工作地点：深圳福田华强北.

银行帐款催收员:多名.大专.语言沟通能力强.在办公室上班.负责通过电话催促客户通过正确的途径及时还款等事项.
香港地区客服坐席:多名.男/女.中专以上.会粤语.负责接听香港地区客户电话.非销售岗位。有相关经验优先.以上职位无责任底薪2200-2500元.月综合工资2500-3500元以上.属于正式员工.5天8小时工作制.按劳动法签定合同和购买社保.其它各种奖金福利按公司规定发放.
数据统计分析组长:大专以上.女.30岁左右.对数字敏感.EXCEL操作熟练.此职位月薪3000-4000元左右.5天8小时制.各种保险福利齐全.
呼叫中心管理职员: 大专以上.26岁以上.一年管理经验，多年呼叫中心工作经验.综合素质较高.此职位月薪4000-5000元以上.5天8小时制.各种保险福利齐全.
催收经理/客服主任/呼叫中心主管:大专以上，有同职位工作经验，具备良好的管理能力，此职位月薪3500-4000元+再加奖金。
行政外访员:多名.男.身高170CM.高中.退伍军人/做过保安队长者优先.负责行政外访核实客户资料等工作内容。此职位月薪3000元以上.车费/通讯费全包.
工作地点:深圳地王大厦.属于正式员工.
本公司只参加3月10日下午场.

客服咨询岗(非销售):若干名,2010届毕业生优先.
全日制本科或以上,经济类、信息技术、法律类专业优先,具有一定的计算机操作能力、中英文打字熟练,50字/分钟,有资格证优先。
工作职责:接受客户咨询、预约开户和投诉建议申请及其后续服务,用工形式人事代理.
工资待遇:月薪3500元左右,基本工资+绩效.
大堂经理/柜员:30 岁以下,大学本科,具备证券从业资格,形象佳，具有良好的沟通协调能力,薪酬
待遇:正式员工+奖金+其它福利.
市场总监: 25-35岁,具有证券从业资格和相关专业本科以上学历,在证券、银行等.金融行业,有三年以上的团队管理经验,有成熟证券经纪人团队或客户资源优先.
待遇:月薪万元以上，属正式员工，享受公司福利待遇和保险、公积金。薪酬＝基本工资＋绩效工资＋管理津贴＋年终奖励＋各种福利.
渠道经理:21~35岁,大专以上学历, 营销能力特别突出者可适当放松条件,具有证券从业资格或证券经纪人专项资格.具有一定的证券投资经验和客户资源优先.

400888客服(非销售):15名.女.大专/本科/硕士，优秀者2010届可以考虑.金融财务相关专业，普通话标准.声音甜美.身高160CM.形象好.有无工作经验均可.
工资待遇:此职位月薪3000-3500元或以上.5天8小工作制，录用后将提供给您充分体现自身价值的职业发展空间及富有竞争力的薪酬福利待遇.社会保险按国家劳动法执行.享有基金公司系统完善的培训和广阔的发展空间。

信贷中心职员(正式员工)：若干名.男/女.大专/本科学历.专业不限；有无经验均可.综合素质较高。工作职责:贷款评估.贷后客服.市场开发.此职位无责任底薪2500元+奖金.员工月综合工资2500-7000元或以上.优异者月综合工资10000元以上.
福利待遇：转正员工享有股票期权，带薪年假，中餐补贴、交通补贴、移动话费等多种补贴.养老、医疗、工伤、失业等社会保险，意外伤害、意外医疗、重大疾病等商业保险。

贷款顾问（信用审核）：形象气质良好.全日制大专以上学历.有基本的金融知识和银行业务知识.有1年以上的资料审查经验者优先考虑.
销售代表：大专以上学历.各方面条件优秀者.学历可放宽至中专.有客户资源或从事过保险、银行信用卡人员优先.
助理类/文职类：全日制大专以上学历.精通Excel、Word、PPT操作.良好的团队合作意识.工作原则性强.
账户管理员（电话催收）：大专以上学历.较强的沟通技巧.有催收工作经验优先考虑.有志在此岗位长期发展的09届毕业生优先.
客服代表（咨询热线）：形象气质良好.全日制大专以上学历.熟练操作Office软件.有呼叫中心工作背景优先考虑.
福利待遇：薪水具有行业竞争力薪水.另有补贴.提供餐补/交通/通讯补贴.根据国家政策提供养老/医疗/工伤/失业/生育保险.转正员工享有7个工作日带薪年休假/12天有薪病假/国家法定各类假期.提供公平、开放的竞争平台和晋升机会.提供免费奶品、咖啡、茶饮.提供年度健康体检、旅游度假活动.标准工作时40小时/周.以上岗位属公司正式员工.

国有大型银行网点大堂引导员：多名.23岁以下.女身高160以上.男身高170以上.职高/中专.沟通能力强.普通话标准.金融类、服务类相关专业毕业优先.待遇：5天8小时.此职位底薪+奖金+福利.月薪2000-2500元.年终享受双薪.入职当月为员工购买社保及商业意外险.发展空间：向公司项目组长/主管/经理/分公司负责人.也有机会被择优转为银行正式员工.
国有大型银行文员：多名.女.20-35岁.中专或以上.电脑操作熟练.良好的表达及沟通能力和语言表达能力.服务意识强.岗位职责：文件资料的录入、归档、整理、登记、扫描等.待遇：5天8小时. 此职位底薪+奖金+福利.月薪1500-2000元. 入职当月为员工购买社保及商业意外险.享受各类节日的福利品/过节费等各项福利.
待 遇：5天8小时. 此职位底薪+奖金+福利.转正后平均收入￥2500-3500元/月. 入职当月为员工购买社保及商业意外险.享受各类节日的福利品、过节费、年度员工体检等各项福利.
项目运营主管及经理：多名.25-35岁.全日制本科以上.管理/金融等相关专业.电脑操作熟练.有服务行业主管职位的团队管理经验.良好的组织协调能力及员工培训的经验.

互动专员 (2009届、2010届毕业生):10名,男,26岁以下,全日制本科学历,金融、保险、财经或相关专业.
岗位职责:指导并协助寿险业务员开展财产险业务并出单。
工资待遇:月平均收入在4000元以上,5天8小时制。
查勘定损(2009、2010届毕业生:7名,男,25岁以下,大专及以上,接受届毕业生, 汽车、保险、法律专业.
岗位职责:车险事故现场的查勘，事故真实性的判断，事故处理的协助工作，客户索赔的服务指引.
工资待遇:月综合收入3700-4000元/月,试用期2个月,2010年毕业生按实习待遇。注：属某人力公司外派员工。

热线客服 (非销售岗位): 20名. 岗位要求：大专学历以上；普通话标准、流利（会粤语优先考虑）；打字速度在50字/分以上；有金融保险、计算机网络知识基础或同类客服经验的优先；工作职责：接听平安积分一帐通客服热线电话，通过客服热线电话为平安公司客户提供服务，服务包括办理业务，受理咨询、投诉，收集意见、建议。
总机话务员（14名）
岗位要求：大专学历以上（全日制或自考，入职需要提供学历验证证明）；普通话标准、表达能力及理解总结能力佳（会粤语优先）；打字速度在50字/分以上；适应倒班制工作，吃苦耐劳，承受能力强；有较好的客服意识，工作责任心强，富有团队合作精神。工作职责：负责接听平安公司总机，受理电话转接及咨询。
工资待遇:月薪2500元左右.其它补贴另计，每周上班时间不超过40小时，购买社保，并享受公司其它完善的福利.
工作地点：福田区

核赔助理：本科以上学历，英文基础好，保险、金融、法律、医学专业优先，熟练使用办公室软件；工作责任心强，服务意识佳，具备一定的沟通协调能力。
行政人事部经理：本科以上学历，熟悉行政办公管理工作，有丰富的人力资源开发、规划、培训、考核等管理经验；具务公关能力和独立事务处理能力，沟通协调能力及亲和力强，大中型企业5年以上行政人事管理经验，有保险行业行政人事管理经验者优先。

95529客户服务专员(非销售岗位):40 名.
工作职责:属售后服务性质,回答客户来电咨询,受理客户投诉,电话回访等工作.
要求:18-32岁,大专及以上,性别不限,普通话流利,口齿清晰,懂方言(粤/潮州话/客家话/上海话/川渝方言等)或外语(英语/日语等)者尤佳,打字速度60字/分钟,金融学、保险学等专业应届毕业生优先.
福利待遇:一经录用,公司提供广阔的发展空间及优厚的福利待遇,提供四险一金、餐补、交通补等各项福利待遇.
工作地点:深圳福田保税区.

卡务实习生:20名,形象良好,思维敏捷，性格外向，善于与人沟通;能以流利的粤语沟通及应对;熟悉卡务运作及相关条例,有银行或其他销售经验者优先考虑。
零售业务专员:3名,具备一年以上零售银行经验(如信用卡推广、个人按揭业务等)表达能力强,能担任培训工作,能承受一定压力。

热线座席员（非销售）: 20,大专以上学历；2 拥有良好英语读写能力，通过大学英语四级或以上优先考虑；3 具有多于一年呼叫中心从业经验或银行业务服务经验；4 良好客户服务技巧；5 有较强语言表达及沟通协调能力；文字书写整齐；6 能够熟练使用粤语、普通话；7 英语座席能以熟练英语与客户交流；8 熟练使用计算机办公软件；9 中文输入速度在每分钟50字符以上，英文打字在每分钟45字符以上。
卡户销售经理:20. 金融、市场营销等相关专业者优先,有金融、保险或营销类从业经验者条件可放宽;有积极拓展精神,良好的沟通能力、团队合作精神及良好的客户服务意识；身体健康，工作态度认真负责；无不良纪录。

3G客服职员/服务经理(非销售岗位):
要求:大专或以上学历，男女不限,专业不限,18-25岁,形象佳,女身高160以上,男身高170以上,普通话标准、流利、音质清晰,具有较强的人际沟通能力,具备计算机操作能力(中文录入速度30字/分以上)有艺术或体育特长者优先. 可接受2010届毕业生,但未拿到毕业证之前只签定实习协议.
岗位职责:负责公司高端客户服务,对客户进行产品的演示与服务,在网用户提供咨询、服务政策的宣传、客户关系维护的工作.
薪酬福利:月综合收入2500-3500元左右,岗位工资+绩效工资,公司设有食堂,上下班设有班车接送,需签定第三方劳动合同.

营业厅营销代表:30名. 男,大学本科（全日制普通高等院校）及以上学历并取得相关学位，通信类专业优先。相貌端正，气质佳，有亲和力，性格开朗，才思敏捷，男性优先。普通话表达清晰、流利，粤语、英语流利者优先,接受2010年应届毕业生。
福利待遇:具体视个人考核级别而定，购买综合医疗保险，提供交通补助，提供餐费补助，提供岗前和在职培训，竞聘机制保证岗位晋升空间.以上岗位，一经录用并通过相关资格认证（以培训、考核等方式认证），将提供富有竞争力薪酬待遇、完善优厚的福利，个性化的培训机会和良好的工作环境 .

以下所有岗位均可接受2010届毕业生.
销售顾问:多名,大专以上,沟通表达能力强,形象佳,有C牌驾照,江西\客家户籍优.
人力资源专员:本科学历,人力资源管理专业.
行政专员:本科,工商管理、行政管理专业,沟通能力强。
财务文员/收银员:大专,财务管理\会计学专业.
客服专员:大专,沟通能力强，专业不限,形象良好.
维修前台接待:女,大专,汽车技术类专业,沟通能力强,形象佳,有C牌驾照.
保险理赔专员:大专,汽车技术类专业,沟通能力强,形象佳,有C牌驾照.
喷漆技工/钣金技工/机电技工/配件仓管员:大专,汽车技术类专业,有相关汽车维修技能资格证,有驾照优先.
福利待遇:实习期内公司免费提供食宿,发放补贴,毕业进入转正后根据安排岗位初步确定薪资水平(职能岗位:2600-3000元,业务岗位月收入4500元左右)并按公司规定享受相应的福利待遇、奖金等。

财务主管/应届毕业生:多名,男性,35岁以下,大学本科学历,财务类相关专业,英语四级,能够胜任财务管理工作,熟练操作电脑.
客服座席代表/应届毕业生:男女不限,大专及以上,20-25岁,打字50字/分钟,普通话标准,性格活泼外向,沟通能力强.
薪资福利:根据公司薪资职等标准,以公平公正为原则, 在职员工可获得假期、保险、食宿津贴等方面的福利, 公司按政府有关规定统一购买社会医疗、养老保险等；享受国家规定的有薪假期、年假；享受公司提供的食宿津贴；公司不定期组织旅游活动，并提供一定的旅游补助。公司员工每月不仅可获得固定的职务工资,依据工作绩效发放月奖金,根据年度经营状况发放年终奖,员工每年都有申请提薪、晋级的机会.

行政助理:22-35岁,性别不限,无任何不良过往记录;全日制大学本科(含)以上学历,专业不限;熟练操作日常办公软件;良好的协调沟通能力及文字处理能力,工作细致、责任心强;具有相关岗位工作经验1年以上。
属地前期催收:男,年龄不限;大学专科及以上学历;1年以上工作经验者优先;有信用卡催收工作经验者优先,精通Microsoft Office,熟悉CARDLINK/SEMACARD信用卡业务系统优先;吃苦耐劳,能适应加班并承受工作压力。
营销经理:22-35岁,形象气质佳,性别不限,无任何不良过往记录;专科以上学历,专业不限;良好沟通能力.能承受强大工作压力、乐于接受挑战;具有一线销售经验、在当地有客户资源者优先考虑.具有良好职业道德及风险识别能力.诚实守信.不泄露商业机密。
营销主任:专科学历,金融、管理、市场营销类等专业,形象气质佳;具备较高的综合素质、销售实战和销售团队管理经验,无任何不良过往记录;具备一定的管理能力，良好的风险控制意识和客户服务意识,能承担较大的工作压力;熟悉当地市场情况,了解我行的信用卡业务.

催收职员：多名.男性.18-30岁.高中或以上学历.较强的沟通能力.电脑操作熟练.有同等工作经验优先优先.
工资待遇：月综合工资2000-3000元以上.5天8小时.底薪+绩效奖金+双薪+入职社保及商业保险+年度旅游.签定长期劳动合同.上班地点：深圳福田区.
上班地点：深圳福田区.

柜员（综合行政）：2人.18-30岁.大专以上学历. 持有证券从业资格证优先.工资待遇：月综合工资3000元以上.
储备干部：5名.男女.28岁下.大专.有潜在的管理能力.愿意从基层做起.工资待遇：月综合收入2000-3000元以上.基本工资+奖金（根据个人工作表现和实际的工作能力）.
驻银行客户职员：20名.男女.28岁以下.大专.热爱金融行业工作.工资待遇：月综合收入2000-4000元以上.基本工资+提成+福利+其他.
区域经理：若干名.男女.35岁以下.大专/本科.热爱金融行业工作.有一定的管理和领导的能力.具备相关工作经验.持有证券从业资格证优先.工资待遇：月收入8000元以上.基本工资++提成+团队奖金+福利+其他.
客户经理：10名.男女.35岁以下.大专.形象好持有证券从业资格证优先.工资待遇：月综合收入5000元以上.无责任底薪2000元/月+奖金+提成+福利+其他.

储备干部/信贷顾问(个贷/车贷/房贷):20名.可接受优秀2010届毕业生.男/女.学历不限.沟通能力强。有团队合作精神.有金融知识或有销售经验者优先.公司提供良好的银行发展平台.
电销经理：男女不限，有相关工作经验。
工资待遇：现有员工月薪5000元以上.优秀者可达到10000元/月.具体视个人能力而定.工资实行底薪加奖金加提成加其它完善的福利.
办工地点：罗湖区.

财务助理岗：若干名.男/女.会计、财务或相关专业大专以上学历，年龄18-24周岁；具有一定的账务处理及财务管理经验.熟练应用财务软件和办公软件；责任心强，作风严谨，工作认真，有较强的人际沟通与协调能力；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神.

10000号热线客服代表/118114客服(非销售岗位): 多名,男/女,中专/大专,25岁以下,普通话标准,打字速度40字/分钟以上, 接受应届毕业生.
岗位职责:通过接听10000热线电话为客户提供数据及查询等服务工作.
工资待遇:月综合收入1800-2400元.
外呼座席代表：男女不限,28岁以下,中专/大专学历,普通话标准,接受应届毕业生.
职责: 通过移动项目为客户提供业务咨询、优惠政策通知、增值业务推广以及办理登记等服务。
工资待遇:目前员工工资2500-3500元左右，具体视个人能力而定。（基本底薪1000+个人绩效奖金制）.
福利待遇:为员工购买社保并提供休假、旅游以及节日补贴,提供完善的培训及优厚的福利待遇,有一定发展空间。
备注:劳动关系属派遣性质。

国有大型银行网点大堂引导员：多名.23岁以下.女身高160以上.男身高170以上.职高/中专.沟通能力强.普通话标准.金融类、服务类相关专业毕业优先.待遇：5天8小时.此职位底薪+奖金+福利.月薪2000-2500元.年终享受双薪.入职当月为员工购买社保及商业意外险.发展空间：向公司项目组长/主管/经理/分公司负责人.也有机会被择优转为银行正式员工.
国有大型银行文员：多名.女.20-35岁.中专或以上.电脑操作熟练.良好的表达及沟通能力和语言表达能力.服务意识强.岗位职责：文件资料的录入、归档、整理、登记、扫描等.待遇：5天8小时. 此职位底薪+奖金+福利.月薪1500-2000元. 入职当月为员工购买社保及商业意外险.享受各类节日的福利品/过节费等各项福利.
汽车跟车票递员/自行车票递员：多名.男性.20-30岁.高中以上.形象端正.身体健康.能吃苦耐劳.良好的语言表达、沟通能力及服务意识.有在深圳工作的经验或熟悉深圳道路交通情况优先.跟车票递员须有驾驶证.待遇：5天8小时. 此职位底薪+奖金+福利.转正后平均收入￥2500-3500元/月. 入职当月为员工购买社保及商业意外险.享受各类节日的福利品、过节费、年度员工体检等各项福利.
项目运营主管及经理：多名.25-35岁.全日制本科以上.管理/金融等相关专业.电脑操作熟练.有服务行业主管职位的团队管理经验.良好的组织协调能力及员工培训的经验.

置业顾问：30名，20-45岁，男女不限，高中以上，有社会经验、生熟手均可。有房地产经纪代理（三级市场）或销售保险经纪行业经验者优先。
无责任底薪（1000元-4300元）+提成（20%-35%）免开单入职。
分行文员:3名,女,20-30岁,大专或以上学历,形象气质佳,一年以上相关工作经验,性格开朗,有良好的沟通能力,能够承受工作压力,能熟练运用office
福利待遇:提供完善的福利（社保、交通津贴、带薪年假、商业险、意外险等）及全年免费提供不同阶段专业培训，宽阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生,”三金一车”互助基金、教育基金、慈善基金、高管配车.欢迎敢于挑战自我，有志于开创一番事业的你！

电话专员：月薪2000-8000元以上.若干名.男女.20-35岁.高中/中专学历.语言表达沟通能力强.有电话销售或文职客服工作经验者优先.
福利待遇：5天8小时.底薪1800元/月+奖金提成.入职签订劳动合同/有社保，享受国家法定节假日.年底双薪.生日津贴.享受最少7天带薪年假.
上班地点：科技园.

电话文员：多名.女性.20-30岁.中专或以上学历.沟通能力强.有电话销售工作优先.应届毕业生也可.
项目助理：多名.男女.18-30岁.中专或以上学历.沟通能力强.有市场营销.金融行业工作经验优先.
项目经理：多名.男女.25-40岁.大专.营销管理专业.有金融行业工作经验.
工资待遇：以上岗位5天8小时工作，底薪+奖金。月薪丰厚.有社保.
上班地点：罗湖区.

电话催收员:中专以上学历,普通话流利,熟练运用办公自动化软件,有催收欠款或银行工作经验者优先考虑,性别不限,打字速度快.
工作职责:主要负责对银行的一些不良资产进行提醒和催收,要求反应灵敏,有一定心理承受能力,能在压力下工作,平时工作主要是根据银行提供的数据库里显示的欠款客户名单打电话去提醒及催交。
薪资待遇:底薪1500元/月+提成,经培训合格后上岗,另购买社保,公司福利好,端午节、中秋节、春节有过节福利品,五一、十一、中秋、端午、清明、新年按照国家法定节假日放假,年底双薪,工作满一年有年休假5天,春节发放利是.

柜员（综合行政）：2人.18-30岁.大专以上学历. 持有证券从业资格证优先.工资待遇：月综合工资3000元以上.
储备干部：5名.男女.28岁下.大专.有潜在的管理能力.愿意从基层做起.工资待遇：月综合收入2000-3000元以上.基本工资+奖金（根据个人工作表现和实际的工作能力）
驻银行客户职员：20名.男女.28岁以下.大专.热爱金融行业工作.工资待遇：月综合收入2000-4000元以上.基本工资+提成+福利+其他
区域经理：若干名.男女.35岁以下.大专/本科.热爱金融行业工作.有一定的管理和领导的能力.具备相关工作经验.持有证券从业资格证优先.工资待遇：月收入8000元以上.基本工资++提成+团队奖金+福利+其他.
客户经理：10名.男女.35岁以下.大专.形象好持有证券从业资格证优先.工资待遇：月综合收入5000元以上.无责任底薪2000元/月+奖金+提成+福利+其他.

营销经理/银行客户经理：多名.男女.18-30岁.大专/本科.沟通能力强.金融/市场营销专业或有同等工作经验优先.
工资待遇：5天8小时.月综合工资2000-3000元以上.基本底薪+提成+奖励+社保.享受公司福利待遇.并提供完善的培训机会和晋升的空间.

IB业务部    IB业务岗：5名.
交易部      开户复核岗、合同管理岗、客服岗：6名.
结算部      结算岗：3名.
财务部      资金管理岗、会计岗：2名
风险管理部  风控岗：3名
信息技术部  软件开发岗、信息技术岗：4名
研究部      研发员：3名
合规部      合规稽核岗：1名
综合部      综合岗：1名
招聘要求：35周岁以下.全日制正规院校本科以上学历.具有期货从业资格证书.工作细致严谨.责任心强.有良好的职业道德和较强的团队合作精神.有期货工作经验者优先.

营销经理：通过银行、社区等渠道开发客户，并对客户投资进行长期维护；通过客户资源和人脉的积累，拓展自己的发展空间，获得高额薪水。
工资待遇：1500无责任底薪+提成（20%-30%）+五险1金+其他奖励，公司有透明的职位晋升标准，为员工提供了良好的发展平台和发展方向。
公司提供广阔的发展空间及丰厚的福利待遇.

实习生:10名,大专学历或者在校大学生,五官端正,形象良好.
区域经理:3名,本科,金融类专业毕业,有证券业从业资格,熟悉证券业务,一年以上证券行业营销经验或团队管理经验,有银行渠道及客户资源者优先.
客户经理:10名,专科及以上学历,五官端正,形象良好,有证券从业资格,有营销经验者优先考虑.
培训晋升机制及薪酬待遇,正式劳动合同:一经录用,签订正式劳动合同.
优越的薪酬机制:底薪+提成+奖金+其他补贴+年终奖.为优秀人才提供良好的发展平台,试用期底薪2000-3000元.
社会福利及保障:正式入职后提供统一社保.
专业培训:提供岗前及正式入职后的各类专业培训.
广阔的发展和晋升空间:为优秀人才提供广阔的发展和晋升空间.

行政文员  1名.
岗位要求（女性年龄20——25身高160CM以上）中文或行政专业大专以上学历，有文书写作、档案管理、财务会计等基本知识具有一年以上相关职位的工作经验，对所在行业和企业状况有所了解
职业素养：能够和上司和谐相处，办事细致、处事谨慎，具有较高的自我管理能力、工作积极主动并持久，具备较强的心理承受力和保密意识。底薪2000+奖金+公司福利
业务经理:  2名.
岗位要求：
1.3年以上金融证劵相关工作经验。
2.懂金融专业知识。
3.能独立开发团队，有团队的，优先考虑。带领团队，提升部门业绩
薪酬待遇:职位晋升+系统激励,底薪2000+团队提成+奖金+公司福利待遇（月收入1万—5万).
电话销售: 10名（男女不限年龄22——28）.
岗位要求：
1：思维敏捷，有较强的语言表达能力和沟通能力.
2：对金融行业有兴趣，对金融投资有一定的认识.
3：勇于挑战自己，挑战高薪，有上进心、企图心、刻苦勤奋、有一定抗压能力.

会      计：财会专业本科以上学历.有会计工作经验.
贷后催收员：负责处理逾期客户账户.根据逾期客户情况制定催收计划.
按揭客户经理：大专以上学历.良好的沟通能力和敏锐的判断力.有金融按揭知识.有相关银行/担保/评估从业经验优先.
担保客户经理：有客户资源/现金、担保业务经验/房地产三级市场销售经验者优先.
小额贷款客户经理：对于自己负责的客户出现逾期还款的.协助进行催收.对于出现不良贷款的.负责清收工作.
拓展经理：大专以上学历.有房地产行业经验和资源者优先.熟悉当地市场业务运作、银行按揭政策、信贷担保相关业务.
银行发展专员：本科.金融专业且有相关工作经验.
业务文员：大专以上学历.基本的电脑操作，如WORD、EXCEL、POWERPOINT等操作熟练.金融/经济/法律等专业优先考虑.
培训讲师：大专学历.保险/金融/市场营销专业.有相关培训经验.
电子商务主管：3.本科.电子商务/市场营销专业.有电子商务相关工作经验.
中国首家专业担保机构深圳盛泽担保.

项目助理:（2名）大专、本科学历； 25岁以下女性，一年以上公司行政文员、助理岗位工作经验
薪酬待遇：试用期工资2000元/月，转正后工资2500元/月，公司提供完善的福利待遇。
银行驻点-银保渠道专员:（20名）本科以上学历，专业不限，要求表达能力强，形象良好。
深圳各大银行薪酬待遇:其中2500-4000元无责任底薪+提成佣金＋高额奖金＋社保.公司免费提供定期寿险、意外险及住院补贴.及带薪病假、年假；不需要轮班；业绩优秀者提供免费国内、国外旅游奖励.
工作地点：深圳市福田区
电销理财专员: (10名)大专以上学历薪资福利：无责任底薪1500元＋佣金＋高额奖金＋社保＋公司免费提供商业保险和住院补贴，及带薪病假、年假。
工作地点：福田区

电话理财专员:多名.
要求: 大专以上学历,普通话标准、口齿伶俐、表达清晰，具备良好的沟通能力,熟练操作电脑办公软件，中文打字熟练,从事过呼叫中心或销售工作者优先
职位描述：通过公司专业的呼叫平台,运用公司的标准话术与流程完成产品描述,为公司的优质客户进行专业理财规划,提供理财咨询服务,为公司与客户之间搭建良好的沟通、服务平台。
工资待遇: 月均基本收入4500-6000元，本职位提供极具竞争力的薪资，包括：无责任底薪+高额绩效奖金+年终奖（上不封顶）。
福利待遇:完善的养老保险、医疗保险、失业保险、过节费（五个节日）、旅游活动（含国外游）、国家规定的各种公休假、专业电话营销及金融理财培训、各类竞赛奖励等，属深劳人力资源公司外派协作员工。
工作地点：深圳市福田区

95536电话中心客服人员:多名,20-28岁,女性优先,全日制本科及以上学历,经济金融专业优先,精通国粤语,声音甜美,具有电话中心话务经验优先,可接受优秀应届毕业生.
客户经理:大专以上学历,具有较强的语言沟通能力,有证券从业资格证优先,可接受应届毕业生,未取得从业资格者，公司提供免费培训，通过考试后即可入职。
薪酬待遇：底薪2000元+提成+绩效奖励+补助（500元）+社保+晋升机会，公司为员工提供广阔的发展空间及优厚的福利待遇。
分析师助理:本科或以上,经济或金融专业优先,熟练使用办公软件,已通过证券从业资格考试优先,可接受优秀应届毕业生.
福利待遇:公司提供系统的培训和职业规划,合同制员工,享受各种优厚的福利待遇和补助,提供在同行业中具有竞争力的薪酬及广阔的发展空间.

客服人员（非销售岗位）：5人.高中或以上学历.广东话流利.良好的电话沟通能力.思路清晰敏捷.有极强的责任心及学习能力.待遇：试用期月综合工资1800-3000元/月+福利+社保. 5.5天8小时.享受香港规定的各种假期.
电话销售员：10名.男女.高中或以上.广东话流利.有无工作经验均可.公司可提供在职培训.待遇：底薪+奖金+提成+福利+社保.试用期月综合工资1600-5000元/月.转正后月综合工资2500-8000元以上. 5.5天8小时.享受香港规定的各种假期.

终端配送员/应届生：5名.男性.20-25岁.高中/中专/大专.工作态度积极.无须工作经验.非销售岗位.
工资待遇：试用月薪1800元.转正月薪2000元入职后给员工免费办理深圳居住证.统一购买社保.
市场代表 ：多名.男女.24-35岁.大专学历.具备良好的沟通能力和表达能力.有销售工作经验优先.
工资待遇：月薪1800-3000元以上（视个人工作能力）入职后给员工免费办理深圳居住证.统一购买社保.

前台文员（2名）:中专以上学历；女，具身高165cm；一年左右相关工作经验，有星级酒店相关工作经验者优先考虑.
薪酬待遇：2100元/月，优秀者可适当提高，具体面议.工作地点：地王大厦.
办公室电话营销员: 中专或同等学历以上，市场营销和其它相关金融专业优先，年龄22岁以上，男女不限；有电话营销及保险销售经验者优先；标准流利的普通话，能说粤语者更佳；
薪酬待遇：无责任底薪1200元/月+业务提成（无上限）；一旦录用，将享受完整的福利待遇，试用期即购买社保。
工作地点：罗湖区莲塘、福田区红岭路.

信用卡催收专员：多名.男性.18-30岁.中专/大专学历.沟通能力强.会电脑操作.有相关电话催收工作经验者优先.应届毕业生也可.
工资福利待遇：月综合收入3000-4000元以上.5天8小时.周末双休不用加班.有社保.一经入职公司提供良好的工作环境和完善的福利.
上班地点：深圳华强北

高级投资顾问/投资顾问/投资助理：以上岗位均要求：男女不限，大专或以上学历热爱金融行业；良好职业操守，诚实守信以及良好的团队合作精神；迎接挑战的信心和对工作的激情。
【薪酬制度】：底薪+开户奖+岗位津贴+佣金提成+理财产品销售奖
福利制度：社会保险，工作时间按劳动法.
行业首家经纪人制度获批.公司即将整体上市.

客户经理:具备证券从业资格,35岁以下,大专以上学历,对证券行业有浓厚兴趣,应届生亦可,特别优秀者可放宽条件.
见习柜员:女,25岁以下,统招全日制本科以上学历,金融专业,形象气质出众,亲和力强,谨慎细致.
电脑专员:男,28岁以下,国家重点本科以上学历,形象佳,计算机相关专业,善于沟通,欢迎应届生.
以上岗位欢迎应届毕业生前来应聘!
分析师助理:全日制本科以上学历,具备同职位工作经验2年以上.
区域经理:具备证券从业资格,35周岁以下,本科以上学历,2年以上从业经验,具备丰富的同业管理从业经验.

小额信贷客户经理：（正式员工.多名）男/女.大专/本科.沟通能力强.有银行或同行业工作经验优先.
工作职责:贷款评估.贷后客服和维护.市场开发.逾期还款催收.
工资待遇：年薪5-10万元（视个人工作能力，底薪+奖金+绩效考核工资+社保+福利）.5天8小时.按国家规定享受公司福利.
小额贷款职员（应届生.若干名）:男/女.本科.专业不限.沟通能力强.综合素质高.应届毕业生优先.
工作职责:贷款评估.贷后客服和维护.市场开发.逾期还款催收.
工资待遇：年薪3-5万元（视个人工作能力，底薪+奖金+绩效考核工资+社保+福利）5天8小时.按国家规定享受公司福利.

招聘说明：一经录用与深圳市泛亚人力资源有限公司签定派遣劳动合同关系.后派遣至中国交通银行深圳分行（总行或各支行）.
95559热线客服：多名.18岁以上.大专.声音甜美.良好的沟通能力.熟悉办公软件.打字60字/分钟以上有银行或客服工作经验者优先.上班地点：福田区华强北
大堂经理助理：多名.18岁以上.大专.声音甜美.良好的沟通能力.形象气质好.有亲和力.稳定性强
上班地点：各分行或总行.
工资待遇：月薪2000-2500元以上+社保+福利.5天8小时工作制.按劳动法签定长期劳动合同.按国家规定为员工办理社会保险.录用后与派遣公司签订劳动合同.建立劳动关系.

招聘说明：深圳市润迅人才服务公司是该银行长期业务合作伙伴，主要为该银行提供劳务派遣服务业务。此次招聘，一经录用，将由深圳市润迅人才服务有限公司与录用者签订劳动合同，派遣到该银行工作.
大堂经理:30名协助处理个人金融业务引导工作。包括解答客户咨询、引导客户处理业务、指导填写表格及向客户营销银行产品。
岗位要求：大专以上学历，中专学历优秀者可考虑；身体健康，相貌端正，气质佳，有亲和力，性格开朗，才思敏捷，女性优先；普通话标准，良好的表达能力，优秀的沟通技巧；对金融行业有浓厚兴趣，服从分配。5天8小时工作制.
工作地点：深圳地区南山区  宝安区 各大网点.

电话销售理财专员:20-30岁,大专,一年以上工作经验(欢迎优秀应届生),有销售经验者优先.音质佳,反应灵敏,亲和力佳,沟通能力强,基本的电脑操作水平.
福利待遇:无责任底薪1500+培训津贴500+业绩达成奖300+勤工奖500+高提成+奖金+保障福利+年终奖+社保(六险一金).                         
质检岗:22-28岁,女,本科,一年以上质检或相关工作经验,有保险电销工作经验优先,工作严谨、细心认真、思维清晰,协作意识强.
招聘专员:本科,管理学相关专业;熟悉人力资源管理模块和国家相关劳动法律规定;1-2年相关招聘工作经验,熟练掌握招聘知识和技能,并有自己独到见解,能优化招聘运作程序和方法;良好的抗压能力以及团队合作意识,有较强的判断能力、沟通能力和适应能力,对工作认真负责;熟练使用 OFFICE办公软件,有销售人员招聘工作经验优先.
工作职责:根据招聘计划,协助招聘负责人完成招聘目标;负责招聘网站信息的维护和更新,以及招聘网站服务内容的沟通;负责招聘渠道的维护和拓展,组织参与各类型招聘会议;负责面试人员资料的整理与保管;负责员工档案管理等相关事宜的办理;负责其他招聘日常管理工作，完成上级领导交办的其他任务。  
福利待遇:高潜力的客户资料,专业的带薪培训及职业生涯规;设施齐全的休息室;五天八小时工作和良好的办公环境,无需外出.

储备干部(见习助理):若干名,男女,25岁以下,大专或以上,酒店、旅游、管理、英语等专业优,英语优秀者优先,女性优先,应届毕业生优先.
品控助理/应往届毕业生:28岁以下,食品相关专业,大专以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑,待遇：2000-2600元/月,公司提供住宿,地点:宝安松岗.
前台接待:女,身高162cm,形象佳,电脑熟练,英语四级,接受优秀应届毕业生。
会计:会计、财务、审计相关专业,大专,女,30岁以下,3年以上企业财务经验.
出纳:26岁以下,女,财务相关专业,一年以上企业出纳工作经验.
平面设计师:大专,美术、设计类相关专业,两年以上平面设计从业经验,能熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw 、Indesign、PageMaker等软件.
开发专员:30岁以下,大专,地产,法律专业,两年以上商业招商或销售工作经历.
服务员:18-28岁,男女,高中,形象良好.有无经验均可,待遇1250—1600元/月，提供住宿,试用期一个月,办理社保、居住证等.

营业员(2009届、2010届毕业生):大专以上学历,专业不限.须2009届应届毕业生或2010届专科毕业生.
会计(2009届、2010届毕业生):大专以上学历,须2009届毕业生或2010届专科毕业生,有会计证.
工资待遇:基本工资+绩效资金+补助,试用期工资本科学历基本工资1900元,211本科2100元,大专1500元,另加300元补助(含特区补贴100+住房补贴150+勤工奖50元),另加绩效资金.转正后本科基本工资2100元（211大学2300）,大专1700元+300元补贴+绩效资金.工作9.5小时(包括休息时间),月休6天。
接送货员:20-38岁,初中以上学历，专科毕业生有基层锻炼决心者优先录用.
工资待遇:大专转正后1800+300元补贴+绩效奖金,初中、高中试转正后1600元+300元补贴+绩效奖金.
理货员：18-42岁,初中以上学历，专科毕业生有基层锻炼决心者优先录用；
工资待遇:专科转正后基本工资1700+300元补贴+货量提成,初中、高中转正后基本工资1200+300元补贴+货量提成；
修理工:18-38岁,会货车底盘维修,发动机维修,二年以上大货车修理经验；
保安:18-38岁,退伍军人,能上晚班；
货车司机:18-38岁,高中或退伍军人, B2照,3年以上驾龄,有货运从业资格证.
以上岗位工作地点：深圳、东莞、惠州、潮汕、福建.

平面設計員:1名,男/女,中專以上學歷,熟練使用Photoshop、Coreldraw、AI等軟件,具有美朮功底并富有廣告創意及良好設計能力,懂粵語者優先錄用.
營銷部文員:1名,女,高中以上學歷,電腦熟練,溝通能力強,文筆流暢,懂英語及有文職相關工作經驗者優先錄用。
核票文員:1名,女,高中以上學歷,電腦熟練,溝通能力強,有責任心及耐心.
站務員:3名,男女不限,高中或以上學歷,相貌端正,講流利粵語、國語,口齒伶俐,有服務行業經驗者優先錄用,需接受輪班工作.
駐店文員:2名,男女不限,高中或以上學歷,相貌端正,口齒伶俐,有酒店及服務性行業經驗者優先錄用,需接受輪班工作.
客服文員:5名,男女不限,高中以上學曆,電腦熟練,講流利粵語、國語,溝通能力強,有責任心及耐心,有旅游,運輸,酒店及服務行業經驗者優先錄用,需接受輪班工作,講流利英語者一切從優.
待遇:底薪(1800元)+早晚班津貼(20元/天)+獎金

信贷主任：金融、管理类专科以上学历；有相关工作经历；1年以上信贷或投融资业务部门管理经验；熟悉国家相关政策，了解小额贷款公司运营模式；
薪资:底薪3000+补贴+奖金
风控经理：具有2年以上银行信贷审查或大型担保公司风险控制从业经验，或2年以上法律专业工作经验，其中2年以上管理经验；熟悉国家金融法律法规、担保法、合同法等其他相关法律法规政策。曾在大型银行、金融或担保公司工作者有限考虑；
客户经理：大专以上学历。具有良好的信息收集能力及数据分析能力;具良好的沟通影响力、团队合作力;有经验者优先；平均每月工资8000元（底薪+补贴+奖金）.
高级客户经理：有相关工作经验优先，有经验者待遇：15000-25000元/月.

会计：会计、财务或相关专业大专以上学历，年龄25-40周岁，男女不限,持会计从业资格证, 熟悉一般纳税人动作流程, 会计从业经验三年以上,深户、曾在贸易公司从事相关工作者优先, 待遇优.

面试时间：3月11日（周四）13：00开始，合适者当场发复试单.
面试地点：深圳罗湖区宝安北路（帝豪酒店/笋岗仓库有站台旁边）中南人才市场.
面试方法：请先到深圳中南人才市场报名，报名后统一推荐面试。
职员/单车收派员:50名.男.22-30岁.高中.身高165cm以上.无须经验/无须担保和押金/无须熟悉路线.主要负责货物的收取和派送。此职位转正后月薪2000-3500元.优秀者月薪3000-4000元以上.各种保险福利齐全.
大学生/仓管员:若干名.男.22-28岁.大专/本科持毕业证.有无经验均可.转正后月薪2500-2700元. 各种保险福利齐全.
4008客服:多名.男/女.22-30岁.高中/大专..能听懂粤语.打字速度50字以上.此职位转正后月薪资2100-2500元
汽车收派员多名.男.23-35岁.高中.自带面包车.主要负责货物的收取和派送。转正后薪资2000-4000元/月
福利待遇：顺丰将为新员工提供具有竞争性的工资。福利.福利包括公司日常的货币化福利.如社会保险、商业保险、交通费用、通讯费用等；还有以非现金形式体各种员工福利。奖金.分为季度奖金.年终奖金.劳动关系属于派遣性质.

农业银行和工商局档案整理项目
面试时间：3月11日（周四）13：00开始，合适者当场发复试单.
面试地点：深圳罗湖区宝安北路（帝豪酒店/笋岗仓库有站台旁边）中南人才市场.
面试方法：请先到深圳中南人才市场报名，报名后统一推荐面试。
驻农业银行或工商局档案整理员:50名.男/女.高中/中专/大专.可接受2010届.工作非常认真.保密意识强烈.有无经验均可.
驻农业银行或工商局资料录入员:50名.男/女.高中/中专/大专.可接受2010届.录入速度60字/分钟. 有无经验均可.
工资待遇:5天8小时工作制.以上职位月综合工资1500-3000元左右.农行项目包中餐.工商项目包吃住.工作地点须深圳区域服从安排.以上职位符合条件且合适者当场拍板.以上职位属于深圳金档公司招聘的项目员工。