10086电子渠道客服职员(非销售):50名
岗位要求:28岁以下,中专/大专 (含本科)优秀者可放宽至中专,能熟练使用电脑,较强的书面与
      口头交流,中文输入50字/分，可接受08届、09届毕业生。
岗位职责：根据中心资讯服务的规范、标准，解答客户疑难问题，为客户提供信息服务。接听
      各品牌技能话务，受理客户申请业务确记录投诉内容.
工资待遇:月综合工资3000-4000元左右，具体视个人考核级别而定，购买综合医疗保险，
      提供交通补助，提供餐费补助，提供岗前和在职培训，竞聘机制保证岗位晋升空间（属某
      专业人力外派协作员工）

大堂助理/行政助理/大堂引导员:若干名.表现优秀者可转为招行正式员工
工作职责如下：从事解答客户咨询.指导客户办理.发现和发掘客户需求等；从事客户引导、营
      业秩序维护等；从事文秘综合、资料整理等非业务范畴的行政辅助工作；
三、岗位准入条件：大专以上学历（含2010届毕业生）.24周岁以下.形象良好.性格开朗,应届
      毕业生优先；男身高：170cm以上.女身高：160cm以上；具备良好的经济和金融知识基础.
      综合素质良好；有较强的亲和力和客户服务意识；有营销实践体验.营销意识突出.具备较
      好的营销潜质；具有较强的表达沟通能力和团队意识.吃苦耐劳.富有强烈的责任心和
      进取精神；具备良好的个人品质和职业道德.遵纪守法.无不良行为嗜好和不良记录。
基本薪酬福利待遇:年薪在3万元左右.享受年底考核奖金等福利.良好的职业培训机会.
工作地点： 深圳福田、罗湖、南山、盐田、宝安、龙岗等区

储备干部:多名.大专/本科.计算机等相关专业.主要负责网络维护.网站推广及更新.基本底薪
      2000元+奖金.
办公室商旅顾问:多名.男/女.高中/中专.有上进心.有团队精神.沟通能力强,有相关工作经
      验优先。公司可统一培训上岗。
工资待遇:基本底薪+绩效奖金.优秀者月薪4000元左右。公司提供广阔的发展空间和培训学习
      机会。

储备干部:30名,大专学历,23-26岁;1年以上工作经验,营销或管理类专业优先.(09年应届生
      本科学历者无工作经验也可.)
绩效管理专员:8名,大专学历,人力资源相关专业优先,25-30岁,2年以上绩效考核模块工作
      经验。
移动专员:10名,(类似中国移动沟通100营业厅客服岗位)女身高160-170CM,男身高170-
      176CM,形象好、气质佳,有电脑操作基础;
增值专员:8名,大专学历,男,20-26岁,身高167-177CM,计算机类专业/电子类专业,电脑基
      本操作熟练,打字每分钟30字以上。
客服代表:10名,高中学历,女,18-26岁;形象好,身高158-170CM;打字每分钟40字以上。
营业员:40名,高中学历,男/女,19-26岁;女身高157-170CM,男身高167-178CM,营业员、促
      销员工作经验者优先。
平面设计师:2名,大专,相关专业,3年以上的广告设计相关工作经验，有成熟的作品,有大型
      服务行业公司的设计工作经验，优秀的美术功底和创作能力,熟练操做平面设计相关软件.
收银员/仓管员:20名,高中学历,女20-26岁 ,会计或财务类专业,身高157-170CM,电脑基
      本操作熟练,打字每分钟30字以上。
维修工程师:5名,男,20-26岁 ,身高168CM至177CM；大专学历,电子类专业或通信工程专业。
人力资源专员:2名,23--33岁,性别不限,大专,人力资源管理、工商管理等专业,2年以上知
      名企业人力资源管理岗位工作经验；对人力资源六大模块中至少2个模块有深刻理解与实
      操经验.
行政中心前台文员:2名,高中/中专,文秘、旅游、酒店管理等相关专业,限女性；身高
      163CM以上,形象好气质佳,普通话流利,熟练应用电脑办公软件，每分钟打字50字以上,
      敬业勤奋.

2009届本科毕业生：若干名
要求:男生要求身高170CM,女生要求160CM以上,品貌端正,为人诚实,品行端正,热爱零售行业,有
      较强沟通能力与较快的反应能力,能适应不同地域的工作调动,并愿意从门店等基层岗位做
      起(营业员/客服文员),认同国美企业文化,求真务实、锐意进取。
福利待遇：公司为员工提供良好的工作环境,薪资及福利待遇优厚,并提供广阔的发展空间！具
      体工资待遇面议。

分行文员5名：女，20-30岁，大专或以上学历，有良好的沟通能力，有相关工作经验优先，
      月薪2000-2700元。
储备干部30名：男女不限，大专或以上学历，善于与人沟通，良好的协调执行力，愿意从基
      层做起。培养方向：管理类岗位 月薪3000－10000元以上。
置业顾问30名：20-35岁，男女不限，高中以上学历，有社会经验生熟手均可，有房地产经
      纪代理或销售、保险经纪行业经验优先，月薪3000-10000元。
福利：提供带薪年假、购买各项社会保险、购买补充商业保险、设立“重大疾病救助基金”令
      员工创业无后顾之忧、设立“员工教育基金”鼓励、资助员工再深造。 欢迎敢于挑战自
      我，有志于开创一番事业的你！

客服代表:多名,大专学历,28岁以下;熟悉C2C网站交易流程,一年以上电子商务经验,有电话外
      呼相关工作经验者优先;能接受节假日值班和轮班工作;主要从事电子商务客服/交易管理
      专员/用户关怀专员/调研支持专员等工作。
岗位职责:负责拍拍VIP用户以及关怀工作,为用户提供专业、的服务。负责拍拍用户调研工作,
      并根据调研结果反馈调研报告。更新和维护拍拍购物网站交易规则,协调处理买卖家交易
      纠纷。
公司待遇优厚,试用期2200元/月,转正后2400元/月,统一购买社保,公司提供良好的晋升及发展间。
招聘说明:以上职位由深圳某人力资源公司招聘并签定劳动合同,然后派遣在该公司上班的员工。

信贷职员/市场拓展员：若干名.男/女.大专/本科学历.专业不限；有无经验均可.综合素
      质较高。工作职责:贷款评估.贷后客服.市场开发
此职位无责任底薪2500元+奖金.月综合工资2500-7000元左右
前台文员：女，20-28岁，162cm以上，未婚；中专及以上学历，英语专业优先；两年以上前
      台行政工作经验，性格开朗，善于沟通，良好的服务意识；形象气质佳，普通话标准，会
      粤语；
福利待遇：转正员工享有股票期权，带薪年假，中餐补贴、交通补贴、移动话费等多种补贴.
      养老、医疗、工伤、失业等社会保险，意外伤害、意外医疗、重大疾病等商业保险。

09届物流操作员:若干名.男本科.女大专以上.专业不限.电脑操作熟练.热爱物流行业.培
      养路线:深圳各网点物流操作员-基层管理-中高层管理.学生干部优先
09届会计毕业生:若干名，男本科.女大专以上.会计专业.证学生干部优先
大专生/接送货员:多名.大专.男.应/往届毕业生均可.提供晋升机会.
培养期工资待遇:试用期两个月.专科1400元/月.本科1900元/月.211工程大学本科则2100元.
      另加生活补贴300元/月.再加绩效工资.转正后专科1700元/月.本科2200-2400元/月.另
      加生活补贴300元/月.再加绩效工资.各种社会保险齐全.工作地点：广东珠三角地区服
      从安排
注：面试请带好毕业证.学位证原件 (本科).和个人简历.

客户代表:男/女，多名，中专或以上学历，有志于从事金融或销售行业，个人形象好。有从
      业经验，愿挑战高薪，渴望成功者优先。
工资待遇：责任底薪2000+提成+月度奖金+季度奖金+年终奖金+其他福利,敢于挑战年薪8万元
储备干部/团队经理:男/女，6名，本科或以上学历，曾管理过15人以上团队，能有效指导
      员工完成公司销售目标。管理能力特别强者，可适当放宽学历。
工资待遇：责任底薪6000+提成+月度奖金+季度奖金+年终奖金+其他福利,敢于挑战年薪15万元

储备干部/银行卡中心职员:若干名男/女,高中/中专/大专.有无经验均可.负责在指定
      的区域引导客户正确填写信用卡申请表并做好申请表的回收工作.银行统一免费培训上岗。
工资待遇:此职位现有员工月综合工资4000元左右,特别优秀者月综合工资1-2万元以上.工资
      实行底薪+奖金+其他奖励+发展前景+社会保险.劳动关系属于派遣性质。

(2007-2010届毕业生)储备干部
       若干名,20-26岁，大专/本科学历，籍贯不限，计算机操作熟练.执行能力强，沟通表
      达良好，思路清晰，反应敏捷。工商行政/工商管理/市场营销/机器/机电/生产制造/染
      整/纺织/物流/外贸等相关专业.
工资待遇：转正后月综合工资2500-3000元左右.公司可提供吃住，有社保。所有入职的员工
      享受公司提供完善的福利待遇和良好的发展晋升空间。签定五年长期劳动就业合同。
导购员：若干名.女.18-28岁.中专/大专.沟通表达能力强.服务意识好.形象好气质佳.应届
      生也可.
质检员：30名.女.18-30岁.初中.身体健康。月薪1700-2100元以上.5天8小时.底薪1000
      元/月.另有按劳计酬工资.包住.提供吃，公司为员工提供福利餐厅.餐补135元/月.有
      社会保险.
木工：多名.男性.40岁以下.有木工工作经验.能适应出差到全国各地方工作.

电话客户代表：20名，男女，20-30岁，中专/大专.沟通表达能力强，有电话客服或金融
      工作经验优先.
营销经理：10名，男女，20-30岁，中专/大专学历，有证券营销及其它营销经验者优先。
工资待遇：无责任底薪1000-1800元/月+补贴 1000-3500元/月+新增市值奖+月度奖励+交通
      补助+其他福利+社保+入职培训/日常培训。

储备干部：月薪1800-3500元.若干名，男女不限，18-30岁，大专学历，专业不限，电脑操
      作熟练，语言表达沟通能力强。愿意从基层岗位做起。
培养路线：电话营销—主管助理—主管—部门经理
电话专员：月薪2000-5000元.若干名，男女不限，18-30岁，高中/中专学历，语言表达沟
      通能力强。有电话销售或文职客服工作经验者优先。
福利待遇：5天8小时，入职签订劳动合同、有社保，享受国家法定节假日，年底双薪，生日
      津贴，享受最少7天带薪年假.上班地点：南山科技园

综合柜员：月综合工资3000-8000元以上
       女.本科.18-28岁. 善于沟通.服务热情.有证券从业资格者优先.职责：负责开户/销户
      等柜台业务的日常管理与操作.非销售岗位.
客服职员：月综合工资2500-8000元以上
       男女.18-28岁.本科.经济/金融等专业.有相关工作经验者优先.岗位职责：负责营业部
      客户数据分析及客户咨询.服务.培训等.
客户经理：月综合工资2500-10000元以上
      大专.35岁以下.通过证券从业资格或证券经纪人专项资格考试.
证券分析师：本科.经济/金融等专业.有相关工作经验.

招行大堂经理/大堂导储:若干名.女.18-24岁.身高1.63m以上.大专以上.可接受09/10
      届大专/本科，专业不限. 形象和气质较佳.有无经验均可.
以上职位录用后分配在招商银行深圳分行上班.包住包工作餐.月薪2000-3240元以上.优秀员工将转为招商银行正式编制员工
男女高级文员:多名.本科.专业不限. 男身高175CM以上..气质较佳.无须经验.
福利待遇:.（其中包括：基本工资、月度绩效奖金、年终考核奖金、加班费等）。按劳动法签
      定长期劳动合同.如不需公司提供吃和住则食宿总补助600元/月.按国家规定为员工办理
      养老保险、医疗保险、工伤保险并为员工购买人身意外保险. 节日费：每个节日200元
      （具体节日随所在单位规定而调整）开工利是：300元（农历新年开年发放）。

储备干部:多名，大专学历，18-30岁，专业不限，英语良好，能吃苦耐劳，应届毕业生优先
发展方向：基层管理-生产拉长、工段长、车间主管等。生产技术-设备调试维护、质量控制
      工艺改进等.
工资待遇:实习期月综合收入在2200元左右.
薪资待遇:一经录用,公司提供丰厚的薪资福利待遇,公司按劳动法规定为员工办理各项社保,
      并提供休假、旅游及节日补贴,提供完善的培训和发展空间.劳动关系属于派遣性质.

办公室热线客服职员:200名
要求：男女不限.高中.中专 以上学历.普通话标准.语言表达能力强.有上进心.电脑操作熟
      练.有无经验均可.公司提供培训。
底薪+提成+奖金+社保+住宿.月综合工资3000－5000元
工作职责：1.接听用户来电.销售电视广告播放的产品.订单的后期跟踪。诠释用户对产品的
      咨询.工作时间：白班8小时（9：00~18：00）.晚班8小时（18：00~2： 00）.其余时
      间由自己支配。公司提供住宿。
工作描述：我公司将在全国范围内的电视台.不同时间段的投放电视购物广告.观众根据广告
      打进热线电话后.电脑总机按照顺序平均分配给每个坐席。本工作就是通过电话接受观众
      的电话订单.详细登记并交于发货部.详细、耐心的接受客户的投诉和建议.诠释客户的
      疑难问题等。

储备干部:40名男.大专/本科.热爱物流行业.专业不限.有无经验均可.愿意从基层客户跟
      单.客户开发类岗位做起.有志在大型物流行业寻求长远发展.
工资待遇:提供住.现有员工月平均综合工资5000元左右.一经录用，公司将提供良好的培训.
      晋升机会.各种福利.社会保险齐全.提供住房.底薪加奖金.
服务营业员：2名，170CM以上，身体健壮、能吃苦耐劳，反应灵活、口齿伶俐，有C牌驾
      驶证；具有开发客户经验者优先。薪水1500+500（考核）；
营销经理：1名，大专或以上学历，负责与第三方物流公司进行全面战略性合作；负责物流
      运作模式的优化与协调；能对各网点物流负责人员进行有效培训及指导。
      薪水：4000-5999元。

个贷房贷中心职员:若干名.全日制大学专科或以上学历.一年地产经验或者个贷经验优先.
      工作职责：从事分行个贷业务（一手住房按揭贷款.二手住房按揭贷款.个人经营性贷款）
此职位员工月综合工资3000-5000元以上.具体工资实行基本底薪+奖金..表现优秀者可转为银行正式编制员工。
零售部职员:若干名,男/女,20-30岁;大专/本科,可接受08届和09届毕业生.统一培训在兴
      业银行深圳分行零售业务产品营销中心上班.以负责为客户办理及推广信用卡为主、兼
      代发工资、办理第三方存款、开立黄金和基金帐户等工作内容。此职位现有员工月综合
      工资2000-4000元以上工资实行底薪+奖金+其它奖励.优秀者月综合工资过万元.
零售部主任:多名，大专/本科，须有团队管理工作经验.此职位底薪3000-5000元+团队管理
      奖金+其它奖励+发展前景+社会保险。

售前技术支持工程师：1名.男性.大专以上学历.网络基础知识扎实.能组建局域网、广域
      网等.
售后技术支持工程师：2名.男性.大专以上学历.28岁以下.能够较好的理解CCTV（闭路监
      控）系统产品
VC工程师：2名.两年以上VC++编程工作经验.有网络视频产品工作经历.有视频服务器、DVR
      经历者优先。
Linux工程师：3名.用VC++、VB开发WINDOWS（NT）环境下的应用程序；
软件测试工程师: 1名.大专以上学历.熟悉CLEARLASE等BUG管理工具和网络知识
销售经理：2名.大专以上学历.23-30周岁.至少两年以上负责端终客户直销工作经验
销售工程师：5名.大专或以上学历,要求具有电子产品一年以上的营销工作经历；
生产测试员工：3名.16周岁以上.会操作电脑。
品检员：8名.男女有限. 16周岁以上.有两年左右电子行业品检工作经验.
仓管员：2名.男性.1、男性.20-30岁；有一年以上电子厂仓库工作经验.熟悉仓库管理流程；
维修工：1名.男.18-30岁.头脑灵活.心态好、品行端正、着装整洁.能服从管理.维修过电
      子产品.

应往届（大专/本科生）38名：男女.18-28岁.专业不限.户籍不限.沟通能力强.服务意
      识好.先从基层营业员做起.有潜在管理能力.
客服回访员：5名.男女.18-28岁.大专/本科.专业不限.户籍不限.语言沟通表达能力强.服
      务意识好.应届生也可.负责售后服务的客服工作.非销售岗位.
工资待遇：本科学历者月薪2000-2500元左右.大专学历者月薪1500-2000元左右.40小时工
      作/周.有社保.并提供完善的福利待遇.属正式员工.

大学生/仓管员:若干名.男.22-28岁.大专/本科持毕业证.有无经验均可.
      转正后月薪2500-2700元
单车收派员:男.25-30岁.大专以上学历（提供晋升机会）.身高165cm以上.综合素质良好.
      无须经验/无须熟悉路线.主要负责货物的收取和派送。转正后月薪2000-3500元.各种
      保险福利齐全.
会计收款员: 23－30岁.大专以上学历.会计专业毕业.有会计资格证.半年以上工作经验.
      电脑操作熟练.
转正后月薪2100—2300元.各种保险福利齐全.
客服代表:女.22-30岁.大专以上学历.懂粤语.五笔打字60字/分.有呼叫中心工作验者优先。
转正后月薪2300—2500元. 各种保险福利齐全.
招聘工程师:性别不限.23-28岁左右.大专以上学历.一年以上人力资源相关模块工作经验.
      熟悉招聘工作流程.
人力资源主管:性别不限.25-30岁.本科以上学力.法律相关专业.同等岗位经验两年以上.
      掌握并熟悉《劳动法》及相关政策.擅长员工关系模块.具备良好的职业道德和独立工作
      能力。工作地点:深圳福田。
注.仓管员、客服代表、单车收派员、收款员岗位均属于劳务派遣形式用工。

大学生/仓管/监管员：高中以上学历，男性,22至30周岁；有相关工作经验一年以上优先
      考虑；能够接受外派；本职位为第三方人力资源公司派遣工作岗位；本职位待遇：包食
      宿，转正后月薪全部收入2000-2500元；本职位欢迎大学应届毕业生和实习生应聘，公司
      将提供良好的培训和锻炼机会；
市场营销业务员: 大专以上文化程度、年龄35以下，英语四级及以上，1年以上国际货运/仓
      储销售工作经验.

办公室文员/财务人员:多名,女,20-25岁,高中,写字端正美观,能熟练操作办公软件,粤
      语标准,欢迎应届生加入。
工资待遇:试用期月薪1500元,转正后月薪2000元左右
客户专员:男,大专,20-35岁,粤语标准,具良好的谈判技巧.
工资待遇:试用期月薪1800元,转正后月薪2000元以上。
电脑维修员:男,会广东话,有驾照者优先考虑,有相关经验。
工作时间及福利:每周工作5天（09:30-12:30, 14:00-18:30）按国家规定正常假日休假.试
      用期三个月,免费包住,转正后买社保。
工作地点:罗湖区
温馨提示请面试前先准备一份手写简历.

储备干部:大专学历,英语听说流利,有良好的沟通能力和协作精神,有吃苦耐劳及敬业精神。
      男身高170CM，女身高160CM。
纵向发展:实习生→见习助理→助理→店长→区经理→营运经理
横向发展:实习生→见习助理→助理→行政职能部门助理→职能部门入管.
培养计划:由入职起开始接受相应岗位的培训计划安排,按季度为培训考核周期.
营业员:多名,高中/中专,形象好,性格开朗,有良好的服务意识.
见习店长:大专,英语听说流利,有2年以上面包、咖啡店管理经验,形象好.
面包烘烤员:高中,有志于面包烘烤制作工作,欢迎无工作经验愿接受培训者.