市场拓展专员:10名，待遇：底薪2000+高提成+月度奖金（100-1000元）+补助+年终奖+保险+晋升空间+旅游免费提供住宿；岗位要求；1，协助营运经理完成市场营销目标；2，对客户进行拜访、销售和回访，与客户维持良好关系；3，了解客户及竞争对手信息，做相关数据分析，并与潜在客户沟通；4，负责全面整理客户档案，并保持档案完整性及保密性；5，跟进项目，并与内部相关部门沟通，控制并保证项目按时保质完成；6，完成营运经理交办的其他事务；技能要求；1，优秀的沟通能力；2，能够承受压力，积极进取；3，具备同时解决多项事务的综合协调能力；4，有从事快速销费品行业者优先。
储备干部:5名，待遇：底薪2000+高提成+月度奖金（100-1000元）+补助+年终奖+保险+晋升空间+旅游免费提供住宿；岗位要求；1、对客户进行拜访、销售和回访，与客户维持良好关系；2、为客户的需求提供帮助，并通过沟通达到销售的目的;；3、有效执行公司的销售策略，能够对销售过程提出合理化建议;；4、按照公司要求进行销售，对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理。5、三个月表现优秀者，可提升成主管。任职要求；1、工作积极主动，能够在压力下工作，适应企业的快速发展；2、善于交际、有很强的语言表达能力，思想活跃、有一定的创新精神；3、形象气质佳，具有良好的思想品质；4、具备销售人员、市场营销人员的潜质、良好的沟通技巧和组织能力；5、优秀毕业生优先。
电子网络营销:2名，大专或以上学历，20-30岁，职位要求：电子商务和营销市场等相关专业，精通计算机能力，有淘宝和阿里巴巴等网上营销经验，熟练掌握Office,CoreLDRAW,photoshop软件，英语良好。
以上的员工综合工资待遇3000元至5000元，优秀的员工综合工资待遇高达10000元。

运营部岗位--分店总经理:20名，5年以上酒店从业经验，具有2年以上四星级以上酒店前厅、客房或营销部经理或大型酒店部门经理以上职位的成功管理经验，或具有品牌连锁酒店店总经验。诚信敬业，有责任感和团队精神者优先考虑。
前厅部经理:5名，负责计划、组织、指挥、控制及协调所有前厅客房事宜；参加部门主管例会及主持前厅例会；参与其他部门主管之间联系及合作，以便前厅客务工作能顺利完成；负责前厅员工服务意识、礼仪的培训；考核评估下属的工作表现；有五星级酒店或经济型连锁酒店（如：如家、汉庭等）前厅管理经验并可以接受外派者优先。
客房部经理:5名，岗位职责:组织、指挥、督导员工，为客人提供干净、舒适、安全的客房和空间；制定客房的工作规划；控制经营成本、费用和利润，监督控制营业用品的采购、消耗和库存；考核评估下属的工作表现。任职资格：性格外向，责任心强。具有较好的团队管理能力，组织协调能力；有五星级酒店或经济型连锁酒店（如如家、汉庭等）客房管理经验。
工程维护部岗位--工程维护经理:15名，岗位职责：全面负责酒店工程部事务，负责工程部与其它部门的沟通协作，向总经理负责；负责酒店所有机电设备管理、维护、保养工作的统筹和安排；负责科学调配酒店能源，控制能源成本；对酒店工程改造提出建设性方案；任职要求：担任三年以上星级酒店工程部经理及管理经验；熟悉机电设备的使用与维修；熟悉酒店筹建工作，并具备相关工作经验。
预定中心岗位--机票预订主管:1名，岗位职责：负责机票部的日常事务和现场管理；负责开展机票部的各项业务,制定并规范部门业务流程，监督执行部门内部各项制度，带领团队完成销售任务；负责对预订员进行业务指导及培训；独立处理突发事件，合理处理客户投诉；任职资格：能熟练的操作ETERM系统,订位,出票,改签等操作；熟悉各航空公司B2B出票,退票流程；能熟练操作办公自动化软件,EXCEL,WORD；熟悉航空公司销售政策；熟悉国际/国内机票销售业务流程,熟悉国内、国际的航空公司销售政策及退改签政策。
人事主管/专员（外派）:工作内容：全面负责所在酒店的人事行政工作；基层服务人员的招聘、入离职手续、培训、绩效考核及薪资发放；酒店员工食堂及宿舍的管理；完成店总经理及集团人力资源中心交办的其他事宜。岗位要求：年龄22-28岁，男女不限，形象气质良好；大专以上学历；熟练操作office办公软件；一年以上人事行政管理相关经验；愿意依公司需要接受外派。
市场销售中心岗位--大客户总监:1名，根据销售中心总体规划，制度建设。制订大客户开发、拜访、等工作目标，策略完成大客户客房消费额；负责进行大客户开发（渠道拓展）、维护、管理工作；负责组织建立大客户档案及IT化管理工作；负责行业大客户资料情报收集，分析拓展策略；建立完善的大客户服务与管理体系，制定大客户销售策略与服务方案，根据市场销售中心的要求进；责计划并实施大客户营销活动策划，加强情感营销，提升大客户忠诚度；岗位要求：25-35岁，大专以上学历，5年以上市场营销工作经验，曾负责过公司大客户的开拓和维护相关工作，沟通能力极强。
大客户经理:5名，岗位职责：鉴别、开发和签约目标客户群；资源整合工作（异业联盟），主要洽谈和开发国内著名旅行社、旅游景点等；通过各种销售渠道开发目标大客户客户；岗位要求：大专或以上学历，普通话标准，形象良好，英语说写流利；男女不限，年龄在23岁-35岁，身高：女1.6米、男1.75米。
物资采配中心--现场项目经理:2名，负责工程现场管理，监督工程质量、进度、成本、安全文明施工；安排施工报建和工程实施、工程移交、工程验收工作，对工程管理负直接责任；负责解决现场遇到的技术问题并及时向总部项目经理汇报。

营业主管:女性，28岁以下，身高1.65米，大专，身体健康，形象气质佳，亲和力强，性格外向，善于沟通，有流利的英语交流能力，具有很强的团队合作精；神和主动意识。具有营销工作经验2年以上，愿意长期从事餐饮营销工作。月薪：3000元～4400元。
维修组长:男性，45岁以下，高中，身体健康，吃苦耐劳，积极主动，持有电工证，具有大型酒店维修工作经验2年以上。月薪：2000元～3000元。咨客：女性，25岁以下，身高1.62米，大专，身体健康，形象气质佳，亲和力强，热情主动，彬彬有礼。原意长期从事餐饮服务工作。月薪：2100元～2600元。
收银员:女性，28岁以下，身体健康，能基本熟练电脑操作，亲和有礼，能提供信用担保证明，会英语、财会专业者优先。月薪：1500元～2000元。
酒吧员:男性，28岁以下，高中，身体健康，吃苦耐劳，积极主动，彬彬有礼，具有吧台相关工作经验。月薪：1850元～2500元。
服务员:男女不限，18～24岁，高中，身高（男：1.65米，女：1.56米），五管端正，外向热情，彬彬有礼，身体健康，吃苦耐劳，积极主动。月薪：1700元～2500元。
部长:女性，25岁以下，身高1.62米，大专，身体健康，形象气质佳，亲和力强，热情主动，彬彬有礼。原意长期从事餐饮服务工作。月薪：2250元～2500元。
传菜员:男女不限，40岁以下，身体健康，吃苦耐劳，彬彬有礼。月薪：1650元～2000元。
吧台长:男女不限，30岁以下，身体健康，彬彬有礼，具有相关专业技能和酒店管理经验。月薪：3050元～3500元。
粤菜炉子厨师:身体健康，工作经验丰富，善于创新，具有较强的团队精神，待遇面议。
初加工:男女不限，身体健康，吃苦耐劳。月薪：1600元～1700元。其它福利待遇；以上招聘岗位全部提供吃住；购买社会保险；月度奖金+年度奖金；生日活动；年度旅游；年假；广阔的发展空间

旅游业务助理:1会平面广告设计熟练photoshop，coreldraw；2.吃苦耐劳；3.做事灵活有责任感；4.有旅行社经验优先。薪资待遇：2000元/月，包住。
旅游业务专员:1、中专及以上学历，有一年以上旅游工作经验。2、语言表达、沟通能力强，有旅游带团當领队经验者优先。3、有旅行社工作经历和有导游证者优先考虑。4、对网络业务推广比较的熟悉，和电腦美工設計熟悉者优先考虑。5、可塑性比较强，能适应公司的快速发展。薪资待遇：2000元/月+提成+奖金，包住。
前台文员:1、负责接听和电话转接，收发传真，做好来电咨询工作，认真记录事项。2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见。3、接受行政部工作安排并协助做好部门工作。4、认真执行公司的管理规定，完成本部门分配的工作和任务。薪资待遇：2000元/月，包住。
美工（平面设计）:1、设计或计算机相关专业，精通PhotoShop，CorelDRAW,中专及以上学历（优秀者学历不限，您只需要用自己的作品来证明自己的实力）。2、具备良好独立设计的创意能力，有丰富的想象力，表达手法新颖，责任心强，有敬业精神，勤奋好学，好的审美意识及文字语言表达能力。3、服从公司领导安排，有较强的团队合作精神。4.一年以上工作经验。待遇：2000元/月，包住。

人事文员:大专以上学历，一年同职工作经验，组织协调能力优秀。
财务部秘书:英文良好，有同职工作经验优先考虑。
收银员:形象良好，有收银工作经验优先考虑。
销售经理:有一年以上五星级销售工作经验，有一定客源，形象良好。
销售协调员:形象良好，有相关工作经验优先考虑。
空调主管:有等级证书和操作证书，一年以上相关工作经验。
电工、空调工:有等级证书和操作证书，一年以上相关工作经验。
管家部文员:一定英语能力，有相关工作经验优先考虑。
楼层服务员:有相关工作经验。
大堂副理:英文良好，有同职工作经验。
前台接待员:英文良好，有同职工作经验。
总机接线员:会基本英文对话，声音甜美。
预订员:会基本英文对话，有相关工作经验优先考虑。
行李生:身高173CM以上，有相关工作经验优先考虑。
高级迎宾员:女，形象良好，身高165CM以上，会基本英文对话。
会所接待:基本英文对话，有相关工作经验优先考虑。
会所服务员:有相关工作经验者优先考虑。
救生员:持有上岗证，有相关工作经验者优先考虑。
餐饮部秘书:英文良好，有相关工作经验优先考虑。
宴会主管:一年同职工作经验，组织协调能力优秀。
音响师:一年同职工作经验。
中/西餐咨客:女，形象良好，身高163CM以上，会基本英文对话。
酒吧员:一年同职工作经验。
餐饮服务员:形象良好，有酒店餐饮服务工作经验优先考虑。
管事部清洁工:有相关工作经验优先考虑。
员工餐厅厨师:有相关工作经验优先考虑。
茶艺馆服务员:有茶艺工作经验者优先考虑。

理货员:诚实正直、吃苦耐劳、责任心强、服务意识好。
收银员:对数字敏感、诚实正直、吃苦耐劳、责任心强、服务意识好。
防损员:退伍军人、有警校正规训练经历者或有保安经验者优先。
生鲜技工/技师:具有相关的专业技能，如：鲜肉分割、熟食、卤水、烤炸、面包、糕点。
维修员:有初级以上电工技术等级资格，熟悉掌握电工基本原理和商场设备操作技术规程，能熟练排除各种设备故障。
维修经理:具有《特种技术操作许可证》，有三年以上商场相关设备保养、维修经验，具备一定的组织管理和协调能力。
营运领班、经理:沟通协调能力强，有一定的管理能力，有零售业2年以上相关管理岗位工作经验，熟悉商品流转程序，商场布局及商品陈列技巧，毛利计算等业务运作，具有较强的销售技巧，能独立处理本部门日常事务。
美工:中专或高中以上学历，有一定的平面设计和美术功底，熟悉电脑操作，如Photoshop、Coreldraw等，会手绘POP广告字。
企划经理:高中/大专以上学历，具备优秀的平面设计和美术功底，具有一定的管理和协调能力，精通photoshop、Coreldraw等绘图软件，具有两年以上相关岗位管理经验。
百货企划专员:大专以上学历，具备优秀的平面设计和美术功底，具有一定的管理和协调能力，精通photoshop、Coreldraw等绘图软件，具有良好的促销策划能力，具有相关经验者优先。
电脑维护员:大专以上学历，计算机相关专业毕业，精通电脑、熟悉电脑硬件、软件、POS机的安装、调试、维护和修理。
人资经理、助理:大专以上学历，人力资源或管理相关专业毕业，认真负责、具备较好的人际沟通能力、协调能力强，有良好的职业操守，有相关工作经验者优先，人资经理需两年以上工作经验。
会计:大专以上学历，会计相关专业毕业，认真负责、有一定的职业操守，有相关工作经验者优先。
团购业务员/经理:有一定客户基础，具备较强销售技巧，有工作经验者优先。
储备人员、实习工:实习生无专业、学历限制，储备人员要求全日制大专应届毕业生。以上职位均要求诚实正直、吃苦耐劳、责任心强、服务意识好，愿意在零售业长期发展。个人发展机会；由于公司的快速发展，每年有70%以上员工通过培训考核，可以获得良好的升职机会。员工发展通道；A：基层--营运领班--经理--采购或店总经理助理--店总经理；B：收银员--文职/出纳/会计--人资/财务主管/经理；公司福利；1、免费住宿、工作日提供餐补；2、购买社会保险；3、公司内部免费培训；4、入职一年有三次调薪机会；5、公平公正公开透明的晋升渠道。

会计主管（广州）:2名，女，大专，30岁以内，有会计证，要求有三年以内工作经验，会全盘账，能独立开展工作。工资不低于3000元，包食宿。
会计（深圳）:3名，女，大专，30岁以内，有会计证，两年以上工作经验，财务软件熟练，办公软件熟练。
客服专员:3名，女，大专，25岁以内，普通话标准，工作认真负责，有良好心；态，熟悉办公软件，有客服工作经验更佳。
团购专员:5名，男，大专，电子商务专业，有团购经验可考虑，25岁以上，反应快，沟通力强，有谈判能力，能根据顾客的需求给出相应的方案，心态好，综合素质高。
培训专员:5名，女，大专以上学历，人力资源管理，工商管理或对口专业优先，1~2年以上相关工作经验优先。熟悉培训流程，热爱培训工作，心态好，字体书写美观。
总经理秘书:2名，男女不限，大专，25~30岁，有驾驶证，2年以上驾龄，心态好，综合素质高。
制冷工:3名，男，28岁左右，有电工证。熟悉展示柜制冷，空调维护和制冷等，能完成新店整体门店电路安装。责任心强，吃苦耐劳。
采购:男，中专或大专学历，25岁左右，有大型采购水果经验，有驾照更佳，可外派广州工作，能适应到水果基地出差。
配送员:2名，男，初中学历，40岁以下，能吃苦耐劳，责任心强，讲究工作效率，可常驻广州工作。主要工作为搬货和装车。
收银员:30名，女，18-35岁，懂电脑操作，有收银经验者更佳。性格开朗。职位晋升方向：实习营业员-营业员-班长-店助-副店长-店长-带店店长-公司总部管理人员-高管。
营业员:20名，男，18-35岁，有销售经验者更佳。吃苦耐劳，性格开朗。职位晋升方向：实习营业员-营业员-班长-店助-副店长-店长-带店店长-公司总部管理人员-高管；注：以上所招职位均可享受门店入股，成为门店股东的福利。

网站工程师:大专以上学历，计算机等相关专业毕业，三年以上相关工作经验，有一定的美术功底及整体配色、设计创意理念。
工程技工:1名，高中以上学历，能熟练进行供配电运行、维修和维护各项作业，有中级或以上电工操作证，此岗位免费提供住宿。
空调工:多名，20-45岁，有相关职业资格证书，1年以上工作经验，熟悉中央空调安装\保养。
安管员:多名，18－35岁之间，身高1.70米以上，五官端正，退伍军人优先考虑，提供吃住。一天工作8小时，月休4天，试用期工资1800元，转正后工资2000元。另每年6月-10月每月有100元高温补贴。

品质部经理:1名，本科以上学历，有相同岗位工作经验5年以上。能够根据酒店的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力。熟悉成本控制、质量监督、ISO质量认证知识。掌握酒店工作质量标准及卫生标准。（工作地点：大梅沙） 成本主管:1名，财务、会计等相关专业本科以上学历，有会计从业资格；具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识；熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。（工作地点：大梅沙）。
驻场会计:1名，全日制大学本科教育及以上，财务会计相关专业，具有2年以上财务工作经验，熟练的电脑办公软件操作能力，熟悉金蝶会计软件诚实守信、坚持规范、信息保密。通过会计资格考试会计师（中级）能承受较强工作压力。（工作地点：东莞）。
私人管家（高级会员接待）:2名，1、大专以上学历，有良好的英文沟通能力。2、男：172cm以上，女：160cm以上。3、有良好的宾客服务意识和服务态度，熟悉酒店高端客户接待。4、具有良好的沟通与协调能力。5、具有国际高星级酒店工作经验优先。（工作地点：大梅沙）。
IT工程师:1名，熟悉酒店收银电话网络系统的设备设置，组织设备的维修保养；有网络及系统软硬件维护，工程实施经验及网络配置知识。熟悉捷信达系统或有同等职位工作经验优先。（工作地点：大梅沙）。
厨师:多名，湘菜，粤菜，客家菜，有两年以上厨房工作经验，具有星级酒店工作经验优先。（工作地点：大梅沙、坪山、南澳、大甲岛）。
面点师:多名，中式及西式面点师，有两年以上工作经验，具有星级酒店工作经验优先。（工作地点：大梅沙、坪山、南澳）。
前台接待:3名，大专以上学历，良好的英文水平，身高162cm以上，相貌端正；有较强的服务意识和责任感；具有国际星级酒店工作经验优先。（工作地点：南澳）。
前台主管/经理:2名，大专以上学历，良好的英文水平，身高162cm以上，相貌端正；有较强的服务意识和责任感；具有国际星级酒店工作经验优先。（工作地点：东莞）。
服务员（餐厅/客房）:多名，男女不限，有较强的服务意识；有相关工作经验或应届毕业生优先。（工作地点：大梅沙、坪山、南澳、东莞、大甲岛）。
会议服务员:多名，身高162cm以上，相貌端正；有较强的服务意识和责任感；具有相关工作经验优先。（工作地点：南澳）。
船员:2名，接受过专业船员培训、持相关资格证书；了解航运交通法规及航海安全与营救知识；负责游艇或船舶的驾驶、维护保养工作；有很强的责任心和服务意识。（工作地点：南澳）。
泳池保养员:1名，负责游泳池的保养与检查；负责游泳池水质的测验和保养及游泳池场地的环境卫生。熟悉池水净化工作，保证池水水质符合国际卫生标准。（工作地点：大梅沙）。
安全员:多名，18岁-30岁，身高170cm以上，有较强的服务意识；有保安工作经验或退伍军人优先。
救生员:2名，18岁-30岁，身高170cm以上有较强的服务意识；具有在水中进行急救和陆上进行人工救护的能力；能够适应沙滩工作，适应海岛生活。

酒店销售:了解酒店业市场状况，熟悉酒店业销售模式与客源结构，擅长市场调查与分析研究，对酒店市场的敏锐度高；有酒店实战销售经验，在市场开发、客源维护方面有较强的经验与方法；语言表达能力、领悟能力、分析总结能力强，吃苦耐劳、上进勤奋；具有客户资源着优先；全面负责酒店市场开发、客源组织和产品销售方面的工作，定期组织市场调研，收集市场信息、分析等。待遇面议，按国家规定缴纳社保及住房公积金。
行政人事文员:大专及以上学历；工作认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；熟练使用office办公软件，一年以上相关工作经验，有文体特长者尤佳。月薪2500元左右，按国家规定缴纳社保及住房公积金。
前台主管/领班:大专以上学历，形象气质佳，两年以上酒店同岗位工作经验，普通话流利，粤语熟练，会外语者优先。待遇面议，按国家规定缴纳社保及住房公积金。
前台接待:高中以上学历，形象气质佳，能适应倒班，一年以上同岗位工作经验。普通话流利，粤语熟练，会外语者优先。包食宿。月薪2000元以上，包食宿，按国家规定缴纳社保及住房公积金。
行政楼层接待领班:高中以上学历，形象气质佳，二年以上同岗位工作经验。普通话、粤语熟练，有餐饮、会议服务经验，会外语者优先。月薪2500元左右，按国家规定缴纳社保及住房公积金。
行政楼层接待员:高中以上学历，形象气质佳，一年以上同岗位工作经验。普通话、粤语熟练，有餐饮服务经验，会外语者优先。月薪2000元以上，包食宿，按国家规定缴纳社保及住房公积金。
行李生/安管员:限男性，初中以上学历，吃苦耐劳，有责任心，能适应倒班，有同行业工作经验者优先。月薪2000元，包食宿，按国家规定缴纳社保及住房公积金。
客房服务员:相关清洁服务行业两年以上工作经验，吃苦耐劳，有客房清洁服务经验者优先。月薪1900元左右，包食宿，按国家规定缴纳社保及住房公积金。

前台文员:负责前台外来人员接待，协助各部门完成相关统计、文案等事宜和其他临时事务。要求：1.有前台文员和销售内勤工作经验，性格开朗热情，具有较好的工作主动性良好的沟通，较强的工作协作性。2.熟练使用电子表格，细心耐心，能独立草拟相关文档。3.诚信、自律、严谨，工作责任心强。
销售经理:要求：性别不限，25岁以上（条件优秀者可适当放宽），大专以上学历，营销及相关专业，人品优秀，2年以上工作经验，有健康产品行业经验者优先考虑。
销售专员:大专或以上学历，要求：性别不限，20-30岁，为人正直，能吃苦耐劳，较强的团队意识，良好的沟通能力，较强的学习能力，工作积极主动富有责任感，优秀应届生亦可。
客服文员:要求：女性，40岁以下，大专以上学历，医学等相关专业毕业，有亲和力，有工作经验者优先考虑。
会计:1.按照财务会计制度及准则，整理各类原始凭证，核算公司账务，保证了业务处理及时、准确、完整。2.严格按照财务审批制度，审核各项收、付款业务，保证公司资金收付安全，防范风险。3.按月、季度、年编制各类财务分析说明，提供有效性财务信息给公司管理层。要求：1.本科以上学历，会计、财务管理或相关专业。2.持有《会计从业资格证》，初级及以上职称者优先。3.掌握会计基础知识、熟悉国家财务会计政策和税务政策。4.良好的文字和语言表达能力，有较好的观察能力、逻辑分析能力和责任心。5.熟练使用计算机办公软件和会计电算化软件。
出纳:职责：1.负责审核收付款凭证，按规定办理款项收付业务。2.定期盘点现金和核对银行存款对账单，做好库存现金管理。3.建立健全出纳各种账目，及时序时登记现金和银行日记账，做到日清月结。4.对外联系工作：包括银行、税务等。要求：1.本科及以上学历。2.熟悉收款业务，或者CTOC业务，熟练使用期office，熟练操作网上银行者优先。4.有很好的沟通和表达能力。以上职位一旦录用，提供行业有竟争力薪酬待遇，提供完善的培训和晋升空间平台。
总经理助理:要求：女性，形象良好，身高165CM以上。1、公关、行政管理、企业管理、市场营销等相关专业本科以上学历2、三年以上总经理助理工作经验。3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。4、良好的团队协作精神，为人认真负责、务实高效、诚实可靠、品行端正。6、熟练使用办公软件。
招商总监:2名，要求：1、市场营销或相关专业本科以上学历2、具备3年以上项目招商工作经验3、熟悉项目商业务流程4、具有良好的商业策划，市场分析和客户管理能力，较强的沟通协调、团队管理与谈判能力。5、有成功的招商业绩者优先录用。
编导:要求：1、具有过硬的文字功底，三年以上剧本编写工作经验。2、具有对电视专题片、宣传片的撰写和编写脚本的能力3、能够独立完成剧本和分剧本的撰稿能力。
司机:持B牌以上驾照，熟悉深圳路线，深圳户口优先或有深圳担保者。待遇：面议。

工程主任（装修装潢）:招聘要求；1、国家正规院校专科以上学历，土木工程及相关专业；2、具备5年以上物业公司土建及装饰管理工作经验，2年以上甲级写字楼土建及装饰管理工作经验，熟悉大厦结构、土建、装修方面管理；3、具备土建及装修装潢专业知识；4、吃苦耐劳，良好的人际沟通及协调能力。
安管员/保安员:多名，岗位要求：正直诚实，吃苦耐劳；身高1.70米以上；待遇：2200元以上；入职即购买社保；三班制，每月休息四至五天；提供免费住宿及一餐工作餐；一年12天带薪年假；每年六至十月给予125元/月高温补助。工作地点：罗湖区或福田区。
空调技工:多名，正直诚实，具有良好服务意识；高中以上学历；三年以上中央空调系统操作、运行管理、维护保养工作经验；持有深圳市中级以上职业资格证书以及特种作业操作证。
电气技工:岗位要求；-正直诚实，具有良好服务意识；-高中或中专以上学历；-具备机电专业基础知识；-熟悉电脑设备及大厦机电设备、设施的运行、维护管理工作；-具备三年以上大厦设备运行管理工作经验；-持有中级或以上技术等级证书以及深圳市颁发的电工操作证书。
土木机水工:高中以上学历，有2年以上相关工作经验，有电焊操作证。
客户服务助理:在物业管理服务一线岗位完成向客户提供指引、协助、咨询等服务工作及客户投诉，意见呈报上级处理等工作。任职资格；-为人亲和，具有服务意识及团队合作精神，沟通协调能力强；-具有一年以上同岗位工作经验；-普通话、粤语流利。
会所服务员:任职要求；1、为人亲和，具有服务意识及团队合作精神，沟通协调能力强；2、具有两年以上服务行业、酒店、球类、健身场馆服务工作经验；3、普通话流利。

业务员:中技或以上学历，有销售行业工作经验，能独立开发市场，抗压力强，能吃苦耐劳，热爱销售工作，责任心强，性别不限。待遇：收入万元以上。
红酒拓展部代表:1、30岁以下，女，形象气质佳，165CM以上，中专或以上学历；2、对红酒有一定了解，一年或以上销售相关工作经验，能独立开发市场，抗压力强，同时负责红酒高端品鉴会形象礼仪工作；3、热爱销售工作，责任心强，能吃苦耐劳。4、1800元底薪+8%提成。
前台文员:1名，女性，形象气质佳，身高160cm以上。电脑操作熟悉有前台工作经验者优先。
客服:1名，任职要求；1、接听客户来电，准确、专业地为客户提供咨询解答、投诉处理及建议等服务；2、利用业务知识和应答技巧处理客户来电，主动向客户推介公司的新产品、新优惠；3、及时反馈客户建议、疑难和投诉热点；4、协助后台的信息收集工作；素质要求；5、具有良好的口语表达能力、服务意识与服务心态，较强的团队作意识，具有良好的沟通表达、协调管理能力，有相关工作经验者优先考虑。
企划部经理:1名，职位描述/要求；1、大专及以上学历，设计等相关专业，35岁以下，两年以上设计工作经验；2、精通PHOTOSHOP/corelDRAW/flash等平面设计软件；3、具备独立完成酒水类宣传品、广告、网页等筹划与设计工作。4、具备电脑及相关设备的硬件维护及解决各类软硬件故障的能力；5、善于商业促销案的制作及执行,能承受一定的工作压力。
人事助理:1名，职位描述/要求；1、有行政人事工作经验，有耐心，做事细心负责；2、电脑操作熟练，懂考勤系统，熟悉办公设备；3、服从上级安排，抗压力强。

品牌推广员:多名，有敏锐的市场洞察力,工作认真负责,主动维护公司形象,具有很强的合作洽谈及沟通能力,思维活跃,不拘一格,敢于创新。
储备干部:5名，外表端庄整洁,形象好,表达能力强,口齿清晰,有亲和力,有志于往公司经营管理方向发展,欢迎有潜力的应届毕业生加入。
业务员:10名，高中以上学历，28岁以下，能吃苦耐劳,有敬业精神,具有较强的责任感和成功欲.公司提供全方位的在职培训,无工作经验限制。
见习管理:6名，大专或以上学历，28岁以下，市场营销专业或工商管理专业者优先,培训方向为职业经理人。
促销精英:多名，口齿清楚,有激情,对生活充满自信,有向上爬的意愿，勤快。
业务文员:4名，中专或以上学历。
推销员:10名，有无工作经验均可，愿意从基层做起，乐观进取，勤奋务实，渴望改变提升自我，有强烈的成功欲望，喜欢终端销售工作，有专业销售主管一对一教导培训，有直销工作经验者优先。我们的目标是造就，世界上最伟大的推销员。
区域经理:5名，大专或以上学历，有五年以上市场销售和团队管理经验。以上职位待遇：免费提供国际化全方位带薪培训。公平、公开的晋升制度，应届毕业生和军人优先，地区、性别、年龄、经验不限，有广阔的发展空间，提供吃住，月薪综合收入可达3000-6000元，本集团热烈欢迎您的加盟共同发展。

总监:1名，男/女均可；要求：大专以上学历，35岁左右，电脑熟悉，有3年以上本职工作经验优先，待遇：面议。
储备干部:多名，23－28岁，待遇：综合工资2600-5000元以上。
市场营销代表:20-26岁，大专或以上学历，待遇：综合工资2400-4500元以上。以上岗位五天八小时,提供住宿,入职后购买保险，公司提供广阔的晋升空间。
工作地点：深圳、广州、成都、东莞、珠海。

服务员:50名，待遇:2000元。
收银员:30名，待遇:2100元。
水吧员:10名，待遇:2100元。
工程水电工:4名，待遇:3000元。
人事行政文员:2名，待遇:2500元。
市场客服主管:10名，待遇:3000-5000元。
市场部客服经理:5名，待遇:4500-8000元。
楼面部长:4名，待遇面议。
收银部长:4名，待遇面议。
楼面主管:2名，待遇面议。
收银主管:2名，待遇面议。
楼面经理:2名，待遇面议。
店长:2名，待遇面议；要求（仅限基层员工）；身体健康、形象良好、工作认真细致、具有高度的责任心，年龄26岁以下，初中以上学历，户口不限，男女不限，男身高160CM以上，女身高155CM以上。

配送员:5名，18-40岁，要求：身体健康，能吃苦耐劳，有过送煤气、送水、送牛奶等相关经验者优先。待遇：综合工资2500左右。
业务员:10名，要求：口齿伶俐，有团队精神，有上进心者优先。待遇：责任底薪1600+提成+奖金。
文员:1名，要求：待人诚恳，责任心强，懂计算机，待遇:底薪+奖金。
储备干部:2名，要求：有羊奶、牛奶专业知识，有市场营销经验者优先。
业务兼配送:5名，男，要求：18-40岁，有责任心，上进心，综合工资3000-5000元；以上职位提供住宿。

管理处主任:（1）多名，男,年龄在30-50岁，大专以上学历。（2）持有物业管理企业经理资格证书。多年物业管理从业经验，有物业企业同职经验3年以上。（3）具备良好的综合素质,高度的敬业精神和责任心，能承受一定工作压力，责任心和事业心强。
空调技工:（1）户籍不限，25-45岁，至少一年以上中央空调维护与保养工作经验。持有中级及以上技能等级证书；（2）熟悉中央空调的工作原理，能对中央空调进行日常的维护与保养；负责所在楼盘的中央空调的日常维护与保养，使它能正常运转。（3）具有物业公司、写字楼、酒店、商场工作者优先考虑。
绿化工:男，学历不限，18-40岁，懂园林绿化养护及修剪，能吃苦耐劳，有一年以上工作经验。
物业管理员:（1）男，年龄20-40岁，高中以上学历，（2）有2年以上同职工作经验，持有物业管理上岗证。具备良好的综合素质，高度的敬业精神和责任心，能承受一定的工作压力。
水电工:男，中专以上学历，18岁以上，有电工操作证，懂门禁、监控、消防系统的优先录用。
保安员:男，初中以上学历，身高165CM以上，身体健康，18-45岁，工作责任心强，踏实肯干。
小货车司机:1、25-40岁，身体健康，无不良嗜好；2、持B照驾驶证，有多年以上驾驶经验，吃苦耐劳。3、从业中无发生重大交通事故者。4、亲和力佳，责任心强,肯吃苦耐劳。5、对深圳地区道路熟悉；6、薪资：面议。
前台文员:1、熟悉办公室软件WORD,PHOTOSHOP等，字迹工整，打字速度快。2、工作认真细心，口齿伶俐，表达能力强，待人处事大方得体。3、熟悉行政流程，1年以上相关职位工作经验。4、28岁以下，形象气质佳，懂礼仪。
监控员:女，高中以上学历，20-35岁，五官端正，身高1.60米左右们，身心健康，工作责任心强，踏实肯干，无不良嗜好。以上职位一旦录用，待遇从优。

营销经理:多名，月薪面议，性别：不限，女，身高1.62米以上，男，1.75米以上，形象好口才流利，熟悉中餐业务知识，具有良好的推销能力，有一定的客源优先。
服务员:多名，月薪：包食宿1700元/月起，性别：不限。女,身高1.58米以上，男，1.7米以上,具备相关餐饮经验者优先，做事勤快。
茶艺员:多名，月薪：包食宿1700元/月起，性别：女，身高1.6米以上，五官端正，形象良好，爱好茶艺。
传菜员:多名，月薪：包食宿1600元/月起，性别：不限。女，身高1.56米以上，男，身高1.70米以上,相貌端庄，做事勤快，无经验亦可。
迎宾员:多名，月薪：包食宿1900元/月起，性别：女,身高1.65米以上，形象佳，有过相关工作经验优先。
布草组长:女，1名，会制做衣服、台布，做事认真负责、踏实，服从领导安排，有相关工作经验者优先，工资面议。
酒吧员:2名，月薪：包食宿1700元/月起。性别：男，做事认真，为人诚实，具有相关工作经验者优先。
保安员:多名，月薪：包食宿1700元/月起，性别：不限，男身高1.75米以上，女身高1.68米以上，具有安防意识强，诚实可靠，具有相关工作经验，退伍军人优先。
厨工:5名，月薪：包食宿1600元/月起，性别：男,做事勤快，能吃苦耐劳，服从领导安排。
宿舍管理员:男，做事认真负责，懂得维修家电用品，具有电工操作证，有相关工作经验者优先，工资面议。
工程经理:1名，熟悉强电、弱电及制冷的维修，对无线电子的维修有一定的基础，能独立及时完成上级安排相关的工作，要求有电工操作证，服从领导安排，有三年以上工作经验者优先，工资面议。
电工:男，年龄20-40岁，持有电工证，熟悉制冷空调及弱电.做事有责任心，服从管理，有一年以上同行业工作经验者优先，工资面议。
室内设计师:多名，熟练CAD操作，熟悉装饰结构、节点、大样图，有装饰设计绘图相关工作经验两年以上，工资面议。备注：1、岗位均免费提供食宿。2、举办员工生日会。3、员工就餐方式为"九菜一汤"自助餐性质。4、入职为员工购买国家相关规定的保险及住房公积金。5、女性每月补贴化妆费50元，长丝袜费50元。

销售代表:（生熟手均可）；待遇：底薪（1500元）+高提成+免费住宿（年薪保底30000元）。
分行经理:待遇：底薪面议+提成8%。
行政文员:待遇：底薪2000元+奖金；福利；1、免费专业培训+社保+各种津贴+公司旅游；（省内外，国外）+深户指标+良好晋升空间+绩效奖；2、定期举办文化娱乐活动，不定期组织外出旅游及扩展活动，每月至少一次聚会；任职资格；1、高中（中专）以上学历，20-35岁，特别优秀者可适当放宽条件；2、上进心强，勤奋努力，刻苦耐劳，富有团队合作精神；有事业心，目标明确；具有良好的语言表达能力与沟通能力，普通话流利；3、有房地产从业经验或其他销售经验优先。

厨房承包.【员工食堂】:工资面议。
客房部长:1名，1年以上工作经验。
客房服务员:5名，男女不限，45岁以下，待遇1500以上。
休闲部长:2名，1年以上工作经验，工资面议。
电工维修工:1名，1年以上工作经验.工资面议。
保安:1名，男，1年以上工作经验。
休闲部服务员（茶艺员）:3名，男女不限，35岁以下，待遇1500以上。
迎宾（咨客）:2名，身高158CM以上即可，待遇1600以上；以上职位均包食宿；买社保；入职即办劳务工医疗险、工伤保险等；提供良好的个人晋升发展空间。

美容师:5名，女，18-28岁，初中以上学历，形象好、皮肤好，有上进心，表达能力强，能吃苦耐劳。有经验者优先（无经验者均可免费带薪培训），薪资：基本工资+业绩提成+手工费+全勤，月综合工资可达：1500-5000元以上。（另外公司各分店每月评选服务之星奖和优秀员工奖，当月发现金给予奖励。）；职位晋升空间：美容师—实习经理—经理—市场总监。
宣传员:2名，男女不限，18-30岁，能吃苦耐劳，有上进心及一定的沟通能力，有一定相关工作经验，对挑战性工作感兴趣者优先录用。月综合工资可达1800-8000元以上。（另外公司各分店每月评选服务之星奖和优秀员工奖，当月发现金给予奖励。）；职位晋升空间：宣传员—主管—市场经理—总监。
储备经理:2名，女，25岁以上，有一年以上的美容经验，有一定销售技巧，有上进心，有发展欲望优先，待遇：1800-6000元以上。注：以上职位上班地点在深圳福田区或罗湖区。提供住宿，办理社保，月休四天，节假日照常休息。
形体导师:2名，形象好，气质佳，身材好，有从事过内衣销售者优先，无经验者可培训，待遇：2000-4000元以上。

电话营销专员:5名，男女不限，18-30岁。待遇：底薪+奖金+提成+餐补+过节费，平均月工资3000-10000元。
商务代表:男女不限，20-30岁，敢于挑战高薪的业界精英。待遇：底薪+奖金+提成+社保+过节费，平均月工资5000-15000元。
储备干部:18-30岁，底薪+提成+奖金+餐补，平均工资3000-15000元；以上职位包住，欢迎应届生前来应聘。
文员:女，18-25岁，有相关工作经验优先。以上职位包食宿。

市场专员:限男性5名，中专以上学历，22-30岁，能吃苦耐劳,富有团队精神，较强的谈判能力，负责企业发展前进的方向定位、市场调研（有房地产经验者优先）待遇从优。
策划主管:大专以上学历，较强的活动组织能力，能独立完成品牌策划方案、市场推广方案，根据需要进行广告策划与管理工作，两年以上策划管理经验。
审单员:大专以上学历，20-28岁，持有会计上岗证,熟练运用财务软件，熟悉进销存；应届毕业生优先，需提供深户担保。
收银员:女，中专以上学历，形象气质佳，工作责任心强，熟悉电脑基本操作，能识别真假钞。
前台接待:初中以上学历，身高161cm以上，形象气质佳，有较强的语言沟通能力及服务意识。（表现优秀者可转前台客服）。
厨师长:50岁以下，有工作经验，吃苦耐劳。
保安员:30岁以下，身高175cm以上，责任心强，无犯罪记录，熟悉消防，退伍军人优先。
采购:水电工:一年以上工作经验，熟悉给排水、线路安装、简单的电器类维修等，有电工从业资格证。
调音师:两年以上专业音响安装、调试经验，熟悉音响维护和保养。具备初步电子电路维修能力，音感好。

置业顾问:多名，男女不限，18岁以上高中（专科）及以上学历，专业不限，形象佳，有上进心、事业心强，生熟手均可（培训上岗）。岗位要求；1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；6、有事业心，上进心强，勤奋努力，刻苦耐劳，有工作激情，富有团队合作精神；待遇一经录取，公司专业培训上岗，底薪（1500-2000）+提成（20%-40%）+通信补贴+奖金+社保+合理假期+旅游奖励+内部晋升，包住宿，月综合收入不低于5000元。
电话网络营销员:多名，男女不限18岁以上高中（专科）及以上学历，专业不限，有上进心，生熟手均可。岗位职责；利用网络与电话资源了解市场信息，开拓房源和客户资源，掌握客户需求，提供合适房源，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系;；2、全面掌握楼盘情况，为客户提供满意的咨询服务；3、更新客户资料，维护客户关系，努力培养长期客户；4、进行市场调查，收集相关情报，挖掘潜在客；待遇一经录取，公司专业培训上岗，底薪+提成+通信补贴+奖金+社保+合理假期+旅游奖励+内部晋升，包住宿，月综合收入不底于5000元。
储备干部：（业务、行政）:6名，男女不限20岁以上大专以上学历，专业不限，有一定的沟通能力、应变能力和团队协作能力，有房地产销售经验者优先。薪酬待遇：月收入2000-8000元，享受社保，综合保险，旅游奖金，提供住宿。
客户经理:3名，男女18岁以上高中（中专）及以上学历有一定的沟通能力、专业能力和谈判能力熟悉深圳房地产三级市场业务流程以及房地产三级市场1年以上经验者优先。岗位职责；1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
前台文员:高中或中专，待遇：2000-2200元，有相关工作经验者优先。

明通数码:企划部主管:岗位职责；1、制定市场发展计划，负责市场营销策划与推广工作，提升企业形象；2、负责公司重要活动方案策划及执行管理工作；3、负责本部门日常管理工作及团队建设，负责部门工作计划、安排、跟踪、协调及费用预算控制，保证部门人员工作的定位准确；4、负责媒介方案全程执行，与报纸、杂志、网络等媒体建立良好的沟通渠道；5、负责市场广告位的招租。任职要求；1、市场营销、广告学等相关专业大专以上学历，3年以上市场企划或广告行业工作经验；2、具备较强的语言表达、沟通、执行和独立工作能力,能很好的带领团队完成公司下达的各项工作任务；3、熟悉手机市场品牌推广运营模式，能制定并执行媒体宣传策略，具备有大型活动方案策划能力；4、有大型公关公司或奢侈品品牌相关策划工作经验优先；5、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等其他相关软件。6、试用期2000-2500元/月，伙食补助300元/月，物价补贴100元/月，试用期过后按工作表现工资分等级发放，提供住宿，三个月后缴交社保。
人事、行政助理:岗位职责；1、负责整理、统计、安排各部门员工日常考勤、休息等工作，并向员工解释各种相关制度性问题；2、协助行政总监和办公室做好人力资源管理方面的安排和管理等具体工作，负责绩效考核过程的跟进等相关工作；3、在行政总监及办公室领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；4、负责各类文件、档案等相关资料的分类呈送、登记、催办、立卷、整理、归档等具体工作；5、做好公司会议和其他会议的前后期工作和会议纪录等，负责会议记录的起草，整理和发布等相关具体工作；6、完成办公室或者上级领导交办的其他临时性工作。任职要求；人事助理1名；1、大专或以上学历，工商管理，人力资源等相关专业，男性优先，24-35岁，身高1.7m左右，熟悉电脑操作，熟悉word/Excel等办公软件的操作应用；2、做事认真细心，有责任心，有一定的文字功底，形象气质佳，思维清晰，口吃伶俐，表达能力强，有较强的组织、协调管理能力和人际管理沟通处理能力，有相关工作经验者优先。薪酬待遇：基础月薪2000-2500元，伙食补助300元/月，物价补贴100元/月，入职后按工作表现，工资分等级发放，三个月后缴交社保，提供住宿。

钟表质量检验员(培训生):1.招聘人数︰7名；2.年龄性别要求︰28岁以下（男女不限）；3.岗位职责:负责公司产品的质量检验工作。按要求完成上级分配的工作任务。外勤工作︰根据工作需要安排。4.岗位要求:高中毕业或以上学历，无色盲。了解计算机Office软件(Word&Excel)。具备流利国语表达能力，懂粤语者优先考虑。有一定钟表行业QC工作经验者优先考虑。5.个人素质要求:工作认真、有耐性，能面对新的工作和安排。6.薪金水平︰面议（五天工作制）。
前台文员:1.招聘人数︰1名；2.年龄性别要求︰28岁以下女性；3.岗位职责:电话接听，接待来访客人。收发公司各类邮件、样办，将其分发。办理应聘者面试及入职手续。协助行政人员处理相关事项。为活跃公司气氛，减轻同事工作压力，愿意致力于业余集体活动。外勤工作︰有需要才安排。4.岗位要求:高中毕业或以上学历，无色盲。拥有流利国、粤语表达能力。对于各类邮件、传真、信函归档、分发、备份与保管，掌握一定的收发方法与技巧。计算机须熟悉Office软件。以上相关职责及要求，有一年以上经验者优先考虑。5.个人素质要求:为人热情，做事细致认真，有责任感、服务意识和团队协助精神。具备良好的记忆力及行动敏捷，善于处理繁琐事务性工作，能承受较大的工作压力。薪金水平︰面议（五天工作制）。
主管助理:1.招聘人数︰1名；2.年龄性别要求︰28岁以下女性；3.岗位职责:协助香港主管完成专项工作任务。负责管理成表外勤组一切日常工作事务。与香港公司&供货商联系及工作上进行沟通。外勤工作︰有需要才安排。4.岗位要求:高中毕业或以上学历，无色盲。计算机须熟悉Office软件(Word&Excel)。懂流利粤语,国语。能阅读及理解一般英文邮件及简单运用。有良好沟通及协调能力。有一年或以上手表行业之工作经验,具备质量工作经验者优先考虑。5.个人素质要求:做事细致认真，有耐性及责任感，能面对新的工作和安排。6.薪金水平︰面议（五天工作制）。
XRF测试统筹员:1.招聘人数︰1名；2.年龄性别要求︰28岁以下女性；3.岗位职责:负责计划及协调XRF之测试要求并分配XRF测试项目之测试地点。安排测试样办之交收处理及文件安排,并跟进测试之进度及结果。协助处理测试后之报告存盘及统筹分发到有关单位。协助处理一些XRF测试前处理工作。外勤工作︰有需要才安排。4.岗位要求:高中毕业或以上学历，无色盲。计算机须熟悉Office软件(Word&Excel)。拥有流利国语，懂粤语者优先考虑;。打字速度为30~50字/分钟(必须保持数据的准确率80%以上)。以上相关职责及要求，有一年以上经验者优先考虑。5.个人素质要求:做事细致认真，有计划，有条理。6.薪金水平︰面议（五天工作制）。
首饰组主持人(首饰验货管理):1.招聘人数︰1名；2.年龄性别要求︰30岁以下(男女不限)；3.岗位职责:安排及管理日常首饰组所有运作。培训及教育新入职员工检验标准。回应及复核供货商的提问。参与新款研发并提出相关潜在的风险。制定及复核验货人员的工作地点及安排。协助首饰组经理制作所需之统计报表。监控供货商的拒收率。复核技术样办的问题及技术样办交收所有流程。参与每周及每月的会议并制定会议记录。协调组员合作性。参与并优化首饰组系统。外勤工作︰按需要安排。4.岗位要求:高中毕业或以上学历，无色盲。计算机须熟悉Office软件(Word&Excel)。懂流利国语,懂粤语者优先考虑。熟悉首饰制作流程。对首饰品质控制有充分认识。有良好沟通及协调能力。有五年或以上首饰工作经验。5.个人素质要求:做事细致认真，有耐性及责任感，能面对新的工作和安排。6.薪金水平︰面议（五天工作制）。
文员:7.招聘人数︰1名；8.年龄性别要求︰28岁以下女性；9.岗位职责:负责数据及相关数据计算机输入及收发组内各类邮件、传真。协助上级处理每天验货工作及安排。联络香港总公司有关验货情况。外勤工作︰有需要才安排。10.岗位要求:高中毕业或以上学历，无色盲。计算机须熟悉Office软件(Word&Excel)。拥有流利国语，懂粤语者优先考虑;。打字速度为60~80字/分钟(必须保持数据的准确率80%以上)。以上相关职责及要求，有一年以上经验者优先考虑。11.个人素质要求:做事细致认真，有耐性及责任感，能面对新的工作和安排。
仓管员:1.招聘人数︰1名；2.年龄性别要求︰28岁以下(男女不限)；3.岗位职责:负责仓库相关数据计算机输入及样办交收、组内各类邮件收发&传真。协助上级处理每天仓库工作及安排。联络香港总公司有关收办情况。外勤工作︰有需要才安排。4.岗位要求:高中毕业或以上学历，无色盲。计算机须熟悉Office软件(Word&Excel)。拥有流利国语，懂粤语者优先考虑;。打字速度为30~50字/分钟(必须保持数据的准确率80%以上)。以上相关职责及要求，有一年以上经验者优先考虑。5.个人素质要求:做事细致认真，有耐性及责任感，能面对新的工作和安排。6.薪金水平︰面议（五天工作制）。
初级测试技术员:1.招聘人数︰2名；2.年龄性别要求︰28岁以下(男女不限)；3.岗位职责:负责手表及首饰之测试项目。负责日常技术办测试报告及数据录入系统中。整理及保养测试器材。外勤工作︰有需要才安排。4.岗位要求:高中毕业或以上学历，无色盲。计算机须熟悉Office软件(Word&Excel)。拥有流利国语，懂粤语者优先考虑;。打字速度为30~50字/分钟(必须保持数据的准确率80%以上)。以上相关职责及要求，有一年以上经验者优先考虑。5.个人素质要求:做事细致认真，有耐性及责任感，能面对新的工作和安排。6.薪金水平︰面议（五天工作制）。

商管员:男15名，175CM以上，初中以上学历，18-35岁，五官端正,身体健康。工资、福利；1、试用期二个月，月薪1900元；转正后，月薪2500元。2、每月休息4天，加班费按照国家劳动法有关规定支付。3、包住，提供员工食堂。4、过节发放购物卡及过节费，每季度组织郊游活动。5、本公司提供优质的培训，并定期考核。
技工:5名，要求：初中以上学历，35岁以下，具有中级技术职称或相应的工程技术等级证书，2年以上相关工作经验，需轮值工作。工资面议。
商业中心前台:10名，要求：中专及以上学历，年龄28岁以下，身高163CM以上，从事过礼仪相关岗位工作，具有良好的职业道德、全面的服务意识、务实的工作态度。

行政主管:2名，25岁以上，大专以上学历，相关工作经验3年以上。形象良好，亲和力强。有良好的客户服务意识、统计与管理能力。待遇：底薪+奖金+补助。2500以上。前途：经理；等。
高级业务代表:8名，20～35岁，高中以上学历，形象良好，亲和力强。有市场营销的基本素质、知识与技能；行动力强，销售实战经验丰富。分别有团购开发、经销商、连锁便利渠道管理等不同岗位。工作地点：深圳。待遇：底薪+提成+奖励+补助。3200以上。前途：管理者或经销商等。
营销主管/经理:3名，25岁以上，大专以上学历，3年以上相关工作经验。有良好的市场调研与策划、销售、促销等知识与技能，有良好的团队建设与管理能力。待遇：底薪+提成+奖励+补助；3500以上。前途：营销经理、总监等；【总体要求】德才兼备。责任心与服务意识强；心态积极；亲和力强。熟悉深圳快速消费品市场。学习考察期3～5天；试用期1～3个月。试用合格后，须至少工作1年以上。

保安员:100名，招聘条件；1、初中以上学历（退伍军人/公安/警校/武术学校毕业生优先）；2、政治思想合格，无违法犯罪记录；3、年龄男18周岁-45周岁；女18周岁-28周岁；4、男身高1.7米以上；5、身体健康，无近视、无纹身，五官端正。工资待遇及工作时间；1、薪资1300-1800元；根据不同岗位试用期1-2个月；2、免费住宿，床上用品自备或统一购置；3、免费提供伙食，或每月补贴伙食费300元；4、每日工作8小时，每周工作6天，三班轮岗，加班计算加班费；5、保险按相关规定执行。所需资料及费用；本人有效身份证原件、复印件2张；一寸照片3张。
华侨城洲际酒店（保安）:男，1.70以上，女，1.63以上，30岁以下，待遇：1800元包吃住，八小时工作制，包四餐，床上用品酒店提供。

市场宣传员:年龄18岁以上，男女不限，工作积极主动，富有责任心，有户外推广相关工作经验者优先，有组织能力的可带领团队，欢迎应届毕业生参加应聘工作待遇：底薪+业绩提成，底薪60-80元/天，综合月工资在1800元以上。另外晚上兼职派单的10元/小时，6点--8点。
储备软件工程师（实训生）:具体要求:1、对计算机感兴趣，有一定计算机基础者优先考虑；2、工作认真负责，具良好的沟通协调能力；3、热爱研发工作，具备责任感及团队协作，吃苦耐劳的精神；4、预期岗位：软件开发工程师、程序员、JAVA工程师、.NET工程师、网站开发工程师、游戏开发工程师、软件开发项目经理等。
实习工程师（实训生）:具体要求:1、对计算机感兴趣，有一定计算机基础者优先考虑；2、工作认真负责，具良好的沟通协调能力；3、热爱研发工作，具备责任感及团队协作，吃苦耐劳的精神；4、预期岗位：软件开发工程师、程序员、JAVA工程师、.NET工程师、网站开发工程师、游戏开发工程师、软件开发项目经理等。

电话营销员:高中以上学历，22-30岁，有强烈的成功欲望，热爱销售工作、有良好的沟通技巧和语言表达能力，有工作经验者优先。待遇：1200（底薪+提成）每年不少于两次国内旅游，每月综合收入不低于5000元，免费提供住宿。
文员:1名，高中以上学历，20-25岁，懂设计软件，有工作经验优先。待遇：底薪1500元+奖金，第二个月1800+奖金，每年不少于两次国内旅游，免费提供住宿。

销售顾问（10名，男女不限）:1中专或高中以上学历，一年以上零售行业同类工作经验；2良好的沟通能力，强烈的工作责任感、团队合作精神；3有良好的服务意识及服务技巧，具有良好的沟通能力，对待工作认真细心。
收银员（6名，女）:收银员（6名，女）；1中专或高中以上学历，一年以上相关工作经验；2具备熟练的收银操作技能，对数字敏感；3亲和力强，对待工作认真、负责、细心；4良好的沟通及表达能力。
设计师（3名，男女不限）:1大专或以上学历，二年以上装修设计工作经验，有中级建筑设计师职称者优先；2能熟练操作绘图软件，有较强的空间感，能为客户提供个性化设计；3诚实、稳重，沟通能力强，有良好的服务意识。
资保员/防损员（5名，男）:1中专或高中以上学历，有1年以上相关工作经验，人品正直且有团队合作精神；2熟悉大型零售业前后台SOP等系统，有良好防盗防损能力及风险防范意识；3有良好的沟通能力，能处理各种突发事件，具备健康与安全控制能力。以上职位工作地点在深圳市区百安居四家店（罗湖/福田/南山/欧洲城）。

电脑工程师:2名，要求2年以上工作经验，会软硬件维修，懂打印机维修者优先考虑。
业务员:多名，主要负责天威宽带互联网接入和3G无线上网卡业务，负责社区管理处关系的维护与拓展。
广告客户经理:多名，主要负责户外灯箱的招租工作。
公共关系经理:多名，要求沟通能力强。以上岗位均可提供住宿，要求正直、勤奋能吃苦。联系人：张小姐、茹经理联系电话：839111198292766613077884266地址：福田区彩田南路彩虹新都彩霞阁24H（好百年家具楼上）乘公交车路线：乘车到彩福大厦、福华新村、岗厦站即可。地铁路线：乘坐地铁到岗厦站A出口北100米即可。

现场录影观众:150名，年龄要求15-50岁，性别不限，服从安排，有敬业精神的群众人员、节目观众、表演经验者优先。薪酬面议。
化妆师:有影楼化妆相关工作经验者优先。
采编辑人员:有采编工作经验，新闻传媒专业优先。
助理:2名，有媒体行业相关工作经验者优先。
编辑:男女不限,有相关工作经验,待遇:底薪3000元+提成。
业务员:多名，男女不限,有相关工作经验,待遇面议。
市场部经理:多名，有相关工作经验,待遇面议。
选场人员:多名，有相关工作经验者优先,待遇面议。

储备干部/储备主管:职位要求：22-50周岁，男女不限，高中以上学历。来深一年以上，具有亲和力，有良好的人际关系。热爱销售或有团队组织发展及管理经验。有较强的逻辑思考能力及沟通协调能力。能在压力下工作，积极主动，具有较高的职业素养和责任心，团队合作精神。工作职责：负责所属团队日常管理及队伍建设。帮助、指导团队成员提升工作绩效、达成销售目标。建立并维护良好的客户及合作伙伴关系、确保业务正常运作。福利待遇：岗前培训合格后，签订正式劳动合同。高级主任：底薪7000元+管理津贴+季度奖+辅导津贴+年终奖+公司各项福利。
文员:2名，女，中专或以上学历，18岁以上，个人形象佳，熟练各种办公软件，应变能力强，普通话标准，有销售经验者优先。待遇：面议。
营销员（可兼职）:多名，18岁以上，男女不限，能吃苦耐劳，有责任心、有耐心，欢迎追求高收入的人士加入，公司提供免费培训，生熟手均可。
电话营销员:多名，18岁以上，男女不限，普通话标准，声音甜美，口齿伶俐，应变能力强，对客户和工作有耐心和热心，有销售经验者优先。以上两个职位待遇：无责任心底薪+高额提成（高可达40%）+新人津贴+奖金+晋升空间+医疗保险+国内外旅游。月综合工资1万以上。

前线/楼面服务员多名（该职位可考虑做兼职）:要求：男女不限，18-40岁，初中以上学历，身体健康，工作勤快，有无工作经验者均可考虑。待遇为基本工资+加班费+基层优秀新人奖。
收银员多名:要求：女，18-35岁，初中以上学历；粤语流利，较强的工作责任心，工作细致。有相关工作经验者优先。待遇为基本工资+加班费+基层优秀新人奖。
厨工多名（该职位可考虑兼职）:要求：男，20-45岁，初中以上学历;身体健康,头脑灵活,工作勤快,有无工作经验均可。待遇为基本工资+加班费+基层优秀新人奖。
洗水工多名（该职位考虑做兼职）:要求：女，18-50岁，身体健康，有无工作经验均可。待遇为基本工资+加班费+基层优秀新人奖。
人事文员:岗位职责；1、负责办理入离职手续；2、负责部分员工的考勤；3、公司员工档案的整理；4、其它相关人事事务等。
外联部主任:工作范围（主要职责）；1.公司及下属分支机构的相关证照（如卫生、环保、消防、工商等）申领；2.为新店选址、报建、验收、开业等提供法律、行政风险进行评估并提供指引；3.对已营业分店的相关法律、行政事项提供指导和协助；4.加强公司及下属分支机构与行政主管单位或行业主管部门的沟通与联系；5完成上级领导临时交办的相关工作。入职要求（参考条件）；教育/曾受训练经历：中专或以上学历；经验：5年或以上同职工作经验。技能：熟悉电脑操作（Word、Excel、E-mail）。
工程主任：要求；1.男性，年齡约25至35歲，懂听讲白話；2.大专以上学历，有从事装饰装修工程管理工作3年以上经验、有项目经理证及餐飲装修管理經驗者优先；3,对士建、空调、水电及抽气系統须有一定的基本認识；4.对申辫相关证照、对工程预、决算之審核须工作有一定認识；6.须有团队精神和组织能力，对岗位有充分的责任感，敬业工作及积极；7,大专以上程度，須熟识使用电腦作绘图软件(CAD)、文书软件(Excel、Word、PowerPoint)；8,須刻若耐勞，須要時须往省外工作(北京及上海)。
分店客务多名：要求：女，18-26岁，初中以上文化程度，身高1.6米以上，形象好，会白话，善于与人沟通。待遇为基本工资+加班费+基层优秀新人奖。
办公室文员4名：要求：女，18-25岁，OFFICE办公软件操作熟练，粤语流利。一年以上相关工作经验。
维修员2名:要求：1,男性,年龄23至30岁,懂听讲白话(粤语);；2,大专程度,须有合资质之电工证照(有制冷及焊工资质优先);；3,须熟识配电、给排水设备、控制线路及冷冻装置之维修工作;；4,须有至少5年相关工作经验及能独立工作;；5,深圳上班但部份时间或须到广州上班及轮班工作;；6,须勤奋及克苦耐劳,有曾在饮食机抅维修工作及懂维修厨具设备经验者优先；7,每星期六天工作。
采购助理2名：要求：1、男性，中专以上学历、餐饮采购类相关专业；2、一年以上相关餐饮采购工作经验；3、熟悉连锁餐饮采购流程，能熟练使用office等办公软件（具使用SAP系統经验更佳）；4、有高度誠信、工作细致认真、具责任心，可塑性强，为人主动及有较强的团队合作精神。工作描述；1、监测餐飲市场之资讯及价格；2负责货品订购、货源及供应商之开发。
保安2名:要求：男，20-35岁，身体健康，品行端正，身高170cm以上。以上职位享受福利待遇有：买社保（养老、工伤、医疗+商业保险）、深圳户口转调，工作满1年享受7-10天年假、年终旅游、工作餐。每月10号之前准时发放工资，公司为广大员工提供公平公正的晋升平台和培训机会。

综合金融业务销售人员:证券专员:信用卡专员（可兼职）:投资险专员:车辆险专员:财产险专员:少儿险专员:养老险专员:健康险专员:以上职位要求：20-45岁，高中以上学历，来深两年，善于沟通，热情正直，诚信待人。待遇：训练津贴2500+业务提成+季度奖+年终奖+外出旅游+保障福利。买保险就是买平安。

前台接待:男女均可，年龄17---28岁，形象好，气质佳，女身高163CM，男身高：170CM以上，月薪1800---2000元/月，包食宿，买社保。
业务部长:多名，主要做楼面营销和服务，有无经验均可。待遇：底薪1500+提成。
内保员:主要负责酒楼内部安全工作。
酒吧员:1名，会做水果盘，会简单调酒。
传菜员:多名，男女均可，年龄17---32岁，相貌清秀，以上职位包食宿，买社保、公积金。
打荷员:2名。
二水台:2名。

分店店经理:1名，大专或以上学历，4年以上相关工作经历，6000-9000元/月，包食宿。
分店副经理:1名，大专或以上学历，3年以上相关工作经历，5000-7000元/月，包食宿。
行政总厨:1名，男性，5年以上相关工作经验，7000-10000元/月，包食宿。
楼面经理:2名，女性，3年以上相关工作经验，4000-6000元/月，包食宿。
楼面主任:2名，女性，2年以上相关工作经验，3500-4500元/月，包食宿。
楼面部长:4名，1年以上相关工作经验，1800-3000元/月，奖金另计，包食宿。
收银督导:2名，女性，2000元以上，有相关工作经验，根据个人能力工资可达3000元以上，包食宿
迎宾员:2名，女性，1700元/月起，奖金另计，生熟手均可，包食宿。
服务员:25名，1500-1600元/月，奖金另计，生熟手均可，包食宿。
输单员:5名，1500-1600元/月，奖金另计，生熟手均可，包食宿。
收银员:10名，1500-2000元/月，奖金另计，生熟手均可，包食宿。
炒菜师:3名，3000-6500元/月，奖金另计，有相关工作经验，包食宿。
配菜师:11名，1800-3000元/月，奖金另计，有相关工作经验，包食宿。
面点师:4名，1600-3000元/月，奖金另计，有相关工作经验，包食宿。
凉菜师:6名，1800-3000元/月，奖金另计，有相关工作经验，包食宿。
烧烤师:4名，1600-2800元/月，奖金另计，有相关工作经验，包食宿。
早点:2名，1600-3000元/月，奖金另计，有相关工作经验，包食宿。
荷台:5名，1400-1600元/月，奖金另计，生熟手均可，包食宿。
送餐员:4名，男性，1500-1800元/月，奖金另计，生熟手均可，包食宿。
仓管员:1名，工资2000元左右/月，有一般的货物入库，仓库管理和整理经，验包食宿。
司机:2名，男性，2500-3000元/月，持A照，包食宿；
福利待遇；（1）包食宿，宿舍统一配备数字电视、DVD、饮水机、全套冲凉设备、衣柜。（2）提供社会保险、意外伤害保险。（3）有全员奖、已婚住房补贴、省亲车票补贴等；任职要求；身体健康，持有有效公民身份证，年龄在18周岁-49周岁范围。员工发展；基层岗位-领班/组长-部长/厨师长-副经理-经理-总监。

见习助理（储备干部）:多名，男女不限，25岁以下，大专以上或学历，形象气质佳，男身高172CM以上，女身高160CM以上，有一定的管理能力和团队合作精神，酒店、旅游、管理等相关专业优先；热爱餐饮行业，有服务意识，熟悉餐厅、餐饮服务的运作和管理优先；英语优秀者优先聘用，同时热烈欢迎优秀应届毕业生的加入。待遇：2500元/月+加班工资+奖金，公司提供住宿；5天8小时工作制，试用期一个月，每月10号准时发薪金，办理社保、住房公积金等；享受国家法定节假日，为员工提供良好的培训和发展空间，提供总部学习机会。
开发专员:30岁以下，女性，大专以上学历，地产，法律或经济管理专业，两年以上商业招商或销售或房地产工作经历，具有较强谈判技巧、吃苦耐劳精神，具备敏锐的市场洞悉能力，熟悉珠江三角洲地区地理情况。
营建工程师:大专或以上学历，工民建或建筑设计等相关专业，男，具备两年以上现场施工监理或项目经理的工作经历，懂工程预、决算，谈判能力、协调能力强；熟练使用CAD、PS等绘图软件，有连锁店装修设计经验者优先考虑。
服务员:多名，18-28岁，男女不限，高中或以上学历，五官端正，形象气质，身体健康，有较好的服务意识，表达清晰，吃苦耐劳，有同职工作经验优先考虑，懂多种语言者优先。
待遇：1600-2000元/月+加班工资+奖金，公司提供住宿；5天8小时工作制；试用期一个月，办理社保、住房公积金等；为员工提供良好的培训和发展空间。

销售跟单（需外出）:熟懂办公软件，有1年以上网络销售经验，口齿伶俐，能吃苦耐劳，待遇：底薪1800起+提成+奖金+医保+市区住宿（包住）。
外贸接单员、跟单员:男/女，大学本科相当水平，英语或商务英语系毕业，英语过6级水平，对阿里巴巴或敦煌网等B2B平台较熟悉，英语听说写能力较强，懂办公软件及图片基本操作，能挑战自我，具接单成交技巧或已独立接过外单者优先。待遇面议。
国内销售精英/主管:高中以上学历，男/女，已从事销售业务两年以上，喜欢销售，能吃苦耐劳，有过一定销售业绩，具C照，熟悉工程项目及深圳市场路线者、客家潮州方言优先。待遇面议（底薪1500-1800-2300元/月+提成）。

电工:持相关证书。月工资2300-3000元；根据工作年限及相关专业岗位证书等级另加工龄、证书津贴，月休4天。
空调工:高中以上文化程度，男性，具有初级以上等级证、操作证，月工资2300-3000元；根据工作年限及相关专业岗位证书等级另加工龄、证书津贴。
秩序维护员（保安员）:男，身高1.72米以上，端正，月工资2000元起+另加工龄工资，月休息4天（不休另计顶岗工资）；以上人员一经录用，公司将提供良好的福利待遇，社保、医保、年休假、年终奖金等。
学校保安/电工:学校保安:男，30岁以下,身高1.72米以上，会讲普通话，月工资1800-2000元+工龄工资+高温补贴100-150元/月；月休息4天。包吃住。
学校电工:30岁以下，男性,身高170CM以上,持电工证.待遇:2000-2500元；以上职位工作：罗湖区，居住和工作环境良好。

维修工:多名，男,年龄25岁以上,健康状况良好.高中以上学历,具备中级以上机电专业职称或者持有电工操作证和中级以上等级证,具有深圳市制冷工上岗证,熟练掌握供配电业务及相关维修工作,有一定的物业管理工作经验,具备较强的组织纪律性与工作责任心；待遇:1、试用期一个月，福利待遇较好，平均月收入4000-4500元，具体面谈；2、入职第一个月购买社保；3、入职即签订劳动合同，办理深圳市居住证。
保安员:多名，男性，18-35周岁，身高1.70米以上，初中以上文化程度，身体健康，肢体无纹身、烟痕，无酗酒等不良嗜好，退伍军人优先录用。待遇：1、入职满一个月退可转正，转正后收入约3000元/月；2、统一发放保安制服，不收取任何押金；3、入职第一个月购买社保；4、入职即签订劳动合同，办理深圳市居住证。

电工:多名，男，高中以上学历，40岁以下，身体健康，五官端正，有3年以上工作经验，持深圳市相关上岗证，懂空调维护与保养(中央空调)。福利待遇：2350-2600元/月，公司提供免费住宿，参加社保，每周工作六天，休息一天，公司有职工食堂，公司有健身房可供员工免费休闲活动。
安管员:多名，男女不限，身高：男172CM以上，女160CM以上，初中或以上学历，35岁以下，身体健康，五官端正，有一定表达能力，对人热情，善于沟通，热爱本职工作，退伍军人（凭退伍证）或做过物业行业保安者优先。福利待遇：工资2200元/月，有社保，免费提供住宿，有职工食堂，每周工作六天，公司有健身房可供员工免费休闲活动。

公司水电工主管:2名，男，20-35周岁，有电工证，中级操作证，有3年以上工作经验。
办公室主任助理:1名，本科或以上学历，20-30周岁，能熟练使用电脑等办公工具，有相关工作经验者优先，待遇面议。
宾馆服务员:多名，女，18-35周岁，身体健康，有相关工作经验者优先。待遇：试用期工资：1500元以上，试用期1-3个月，熟手可提前转正，包食住，转正后工资：1600元以上+社保，工作8小时制，每月休息4天，另有加班及超房补助。
宾馆楼层接待员、前台接待员、前台收银员:多名，18-28周岁，身体健康，五官端正，有相关经验优先，包食住。待遇：试用期工资：1600元以上，试用期1-3个月，熟手可提前转正，转正后工资：1700元以上+社保，工作8小时制，另有加班其他补助。
宾馆楼层领班:多名，女，18-35岁，身体健康，五官端正，有相关工作经验优先；待遇：试用期工资：1700元以上，试用期1-3个月，熟手提前转正，包食住，转正后工资：1800元以上＋社保，工作8小时制，另有加班其他补助。
宾馆前台领班:3名，女，18-30岁，身体健康，五官端正，有相关工作经验优先；待遇：试用期工资：1700元以上，试用期1-3个月，熟手提前转正，包食住，转正后工资：1900元以上＋社保，工作8小时制，另有加班其他补助。
公司保安员:多名，男，18-30岁，身体健康，有相关工作经验优先；待遇：试用期工资：1700元以上，试用期1-3个月，熟手提前转正，包食住，转正后工资：1850元以上＋社保，工作8小时制，另有加班其他补助；以上职位皆享有国家及公司规定的节假日，年终奖（一个月工资以上），满一年员工享有公费旅游，公司每月坚持以人为本的理念，对纯净显著员工嘉奖、加薪、晋职。

分公司经理:1.为人诚信、正直，性格开朗，逻辑思维能力强，口头、书面表达能力优良，社交能力强，能独立处理复杂事务。2.至少有五年以上的业务团队管理经验，特别是对于业务团队业务开发工作、激励性培训、绩效考核、增加团队凝聚力有较深认识；3.数字观念强，善于分析工作业绩的发展变化，预测能力强；4.对于独立负责分公司经营，具有经商意识和头脑，利润和风险控制观念强；5.对于深圳地理位置非常熟悉，特别是福田区、罗湖区；6.具有快递行业工作经验者，优先考虑。
快递业务员：5名，男性，18-38岁，身体健康，能够吃苦耐劳，为人诚实，具有服务和创业精神，有无经验均可（可考虑应届生），保底工资与收、派件提成相结合，根据个人能力，月收入在2000元至7000元之间，包食宿，自备单车或电动车。
搬运工：2名，男，身体健康，能够吃苦耐劳，为人诚实，装车卸车，包食宿，试用期2100元/月左右。
客服文员:2名，女性，身体健康，年龄18-28岁，中专以上学历，普通话标准,五笔打字较快,善于在电话中解决客户问题,独立处理事务能力强.有耐心,具有服务意识.包食宿.待遇面谈。
储备干部:2名,男性,高中或职业中专学历以上,品质良好.能够吃苦耐劳.学习能力强.熟悉快递工作后,根据个人的强项,具有较大职务提升空间。
经理助理:2名,大专以上,热衷于快递行业,具有较强工作协调和独立事务能力.能接受珠三角范围内城市调动。
人事经理:1名,男性,大专以上,对于企业人力资源管理有丰富经验。
输单员:2名,女性,工作责任心强,五笔打字50字/分钟以上。
操作主管:1名,男性,大专以上,对于快递行业操作流程熟悉,有较强的管理能力。
保安员:1名,男性,高中以上,30-47岁,工作责任心强,品质良好.身体健康,能够上晚班。
招聘专员:5名,男女不限,底薪1800元/月+提成,包食宿,要求具有招聘经验和渠道。
出纳员:.出纳员:1名,女,22-35岁,品行良好,工作有耐心,责任心强,要求深圳房产担保,五笔打字和数字键熟练,能够上晚班,具有财务知识者优先考虑。
人事主管:2名，男，大专以上学历,熟悉人资六大模块,且具实操经验,适应出差。
司机:C牌以上,包吃住,2000元/月以上。

主管:3名，男/女,大专或以上学历,25-45岁,来深一年，待遇:月综合工资+奖金+旅游+系统的培训
区域服务专员:高中以上学历，25岁以上，男女不限，身心健康，热忱待人，能接受公司训练，月综合工资+提成+奖金+旅游。
营销员:18名，高中或以上学历，25岁-45岁，积极上进，能吃苦，有创业精神，有代理证者优先。待遇:底薪+提成+奖金+旅游+培训。
主任助理:2名，女,大专或以上学历,23岁-35岁,文笔好，组织策划能力强。待遇：面议。
助理:1名，女,中专或以上学历,23岁以上,计算机操作熟练，亲和力强，有耐心，字迹工整，好学上进。

秩序维护员:男/女，多名，男：身高175cm以上，18-35周岁；无纹身，无犯罪记录，退伍军人或有物业管理经验者优先。女：身高165cm以上，形象好，气质佳，具有较强的服务意识及语言表达沟通能力；待遇：每天工作8小时，试用期1800元/月，试用期时间1个月，转正后2000元/月。月休4天。包吃住，年底有双薪，公司购买社保。工龄工资满一年加50元/月，最高200元，工作满一年有带薪年假。
机电工:男，多名，18-25周岁，有一定物业管理行业经验，须持有深圳市电工证，待遇：每天工作8小时，试用期2000元/月，试用期时间1个月，转正后2400元/月，月休4天，包吃住，年底有双薪，公司购买社保，工龄工资满一年加50元/月，最高200元，工作满一年有带薪年休假。以上职位6-10月有高温补贴。
酒店前台接待员:要求：女，高中或中专以上学历，身高160cm以上，五官端正，形象气质佳，沟通及协作能力强，责任心强，熟悉电脑操作。能适应倒班和夜班工作。每天工作8小时，一个月四天休息，做满一年有带薪年假、年底双薪，公司统一购买社保，包食宿；待遇：试用期1500元-1700元，转正后1700元-1900元。
酒店大堂副理（3名）:要求：女，高中或中专以上学历，五官端正，形象气质佳，熟悉前台的操作系统，沟通协作能力强，责任心强，有一定的英语听、说能力。有经验者优先。每天工作8小时，一个月四天休息，做满一年有带薪年假、年底双薪，公司统一购买社保，包食宿；待遇：试用期2400元-2600元，转正后2700元-3000元。
空调维护工:男性，25-40周岁，有一定物业管理行业经验，持有深圳市相关证书者优先，待遇：每天工作8小时，试用期2500元/月，试用期时间1个月，转正后3000元/月，月休4天，包吃住，年底有双薪，公司购买社保，工龄工资满一年加50元/月，最高200元，工作满一年有带薪年休假。
酒店销售经理:要求：女性，高中或中专以上学历，良好的品质，突出的社交能力、语言表达能力和敏锐的洞察能力，充满自信，并且吃苦耐劳，勤奋执着。有酒店销售经验者优先。包食宿；待遇：试用期1800元，转正后2000元+提成。

餐饮部:服务员:多名，男女不限，18-28岁，初中以上学历，品德端正，身体健康，能吃苦耐劳，有酒店餐厅相关工作经验者优先。
客房部:服务员:2名，女性，18-35岁，初中以上学历，品德端正，身体健康，能吃苦耐劳，有酒店同职工作经验者优先。
海上俱乐部:主管/经理助理:1名，男性，高中以上学历，五官端正，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，有海上工作经验者优先。
验票员:1名，男性，初中以上学历，身体健康，品行端正，有相关工作经验者有先。

招聘岗位及任职要求:商品部主管（食品/日用/生鲜）:①高中以上学历；②有二年以上零售业工作经验，独立负责过食品、日用、生鲜部管理工作1年以上；③熟悉卖场业务操作流程，对货品分析、产品陈列、销售服务和销售技巧等方面有独到见解；④具有良好的团队管理能力、沟通协调能力与责任心。
商品部课长（食品/日用/生鲜）:①高中以上学历；②有二年以上零售业工作经验，独立负责过食品、日用、生鲜部管理工作；③熟悉卖场业务操作流程，对货品分析、产品陈列、销售服务和销售技巧等方面有独到见解；④具有良好的团队管理能力、沟通协调能力与责任心。
商品部营业员（食品/日用/生鲜）:①初中以上学历；②年龄18岁—45岁，男女不限；③有大型商场或超市工作经验者优先；④品貌端正，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好心理素质，热爱零售业对工作认真负责。
收银员:①初中以上学历；②年龄18岁——35岁，限女性；③熟练操作计算机，有大型商场或超市工作经验者优先；④品德优良，对工作认真负责，具有良好的敬业精神，较强的学习能力和沟通能力
防损员:①初中以上学历；②年龄18岁—40岁，限男性；③一年以上保卫工作经验，受过一年的保卫培训及退伍军人优先；④责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识。⑤人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳。
门店文员:①中专以上学历；②年龄22岁—28岁，限女性；③熟悉电脑操作，简单的数据分析；④责任心强，服从公司管理。⑤人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳。
薪酬福利待遇:①综合工资制=基本工资+津贴+绩效工资+勤奋奖+加班费；②符合应届生调户条件者和表现优秀的员工可调入公司深圳户口；③公司免费提供住宿；④传统节日发放节日福利；⑤工作满一年享受带薪年假五天；⑥正式员工可享受带薪婚假、产假、丧假等；⑦公司提供大量的内部培训；⑧公司提供良好的晋升机会和平台。

安全员:急招:男，多名，18-45岁，1.65米以上，初中以上文化，身体健康，具有一定沟通能力，责任心强，有无经验均可。女，多名，18-30岁，初中以上文化，1.58米以上，形象气质良好,具备一定沟通能力，有无经验均可。福利待遇：包食宿，综合月薪2000-3000元（薪酬由基本工资、加班费、年终双薪、过节费、季度绩效奖金、降温费、夜班补助、伙食补贴、岗位津贴、住房补助等组成）。
电工:男，多名，25-40岁，中技以上，持有中级以上电工证和上岗证。至少三年以上工作经验，责任心强、服从管理。具有良好的服务意识。
电梯工：多名，25—38岁，高中或中技以上。责任心强、服从管理。具有良好的服务意识。熟练掌握电梯运行、维修方面的专业技能，对行业内相关检测、安全方面的技术规定有一定了解和掌握。至少3年以上工作经验，持有中级以上电工证和电梯操作证。
空调工：1名，25—38岁，空调专业、中技以上，持有中级以上电工证和上岗证。至少三年以上工作经验，责任心强、服从管理。具有良；好的服务意识。
客户服务员：1名，男性，26岁以上，大专以上学历，三年以上工作经验。了解物业管理相关法律、法规，熟悉物业服务的各项工作及操作规范，具有良好的服务意识与责任意识。具备较强的沟通能力、协调能力和执行力，掌握沟通技巧和服务礼仪。熟练操作office办公软件，五官端正、普通话标准、能听粤语。持有物业管理员上岗证优先考虑。
文员：性别不限，性格随和，细致，服从安排，踏实肯干，责任心强，具备敬业精神，沟通协调能力强。大专以上学历，文秘、物业管理专业优先。熟悉公文写作要求，电脑操作熟练，写作能力较好。其它福利；入职即签订劳动合同，公司统一办理社会保险；入职满一年可享受带薪年假五天；公司每年免费为员工组织一次体检；可为符合条件的员工办理户籍调动；员工宿舍配备空调、洗衣机；公司具有良好的发展空间和完善的培训体系，为员工提供培训、学习、发展的机会。

派深圳地铁物业管理发展有限公司:服务员:11名，35岁以下，女性，高中及以上学历，身高160CM以上，懂基本电脑操作，爱岗敬业，有饮食行业服务工作经验，性格开朗，综合素质良好，已婚已育者优先考虑。薪资待遇：提供食宿，试用二个月，试用期按不低于转正工资的80%发放，转正后月薪1700元以上；入职满一年享受带薪年休假；购买社保、加班费按照国家相关规定支付。工作地点：地铁大厦/竹子林；工作时制：每周休息一天。
面点师:11名，40岁以下，男性，初中及以上学历，5年以上工作经验，精通粤点制作，有星级酒店经验者优先。薪资待遇：公司提供食宿，试用二个月，试用期按不低于转正工资的80%发放，转正后月薪2300元，以上入职满一年享受带薪年休假；购买社保、加班费按照国家相关规定支付。工作地点：地铁大厦/竹子林；工作时制：每周休息一天。
切配:12名，35岁以下，初中及以上学历，爱岗敬业，2年以上相关工作经验；饮食学校毕业者优先。薪资待遇：公司提供食宿，试用二个月，试用期按不低于转正工资的80%发放，转正后月薪1700元以上；购买社保、加班费按照国家相关规定支付。工作地点：地铁大厦/竹子林；工作时制：每周休息一天。
厨师:20名，40岁以下，男性，初中及以上学历，有厨师证，能吃苦耐劳，5年以上相关工作经验，饮食学校毕业者优先。薪资待遇：公司包吃住，试用二个月，试用期按不低于转正工资的80%发放，转正后月薪2500元以上。工作地点：地铁大厦/竹子林；工作时制：每周休息一天。
空调维修工:15名，40岁以下，高中以上学历程度，有特种作业操作证，空调中级技术等级以上，精通开利离心机、螺杆机的运行维护，有电焊、气焊证优先。薪资待遇：试用二个月，试用期工资3100元以上；转正工资根据实际能力调整；购买社保、加班费按照国家相关规定支付。工作地点：深圳市内各地铁段；工作时制：每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一日。
弱电工:15名，40岁以下，高中以上学历程度，精通计算机操作维修，懂楼宇自动化控制系统，有消防上岗证优先。薪资待遇：试用二个月，试用期工资3100元以上；转正工资根据实际能力调整；购买社保、加班费按照国家相关规定支付。工作地点：深圳市内各地铁段；工作时制：每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一日。
电工:15名，40岁以下，高中以上学历程度，中级电工以上，2年以上物业公司相关岗位工作经验，有高压入网证、有发电机组维保经验、有给排水及水消防设备运行维护，会木工、泥瓦工、钳工及一专多能者优先。薪资待遇：试用二个月，试用期工资3100元以上；转正工资根据实际能力调整；购买社保、加班费按照国家相关规定支付。工作地点：深圳市内各地铁段；工作时制：每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一日。
电梯维修工:15名，40岁以下，高中以上学历程度，熟悉电扶梯的维修保养知识，有电梯公司工作经验优先，持相关上岗证。薪资待遇：试用二个月，试用期工资3100元以上；转正工资根据实际能力调整；购买社保、加班费按照国家相关规定支付。工作地点：深圳市内各地铁段；工作时制：每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一日。
护管员:15名，岗位要求：男性，高中以上文化程度，1.70米以上，25周岁以下，五官端正、身体健康、作风正派，退伍军人，有吃苦耐劳精神，有消防上岗证优先。薪资待遇：试用期二个月，试用期按不低于转正工资的80%发放，转正后2100-2500元；公司包住不包吃，就餐在员工食堂享受优惠价格；福利入职当月购买规定的社会保险，入职满一年享受带薪年休假。工作地点：深圳市内各地铁段。
搬运工:5名，40岁以下，男性，初中以上学历，身体健康，有汽车驾驶经验者优先。岗位职责：主要负责货物装卸,搬运。薪资待遇：试用期2个月，每月2000元左右，转正后每月2500元左右，实行综合工时。工作地点：竹子林；工作时间：两班制（白班、夜班），每周至少休息1天。
仓管:2名，23岁以下，女性，大专学历，2年以上仓库管理工作经验，熟悉物品进销存流程，电脑操作熟练，有饮食业仓库管理工作经验优先。薪资待遇：包吃包住，转正免费发放地铁卡，工资2280元以上/月。工作时制：6天8小时。
收银:1名，23岁以下，女性，大专学历，2年以上收银员工作经验，电脑操作熟练，持会计上岗证，有饮食业收银经验及深圳户籍优先。薪资待遇：包吃包住，转正免费发放地铁卡，工资2280元以上/月。工作时制：6天8小时。
保洁组长:2名，40岁以下，女性，初中学历，5年以上相关工作经验，2年保洁管理操作经验，能吃苦耐劳。薪资待遇：包吃包住，转正免费发放地铁卡，工资1800元以上/月。工作时制：6天8小时。
杂工、送餐员:6名，40岁以下，男性，初中学历，爱岗敬业，有饮食行业服务工作经验，能吃苦耐劳。薪资待遇：包吃包住，转正免费发放地铁卡，工资1800元以上/月。工作时制：6天8小时。
泥水工:5名，40岁以下，男性，高中学历，持特种作业上岗证，2年以上物业公司相关岗位工作经验，会木工、钳工及一专多能者优先。薪资待遇：不包吃住（一餐5元），转正免费发放地铁卡，工资3160元以上/月；工作地点：罗湖/塘朗/北站/蛇口；工作时制：5天8小时。
派深圳市机场物流园有限公司:关务人员:2名，30以下，男性，高中学历，具有报关证，身体健康；具备一定的沟通及处理问题的能力，具有一定英语能力；需提供户籍证明(无犯罪记录证明）。薪资待遇：2600元/月，试用期80%发放，试用期二个月；公司法定节假日发放过节费；6-10月发放高温补贴。工作地点：深圳机场；工作时制：五天八小时。
叉车司机:2名，45岁以下，男性，初中及以上学历，吃苦耐劳，能熟练进行叉车操作。薪资待遇：月薪2500元，试用期80%发放，试用期二个月；公司法定节假日发放过节费；6-10月发放高温补贴。工作地点：深圳机场；工作时制：五天八小时。
派深圳机场冠忠环岛客运有限公司:小车司机:多名，25-40岁，男性，初中及以上学历；小车必须持B牌以上，且持有合法有效的从业资格证，实际驾龄4年以上，熟悉深圳及珠三角地区路线，无不良驾驶记录。薪资待遇：入职即购买社会保险；提供住宿；工资结构为底薪+提成（小车平均工资3300元左右，税前）。工作时间：实行标准工时轮班制，每月休6天。工作地点：东莞。
行李生:1名，18-25岁，男性，中专及以上学历；身高170CM，身体健康，能吃苦耐劳，良好客服意识和沟通能力；广东话流利和懂外语者优先；工作认真负责仔细，乐观上进。薪资待遇：月平均工资1500元以上，如需要可提供住宿，提供社会保险，实行标准工时轮班制，每月休6天，按国家规定享受假期。工作地点：深圳市。
接待员:1名，18-25岁，女性，中专及以上学历；身高160CM，相貌端庄，笑容可亲，能吃苦耐劳，良好客服意识和沟通能力；广东话流利和懂外语者优先；工作认真负责仔细，乐观上进。薪资待遇：月平均工资1500元以上，如需要可提供住宿，提供社会保险，实行标准工时轮班制，每月休6天，按国家规定享受假期。工作地点：深圳市。
派深圳能源集团股份有限公司物业管理分公司:安管员:25名，男性，30岁以下，学历不限，身高1.68米以上，品行端正，无犯罪记录，有参军经历优先录用。薪资待遇：试用期二个月，转正后工资约2000元，按规定缴交社保，享受绩效资金、生日费、过节费；食宿公司统一安排。工作地点：深圳市。
派深圳市机场运输有限公司:330大巴乘务员:4名，20-25岁，女性，高中以上学历，1.58米以上，五官端正，吃苦耐劳，品行端正，具备一定的服务意识和销售能力。薪资待遇：试用期（一个月）1700+补贴，转正后1800+补贴，包住宿，买社保；工作地点：福田区兴华宾馆；工作时间：分白班、早班、晚班，大致时间为白班（7：30左右--20：30左右），早班（6：00左右--2：30左右），晚班（2：30左右--航班结束）。
派深圳会展中心管理有限责任公司:护管员:4名，35岁以下，男性，高中或中专以上；身高173CM以上，身体健康；有保安工作经验1年以上、形象素质好、语言表达能力强，无犯罪记录，属公安警校毕业、复转退伍军人、有立功证书者优先。薪资待遇：试用期1400元/月，转正1900元/月，包住，免费中晚餐，买社保，季度奖、年终奖、节日慰问金、带薪年休假；工作地点：会展中心；工作时制：倒班。
派深圳市公路隧道养护管理有限公司:大/小车司机:4名，35岁以下，男性，高中或中专及以上学历，身体健康，3年以上驾龄，持B/C牌驾照。薪资待遇：月薪1600-1700元，提供住宿；工作地点：盐田/龙岗/南山区；工作时制：五天工作制。
派中国人民财产保险股份有限公司深圳分公司:95518专线电话客服岗:10名，要求；1、21-35岁，中专及以上学历，性别不限。2、具备良好的客服意识和沟通技巧了，具有一定保险知识、有相关客服工作者优先罗湖；工作时间：周一至周五，正常上班时间（一般是上午7:00-下午2:01）。
派中国银行深圳分行:司机:多名，男，35岁以下，高中以上学历；岗位要求：持B牌以上驾照，对深圳道路熟悉，责任心强；工资待遇：面谈；工作地点：深圳；工作时间：五天八小时。
面点师:多名，男女不限，45岁以下，高中以上学历；岗位要求：会做各种面点；工资待遇：2500左右,包工作餐；工作地点：罗湖宝安南路。
派福田区福保街道办事处:安监协管:30岁以下，男，大专以上学历；岗位要求；1、专业与安全生产监督管理相关或者从事过相关工作；2、会开车，男性。年龄30岁以下，学历大专以上。工资待遇：年薪3万元以上，参加社会保险；工作地点：福田区新洲南路。
派中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司:行政事务专员:招聘人数：若干名；35岁以下，男，本科以上学历（包括在读本科）；岗位要求:1.做事认真负责，综合素质好；2.有驾驶证，驾龄2年以上；3.综合素质优秀者，可适当放宽学历和年龄限制；工资待遇：综合工资3000元以上；1、购买社会保险和住房公积金；2、公司负责购买意外伤害保险；3、公司负责免费午餐；工作时间：五天八小时；工作地点：福田区振华路。
司机:男，35岁以下，大专以上学历；岗位要求：专职司机，C牌，少量接待工作，退役军人优先，3年以上驾龄，驾驶经验丰富，综合素质高；工作待遇：税前3500元左右，包中餐；工作时间：五天八小时；工作地点：深圳福田。
派盛广兰德贸易有限公司:办公室助理:招聘人数：若干名；30岁以下，女，中专以上学历；岗位职责：负责办公室文案工作，如公司各类基础文件的起草与成稿；销售部各类产品宣传文件的起草与成稿；公司对内对外公关文案的起草与成稿；工资待遇：2000左右；工作时间：正常工时；工作地点：人民南路2010号发展中心大厦。
派市民中心某机关事业单位:电工:招聘人数：5名；男，25-37岁，高中以上学历；岗位要求:具有一年以上工作经验，中级或以上电工操作员证，爱岗敬业，有责任心，品德优秀；工资待遇：年收入5-6万元，提供住宿，单位食堂5元/餐；工作时间：周一至周六可调休；工作地点：福田。
派深圳友银物流管理有限公司:秩序维护员:多名，男，30岁以下，高中以上学历；岗位职责；1、负责做好大厦安全、保卫工作；2、维持大厦公共区域安全秩序、车辆秩序；3、能够严格保守工作秘密；4、处理应急突发事件；5、有效完成交办的其它临时性工作；6、需24小时轮值。（请必务完整填写简历的信息资料，包括相片、身高、学历、社会实践等）；岗位要求；1、身高1.72米以上，18-30岁；2、全日制高中及以上学历；3、形象大方，具有良好客户服务意识；4、有一定的沟通表达能力，普通话标准；5、退伍军人可优先考虑。岗位待遇；1、月基本收入：2200元（22天工作制，每天8小时），年终双薪；2、主要福利：工作餐、工作服、过节费、交通费、免费提供住宿舍、有薪年假等；3、购买社会养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、商业保险、住房公积金等；4、首次签订劳动合同期限为三年；5、工作地点：深圳市内。工作时间：八小时；工作地点：深圳。
派福田区南园街道办事处:协管员:招聘人数：5名；男女不限，30岁以下，高中以上学历；岗位要求；1、组织意识强，乐于从事公共事务工作；2、五官端正，亲和力佳；3、具有较强的沟通协调能力。工资待遇：薪酬面议，参加社会保险；工作时间：五天八小时；工作地点:福田区南园街道办事处。
派深圳市邮政局:邮运司机/（自行车、摩托车）投递员:多名，【岗位职责】；按公司规定线路及数量配送信件或揽收信件以及报纸、报刊等；【岗位要求】；1、38岁以下，男，高中及以上学历（含中专），身高165cm以上；2、能吃苦耐劳；3、拥有汽车驾驶证者需2年以上驾龄；【工作时间】；1、普投（送报刊、报纸、平信类）上班时间为早上6：30左右，下午2：00下班；特投（EMS）上班时间为早上7：15左右，中午13：00归班，晚上通常会在8：30左右下班；2、每月休息4天，轮休；【福利待遇】；1、包住（每月管理费月约为60元），公司有员工饭堂；3、月平均综合工资3000-4000/月（包括奖金、过节费等奖励在内），甚至更多（视个人能力而定）；4、有过节费、季度奖励、年终奖，另外每逢过年过节均发放实物性福利，如纸巾、米、油等；5、按照国家规定购买五险一金。
派深圳市国通物业管理有限公司国通大厦分公司:保安:5名，【岗位要求】；1、年龄：18-29岁，性别：男，初中以上学历；2、身高168cn以上，复退军人或有安全保卫工作经验人员优先。【工资待遇】；包住不包吃，月综合收入2600元(退伍军人，月综合收入2800元）。给员工缴交社保，员工享受带薪休假、短期度假、节日加菜费、奖金等；【工作地点】深圳市福田国通大厦。
派深圳市鑫雁邮电印刷包装有限公司:仓库统计员:1名，【岗位要求】；年龄：35岁以下，性别：男，高中及以上学历；熟练运用办公软件；工作认真细致、责任心强。有叉车证且有一定的仓管工作经验。略懂会计基础知识优先。【工资待遇】月薪：2000-2600元/月，提供吃住。【工作地点】龙岗区南湾街道丹竹头社区立信北路68号。
成品质检员:3名，【岗位要求】；年龄：35岁以下，性别不限，高中及以上学历，有一年以上印刷行业工作经验；按照《成品检验标准》及正确的检验方法对公司印刷成品进行全检/抽检工作；做好相关检验记录、交接整理工作及临时性工作。【工资待遇】月薪1500-1900元，提供吃住。【工作地点】龙岗区南湾街道丹竹头社区立信北路68号。
男普工:18名，【岗位要求】；年龄：20-38岁，性别：男，高中及以上学历，勤劳好学、吃苦耐劳、服从安排。【待遇】1500-1800元，提供吃住。【工作时制】10小时两班倒。【工作地点】龙岗区南湾街道丹竹头社区立信北路68号。
女手工:18名，【岗位要求】；年龄：18-42岁，性别：女，初中及以上学历，主做手袋、信封、彩盒、书刊等产品。要求能吃苦耐劳，心灵手巧，有团队精神。【待遇】1500-2200元，提供吃住。【工作时制】10小时两班倒。【工作地点】龙岗区南湾街道丹竹头社区立信北路68号。
派广州夏晖物流有限公司深圳分公司:仓管/叉车司机:2名，【岗位职责】；1、根据送货清单挑拣货品；2、收货、装车、整理仓库、盘点等；3、主管安排的其它事项。【岗位要求】；男，20-35岁，初中及以上；【福利待遇】；月平均综合收入4000元或以上（视个人工作能力定）+五险一金。
派中通信息服务有限公司信息传媒分公司:保洁员:1名，【岗位要求】；女，35-45岁，性别不限，身体健康，为人正直，工作勤奋踏实；【福利待遇】；月薪1320元+五险一金+商业保险；【工作地点】罗湖区怡景路。

保安:多名，男，要求：18-35岁，身高1.68米以上，无纹身、无伤疤，有无经验均可。薪资待遇：试用期1980元，转正后2180-2230元/月，公司包住，有饭堂提供吃，每月扣伙食费240元，（8小时工作制，月休4天，8小时以外算加班，加班费11.4元/小时。
监控员/收费员:女性。
别墅保安:1.多名,男性,身高178CM以上,28岁以下,形象好,气质佳,退伍军人优先.薪资待遇:2500元/月,包吃住。
客服前台:1名，待遇：2000-2500元/月。
环境主管:1名，待遇：2500-3000元/月。8小时工作制，有社保等福利。

CAD跟单员:3名，（限女性），高中以上学历，底薪另加车费+电话补助+提成+突出贡献奖，待遇面议，包住，会CAD2006,版，能熟练运用办公软件。
高级CAD员:1名，高中以上学历，从事CAD很熟悉，底薪1800-2500另加车费+电话补助+提成+突出贡献奖，月综合工资3000以上，包住，能熟练运用办公软件，沟通能力强，责任心强（在同行工作两年以上，男女不限）。
销售助理:3名，（限女性），高中以上学历，底薪另加车费+电话补助+提成+突出贡献奖，待遇面议，包住，能熟练运用办公软件，沟通能力强，责任心强（有工作经验者优先）。
电话文员:女，1名，高中以上学历，底薪另加车费+电话补助+提成+突出贡献奖，待遇面议，包住，能熟练运用办公软件，沟通能力强，责任心强（有事业心，有同行经验者优先）。
项目经理:多名，高中以上学历（25岁以上）待遇面议，另加车费+电话补助+提成+突出贡献奖，待遇面议，包住，能熟练运用办公软，沟通能力强，有责任心，协调能力强，吃苦耐劳（有事业心，男女不限，有同行经验者优先）。
采购员:1名，有同行工作经验一年以上，会CAD,高中以上学历，待遇面议,能熟练运用办公软，沟通能力强，有责任心，协调能力强，吃苦耐劳（有事业心，男女不限，有同行经验者优先）。
安装工:2名，从事过家具行业安装，待遇：面议，包住，沟通能力强，有责任心，协调能力强，吃苦耐劳（有经验者优先）。
兼职:多名，从事过地产.物业.装饰.消防.空调等，有关工作的优先，工资根据利润拿提成。

人事文员:女性,中专或以上学历,有餐饮相关工作经验者优先。
店经理:性别不限，23-35岁，具备快餐连锁门店管理经验，有三年以上同职位工作经验。
店楼面主管:性别不限，18-28岁，能独立管理餐厅楼面，有一年以上餐饮楼面管理经验。
店后厨主管、领班:男，22-40岁，能独立管理餐厅厨房，有二年以上餐饮厨房管理经验。
炒锅:男，18-40岁，二年以上相关工作经验。
后厨砧板:男，18-35岁以上，一年以上相关工作经验。
烧味砧板:男，18-40岁，一年以上相关工作经验。
打荷:男，18-35岁，一年以上相关工作经验。
炖品:男，18-35岁，一年以上相关工作经验。
收银员:女，18-35岁，熟悉电脑操作，反应能力快，有工作经验者优先。（需深户担保）。
服务员:性别不限，能吃苦耐劳。18-35岁。
外送员:男，18-35岁，能吃苦耐劳。
杂工:女，18-40岁，能吃苦耐劳。
厨工:男，18岁以上，能吃苦耐劳。

兼职手工人员:1、男女不限，年龄18岁-45岁，文化程度不限。2、心灵手巧，有责任心，有耐心。3、上班比较空闲或在家没工作的下岗人员，可以很快学会，免费学习，熟悉后可以带回家制作，也可自己开店加盟合作。二、待遇；按件计薪，交货即现金结款，一般人员一天在80元-140元之间

品质管理员（2人）:男女不限，大专以上学历，从事物业管理品质工作1年以上，或物业管理2年以上经历，熟悉并掌握物业管理各项工作流程。有较好的沟通协调、协调能力。
人事文员（1人）:男女不限，大专以上学历，人力资源或中文等相关专业毕业，熟悉人力资源六大模块内容，并能实际操作，有三年以上相关工作经验。有较好的沟通协调、协调能力。
水暖工程师（1人）:大专及以上学历，给排水或暖通相关专业，5年以上工作经验，中级以上职称，熟悉暖通工程施工技术、施工流程及相关验收规范，熟练操作AutoCAD，熟练掌握各种水暖设备的运行和维护，熟悉工程设计的行业规范及国家、地方标准。具备较强的沟通能力和现场解决能力，配合现场施工及设备的选择并处理施工中的问题，了解暖通工程施工材料市场行情，有现场施工管理经验者优先。
机电技工（6人）:男，初中以上学历，拥有初级以上技术等级证书、高压进网证及特种作业操作证，2年以上设备维修管理经验。
安管员（若干）:男女不限，男身高1.72米、女1.60米以上，体健貌端，品行良好，视力正常。安管员待遇；1.薪酬：转正后起点月收入2000元/月，另有年终奖金、餐补，每年6月-10月高温期有高温补助费，月综合收入可达2360元。安管员每月休息4天，实行8小时工作制，加班严格按照劳动法规定发放加班费。2.福利：公司按国家有关规定为员工购买社保，入职满一年后的下年一月开始，发放工龄工资100元/月的工龄工资；入职满一年可享受带薪年休假；公司食堂就餐，公司按就餐次数给予餐补；每个季度为员工组织生日会，每年组织一次集体旅游；每两年组织员工体检；公司为员工提供多种培训，提高员工操作技能和业务水平。

保安部（保安员）:男，18-45岁，身高1.70M，初中毕业以上，身体健康，五官端正，有相关工作经验或退伍军人优先。
武装部（民兵）:男，年龄18-35岁，身高1.70M，初中毕业以上，退伍军人优先。
停车场管理员:女，年龄18-35岁，身高1.58M，高中毕业以上，会电脑，相貌良好。
监控文员:女，年龄18-28岁，高中毕业以上，会电脑操作，会粤语，闽南话等优先。以上职位，待遇从优，有半年奖，有加班费，公司统一购买社保，国家法定假日有假，年终有奖金。
会所收银员:１８-２８岁，女，待遇面议。
会所部长:２３-３８岁，女，待遇面议。

房产经纪人:要求；1、男女不限，身体健康，头脑灵活，应变能力较强且有一定的沟通能力；2、一定的抗压能力，有业务经验者优先考虑；3、熟悉电脑的基本操作，有较高的挑战精神，能吃苦耐劳；一经录用，公司提供住宿【底薪+提成+公平的晋升机会+旅游+社保+工龄工资】。

护管员（保安）:要求：男，18-35周岁，身高168CM以上，初中以上文化程度，有较强的服务意识、团队合作精神、敬业精神及责任心，身体健康、无不良嗜好，能吃苦耐劳。语言表达、沟通能力强。福利、待遇：购买社保，免费提供服装及床上用品，无需提交任何押金及其它费用。公司用人机制：给员工提供学习与发展的平台，破格使用，晋升空间大，充分利用个人优势，让员工有最大的发挥空间。
助理护士、导医:多名，女，年满18周岁以上，身高158CM以上、高中以上学历，懂粤语（白话）、性格活泼开朗，形象气质佳，沟通协调引导能力强，具有积极向上的学习心态，能熟练操作电脑应用软件，护理专业及医学院卫校相关专业毕业，有相关工作经验者优先录用。
地产置业顾问:多名，初中以上毕业，年龄20-40岁，男女均可，人品好，五官端正，能吃苦耐劳，爱岗敬业，善于与人沟通，服从公司管理。待遇：(1300-1500)底薪+高提成+社保+住宿+培训+旅游+晋升机会。
文员:3名，女性，年龄20-28岁，中专以上学历，身高158CM以上，懂电脑、财务知识，深户或有深户担保，有地铺工作经验者优先。工资待遇：2000-2800元。
分行经理:2名，有深圳从事过2年以上房地产三级市场工作，沟通、协调能力强，熟悉房地产相关政策。待遇：底薪3000元+高提成+社保+旅游。
早餐师:1名，男，有相关的执业证书，会做饼、包子、馒头等，包食宿，待遇：2100-2200元,。
中控员:1名，女，高中以上学历，语言表达、沟通能力强，待遇：2500元以上,包食宿,。
电工:1名，男，初中或以上学历，有特种作业操作证，有工作经验者优先，待遇：面议。
客服:1名，女，双休,工作地点:福田区人民法院。
操作部经理/清洁公司:要求：20-45岁，高中以上文化程度，会使用电脑，有驾驶证且驾驶技术熟练，具有很强的敬业精神，能吃苦耐劳，有较好的沟通协调能力，有清洁工作地盘管理经验者优先。待遇：月薪2800-3500元，视能力而定，另有通讯、交通补贴，年终效益奖金。享受社保、节假日等待遇。
地盘班长、主管/清洁公司:要求：初中以上文化程度，能吃苦耐劳及敬业精神，男女不限，有清洁地盘管理工作经验者优先。待遇：月薪1800-2400元，视能力而定，另有福利，面谈。
停车场收费员:要求：女，18-35岁，身高158以上，身体健康，五官端正，责任心强，有工作经验者优先。待遇：月薪2600元以上，包食宿，月休6天，购买社保。

网络电话销售代表(住宅部优秀应届生可):10名，上班地点:罗湖,福田，南山；1.有房地产行业经验优先考虑。2.勤奋上进，有事业心，热爱房地产行业。3.有无经验均可。4.免开单入职，保底1500,浮动底新1800-3000元+20%到40%提成+月度奖金+年度奖金+社保+住房公积金+晋升空间。
置业顾问/销售代表(写字楼部):4名，上班地点:福田；1、大专以上学历,具备1-2年以上写字楼中介经验，熟悉操作流程；2、良好的形象气质，性格外向开朗，敬业、勤奋，能吃苦耐劳；3、工作积极主动，诚实坚韧；4、语言表达及沟通能力佳，注重团队合作；5、良好的职业操守及服务意识；6、掌握一门以上外语者优先考虑。
置业经理/销售经理(工商铺部):4名，上班地点:福田；1.大专以上学历；2.需有1年以上工商铺租售经验,熟悉整个操作流程；3.对商业地产有浓厚的兴趣，有强烈的自我发展愿望；4.敬业勤奋，积极自律，具备相当的沟通表述能力者；5.有志于从事商业地产中介行业者优先。
房屋托管专员及经理:4名，上班地点:福田；1.大专以上学历,年龄22岁以上。2.一年以上房地产行业房屋托管工作经验。3.善于与人沟通,适应工作能力强.诚实守信，熟悉物业管理法规，具有良好的学习能力和语言表达能力。
拓展专员（发展部）:2名，上班地点:福田；1、有市场拓展、市场销售工作经验优先考虑。2、有较强的广告市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。3、有广告行业资源尤佳。4、年龄20-28周岁之间,气质佳,有较强沟通能力。5、熟悉办公自动化软件。待遇：试用期底薪1800元+200元车补+提成，试用期后2400元+200元车补+提成。

钟房员:多名，女，初中或以上学历，18-25，身体健康，工作责任心强，熟悉电脑操作。包吃住。 水吧员:多名，男，初中或以上学历，18-25，身体健康，普通话流利，有相关工作经验优先。
收银员:多名，女，初中或以上学历，28，身体健康，工作责任心强，普通话流利。需深户担保。
咨客:多名，初中或以上学历，18-25，普通话流利，懂粤语优先，有相关工作经验优先。
女更衣员:多名，20-45，普通话流利。需深户担保。
销售主任:多名，高中或中专，22以上，熟悉电脑操作，沟通能力强，在相关工作经验。包吃住，买社保。
电工:多名，男，高中以上学历，22以上，有电工操作证及一年以上相关工作经验，包吃住，买社保
前台接待收银员:多名，高中或中专，18-28，熟悉电脑操作，需深户担保，懂英语、粤语者优先，包吃住，买社保。
客房服务员:多名，初中或以上学历，18-40，五官端正，能吃苦耐劳，包吃住，买社保；待遇：1500-1800。
厨工:多名，女，30-45，身体健康，有相关工作经验。
客房经理（急）:1名，面议。
司机:男，40岁以下，C牌以上，有深户担保，两年以上驾龄。待遇：面议。

派贝迪印刷（深圳）有限公司:物料员:负责原材料的入库及发放，物料盘点，原材料入库、发货及系统输入；高中或中专以上学历；两年以上相关工作经验；熟悉原料接收和盘点流程及数据统计
切料员:根据生产定单切料，确保物料及时上线生产，并做好物料清洁工作；高中或中专以上学历，机械，计算机或相关专业；熟练操作Excel\Word等常用办公软件，能看懂CAD工艺图；有ALS，ROTARY，GAWAN及相关机械操作经验；能适应倒班要求。
派国泰君安证券深圳分公司:前台文员:女性，165公分以上，全日制大专以上学历，形象气质佳，待人热情，亲和力强。
派深圳市信息安全测评中心:软件测试工程师:男，信息安全或计算机相关专业本科以上学历；熟悉主流的信息安全产品、主流操作系统、数据库；有信息安全测试相关工作经验优先考虑，应届生亦可。
派深圳出入境检验检疫局:协检员:在口岸从事客检、旅检检验检疫相关辅助性工作；中专以上学历，专业不限，男女不限，男性身高165CM以上，女性身高155CM以上，品貌端庄，身体健康，责任心较强，能吃苦耐劳，能适应轮班制，会广东话优先。
机电产品检测人员:负责机电产品检验、检疫相关辅助性工作；自动化、电子、机械、机电一体化、电气工程，电机等相关专业，中专以上学历，男女不限，有机电产品检测相关工作经验优先；工资待遇面议。
客房部主管:负责客房部的管理工作；中专以上学历，2年以上酒店、客房相关工作经验；身体健康，形象较好；有较强的语言、沟通协调能力，熟练使用电脑及掌握客房服务流程，掌握酒店管理的有关知识。
餐饮部主管:负责餐饮部的管理工作；中专以上学历，2年以上酒店、餐饮同等职位工作经验；身体健康，形象较好；熟悉餐饮服务管理模式，食品安全、卫生质量的监督管理，有较强的沟通协调能力，懂得办公软件的操作。
厨师:主要负责机关单位食堂员工中餐制作；男性，年龄38岁以内，1年以上单位饭堂员工餐制作经验，持有深圳中级以上厨师证优先。
面点:从事职工食堂膳食及相关工作，主要负责早点制作；男，年龄38岁以内，会中西面点，1年以上面点工作经验，持有深圳面点中级以上证书者优先。
司机:负责单位员工上下班接送；男，高中以上学历，年龄38周岁以下，A1牌驾照，熟悉深圳路线，有深户担保，能提供计划生育证明。

西餐私房菜服务员（15名）:年龄18--28岁，国际不限，男女不限，有相关餐饮娱乐工作经验1年或以上的优先，男身高在175cm以上，女身高在160cm以上，高中以上学历，相貌气质佳。待遇：免费包食宿，待遇优厚，底薪2500-3000，提成+奖金。
楼面主管（2名）:年龄24-35岁，国籍不限，男女不限，大专以上学历，相貌气质佳，口头表达能力强，有英语会话能力者优先，男身高在175cm以上，女身高在160cm以上，有相关餐饮或酒吧管理工作经验。待遇：免费包食宿，待遇优厚，底薪（面议）+提成+奖金。
西厨助手（2名）:年龄20-30岁，男女不限，初中以上学历，有3星级以上酒店3年西厨工作经验。待遇：免费包食宿，待遇优厚，底薪3500-4000，提成+奖金。
调酒师（2名）:男女不限，年龄在20-40岁，英文口语流利。待遇：免费包食宿，待遇优厚，底薪4000+提成+奖金。
调酒师助理（2名）:男女不限，年龄在20-30岁，有较好英文表达能力。待遇：免费包食宿，待遇优厚，底薪2500+提成+奖金。

办公室文员:1，电脑操作熟练，熟悉办公软件、收发邮件、QQ、MSN等等；2，熟悉档案管理，资料整理，熟悉公文写作；3，懂得常用办公设备的操作严守保密制度和劳动纪律；4，语言表达能力强，有一定英文水平；5，负责国外客人的订单管理比赛报名工作及签证事项；6，办公室其它临时工作。 前台服务员:多名，1，限女性，形象气质佳；有无工作经验均可。2，具有一定的沟通能力，语言表达能力；3，有团队合作精神；以上职位一经录用，公司提供社保，住宿，待遇面议。

总裁秘书:1名，女，形象气质佳，熟练电脑办公软件。
营销代表:1名，有相关工作经验者优先。
大堂副理:1名，女，形象气质佳，有相关工作经验者优先。
西餐部长、服务员:各1名，女，能吃苦耐劳。
电工:2名，男，有相关工作经验，并持相关资格证书。
行政秘书:要求：本科学历，形象气质佳沟通能力良好，工资2200--2800经理级待遇。
营业主任:要求：大专学历以上，沟通能力良好，工资1800---2200。
前台接待员:要求：女2名熟悉电脑，有工作经验者优先。
电工、木工各一名:要求：持相关资格证书，有工作经验者优先。
销售文员:要求：熟悉电脑办公软件，沟通能力良好。

餐饮服务员：服务员、收银员、吧员:1）18~40岁左右；2）五官端正，口齿伶俐，表达清晰；3）吃苦耐劳；4）初中以上；5）有相关工作经验优先；面试：1）服务意识；2）团队精神；工资：2000元/月（包吃）+奖金。
厨房员工:1）18~40岁左右；2）身体健康，表达清晰；3）能吃苦耐劳；4）初中及以上；5）有相关工作经验优先；面试：个人卫生习惯，身体健康；工资：2000元/月（包吃）+奖金。
储备干部:1）21岁以上；2）大专以上学历；3）五官端正，口齿伶俐，表达清晰；4）身体健康，能承受较大压力，无不良嗜好；5）沟通能力较强，具有团队合作精神；6）有餐饮管理经验者优先，有较强服务意识；7）能接受轮班工作制；面试：1）工作稳定性；2）未来规划。
见习店长:1）大专及以上学历，22周岁及以上；2）五官端正，口齿伶俐，表达清晰，无不良嗜好；3）身体健康，能承受较大工作压力；4）沟通能力较强，具有团队合作精神；5）有餐饮门店店长相关工作经验至少一年，有较强服务意识；6）能接受轮班工作制；面试：1）工作动机；2）责任心；3）执行力。
人事文员:2名，1.熟悉人力资源管理各大模块；2.熟悉招聘、培训、薪酬管理等工作流程及方法；3.责任心强，做事有条理，较好的服务意识及团队意识。4.熟悉国家和深圳的劳动法律法规、社保的办理。5.擅长处理员工关系，责任心强，品德好，为人正直，保密意识强。6.工作耐心、细致，可承受工作压力，责任心强，具备良好写作能力，能熟练操作办公软件。
前台接待员:1名，岗位职责；1、负责电话接听、客人来访迎送等招待工作；2、负责办公用品的采购管理等总务事项；3、协助上级主管对各项人事行政事务的安排及执行；4、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格；1、中专以上学历；2、半年或一年以上相关工作经验，优秀应届生也可；3、办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识；4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；5、待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。
门店核算员招聘申请:岗位名称：核算专员隶属部门：财务部需求人数：若干学历要求：高中及以上工作年限：一年以上待遇：面议；岗位描述；1、负责餐厅各类物资出入库单据的统计及整理，协助店长进行物资管理。2、负责餐厅各类产品的成本核算及比对统计。3、监督餐厅营运资金的使用情况，协助店长进行现金管理。任职要求；1、熟练使用microsoftofficeword、excel等办公处理软件，熟悉金蝶进销存操作者优先。2、对物资管理及成本核算工作有一定程度的了解，具备餐饮行业同等职位从业经验者优先。3、了解资金管理及财务核算要求，了解相关财经法规，有会计从业资格证者优先。4、认真细致，责任心强，能适应弹性工作时间。

片区经理：2名:高中及以上学历，男女不限，22~35岁。有销售行业工作或管理经验，追求上进、积极乐观。待遇：年薪8-15万元（特别优秀者可晋升为总经理，年薪达20万以上）。
专卖店经理：5名:男女不限，高中及以上学历，20～35岁（女性可放宽至45岁），一年以上服务行业经验，形象好，亲和力强，团队合作精神好，具备一定的沟通和学习能力。待遇：年薪6万～10万元。
服务专员：15名:男女不限，年龄30岁以下（女性可放宽至45岁），高中及以上学历，有亲和力，善于与人沟通，有较好的服务意识。待遇：年薪3万～5万元（优秀者可晋升为专卖店经理或片区经理）。
咨询医生：1名:要求：女性为主，年龄26岁以上，医学相关专业，大专以上学历，有临床工作经验优先录用。待遇：年薪5万～7万元。以上人员岗位发展空间良好，缴纳各项保险，提供市区内较好条件住房。深圳清大德人科技有限公司真诚期待您的加盟因为您，我们的明天将变的更加精彩。
文员:女，中专或以上学历，中专或以上学历,形象好，气质佳，性格开朗，电脑操作熟练，待遇面议。
出纳:10名，女性，高中以上学历，身体健康、能吃苦耐劳，具有较强的沟通和学习能力。待遇：1800-5000/月。

部长:2名，男女不限，待遇：工资1800元以上，包食宿。
迎宾员:男女不限，待遇：工资1500-1650元，包食宿。
储干:男女不限，待遇：工资1400-1600元，包食宿。
服务员:男女不限，待遇：工资1400-1600元以上，包食宿。
传菜员/杂工:男女不限，待遇：工资1400-1500元，包食宿。
打荷工:男，能吃苦耐劳，待遇：工资1320-1500元，包食宿。

主管会计:女，25-32岁，财会类本科或大中专学历，户口不限，有会计、电算化及统计等资格证书，有二年以上主管会计工作经验，业务熟练、善沟通、深户担保，待遇面议。

管理处主任:3名，从事物业管理三年以上，大专以上学历有物业管理经理上岗证优先。
保安队长:有保安队长管理经验二年以上，有物业管理或酒店行业从业经验及退伍军人者优先考虑
客服管理员:多名，能吃苦耐劳，有物业管理员上岗证优先。
电工:多名，能吃苦耐劳，有上岗操作证及工作经验优先。
品质部经理:大专以上学历，从事物业管理品质工作三年以上，熟悉ISO9000质量管理和质量保证标准。
开拓市场人员:大专以上学历，有市场业务经验，形象气质佳，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和团队协作精神。行政文员:大专及以上学历，熟悉后勤管理工作、社保办理、各类证件年审及新办
出纳:大专及以上学历，有会计证件及二年以上工作经验，工作主动有责任心。
收款员:大专及以上学历，服务意识强，有收款工作经验优先。
保安员:若干名，初中及以上学历，能吃苦耐劳，有良好的服务意识和团队协作精神，组织纪律性强

总经理助理:女，20-28岁，学历大专以上，形象气质佳，身高162CM以上，沟通能力及表达能力强，应届毕业生也可，待遇：3000-6000/月底薪+奖金+社保。
区域经理:1名，年龄25-45岁，男性，大专以上学历，有三年以上食堂管理或星级酒店管理经历，工资待遇；2500-5500元/月底薪，另加效益奖+工作奖金+营业额提成。
业务员:多名，男女不限，18-35岁，中专以上学历，善于沟通，能吃苦耐劳，公司可提供良好发展平台，有工作经验者优先，工资：2000元/月底薪+社保+高提成+外出报销。
电话营销:4名，女性，18-28岁，中专以上学历，性格外向，普通话二乙以上（有工作经验者可适当放宽条件），公司可提供良好发展平台，工资：2000元/月底薪+社保+高提成。
办公文员:女性，中专以上学历，有工作经验优先,待遇:面议。
厨师:5名，男性，年龄20-55岁，有酒店或食堂操作经验，各种菜系都可，工资待遇2500-4000元/月底薪+奖金+社保（精通客家菜或粤菜者工资可另行协商）。
行政储备干部:女性，大专或以上学历（应届毕业生），沟通能力及表达能力强。待遇：面议。
服务员:男女不限，18-25岁，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。
厨工:男女不限20-55岁，能吃苦耐劳。工资1300-1600元/月底薪+奖金+社保。以上所提供职位包食宿，希望有理想的年轻人来加入我们的队伍。我们将给你们提供最好的发展前途。
酒店管理:男女不限,薪资面议,学历:大专.要求:3年以上星级酒店管理经验;有酒店经营管理实际操作经验者,具有先进的管理理念;具有较强的沟通协调能力。
收银员:有相关工作经验，待遇1700-1800元/月。

人事客户经理:男，本科学历，有良好的客户服务意识，沟通能力强，精通excel；5天8小时，提供相关福利待遇。地点：罗湖。
社保专员:女，大专学历，2年以上工作经历，5天8小时，人力资源、法律等相关专业，提供相关福利待遇。地点：罗湖。
营销理财专员【外派某世界五百强企业】:35岁以下，大专以上学历（优秀者可放宽），有志于从事销售事业。待遇：底薪（2000元-5500元）+提成+奖金。工作地点：罗湖/福田。
护管员【外派客运中心下属机构】:初中以上，168CM以上，35岁以下；1800元/月，包住免水电，提供食堂（5元/餐），年底双薪，有带薪年假，工龄工资，6天8小时。地点：竹子林或龙华。
路桥工程师【外派市交委下属机构】:本科学历，路桥或者土木工程专业，待遇：优厚面议，有建设管理经验，工作地点：宝安区。
合同管理工程师【外派市交委下属机构】:本科学历，男女不限，土木工程等相关专业，从事工程招标工作经验优先，待遇：优厚面议，工作地点：宝安区。
司机【外派市交委下属机构】:男，高中以上学历，35岁以下，深圳户口，C牌以上，2年以上驾龄，熟悉深圳道路，待遇：2500-3000，工作地点：宝安区。
协管员【外派市交委下属机构】:男，初中以上学历，170CM以上，35岁以下，待遇：1800元以上/月，包吃住，5天8小时工作制，工作地点：深圳。
文员【外派市交委下属机构】:女，大专以上学历，160CM以上，25岁以下，形象良好。待遇：2200元以上/月，包吃住，5天8小时工作制，工作地点：光明新区。
会计【外派市交委下属机构】:女，大专以上学历，财会相关专业，有会计工作经验，160CM以上，30岁以下。待遇：2200元以上/月，包吃住，5天8小时工作制，工作地点：光明新区。
客服文员【外派市交委下属机构】:女，大专以上学历，懂粤语，30岁以下。待遇：2600元以上/月，包吃住，5天8小时工作制，工作地点：福田无委大厦。
场站管理员【外派客运局下属机构】:男，35岁以下，中专以上学历，170CM，退伍军人无学历要求，待遇：2100元以上/月，6天8小时制，三班倒，包住（自己解决住宿可补贴200元/月），提供食堂，地点：罗湖，福田。
安检员、检票员【外派客运中心下属机构】:女，中专以上，18-30岁，160cm以上；待遇2100元/月，包住提供饭堂，6天8小时，轮班。

平面设计师:3名，具有美术功底，包装设计三年以上，懂印刷流程。
平面设计助理:一年以上工作经验，（制作排版能够独立操作）。
平面设计实践生:懂得平面基础软件，可留用本公司工作。
跟单文员:负责跟单事宜，（包吃住底薪+提成）。
兼职业务员:按单总额6%提成，公司免费培训，名片，资料。
急招：设计学徒:3名，（包吃住）面议。
业务经理:1名。
业务跟单:2名。

楼面经理：2名，:1、岗位职责：协助门店总经理负责餐厅楼面的管；理工作。2、任职要求：大专学历，25-35岁之间，形象气；质佳，执行力强；英语听说熟练；具有良好的；沟通、组织管理和培训能力；具有中高级西餐；厅管理工作经验；具有同等职位三年以上工作；经验。3、工资3500-5000元，公司为员工购买社会保险。楼面主管：8名，1、任职要求：中专以上学历，形象气质佳；英语听说熟练；具有良好的沟通、执行力，组织管理和培训能力；三年以上中高级西餐厅工作经验；具有同等职位两年以上管理工作经验。2、工资2500-3500元。
楼面领班：10名，:1、任职要求：女性，中专（高中）以上学历，18-25；岁之间；身高160CM以上，形象好，气质佳；有；同职位工作经验优先。2、工资2000-2800元。
收银员：3名，:1、任职要求；女性，大专（高中）以上学历；身高160CM以上，形象好，气质佳；有会计从业资格证书；可提供深户担保；有同职位工作经验优先。2、工资1600-2500元。
咨客：10名，:1、任职要求：女性，中专（高中）以上学历，18-25岁之间；身高167CM以上，形象好，气质佳；熟悉餐饮场所，有同职位工作经验优先。2、工资1600-2500元。
服务员：20名，:1、任职要求；女性，中专（高中）以上学历，18-25；岁之间；身高160CM以上，形象好，气质佳；熟悉餐饮场所，有同职位工作经验优先。2、工资1600-2500元。
传菜员：10名，:1、任职要求：男性，初中以上学历，18-25岁之间；身高160CM以上，形象好，气质佳；熟悉餐饮场；所，有同职位工作经验优先。2、工资1600-2500元。
杂工：5名，:1、任职要求：男性，熟悉餐饮场所，有同职位工作经验优先。2、工资1600-2000元
平面设计：1名:要求；1、美术或设计专业本科学历；2、一年以上样在工作经验；3、具有时尚触觉，创意力强。4、熟练掌握PHOTOSHPO.AUTOCAD.ILLASTRATOR等相关软件设计。
程序员：2名:要求；1、计算机专业本科学历；2、具一年以上程序编写，系统开发经验；3、掌握C#/C+1等编缉语言，熟悉NET开发平台。
仓库管理员：1名，要求；1、仓库管理一年以上工作经验；2、为人老实，正直，守信，责任心强；3、懂电脑操作。
采购员：2名:工作范围:1、了解各门店的原物料需求及各种原物料的市场供应情况，按照采购单进行各种原物料的采购。2、购进原物料要做到单据（发票）随货同行，交仓管验收，报账手续要及时；3、采购时掌握实际库存和在途物料情况，若有库存以出库存为主，保证货源充足无积压；4、日常工作中要确定备选厂家、询价、比价、协助签订采购合同；5、热情接待公司来访客户，外出时注意要维护公司形象，与客户建立良好合作关系；6、建立公司材料设备采购价格等的信息库，随时关注跟踪价格的变动情况，并及时向上级领导汇报；7、开发具有竞争力的供应商，建立供应商的档案资料库，负责对供应商的管理；以上职位福利待遇；公司为员工提供住宿；享有国家规定的法定假日、年休假、婚假、产假（限女性）；提供生日、节日慰问；培训期间工资全额发放；工服洗涤。
分店财务:1名，岗位要求：会计或相关专业毕业，大专或以上文凭。具有会计从业资格证，有初级职称优先。年龄23岁以上，男女不限，女性优先深圳分店财务——两年以上工作经验；熟悉纳税人办税流程,熟悉全盘帐务处理者优先。须有深户担保。提供工作餐和住宿。

业务员（外贸）:多名，20岁以上，要求：有一定的沟通能力，能吃苦耐劳，有拼搏精神，抗压能力强。公司有良好的晋升空间和发展机会，环境福利待遇优厚。有保险、证卷等行业工作经验优先。待遇：底薪+高提成+住宿+其他福利。
外贸跟单:多名，20-26岁，需有良好的职业操守，对工作认真负责、诚恳、做事细心、有耐心、听从领导安排，能快速融入团队工作；有一定外贸跟单工作经验者优先。
会展营销:多名，有相关工作经验。
会展经理:1名，大专或以上，有相关工作经验。
会展策划:2名，有相关工作经验；工作地点：罗湖区。

招聘副经理（1人）本部:要求：男，28-45岁，人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历（优秀人才大专也可以考虑），从事人力资源、招聘管理工作3年以上；熟悉劳动人事政策法规，熟悉各人才招聘市场业务流程及各人才网站操作；有丰富现场招聘、劳务工成批引进及校园招聘工作经验，有招聘统筹的能力。上班地点：罗湖。
网络营销策划（1人）本部:要求：性别不限，35岁以下，专科或以上学历，两年以上网络营销工作经验，具备线上活动策划、组织、实施相关工作经验，能用MocrosoftPowerpoint制作精美的策划方案；熟悉互联网应用，对网络媒体比较了解，有网络媒体资源者优先；熟悉媒体及其运作流程，熟悉网络媒体及其运作流程。工作地点：罗湖。
招聘专员（2人）本部:要求：性别不限，20-35岁、中专以上学历；性格开朗、善于与他人沟通，能承受工作压力、有人力资源相关工作经验者优先。上班地点：罗湖。
社保专员（1人）本部:要求：性别不限，22-35岁，大专以上学历（人力资源、工商管理等相关专业），熟悉劳动法，社保、工资相关法律法规；熟练掌握常用办公软件的应用，有一年以上社保、薪酬相关工作者优先。上班地点：罗湖。
行政专员:要求：性别不限，20-35岁，大专以上学历（汉语言文学、新闻、人力资源、工商管理等相关专业），了解劳动，熟练掌握常用办公软件的应用，有公文写作，文字编辑等相关工作经验者优先。上班地点：罗湖。
投递管理员（8人）（外派深圳邮政）:要求：男，25岁以下、全日制大专学历、营销专业或计算机专业、沟通意识强、有责任心有团队协作精神、需提供深圳户籍第三方证明。提供住宿不包吃。待遇：基本工资+绩效奖金+高温费+过节费+季度奖+半年奖+年终奖等，年综合工资40000以上。上班地点：关内。
单车投递员（20人）（外派深圳邮政）:要求：性别不限，35岁以下，高中及同等学历，能提供深圳户籍第三方证明人，吃苦耐劳、服从安排，工作认真细心。待遇：综合收入2300－3000元/月左右，有过节费、季度奖、年终奖等各项福利；提供住宿。工作地点：关内各区。
摩托车、汽车收派员（30人）（外派深圳邮政）:要求：男，35岁以下，身高165cm以上，高中或同等学历，需持有效驾驶证（摩托车需有D\E牌摩托车驾照），驾龄2年以上（摩托车不限），吃苦耐劳、服从安排，能提供深圳户籍第三方证明。有篮球、羽毛球等特长者优先。待遇：年度综合收入3万-4.5万元，有过节费、季度奖、年终奖等各项福利；提供住宿。工作地点：深圳各区。
EMS快递员（50人）（外派深圳邮政）:要求：男，35岁以下，身高165cm以上，高中及以上学历，能提供深圳户籍第三方证明人，吃苦耐劳，服从安排。待遇：试用2000元/月（不包食宿），转正后综合工资3000元/月左右（提供住宿），享受邮局员工同等福利（过节费、年终奖等），年薪可达四万元；工作地点：关内。
票据业务员（20人）（外派深圳邮政）:要求：男，35岁以下，身高165cm以上，高中及以上学历，能提供深圳户籍第三方证明人，吃苦耐；劳，服从安排。待遇：基本工资+计件+高温费+过节费+季度奖+半年奖+年终奖等月综合工资在3000-3500元。工作地点：龙岗、罗湖、福田、南山。
保安员（多名）（外派深圳邮政）:要求：男，35岁以下，身体健康，思想觉悟高，责任心强，无犯罪记录，具备专业的防范技能，能提供深圳户籍第三方证明，持保安员上岗证者优先。待遇：年度综合收入3万元左右，有过节费、季度奖、年终奖等各项福利。工作地点：龙岗。
邮件分拣员（10名）外派深圳市邮政局:要求：男，35岁以下，身高168CM以上，高中或同等学历，视力良好，吃苦耐劳,能提供深圳户籍第三方证明。待遇：2000元/月左右+其它福利+社保，享受邮局员工同等福利待遇（奖金、过节费、年终奖等）；提供住宿不包吃。工作地点：宝安机场。
客服座席（15人）（外派广电集团客服中心）:要求：性别不限，30岁以下，中专及以上学历，电脑文字处理能力50字/分，责任心强，工作细心，普通话、白话流利，会客家或潮汕话者优先；待遇：2000-3000元/月+社保+其它；有餐补，提供住宿；工作地点：宝安大浪。
国际物流专员（1人）（外派莱帕德货运代理）:要求：男，28岁以下，大专及以上学历，熟悉空运进出口业务的国际货运代理操作工作；熟知各主要航空公司及其特点；有团队合作精神，能处理应急事件；语言表达能力强，性格开朗，国语、粤语流利，英语听说读写流利达CET-4级或以上水平，熟悉商务英文信函的写作；至少一年以上空运操作经验；工作地点：宝安机场。
办公文员（1人）（外派莱帕德货运代理）:要求：男，26岁以下，大专及以上学历（文秘、人事或行政管理专业）；具有较强的语言表达、人际交往及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；熟悉办公应用及设备维护；工作地点：宝安机场。
储备干部（5人）（外派莱帕德货运代理）:要求：男，26岁以下，大专或以上学历（英语、计算机、管理、法律、物流相关专业），可适应外派工作，具有较强的责任感与敬业精神；工作地点：宝安机场。
现场监管员（8人）（外派中远物流）:要求：男，40岁以下，高中及同等学历，会用电脑、能承受压力，富有责任心。有仓库工作经验者优先。待遇：包干工资2000-2500元+社保，包食宿，有过节费、奖金、旅游等福利。上班地点：深圳、惠州、东莞等（每隔三至六个月轮换）。
仓管员（4人）（外派中远物流）:要求：男，35岁以下，高中/中专上以学历，具有较强的自我约束、管理及独立处理问题的能力，吃苦耐劳，有一年以上相关工作经验或持有叉车证者优先。待遇：综合收入2400元/月左右+社保+其它福利，提供住宿。工作地点：龙华。
仓库保安（1人）（外派中远物流）:要求：男，40岁以下，具有一定的沟通能力；有保卫工作经验者或退役军人优先；待遇：2400元/月+社保；有过节费；年终奖等其它福利；提供住宿。工作地点：龙华。
纸仓统计管理员（1人）（外派鑫雁邮电）:要求：男，35岁以下，高中及以上学历，熟练运用办公软件，有仓管工作经验。工作认真细致、责任心强，有1年以上印刷厂工作经验；具有叉车证，略懂会计基础知识优先。待遇：综合工资2600元/月左右+社保+餐补，提供住宿。上班地点：龙岗丹竹头。
普工（多名）（外派鑫雁邮电）:要求：男女不限，初中以上学历，有无经验均可，能吃苦，服从公司管理，能适应倒班工作。待遇：综合工资1500-2500元/月+社保，提供住宿。工作地点：龙岗区丹竹头。

总经理助理:1人:协助总经理对公司进行团队管理;做公司战略规划、日常管理的智囊;负责总经理的日常行程安排;负责总经理文件，信件，函电的接收与转达;负责来访的接待、商务随行；工资待遇:面议。
销售代表:20人:无需工作经验,不需要很高的学历,但要有强烈的学习欲望和赚钱欲望;沟通能力强,注重自己形象;服从管理,服从安排；工资待遇:综合月薪(1800-4800元)+提成+全勤+培训,八小时/天,月休6天。
客服助理:3人:声音甜美,熟练使用计算机,对互联网熟悉,工作有耐心,有较强的客户服务意识,能够从客户角度出发思考问题；工资待遇:综合月薪(1500-3200元)+提成+全勤+培训,八小时/天,月休6天。
电话营销:10人:有无经验均可;热爱电话销售及业务营销工作;有上进心、事业心;有良好的学习态度;能吃苦耐劳,承受能力强,一旦录用有专人悉心指导；工资待遇:综合月薪(1800-5000元)+提成+全勤+培训,八小时/天,月休6天。
平面设计:2人:美术、平面设计相关专业，专科及以上学历；工作职责:负责公司CI、产品包装、广告设计等的美术设计制作等；月薪待遇:面议。
储备主管:10人.:形象好,沟通能力强,愿意从基层做起；工资待遇:综合月薪(1500-4800元)+提成+全勤+培训,八小时/天,月休6天。

人力资源综合主管（2名）:岗位要求：38岁以下，本科学历，人力资源管理或相关专业，5年以上人力资源工作经历；精通招聘与配置和培训与开发管理工作；具备较好的写作能力和语言表达能力；计算机操作熟练。（工作地：深圳）；岗位待遇：面议。
安全主管（2名）:岗位要求：男，25～35岁之间，身高1.75M以上，大专以上文化。性格开朗，形象气质佳，有突出的文体爱好特长。具有丰富的物业项目安全管理经验及相关的专业技能。具有较强的沟通、协调、组织能力。熟悉物业管理法律、法规、部门规章及政策。熟悉ISO9000质量体系运作，熟悉相关体系执行文件。能承受较大的工作压力或委屈。岗位待遇：面谈。
客服助理（15名）:岗位要求：女；19～26岁之间，身高1.62米以上；中专以上文化，形象佳精神面貌良好，具有星级酒店和高端物业客服工作经验，有一定的服务意识和亲和力。岗位待遇：2800元/月，另450元/月伙食补贴，入职日购买五大社保及住房公积金；国家法定节日给予过节费；高温补助费；年底发放年终奖金；享受年休假、婚假等。
楼宇助理（20名）:岗位要求：男，19～28岁之间，身高1.72米以上，初中以上文化，五官端正精神面貌良好。岗位待遇：2300/月，每天工作8小时，每月休4天，包吃包住，水电费公司承担，工作环境好，宿舍条件优越有空调等，员工生活娱乐设施齐全，等同于三星级、四星级酒；有较大的升职空间；法定节日3倍加班工资，入职购买社保，福利待遇好，享受年休假、婚假等；有过节费，年底发放年终奖金。
秩序维护员（20名）:岗位要求：男，18～45岁之间，身高1.68米以上。女，18～30岁之间，身高1.58米以上。五官端正，身体健康，性格开朗，诚实勤快，责任心强，口头表达能力好，能适应轮班工作制，有服务行业工作经验者可优先录用。岗位待遇：2200元/月；入职日购买五大社保；国家法定节日给予过节费；高温补助费；年底发放年终奖金；享受年休假、婚假等；包住宿，公司有食堂。
维修技工（15名）:岗位要求：男；20～45岁之间；中专以上文化。机电相关专业，一年以上工程维修安装工作经验，熟悉智能楼宇设备检修或物业小区设施设备的维修；独立操作能力强，工作严谨,有责任心，有操作上岗证。岗位待遇：2200～3700元/月，入职日购买五大社保及住房公积金；国家法定节日给予过节费；高温补助费；年底发放年终奖金；享受年休假、婚假等；包食宿。
厨师：(3名）:岗位要求：会做面点优先考虑；岗位待遇：2500-2700元/月，入职日购买五大社保及住房公积金；国家法定节日给予过节费；高温补助费；年底发放年终奖金；享受年休假、婚假等；包食宿。

楼面主任:高中以上学历，23-35岁，男女不限，二年以上酒楼同职经验，工作认真负责，有独立工作能力职业道德高尚，管理水平好，善沟通。待遇：工资2500-4000元/月+提成。
楼面部长:35岁以下，男女不限，五官端正，有二年以上大型酒楼/酒店同职经验，能吃苦耐劳。待遇：工资1800-3000元/月+提成。
咨客:女，18-28岁，形象好气质佳，身高1.62米以上，能吃苦耐劳，有经验者优先。待遇：工资1600-2500元/月+提成。
服务员:多名，18-35岁，五官端正，有高级服务经验者优先。待遇：1500-2500元/月+提成。
传菜员:多名，18-30岁，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。待遇：工资1400-2500元/月+提成。
楼杂:多名，男，20-40岁，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。待遇：工资1400-2000元/月+提成。

呼叫中心经理:1名，工作职责:1、负责呼叫中心的日常运营管理以及呼叫中心的团队建设；2、负责公司销售策略的执行，完成销售任务，并对任务实施的过程进行监控；3、负责呼叫中心的业绩评估，并提出和实施改进措施；4、负责呼叫中心运营岗位设置、人员培训和绩效考核；5、负责部门之间的协调与合作，建立稳定的工作氛围。6.负责带领团队达成销售业绩及相关绩效指标；岗位要求：1、本科学历以上；2、具有银行呼叫中心（或移动、联通、电信呼叫中心）管理经验2年以上；3、良好的执行力团队管理经验丰富，善于沟通；4.能经常出差（江苏上海）；5.具备较好的道德品德和个人素养；6.能承受较高的工作压力。工作地点：深圳福田区工资面议。
银行客户关系服务专员:多名，岗位要求：1、能力特别优秀者学历不限，专业不限；2、具备积极、耐心、认真的工作态度，及一定的抗压力；3、热爱销售工作，性格外向，沟通、表达能力强，敢于挑战高薪;；福利待遇：1、基本工资+考核奖金+提成；2、提供餐费补贴，每个工作日补贴12元；3、月平均收入在五千左右，每周工作时间不超过40个小时；4、按国家规定交纳社会保险，签署劳务派遣合同；5、提供专业培训及广阔的晋升空间，培训期间提供培训津贴。工作地点：深圳福田区
储备干部:5名，岗位要求：1、公司将投入更多精力重点打造销售精英，月薪3，000--100，000；2、有强烈企图心及团队精神，有团队管理工作经验，学习能力强，有上进心。福利待遇：1、基本工资+餐补+奖金+岗位补贴；2、提供餐费补贴，每个工作日补贴12元；3、按国家规定交纳社会保险，签署劳务派遣合同；4、提供专业培训及广阔的晋升空间，培训期间提供培训津贴。工作地点：深圳福田区。

电工:待遇：1800元/月。
服务员:待遇：1700元/月。
收银/前台:待遇：1800元/月。
厨工:待遇：1700元/月。
网络客户经理:待遇：试用期1800元/月，试用期后2000元/月，精通电脑软硬件维护，兼职和全职待遇可面谈。
人事文员:有人事相关工作经验一年以上，电脑操作熟练，待遇：试用期2000元/月，试用期过后2500元/月。
厨房大工:待遇:试用期2200元/月,试用期过后2500元/月。
助理:男女不限，有工作经验者优先，月薪：2000元/月，有能力者待遇面谈。以上职位包食宿，不收取任何押金。
人事文员（急聘）:1名，一年以上工作经验，熟悉薪酬核算、绩效管理、劳动关系管理，各类公文写作等，待遇：试用期1800元/月，转正后面议。
客服经理（急聘）:20-30岁，形象好，沟通能力强，心理素质好，待遇：3000元/月+提成。

外呼座席代表:多名，男女不限,30岁以下,中专/大专学历,普通话标准,接受应届毕业生.通过各项目为客户提供业务咨询、优惠政策通知、增值业务推广以及办理登记等服务。工资待遇:目前员工工资2500-3500元左右，具体视个人能力而定。（底薪+个人绩效奖金制）；福利待遇:为员工购买社保及住房公积金并提供年假、旅游以及节日补贴,提供完善的培训及优厚的福利待遇,有一定发展空间。上班地点：福田中心区。
10000热线客服代表:多名，男/女,中专/大专,28岁以下,普通话标准流利,打字速度30字/分钟以上,电脑操作熟练。岗位职责:通过接听10000热线电话为电信用户提供查询和咨询等服务工作；工资待遇:月综合收入2300-3000元。需轮班.上班地点:福田中心区。

平面设计师:4名，男女不限，工资2900以上；高中以上学历，熟练运用Photoshop.CDR.ill等平面设计软件。须有半年以上相关工作经验，工作细心，责任心强，时间观念强及团队意识强，服从工作安排。会白话优先。
户内喷绘机操作员:多名，男，工资2800以上；从事喷绘机操作一年以上经验，会开五腾.HP.JV33水性.JV3及JV5等机器。能调色，会机器的基本保养.责任心强，工作勤奋塌实积极肯干.团队意识强，服从工作安排.有从事以上机器机型操作的优先考虑。
户外喷绘机操作员:多名，男，工资2800以上；从事喷绘机操作一年以上经验，会开极限，奥威等机器。能调色，会机器的基本保养.责任心强，工作勤奋塌实积极肯干.团队意识强，服从工作安排.有从事以上机器机型操作的优先考虑。
前台文员:多名，女，26岁以下，工资2300元以上；中专或高中以上学历,品貌端正，普通话标准，语言表达能力和沟通能力强,性格开朗大方，工作勤奋塌实积极肯干，时间观念强,团队意识强,服从工作安排,生熟手均可,有相关经验及会白话者优先。
普工（后期制作）:多名，男，工资2500以上；年龄18-35周岁，初中以上文化，身体健康，能吃苦耐劳，做事勤快麻利，工作积极肯干，责任心强，工作服从安排.表现出色公司均给予提拔和晋升的机会。

会计文员:2名，要求:中专以上文凭，能够使用基本的办公软件，应届毕业生优先。
区域经理:高中以上文化程度,懂粤语,从事与本公司工作相同，并负责市场管理二年以上!对管理团队与市场经验与创新意识,责任心强，大局意识强,能吃苦耐劳,心胸宽阔,能严格的服从管理.，能妥善的协调工作，有良好的解决问题的能力。底薪+提成+奖金。
市场部经理:高中以上文化程度,懂粤语,从事与本公司工作并负责市场管理一年以上者优先!对管理团队与市场有一定的经验与创新意识,大局意识强,能吃苦耐劳,心胸宽阔,能严格的服从管理.底薪+提成+奖金。
会议主持:1名，要求：优秀的语言表达能力，一定的临场应变和即兴发挥能力。
门市主任:高中以上文化程度,能吃苦耐劳,服从意识强,爱岗敬业,肯立足本职做事业,集体意识强,对市场的管理与运作有一定的想法与建议,有从事本行业经历者优先.底薪+提成+奖金。
销售代表:喜欢挑战新的领域,喜欢销售这项工作,对事业与追求充满希望;对工作有激情,对同事够真诚,对顾客有热情!底薪+提成+奖金。
业务主办:喜欢销售这项工作,能立足本职,积极向上,品貌端正,形象好气质佳,无不良爱好,愿意从低层做起,农村出身者优先.底薪+提成+奖金。
应届毕业生:大专以上文化程度,喜欢销售,喜欢挑战,能正确对待现实与理想的差距,自信心强,能妥善处理与同事之间的关系,品貌端正,形象好气质佳,无不良爱好,愿意从低层做起,肯吃苦,有自信者优先!底薪+提成+奖金。
客服经理:形象好，善于沟通，有开拓新市场的能力，对销售工作有想法有，有创新意识；能独立完成市场的开拓与运营；以上职位一经录用，公司包住不包吃，希望有志者一同与我们开启梦想的舞台。

前台文员:2名，女，高中或以上学历，形象佳，160CM以上，服务意识强。待遇：1500+奖金300元，包吃住。
销售助理:2名，女，高中以上学历，热情开朗，待遇：2000-3500元/月，包吃住。
健身顾问:5名，热爱销售行业，身体健康，有在健身房工作经验优先，待遇：3000-5000元/月，包吃住。
健身教练:2名，体型良好，有教练资格证书，在健身房任教经验者优先，品型端正。待遇：3000-8000元/月。

服装设计师:2名，男女不限，30岁以上，本科以上学历，有专业或资质证书。5年以上男装设计工作经验。
平面设计工程师:1名，男女不限，30岁以上，大专以上学历，有专业资质证书及自创作品。要求3年以上男装品牌专柜形象设计或家私设计工作经验。
品牌加盟拓展经理:2名，男女不限，大专以上学历，30岁以上，有服装品牌加盟拓展3年以上工作经验，有丰富的社会阅历及资源。长于沟通及社交能力。
营销策划:1名，男女不限，28-35岁，大专以上学历，对男装品牌营销有独到见解，有品牌策划成功个案及2年以上工作经验。
店面设计师:2名，男女不限，大专学历，25-35岁，对商品陈列，店面形象有一定实际操作和管理能力。2年以上男装工作经验。
跟单业务:1名，女，25-35岁，大专学历，熟悉男装生产业务流程或有跟单2年以上工作经验。
商场导购:10名，要求；1：身体健康，活泼乐观，有良好的沟通能力。有男装导购经验一年或有女装导购经验二年以上者优先。2：性别：女，身高158CM以上，男，身高175CM以上。3：年龄20-28岁，户藉不限，懂粤语优先。4：学历：高中或以上。5:证件齐全（身份证、婚育证、健康证、毕业证）。以上各职位，户藉均不限户，导购：底薪+补贴+全勤+销售提成+福利。（工作地点：深圳市内各区。）其它职位待遇面议。

客房服务员:男女不限，有相关工作经验。月休4天，试用期1482元，试用期一个月满后加上做房绩效可达到2000-3000元，包吃住（不住的另补300元）。
前厅接待员:女，有相关工作经验。月休6天，试用期2000元，试用期一个月满后2300元，入职满3个月2530元，包吃住（不住的另补300元）。
厨工:月休4天，月薪2200-2400元，包吃住（不住的另补300元），年奖金5000-6000元，年收入3万元。
管事员:有相关工作经验。
中餐贵宾厅服务员10名:有星级酒店工作经验，熟悉厅房服务流程。

平面设计师:1．熟悉各类平面设计软件；2．从事一年以上广告行业者优先；待遇：面谈。
客服人员:多名，人数：10人；要求：性别不限，年龄22-30岁，中专学历以上，能吃苦耐劳，语言表达能力强，善于人际沟通；待遇:面议。
储干:大专学历，年龄22-30岁，无需经验；具备良好的团队合作精神及学习能力；为人开朗热情，积极上进，有良好的沟通和协作能力，有吃苦耐劳及敬业精神；愿意从事食品(餐饮)行业；有服务意识及特质；有相关工作经验优先考虑。待遇：面议。
会计文员:1名，岗位要求；1.会计专业优先；2.熟练办公软件；3.薪资：面议（公司提供食宿）。 营业员:男女不限,18-25岁；2.初中以上学历；3.工作积极主动,热情服务；4.工作经历:在相关食品(餐饮)行业服务满1年以上验验者优先；5.身高:男/170公分以上者佳,女/160以上者佳；6.外型:面貌清秀,气质佳,谈吐清晰,声音响亮,活泼外向者佳；薪资:基本工资+补贴+奖金。
收银员:女性,20-28岁,初中\高中学历；2.形象良好,身高160CM以上佳；3.熟悉收银系统操作,有良好的服务意识；4.有食品(餐饮)行业收银工作经验者优先；薪资:基本工资+补贴+奖金。
QC:待遇与要求:1.男性,中专以上学历,持有食品检验证；2.一年以上食品厂现场巡检工作经验,嗅觉灵敏,无视力障碍,熟悉食品安全相关法规,并能适应晚班轮班工作,性可知开朗,工作认真负责；3.监控生产过程中的具体实施情况；4.制定产品质量检验标准,处理客户反馈并改善质量控制；5.配合技术部门进行新产品试制及质量控制；薪资:2000-2500元/月.条件优秀者待遇可面谈（公司提供食宿）。
仓库管理员:岗位要求；1.男性，40岁以下，高中以上学历；2.懂货仓运作流程、帐目、仓位调配；3.工作认真细致，责任心强，对数字比较敏感，有一定的报表汇总能力。4.掌握食品国工基础知识和物资验收、保管知识，懂得基本电脑实际操作，对物资的进出仓能得心应手地在电脑上录入；5.熟悉仓库管理，1年以上工作经验；6.服务意识佳，性格开朗，善于沟通，能吃苦耐劳。7.有较强的管理沟通能力，能承受较大的工作能力。薪资：面议。
网络管理员:熟悉办公设备、网络、监控管理以及软、硬件故障处理；待遇：面议。
综合文员:1名，岗位要求；1．熟练操作办公软件化；2．了解公司办事程序，具备较强的协调，沟通能力。3．工作认真，细致、具备一定的管理能力，能及时发现问题和解决问题。4.能适应多部门顶班工作；薪资：面议（此岗位公司提供食宿）。
配送员:岗位要求:男性,18-45岁,身体健康,吃苦耐劳；待遇:面议。

高级首饰顾问:30名，1.女性，28岁以下，高中以上学历，身高160cm以上；2.气质良好，善于沟通；3.珠宝专业或有销售工作经验者优先考虑。
收银顾问:10名，1．女性，28岁以下，高中以上学历，身高160cm以上；2．气质良好，善于沟通；3．商场收银工作经验者优先考虑。

前台收银员：6名（限女性）:要求：性别女性、年龄18-35岁、身体健康、形象佳、；有工作经验者优先；待遇：包住+底薪+业绩提成（综合薪资1500-2000元）。
美容师（美体师）：8名（限女性）:要求：形象好、有自信、有从事过美容行业者优先、生熟手均可，生手可以培训上岗。待遇：包住+底薪+奖金+手工操作费+工龄奖（综合薪资2000-5000元）
市场调查员:8名（男女均可）:要求:口齿伶俐、语言表达清晰、胆大、自信、敢于主动与陌生客户交流。待遇：包住+底薪+提成+奖金（综合薪资2500-4000元）。
美容督导：6名（限女性）:要求：形象好、有自信、能吃苦耐劳，敢于挑战高薪；有从事过美容行业者优先。待遇：包住+底薪+提成+奖金（综合薪资3000-8000元）。
美容讲师：3名（限女性）:要求：形象好、有自信、口齿伶俐、语言表达清晰；有从事过美容行业者优先。待遇：包住+底薪+提成+奖金（综合薪资3000-5000元）。
网络营销助理2名（限女性）:要求：熟练计算机操作、打字快，有比较好的文字功底；有从事相关行业者优先；待遇：包住+底薪+提成（综合薪资2000-5000元）。
财务主管：2名（限女性）:要求：性别女性、年龄22-35岁、身体健康、形象佳、细心、做事认真有责任心；有工作经验者优先；待遇：包住+底薪+业绩提成（综合薪资2500-4000元）。
导购员：6名（男女均可）:要求:能吃苦耐劳，口齿伶俐、语言表达清晰、胆大、自信、敢于主动与陌生客户交流。待遇：包住+底薪+提成+奖金（综合薪资2500-4000元）。
发单员：6名（男女均可）:要求:能吃苦耐劳，积极主动、口齿伶俐、语言表达清晰、敢于主动与陌生客户交流。待遇：包住+底薪+提成+奖金（综合薪资2500-4000元）。

保安员:多名，要求：男，年龄18-30岁，身高1.73m以上，初中以上文化程度，要求有良好的身体素质和高尚的职业道德，胆大心细、服从管理，退伍军人及体校、武校、警校毕业生优先考虑。待遇：吃住包完后，净收入2000-2300元。
厨师:1名，会做川、湘、粤菜，持中级厨师证以上（含），讲究卫生、能吃苦耐劳，3年以上工作经验，有食堂工作经验者优先。要求具备独立制作包房宴席的能力。待遇：包吃住，收入依实操水平面议。以上所有职位试用期为1个月，试用期满后由公司统一购买各类保险；做满一年月新加100元，退伍军人月薪直接按满一年员工计算；后续工资将跟随深圳市工资标准规定相应上调；食宿地点均在华强北京华大院内，并由公司统一安排。

保安员:20名，1、招聘条件：男，年龄18-45周岁，身高168CM以上，退伍军人或有相关工作经验者优先。身体健康，能吃苦耐劳，服从管理且具有一定的团队合作精神。2、待遇：试用期一个月，工资1500元/月，试用期满转正后为2040元/月，满一年加50元工龄工资，5年后工资封顶为2660元/月。部分小区包吃包住，不包吃的有员工食堂。3、福利：每月2天公休，一年后按国家劳动法规定享受年休假5天，公司统一购买社保，年底有奖金。4、工作地点:罗湖、福田、南山、龙华。5、工作时间：每日8小时三班倒。
电工:5名，电工须持有中级以上证书。有管理消防系统、门禁系统、停车场系统、电梯方面经验的优先。