生产主管:大专以上学历，五年制造厂相关工作经验；8.良好的英语听说读写能力。
机械工程师:熟悉产品开发和工程流程，5年以上五金产品制造行业工作经验，英语四级。
采购工程师:欧，美或其它外资厂工作经验。2年以上相关采购管理工作经验，英语四级以上。
采购工程师:有欧，美或其它外资厂工作经验，2年以上相关采购管理工作经验。英语四级以上。
绘图员:大专，一至二年工作经验。沟通能力好，英语四级，相关绘图工作经验。
产品工程师:大专以上；2年以上产品开发经验，熟悉新产品开发的流程；能熟练操作CAD绘图软件。
人事助理:人力资源或行政管理相关专业.英语六级，应届毕业生优先。

营销副总：男、本科以上，从事过建筑材料销售行业者优先，团队合作意识、领导能力、创意能力强，对市场开发，渠道开拓、营销策划有丰富的实际运作经验、有较强的资源整合能力、沟通能力强，有客户资源优先，年薪8-12万之间.
销售部副经理：2名 ,中专以上学历，有2年以上的销售团队管理经验、富有激情挑战能力、年薪5-7万之间.
办公室文员：女,大专或以上学历，熟悉办公室工作流程，能熟练使用各种办公软件，有工作经验者以上优先.
销售部业务员：20名,高中以上，具有良好的沟通能力和拓展市场能力，从事过建材销售行业者优先。
营业员：2名，女，初中以上学历，形象佳，懂电脑基本操作,能吃苦耐劳，有工作经验者优先.。
销售部跟单员：4名,24-30岁之间、男女不限、初中以上学历，具有良好的沟通能力。包住.

电子工程师:大专，从事电子线路开发设计三年以上，能独立完成一个电路的设计及调试。熟悉高频电路的工作原理。熟悉POWERPCB或PROTEL99软件的使用。
技术员:男，有两年工作经验，会制作测具夹具，对生产现场不良问题能及明处理。懂开发流程，会使用绘图软件，PROTEL99SE，PADS，CAD等办公软件。
组长:中专，在电子厂工作两年以上管理经验，懂各种产品排拉和独立安排生产，协调能力强、善于沟通。
生产主任:1名，；男，高中以上学历，有2年以上电子厂管理经验，有责任心，能承受压力。
采购:1高中以上，电子厂工作三年以上采购经验，协调能力强、善于沟通，有责任心，能承受工作压力。

外贸业务员:大专以上，国际贸易或英语等外贸相关专业，英语听说读写流利，能独立与外商洽谈业务；有至少一年以上外贸业务工作经验；熟悉操作电脑。
eBaysales:2名，internationalsales；Goodatlistening,oralandwrittenEnglish；Above1yearRelevantexperienceswithebay,ioffer,batel,madeinchina,dhgate,tradetang,amzonetc.；optimisticcharacterwithambitioustarget.Withexistingclientswillbeadvangtage.；BeFamiliarwithcellphone,mp4,mp5,flashdrive,memorycardswillbepriority。
采购员:大专，熟悉手机、MP3/4或者上网本产品结构、功能，对采购流程熟悉，有2年以上相关电子产品采购工作经验；熟悉采购渠道。
采购助理:大专以上，熟悉手机、MP3/MP4或者上网本产品结构、功能、对采购流程有一定的了解，一年以上相关电子产品采购工作经验；有从事过文职工作者优先考虑。
物流操作员:有外贸公司货物包装工作经验，并对周边电子产品有一定的了解，熟悉电脑基本操作；对国际物流方面有一定的了解。
QC:女，高中以上，有电子检测经验如：手机、MP34，电子工厂操作经验优先。

建筑师:大专以上学历；持有一级注册建筑师/一级注册结构工程师证，8年以上建筑设计或施工工作经验，熟练使用计算机。
幕墙工程师:专科以上学历；有一级建造师执业资格，丰富的幕墙行业施工经验。
安全工程师:建筑相关专业，大专以上学历；相关岗位工伤经验5年以上，有注册安全工程师证；工民建相关专业应届毕业生。

总工程师:男，本科，5年以上工作经验；建筑工程或相关专业（结构专业优先）。
综合部经理:本科， 5年以上工作经验，具体要求：熟悉人力资源管理六大模块的运作。

名老中医:多年行医经验，主治医生及以上职称，具国家卫生部颁发的执业医师资格证书，在国内、外或深圳具有一定知名度、有固定患者群体者优先考虑。
中医馆总经理:大专，有较强的团队精神和工作责任；有开拓精神和创新意识。
店长:具有连锁药店工作经验；富一定的销售经营理念，能提出促销活动方案并独立执行方案。
中药调剂员/营业员：中医中药专业，2年以上工作经验，熟悉中药调剂，中药士（师）优先。
实习生或应届毕业生:中医药专业，专业知识扎实，能吃苦耐劳，愿意从基层做起。
文案专员:重点名牌大学本科以上学历，2年以上相关工作经验；文字功底扎实，具有两年以上政府项目申报经验，有驾照者优先。
仓库管理员:中专以上，男；3年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库管理及运作流程；能熟练运用电脑；具医药行业工作经验并持保管员证者优先考虑。
中药材采购人员:中专，中药及相关专业，一年以上中药饮片厂相关工作经验。
制药设备管理人员:本科学历，设备管理或机械相关专业，两年以上药厂相关工作经验，熟悉药厂设备管理工作、设备GMP验证、有机修和CAD制图动手能力。
饮片工艺技术主管:2名，本科学历，中药及相关专业，一年以上中药饮片厂相关工作经验，熟悉中药材、中药饮片生产工艺和生产流程，具备一定的现场管理经验。
QA主管人员:1名，本科学历，中药及相关专业，一年以上中药饮片厂相关工作经验，熟悉中药饮片GMP认证，具备一定GMP认证经验。
QC检验人员:3名，本科或以上学历，中药及相关专业，熟悉中药材、中药饮片经验鉴别、显微和理化鉴别，能够掌握使用HPLC、GC、UV仪器分析，在药检所或研究所进行过中药检验实习过的优先。
中药验收养护管理人员:2名，本科学历，中药及相关专业，一年以上中药饮片厂相关工作经验，熟悉中药材、中药饮片验收养护，具备一定的识别药材真伪优劣的能力和经验者优先。
中药饮片生产班组管理人员:3名，中技以上，熟悉中药饮片生产技术，有中药饮片厂相关工作经验者优先。

外贸业务员:大专以上，国际贸易或英语等外贸相关专业，英语听说读写流利，能独立与外商洽谈业务；有至少一年以上外贸业务工作经验；熟悉操作电脑。
eBaysales:2名，internationalsales；Goodatlistening,oralandwrittenEnglish；Above1yearRelevantexperienceswithebay,ioffer,batel,madeinchina,dhgate,tradetang,amzonetc.；optimisticcharacterwithambitioustarget.Withexistingclientswillbeadvangtage.；BeFamiliarwithcellphone,mp4,mp5,flashdrive,memorycardswillbepriority。
采购员:大专，熟悉手机、MP3/4或者上网本产品结构、功能，对采购流程熟悉，有2年以上相关电子产品采购工作经验；熟悉采购渠道。
采购助理:大专以上，熟悉手机、MP3/MP4或者上网本产品结构、功能、对采购流程有一定的了解，一年以上相关电子产品采购工作经验；有从事过文职工作者优先考虑。
物流操作员:有外贸公司货物包装工作经验，并对周边电子产品有一定的了解，熟悉电脑基本操作；对国际物流方面有一定的了解。
QC:女，高中以上，有电子检测经验如：手机、MP34，电子工厂操作经验优先。

高级应用开发工程师:3年以上，本科，英语熟练；精通Java,J2ME,C/C++手机应用编程技术，熟悉http，socket等网络编程技术，熟悉Eclipse开发环境，熟悉mysql数据库。
PCBLayout工程师/绘图员:英语(略孰)，中专。设计一年以上经验，应用Protel99se、Powerpcb、orCAD、PowerPCB、AutoCAD等绘图软件和办公软件，有一定的电子电路基础。
MemoryFAE:大专；兩年以上工作经验；曾从本行业FAE，熟悉memory的主控IC，對MCP/NorFlash有經驗。
销售代表:大专；兩年以上销售工作经验；曾从本行业销售工作2年以上,有一定的MP5主控晶片销售经验。

大客户经理:大专以上，八年以上销售管理经验，其中三年以上电子警察行业大客户开发经验。
区域销售经理:大专以上，五年以上市场销售工作经验，有行业大客户攻关经验；熟悉智能交通行业的市场现状及发展趋势。
项目经理:本科以上，五年以上安防施工工作经验，三年以上同岗位工作经历；熟练运用CAD等绘图软件。
DSP软件开发工程师:本科以上，有嵌入式系统开发经验，熟悉TI公司DSP开发环境，TI达芬奇平台。
硬件开发工程师:精通c51单片机及汇编；2年以上硬件开发基础者优先考虑。
Linux软件开发工程师:本科以上；4年以上软件开发经验，嵌入式Linux软件开发经验3年以上。
GIS软件工程师:本科以上， 3年以上GIS相关应用开发、管理工作经验；有GIS项目或软件产品开发经验，基于ArcGIS、开源GIS平台等GIS软件平台，承担GIS行业应用软件项目的设计与开发工作。
软件测试工程师:专科以上，2年以上测试工作经验，对嵌入式产品有一定的了解；熟悉linux基本操。
总账会计:本科以上，三年以上财务总账工作经验；熟悉国家财务、会计制度、及相关税收政策。
成本会计:本科以上，熟悉国家财税法规，三年以上收入成本核算与分析工作经验；熟练操作办公软件。
OQC工程师:大专以上， 2年以上相关电子产品OQC工作经验；熟悉常用的电子元器件。
售前支持工程师:4年以上工作经验；三年以上的安防工程、城市交通实施经验、机电集成项目经验。

总经理秘书:2名，大专、性格开朗大方，语言表达能力强，有一定的社交能力，电脑操作熟练。
总经理助理:大专；形象佳、英语六级、有较强的沟通和调能力。；待遇面议。
前台文员:2名,高中、性格开朗大方，语言表达能力强，有一定的社交能力，电脑操作熟练。

酒楼经理助理:多名，大专以上学历，有无经验均可，工资2000元以上。
酒楼营业经理:1名，有5年以上工作经验。
茶楼中厨主管:1名，有同行工作经验优先。

贷代经理:有从事货代行业三年以上经验，能协调和带领团队，有一定的客户基础和沟通能力。
报关助理:女，中专，主要从事报关文件整理，协助报关员工作，打字速度在60字/分以上。
业务专员:30岁以下，性别不限，有从事货代物流行业经验。

人事经理:大专或以上学历，5年以上相关工作管理经验。
美工:大专或以上学历，20-35岁，熟练平面设计软件，手绘POP，有美术策划工作经验者优先，限男性。
电工:有两年以上相关工作经验，特种行业上岗证。
保安员:男，1.72米以上，有相关工作经验，退伍军人优先。
房务经理:大专或以上学历，5年以上相关工作管理经验。
前厅经理:大专或以上学历，5年以上相关工作管理经验，沟通能力强。
营销经理:大专或以上学历，5年以上相关工作管理经验，熟悉深圳同行市场。
中餐经理:大专或以上学历，5年以上相关工作管理经验。
客房主任:中专或以上学历，3年以上相关工作管理经验。
楼面主任:中专或以上学历，3年以上相关工作管理经验。
传菜主任:中专或以上学历，3年以上相关工作管理经验。
前厅部长:中专或以上学历，3年以上相关工作管理经验，有较强的沟通能力。
楼面部长:中专或以上学历，20-35岁，2年以上同行业工作经验，了解潮、粤菜系，男女不限。
传菜部长:中专或以上学历，20-35岁，2年以上同行业工作经验，男女不限。
咨客:初中或以上学历，18-30岁，女性，有工作经验者优先。
收银员:初中或以上学历，18-30岁，需要深户担保，限女性，有工作经验者优先。
前台接待:初中或以上学历，18-28岁，限女性，形象佳，懂电脑，有工作经验者优先。
客房服务员:初中或以上学历，男女不限，有工作经验者优先。
中餐服务员:初中或以上学历，18-28岁，男女不限，有工作经验者优先。
传菜员:初中或以上学历，18-28岁，男女不限，有工作经验者优先。

店面管理经理:具有美容院、中医保健院工作经验，能管理业务团队，完成公司安排的销售任务。
小儿推拿师:从事过美容行业、中医按摩保健行业优先。以上职位，包吃住，待遇面议。

会计财务人员:女，有上岗证，有3年以上企业会计经验，曾在银行和担保等金融机构供职会计的优先。
业务经理:大专，对银行贷款、投融资等相关业务有一定了解，有个贷、车贷、房贷业务经历者优先。
业务助理:大专以上，本科以上，愿意从事贷款客户开发，品行良好、有职业素养之专业人士。
风控经理:本科，3年以上企业财务、审计或金融风险管理等相关领域从业经验；掌握国家审计、法律或金融风险类政策法规。
办公室主任:大专，3年以上人事行政管理的相关工作经历，可以熟练操作办公软件。
接待文员:女，中等专业，一年以上工作经验，形象气质好，懂礼仪，会电脑操作优先。待遇从优。

礼品采购经理:本科以上；6年以上采购经验， 3年全国性知名零售公司或百货公司采购经理经历。
连锁门店区域经理:大专以上；5年以上连锁营运相关经验，3年全国性知名连锁机构区域管理经历。
连锁门店店长:中专以上；2年以上知名连锁机构店长或店经理经历，能独立主持店务。
宣传推广活动执行主管:女，大专， 3年以上宣传推广活动或大型促销活动策划、组织相关工作经验。
宣传推广员:大专以上，能经常性全国出差。有现场活动主持能力或者经验者优先。
游戏策划:中专以上。杰出写作能力，擅长剧本、故事编撰，熟练使用各种工具。
游戏美工:大专以上，熟悉三维及二维美工设计软件；1年游戏行业的经验，会作为初级游戏美工考虑。
2D动画美工:大专；扎实的手绘功底，能够独立创出生动的人物，宠物表情动作，并进行电脑上色；能熟练使用常用2D美工绘画软件，动画软件，会做3D模型的更佳；了解动画制作流程，平时比较常玩2D游戏，对游戏里的图素组成有理解的将优先录用。

产品工程师：五年以上电动工具或电动自行车产品开发和设计经验，熟悉目前市场上手持电动工具或电动自行车的设计流程，熟悉使用各种3D等设计软件。
营业员：一年以上开拓客户的营销工作经验。能够承受一定压力。英语6级或以上。
ISO专员：一年以上ISO工作经验，对ISO9001、OHSAS18001能熟练应用，具有合格的资历证书。
营业员：一年以上模具营销工作经验。能独立完成工作任务。英语口语流利，英语六级或以上。
工艺工程师：四年以上模具加工工作经验，具较强的沟通能力和统筹能力。会办公软件。
跟模工程师：三年以上精密塑胶模具钳工师傅经历，2年以上精密塑胶模具跟模经历。
编程工程师：三年以上CNC编程工作经验。熟悉模具CNC编程和加工工艺，熟练专业设计及办公软件。
实验室技术员：有模拟电路原理基础；有基本的英语阅读能力,熟悉电池可靠性操作检测设备。
SQE工程师：二年以上相关工作经验，非常熟悉塑胶、五金、电子、包材中某种物料的制造工艺与检验标准、方法。熟悉ISO9001、ISO14001、QC080000等体系。能熟练编制标准及流程文件。
测试技术员：检测岗位工作1年以上，熟练电池检测范围内的检测设备，熟悉电池检测能力范围内检测。
QAE工程师：电子制造行业五年经验。熟识电子生产工艺、品质控制流程。能独立主导完成产线品质问题。
拉长：两年以上电子厂工作经验，对电子产品工艺流程熟悉，积极进取、责任心强。
SMT技术员：有两年以上的SMT工作经验,熟悉JUKI2050、2060、YAMAHA、YV100系列贴片机的编程。
PE工程师：两年或以上的PE工程工作经验，对新产品导入、工艺改进、夹具设计有一定经验。
SMT工程师：三年以上的SMT工作经验。熟悉JUKI2050、2060、YAMAHA、YV100系列贴片机的编程。
SMT技术员：两年以上的SMT工作经验,能独立解决复杂设备异常，故障排除，进行品质不良分析。
品牌销售总监：两年工作经验，熟悉品牌推广的基本理论和要求，有电子产品品牌推广经验的优先。
品牌策划经理：三年相关岗位工作经验，有电子产品品牌推广经验的优先考虑。
总裁秘书：有海外工作学习经验优先。能够协助总裁处理相关秘书工作。中、英文书写、表达流利。
客户审核专员：三年以上电子电器行业工作经验，熟悉企业内部运作流程，英语六级。
文控文员：一年以上制造业文控中心工作经验。能熟练操作办公软件。
安全专员: 三年现场安全管理、14001环境体系推行、18001职业健康体系推行工作经验。
绩效专员: 二年以上人事工作经验，熟悉绩效和薪酬基础工作，有操作过绩效薪酬模块者优先。
清洁生产专员: 三年以上同等职位工作经验，环境改善、能源管理相关专业者优先；有中级安全主任证书。
招聘经理: 五年以上工作经验，有中高层人员猎聘经验或评鉴中心工作经验者优先。
行政主管: 三年或以上大中型企业行政管理经验。能较好的统筹管控保安、前台、清洁行政后勤事务。
出纳: 三年以上大中型工业企业成本核算工作经验，熟悉制造业成本控制，熟悉产品报价，中级职称优先。
应收会计: 财务会计或国际贸易专业，英语四级以上，从事财务会计或贸易结算业务三年以上工作经验 ，具有较好的英语听说读写能力，熟悉办理信用证结算业务，对进出口业务有一定的了解。
财务经理: 制造业从事财务会计工作五年以上，中级会计师或注册会计师之职称。
设备工程师: 具有组装调试电子产品相关工作经验二年以上 。能熟练使用各种电子测试设备和测试软件。
公共关系专员:同时有财会工作经验优先。熟悉政府办事流程以及政策，文字处理能力强。
造价工程师:大专以上学历，具有一级造价师资格。有5年以上房地产开发商、具备较好的成本控制意识。
土建工程师:大专，工程师中级以上职称。有5年工业园区或房地产建设项目本专业工程技术管理经验。
采购分析专员: 采购工程经验二年以上，熟悉电子行业，能对供应商信息进行统计与分析。
硬件资深工程师: 三年以上硬件开发工作经验，熟悉PowerLogic、PowerPCB或其它电路设计工具软件。
结构资深工程师: 五年以上塑胶、五金设计经验。熟练使用Pro-E, 熟练使用Catia优先考虑。
软件工程师: 三年以上程序开发工作经验。有电源管理系统实际经验的为佳，有锂电池电源管理工作经验。
嵌入式软件工程师: 三年以上嵌入式软件开发经验，良好的英语读写能力。熟练掌握C、汇编语言编程。
测试工程师: 二年以上电源/整车电气/电器测试经验相关测试工作经验。熟悉汽车电器接口及测试，熟悉动力电池特性及相关检测设备和检测标准规程，良好的英文读写能力。
品质经理: 三年以上电子制造行业质量管理经验，熟悉质量、生产、产品研发等相关工作和流程，。
QE工程师: 三年以上品质工作经验，有制造业1年以上品质管理与改善推动的QE工作经验。
销售工程师: 三年以上塑胶同行业工作经验，较强的清晰逻辑思维和出色交流沟通技巧，应变能力强。
急招生产副主管: 二年以上塑胶厂管理经验,从事现场管理或物料管理，熟悉ERP操作。

督导:大专以上，熟悉商场管理工作重点和流程，2年以上家电制造企业产品代表、促销督导工作经验。
美陈专员:大专，2年以上工作经验，有大型零售行业美工经验，能熟练掌握相关的平面设计软件。
现场客服:大专，1年相关工作经验，熟悉"三包规定"、《消费者权益保护法》等相关法律法规。
营业员:大专以上学历，表达能力强、电脑操作熟练，1年以上零售岗位销售经验。
收银员:中专/高中学历，1年以上相关岗位工作经验，责任心强，电脑操作熟练。
前台: 20-35周岁，中专/高中学历，电脑操作熟练，1年以上相关岗位工作经验。
客服代表:中专以上，打字速度30字/分，服务意识强，沟通能力佳，有客服经验者优先。

销售专员:中专/高中类：一年以上销售行业工作经验，有半年以上手机行业工作经验或超市工作经验者优先考虑；大专类：有无销售经验均可，市场营销、工商管理类专业。
储干:本科，有无销售经验均可，市场营销、工商管理类专业；容貌端正，热情大方，沟通表达能力好。
见习店长: 高中以上；二年以上手机行业工作经验，有手机商超工作经验者优先；熟悉手机行业市场运作。

电话营销:10名，高中毕业，思维敏捷，有良好的沟通能力，底薪1600+提成，包住。
文员:2名，女性，大专以上学历，熟练电脑操作，底薪2000元；地址：深圳市福田区。

保健品促销员:大专，性格活性开朗，有大专或以上文化程度，条件优秀者可放宽学历。
司机:中专以上，3年以上工作经验，熟悉深圳路线，两年以上驾年， C牌，要退伍军人。
前台文员:多名，一名，女，18-25岁，中专以上文化，有办公室经验者优先。底薪1600-2000。
店长:多名，2名，男女不限，有医药专业优先。底薪2500+提成，包住。
店员:，女，中专以，医学和药学专业，有保健品和药品工作经验优先。底薪1800+提成，包住。

营销督导:具从业资格,两年从业经验或者1年以上团队管理经验。
团队经理:具从业资格,一年从业经验或者半年以上团队管理经验。
团队经理助理:具从业资格,或有同行业相关经验。
VIP客户经理助理:形象气质好,富有亲和力。
客户经理:具从业资格。
实习客户经理:有强烈从业兴趣,形象好,有社会资源。
丽人理财:限女性,160以上,形象气质好,富有亲和力。

销售代表:大专以上，有良好的语言表达能力；熟悉电脑基本操作；身体健康。
销售经理:大专以上，熟练使用电脑办公软件；1年以上销售管理经验；具有独立处事判断能力，独立分析本行业市场行情能力。
技术支持/维护人员: 男；大专以上，1年以上工作经验，熟练操作Office办公软件。
客服专员:专科以上，有一定的客户服务经验，具备一定的客户挖掘能力；熟练操作办公软件。

值班经理:二年以上酒店前台或者客房管理经验。
销售人员:中专，有良好的销售意识及销售技巧，能承受较大业绩压力；善于沟通，有旅游业、保险业、酒店业销售工作经验者优先。
前台接待:高中以上学历，五官端正，普通话标准，熟练使用电脑。
前台/客房主管/领班:中专以上，普通话标准，熟练使用电脑及办公设备；有相关的团队管理能力及经验。
客房服务员:敬业踏实，能吃苦耐劳。
工程人员:有深圳市上岗操作证。

体系工程师:大专以上，熟练掌握ISO90001/ISO14001及TS16949体系要求；在电子厂做过者优先。
LCM工艺工程师:大专以上，相关工作经验3年以上，熟悉LCM各类产品。
TFT制程工程师:大专；3年以上TFT中后段工艺制程经验；对中小尺寸产品中后段工艺流程熟悉。
LCD客诉工程师:大专； LCD行业3年以上，从事客诉经验1年以上；熟悉LCD工艺流程及异常处理方式。
储备干部:大专以上，有志于在生产管理、计划物控、品质管理方面发展的应届毕业生。
彩屏销售:2名，大专以上学历，计算机专业优先考虑；有同行经验2年以上。

助理文员:女，在深圳工作半年以上，有电话销售经验者会被优先考虑;待遇：1500元/月+提成。
销售助理:女，有电话销售经验者会被优先考虑。月综合收入2000-3500元。
销售代表:高中。一年以上销售工作经验；基本熟悉深圳公交路线，性格外向，勤奋积极。
电话营销:高中，语言表达能力好。勇于挑战高薪。在公司电话联系客户为主。

总经理助理:1名，形象气质佳，熟悉办公室软件，懂培训，谈判，培训，协调能力强。
业务员:高中以上，保险等工作经验的优先，懂市场业务，负责部门事务处理。
销售主管:5名，大专或以上懂团队管理，对深圳市场区域熟，（1800+提成+奖金）。
文员:2名，女，163cm形象好，气质佳，会办公室软件，电脑软件操作，工资1800。
出纳:多名，女，会做账，本地户口担保人，一年以上工作经验，工资2200元。
电话营销人员:多名，高中以上能吃苦耐劳，有耐力，勤奋好学（1200+提成+奖金）。
理货员:1名，有相关工作经验。
公关主管:多名，有多年相关工作经验。

业务员:多名，大专或以上学历，男女不限，有工作经验者优先。
设计师:1名，大专或以上学历，有服装设计、家居软装配饰优先。

客服专员: 0-25岁，中专，精通计算机、网络维修，负责公司的客户数据录入。
销售经理:中专，有2年以上的销售团队管理经验，富有激情挑战能力，有会议营销工作经验优先。
销售助理:中专，有半年以上的销售团队管理经验，富有激情挑战能力，有会议营销工作经验优先。
销售代表:中专，热爱销售工作，有亲和力，有团队精神，服务意识强，半年以上工作经验。
电话销售文员:中专，声音甜美，热爱电话销售工作，较强的电话沟通能力，善于表现和沟通。
会议营销人员:5大专，具有很强的团队合作意识，从事会议营销模式半年以上，具有良好的个人形象。
业务员:中专，愿意从事销售工作，有很强的抗压能力，勇于开拓市场客户，优秀的应届毕业生优先。

保安员:男，思想端正，无不良嗜好，无不良社会记录，有礼貌，有良好的服务意识，服从力强。
客服员:女，具有一定的物业管理知识，沟通能力较强，有很好的亲和力，有前台经验两年以上优先。
安全主管:男，有1-2年的相关的安全管理工作经验，有退伍证优先。待遇：面谈。
电工:男，有相关强电、弱电、维修工作经验两年以上，有电工上岗证。待遇：1700-2000元。
品质督导:大专，了解物业行业最新动态及相关法律法规;掌握公司各项管理制度及ISO9000质量管理体系。
市场主管:女，大专,能独立对外拓展业务，有从事过物业市场拓展经验者优先。待遇：面谈。
事务助理:有相关物业管理经验，做事认真负责，服务意识强，有较强的沟通协调能力。

客户经理:大专/本科，沟通表达能力强，有营销工作经验优先，负责各种信用卡产品的营销和推广。
商务专员:大专，有销售汽车经验或会开车者优先。待遇：底薪2400元起。

省区经理:男，熟悉医药、保健品操作流程。具有二年以上工作经验，可长期出差。操作过保健品者优先。
售后服务专员:女，中专以上，电脑操作熟练，营养学及医学类相关专业。；有相关工作经验者优先。
培训师:大专以上学历，有营养及保健品；方面的培训知识者经验优先。

消防主任:有同职位工作经验三年以上。
销售代表:高中以上学历，男女不限，形象气质佳，有星级酒店同职位工作经验优先。
前厅接待:高中以上，形象气质佳，懂粤语，懂基本英语对话，有星级酒店同职位工作经验优先。
楼层服务员:要求：初中以上学历，男女不限，有同职位工作经验优先。
西餐服务员:要求：初中以上学历，男女不限，懂基本英语对话，有同职位工作经验优先。
电工:有电工证。
保安员:要求：初中以上学历，男，有退伍证，有同职位工作经验优先。

客户经理/物业顾问：高中以上文度，特别优秀者可适当放宽条件；工作积极、主动，有持续工作的热情；上进心强，勤奋努力，刻苦耐劳，富有团队合作 精神；有事业心，目标明确，能坚持不懈追求卓越；头脑灵活，具有良好的语言表达能力与沟通能力，普通话流利；学习能 力强、心态良好；有房地产从业经验或其它推销经验优先。待遇：高底薪+高提成+奖金+社保+合理假期+旅游奖励+内部晋升。（1000元或1200元、1400元、1600元） 高提成。20%-45%。

商务主管:有良好的管理、激励能力及自我管理能力；带领过销售团队经验者优先。
电话文员:女，具有良好的语言表达及沟通能力，有志于从事销售行业。
商务代表:有志于从事销售行业，不怕吃苦，营销、管理专业、财务、工商注册等相关销售经验者优先。

10000热线客服代表:多名，中专,普通话标准流利,打字速度40字/分钟以上,电脑操作熟练。
岗位职责:通过接听10000热线电话为客户提供数据及查询等服务工作。月综合收入1800-2600元。

储备主管:大专，有一定管理经验，或从事相关工作经验也可。工作满两年即可转为正。
综合理财专员:高中，有一定销售经验（或有冲劲有闯劲有激情的应届生）。
综合金融专员:职高以上学历，一年以上销售经验，具有良好的归纳思维能力、结果导向能力。

研发中心：电路设计师（2名）
要求：电子类专业毕业，年龄40岁以下。熟悉电子电路（模拟电路）的分析与设计。熟练应用PROTEL制图软件（多层印制板设计）。有3年电子厂相关设计经验。有安防行业工作经验者优先考虑。
公司寄语：优秀的设计师不仅仅是取决于是否毕业于名牌大学和天分的高低，是取决于您的责任心、荣辱感。德国和日本人口加起来不及中国六分之一，而优秀的设计师是的比例是倒转过来，这与他们整个国民严谨负责的治学做事精神是密不可分的。如果您真的足够严谨认真，如果您真的把你设计的作品当作你的儿子看待，您在乎别人对您的产品的评价，在乎您的产品是否能经受市场大浪淘沙的挑剔，那么您就正确地在走向优秀的设计师之路。让我们一起来接受残酷市场的洗礼！

业务助理:20名，普通话标准，责任心强，有一定承受压力和耐心，应届生/有客服经验优先。
市场拓展部专员:高中，具有一定市场洞察能力、人际交往能力和销售经验。待遇：3000+提成+奖金。
电话文员（应届生优先）:普通话标准、有一定承受压力和耐心。应届生择优录取。
数据库文员:女，大专以上，对办公软件操作熟练。对工作认真负责，办事细心。
待遇：工资面议。

市场区域经理:大专或以上学历，两年以上工作经验，有一定的组织管理能力。
待遇：2000-10000元。

营销员:10名，中,具有营销技巧，能吃苦耐劳，交际能力强，从事过保健品销售者优先录用。
健康咨询医生:3名，男/女,30-40岁,专科以上学历，从事医疗保健品行业三年以上工作经验。
主持人:男1名,女1名,男/女,23-30岁,主持过大中型联谊会二年以上工作经验；形象气质佳.策划能力强。
客户文员:女,中专,协助市场服务工作，具有良好的服务意识，熟练办公软件工具。
大区经理:2名，大专,从事医疗保健品五年以上工作经验。具有丰富市场人员管理经验。
店长:8名，男/女,大专以上,25-30岁,具有良好的团队合作精神，从事保健品销售行业者优先录用。
总监总助:从事保健品行业一年以上，工作认真负责，有营销技巧经验，熟练店面操作。与人沟通能力强。
财务文员:女,一年相关工作经验以上，有财务资格就业证优先，有一定的工作责任心。

商务组业务员:20名，接受应届毕业生，形象佳；热衷于销售工作，善于与人沟通、热情。
高级置业顾问:10名，有本行业经验者优先；热衷于销售工作，善于与人沟通。
客户经理:有本行来经验者2年以上、形象佳；热衷于销售工作，有较好的团队合作意识。
业务部助理:1名，有销售经验者优先、形象佳；热衷于销售工作，具备较强的沟通、观察和说服能力。

执业药师:多名，有执业药师证(含药学或中药学)，能提供变更和注册资料。
药师:多名，有药师证，能提供变更和注册资料。
中药师:多名，有中药师证(中药学)，能提供变更和注册资料。
营业员:多名，中专或高中以上学历，医药专业和零售相关工作经验者优先。
中药员:多名，中专或高中以上学历，医药专业和零售相关工作经验者优先。
收银员:多名，熟悉收银POS机操作或计算机操作，有担保或商场收银经验者优先。
化妆品营业员:多名，女性。高中以上学历，有化妆品销售和美容院工作经验者优先。
护士:6名，护士资格，上班时间8个小时。
储备干部:中专或上，医药专业和零售相关工作经验者优先。立志于零售药房管理岗位，可塑性强。

业务员:计算机或市场营销专业毕业,中专以上；一年以上市场销售经验,有汽车周边销售经验者优先。

会展业务专员:5名，大专，形象气质佳，善于沟通交流，组织协调能力强，有会展相关工作经验者优先。
业务跟单员:高中以上，普通话流利，沟通能力强。服从管理，有业务工作经验者优先。

策划师:大专以上，两年以上房地产行业策划工作经验，有成功策划案例者优先；熟悉房地产策划，能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作。
设计师:两年以上房地产广告设计资历，有高水准创意案例；具有扎实的美术基础。
市场研究员:大专以上，两年以上房地产市场调研工作经验，能独立组织和实施大型房地产项目的前期调研工作，编撰房地产市场调研报告
拓展专员:一年以上工作经验，有良好客户关系管理意识；拓展及谈判能力强；有良好社会关系者优。
拓展经理:3年以上房地产从业经历，熟悉房地产开发各个环节、流程；对市场营销工作有较深刻认知。
项目经理:专科以上，5年以上房地产营销管理经验；精通房地产策划和销售执行管理。

办公室文员:女，中专以上，熟悉办公软件，吃苦耐劳，有敬业精神，有经验者优先。
客服文员:女，高中以上，有亲和力和语言表达能力，有经验者优先。
儿童家教:女，中专、大专、本科学历，自愿从事家庭幼儿教育工作者优先录取试用。
英语家教:女、大专，英语口语流利，发音标准，英语基础良好，普通话标准，形象甜美。
总经理助理:女，中专，形象好、气质佳，综合素质高者优先。待遇：面议。
人力资源输送经理:高中以上学历，能在内地组织人员来深圳从事家政工作者优先。
人事专员:高中以上学历，有招聘经验优先，薪金待遇（1500元/月-3000元/月）。

初级业务员:6名，高中以上学历，学习能力强，能吃苦耐劳，无须工作经验，对销售业务有兴趣者优先。
市场拓展:高中，具备良好的形象与沟通能力，有志于往销售业务方面发展，有相关业务经验者优先。
储备干部:大专，思想成熟，愿从基层做起，有目标，有志于往销售管理方面发展。

储备软件工程师:高中；对计算机感兴趣，有计算机基础者优先，具良好的沟通协调能力。
定点咨询师/市场推广:高中，具有较强的责任心，有宣传或销售工作经验优先。
游戏开发工程师学员:高中或中专，有计算机基础者优先考虑，工作负责，具有良好的沟通协调能力。
网络工程师:中专，有计算机基础者优先考虑，工作认真负责，具良好的沟通协调能力。
咨询师/前台文员:大专，做过培训行业者优先，有较强的语言表达能力和协调能力。
网络咨询师:大专以上，有一年以上销售或咨询客服经验，熟悉办公软件，善于沟。

平面设计师:5名，男，有美术功底、包装设计工作三年以上，懂印刷工艺流程。
平面设计实践生:多名，懂得平面基础软件，热爱广告设计、印刷专业的到公司与师傅理论联系实践。
设计助理:多名，平面设计工作有一年以上的工作经验（制作排版及印刷前期的工作能够独立操作）。
业务跟单文员:负责跟单、质检、送货、收款，业余时间网上开发业务，提成按签单总额3%。
兼职业务员:多名，不限制上班时间，按签单总额6%高额提业务工资，公司免费培训。

超凡工艺品、礼品批发中心管理员:10名，男性，每天8小时，月休4天，待遇：1500元/月。
国通邮政物业管理员:男，每天8小时，待遇：1600元/月；月休8天，待遇：1400元/月。包住不包吃。
派出所巡防:6名，男性，每天8小时，月休4天，待遇：1100元/月，包吃住。
水务集团:15名，男性，每天8小时，月休4天，待遇：1400元/月，包住不包吃。
东门街道办:3名，男性，每天8小时，月休4天，待遇：1540元/月，包住不包吃。
工商所队员:5名，男性，每天8小时，月休8天，待遇：1400元/月，包住不包吃。
公交反扒队员:5名，男性，每天8小时，月休4天，待遇：1400元/月，包吃住。
深圳市劳教所:20名，男性，每天8小时，待遇：包吃住1350元/月（绩效+奖金+加班费）。
笋岗执法队:男，每天8小时，月休4天，有食堂，包住不包吃，待遇：1660元/月（绩效+奖金+加班费）。
南湖街道办:男，每天8小时，月休4天，有食堂，包住不包吃，待遇：1600元/月（绩奖+奖金+加班费）。
东门邮政大厦:5名，男性，每天8小时，有食堂，包住不包吃，待遇；1350元/月（绩效+奖金+加班费）。
特皓物业小区男，每天8小时，有食堂，包住不包吃，待遇：1400元/月，如想包吃住。
巨星酒吧:男，每天8小时，月休4天，包吃工作餐，待遇：1400元/月。
招聘条件：男，年龄18至38周岁，身体健康，仪表端正，无生理缺陷。

经营拓展部总监:女，大，口才好，管理组织能力强，有较强的经营策略和市场开拓能力，
营销主任:女，口才好、有积极主动的沟通意识和自我展现意识；有旅行社或酒店服务类工作经验者优先。
安监主管:25-40岁，男，有较强的管理能力和沟通协调能力，为人诚恳，工作勤奋努力、责任心强。
工程部主管:男，有较强的管理能力和沟通协调能力，为人勤奋努力、责任心强，懂酒店工程优先。
餐饮部培训主任:餐饮培训工作经验丰富，有较强的活动组织能力与协调沟通能力。
会计:男女不限，有二年以上同职经验，工作经验丰富，有会计证。
电脑信息员:20-30岁，学历不限，有电脑维修和电脑系统维护工作经验，计算机专业优先。
文案策划专员:大专,自信乐观.形象气质较好.文案写作能力较强,有较强的活动方案组织能力。
楼面经理:高中以上，二年以上大酒楼同职经验，工作认真负责，有独立工作能力职业道德高尚。
楼面主任:高中以上，两年以上餐饮同职工作经验，工作认真负责，有管理水平好，善沟通。
楼面部长:高中以上，一年以上工作经验，熟悉粤菜客家菜，吃苦耐劳，熟悉酒楼楼面运作。
厨师长:三年以上同职工作经验，工作勤奋，责任心强，熟技术精湛，有创新能力。

销售跟单（需外出）:熟懂办公软件，有半年以上销售经验，口齿伶俐，能吃苦耐劳。
外贸接单员、跟单员:本科，英语或商务英语系毕业，英语过6级水平，对阿里巴巴或环球资源等B2B平台较熟悉，英语听说写能力较强，懂办公软件及图片基本操作.
国内销售精英:高中，已从事销售业务两年以上，有过一定销售业绩，具C照，熟悉工程项目及市场。

物业管理员:中专以上，持物业管理资格上岗证，讲普通话，有本行业工作经验优先录用。
办公文员:中专，女，讲普通话，熟悉办公车软件，公文写作并有档案管理经验或其他专长者可优先录用。
高级礼宾员:中专，女，工作热情高，积极主动。有专长者可适当放宽录用标准。
机电主管:大专，五年以上相同专业工作经验，熟悉大厦供配电、给排水、楼宇智能化、消防系统等。
弱电工:熟悉消防报警，联动系统及周界防犯系统（红外对射，巡更）等。有电子电路基础，持相关证书。
电工:高中文化，男，有初级以上等级证、有较强实操能力，三年以上工作经验者优先。
秩序维护员:男，会讲普通话，热爱保卫工作，工作责任心强。月工资1600元-1800元.

总经理秘书:2名，18至25岁、大专或以上学历、身高1.63M以上、性格开朗大方，语言表达能力强 ，有一定的社交能力。形象好 、气质佳，电脑操作熟练，工作认真负责。
总经理助理:大专或以上学历；身高1.63M以上、形象佳、英语六级、有较强的沟通和调能力 。
前台文员:2名，18至25岁、高中或以上学历、身高1.63M以上、性格开朗大方，语言表达能力强 ，有一定的社交能力。形象好 、气质佳，电脑操作熟练，工作认真负责。

分部主管:2名，有大型餐饮公司管理工作经验优先，熟悉餐饮公司生产流程。
服务领班:2名，有大型餐饮公司服务现场管理工作经验优先，熟悉餐饮公司售卖流程。
人事专员:1名，中专以上学历，亲和力强，有人事管理工作经验优先。
西餐厨师:有酒店工作经验优先，熟悉西餐菜品制作。
服务员:10名，18-35岁，形象好，有无工作经验均可，公司提供培训。

见习助理（储备干部）:大专，熟悉餐厅、餐饮服务的运作和管理优先；英语优秀者优先聘用。
会计:大专，女，3年以上企业财务工作经验，熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策。
电工:多名，有电工证，二年以上工作经验者优先。
品控助理:大专，食品品质管理岗位一年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。
开发专员:大专，两年以上商业招商或销售工作经历，熟悉珠江三角洲地区地理情况。
办公室助理:熟悉商务礼仪礼节，熟练操作办公自动化，优秀的公文写作能力，英语四级以上。
服务员:高中，有较好的服务意识，表达清晰，吃苦耐劳，有同职工作经验优先考虑，懂多种语言者优先。

大客户经理:2名，男女不限,大专以上学历,3年金融行业从业经验,有客户资源者为先,待遇面议。
储备干部:2名，本科,有金融业从业经验优先；待遇:底薪+高提成+奖金+社保+晋升机会。
投资顾问:2名，大专，有金融业从业经验优先；待遇：底薪+提成+奖金+社保+晋升机会。
行政助理:1名，女，待遇：底薪2000元，转正3000元。
电话营销:10名，男女不限,学历不限,欢迎应届生加入.公司提供免费培训。

快递业务员:男为人诚实，具有服务和创业精神，有无经验均可。
输单员:2名，女性，五笔打字速度较快。
分货员:3名，男，身体健康，能够吃苦耐劳，为人诚实，装车卸车，包食宿，1600元/月。
厨师:2名，在一定的伙食标准基础上把伙食改善好。对于公司或工厂饭堂工作经验优先考虑。

业务员:中专；有一定的社会阅历和客户服务意识,普通话流利,有电话营销、保险代理或广告销售、网络销售行业背景者或电话营销经验者优先。
商务主管:大专，一年以上在深圳工作经验,个人条件优异者可放宽要求,有市场经验及会粤语者优先。
经理助理、文员:中专以上；有较强的语言表达及沟通能力.有管理经验者优先。
外勤专员/速递专员:勤奋敬业，诚实守信，服从公司安排，应变能力强；积极主动有上进心。
内勤/保安:男，退伍军人优先考虑.待遇：试用期2个月，转正后1800元/月，包住不包吃。
单据扫描员、录入员:中专,录入员要求电脑熟练、会计专业优先；电脑操作熟练、打字速度快。
办税员:知识结构较全面，有校园社团经验或社会实践经验,学习成绩优秀，具有管理能力者优先。
会计/会计顾问:女、大专，持有会计证、上岗证，熟悉商业,服务业的账务处理流程，熟悉一般纳税人认定手续及流程，工作经验要在一年以上。

分行经理:多名，男/女,高中或中专以上,房地产三级市场3年以上从业经验,或有相当的销售管理经验,最好有一定的客户源，有丰富的涉交能力，有很好的团队组织,管理和协调能力,待遇: （3200-3500）+提成+奖金 节假日休息 晋升机会。
行政文员:2名，高中以上,头脑灵活,有较强的办事能力,熟练电脑操作。
电工:1名，待遇面议；以下职位每笔业务收到佣金均按：租单分成50%，售单分成35%-50%。
高级客户经理:多名，男/女,高中或中专, 热衷于业务工作，要有团队精神,能吃苦耐劳,能承受工作压力，有两年以上房产工作经验。；待遇: 2800+提成+奖金 节假日休息 晋升机会。
高级置业顾问:多名，男/女,高中或中专,要有团队精神,能吃苦耐劳,有一年以上房地产工作经验。；待遇: 2500+提成+奖金 节假日休息 晋升机会。

车场管理保安员:男，爱岗敬业，部队退伍人员或有深圳市保安培训资格证、上岗证者优先。
楼层副领班:女，身体健康，五官端正，气质谈吐佳，有相关工作经验者优先。
楼层服务员:女，身体健康，勤劳，吃苦，肯干，有相关工作经验者优先。
前台接待员:女，身体健康，五官端正，气质谈吐佳，有深户担保，有相关工作经验者优先。

客服文员:高中，亲和力强，善于与中老年人沟通与交流。有一年售后服务经验，打字速度50字/分以上。
医学专家:大专，医学相关专业毕业，有保健医疗相关行业讲师和咨询医生等经验优先。
储备销售经理:年龄25-30岁，大专以上学历，有保健医疗相关行业销售管理经验。
销售主管:5名，高中，有一年以销售经验,性格开朗，具良好的服务意识，能吃苦耐劳。
专卖店营业员:10名，；要求：身体健康，性格开朗，具良好的服务意识，能吃苦耐劳。
专卖店出纳:中专以上，财务相关专业，广东省内户口，有团队合作意识。有会计资格从业证者优先。
仓管员:高中，责任心强，有团队合作意识。有仓库管理经验者优先。

秩序维护员:男，1无纹身，无不良历史记录。爱岗敬业，责任心强，有相关工作经验者、退伍军人优先。
水电维修工:男，两年工作经验，有年审合格的电工操作证，电维修服务与设施设备维护保养经验者优先。
秩序维护员:男，无纹身，无不良历史记录。爱岗敬业，有相关工作经验者、退伍军人优先。

安全员:男，责任心、服务心强；忠于职守、服从管理；具有良好的服务意识，退伍军人优先考虑。
电工:男，高中以上，持有中级以上等级证书和操作证，三年以上工作经验。
电梯工:多名，2中技以上，持有中级以上电工证和电梯证、上岗证。至少三年以上工作经验.

储备主管:3名，男/女,大专或以上学历,25-45岁,来深三年，深户优先。待    遇:底薪2000-2500元+提成+奖金+旅游+系统的培训。
理财师:大专或以上学历，25岁以上，男女不限，有经验者优先。月综合工资2000-2500元。
区域服务专员:高中以上学历，25岁以上，男女不限，身心健康，热忱待人，能接受公司训练，月综合工资1500-2500元。
主任助理:2名，女,大专或以上学历,23岁-35岁,文笔好，组织策划能力强。；待遇：1200元+奖金； 。
助  理:1名，女,中专或以上学历,23岁以上,计算机操作熟练，亲和力强，有耐心，字迹工整，好学上进。
电话销售:沟通能力强具有一定语言表达能力。

茶餐厅服务员:多名，男女不限，高中以上学历，会基本英语会话，有相关工作经验。
客房服务员:多名，能吃苦耐劳，有相关工作经验，女性优先。
客房领班:男女不限，有相关工作经验两年以上。
保安员:男，，品行端正，无不良行为记录，退伍军人优先录用。
前台接待:男女不限，形象气质佳，略懂前台英语口语，有相关工作经验，能提供深圳户口担保。
中餐服务员:多名，男女不限，高中以上学历，有相关工作经验。
中餐咨客:女，形象气质佳。；以上职位均包吃住。

美容师:女，形象好、皮肤好，有上进心，表达能力强，能吃苦耐劳。有经验者优先。
导购员:10名，能吃苦耐劳，有上进心及一定的沟通能力，待遇：1500-8000元以上。
储备经理:3名，女，有一年以上的美容经验，有一定销售技巧，有上进心，有发展欲望优先。
营销策划:1名，大专，有从事过大型美容连锁机构策划经验者优先，待遇：3000-8000元以上。
分院经理:3名，女，有一定的美容院，管理经验，业务素质好，沟通能力强，待遇：2500-6000元以上。
形体导师:2名，形象好，气质佳，身材好，有从事过内衣销售者优先，无经验者可培训。
前台接待:2名，女，中专以上，沟通能力强，有亲和力，责任心强，有一定的接待工作经验上。
宣传员:5名，能吃苦耐劳，有上进心及一定的沟通能力，有一定相关工作经验。

兼职销售代表:高中，能吃苦耐劳。待遇：优惠使用雅芳产品，免费学习护肤化妆技能；获取额外收入。
直销主管:3名，高中以上学历，18周岁，男女不限，能吃苦耐劳。
店面销售员:3名。
美容师:3名。

初级软件实训员:高中；懂得使用基本办公软件；熟悉计算机基本操作；有团队合作精神。
高级软件实训员:大专以上；逻辑思维能力强；熟练使用C语言，懂JAVA、.NET语言优先。
PHP工程师:有2年以上开发经验；2年以上基于PHP的Web项目系统团队开发经验；熟悉HTML，CSS，XML,JavaScript和MySQL。
IT储备工程师:大专；熟练使用C语言，具备PHP软件开发技术者优先；一年项目开发工作经验者优先。
软件维护员:中等学历计算机应用、电子信息等相关专业,1年相关工作经验；精通网络管理知识。
实习生:具备优秀的语言表达技巧，普通话标准流利。熟悉办公室专业软件的运用。
合作创业者:大专，有极强的敬业精神和团队协作精神。市场拓展能力强，有极强的事业心。

文员:女，中专，待人诚恳，责任心强，有一定销售经验者优先.；待遇：1000元-1400元，包住宿
业务员:口齿伶俐，有团队精神，有上进心者优先；待遇：底薪+提成，包住宿，综合工资2000元左右。
业务经理:有羊奶、牛奶专业知识，有市场营销经验；待遇：4000元+奖金。

储蓄干部:形象气质良好；有较强的责任心以及服务热诚，有一年以上现场实务管理经验。
咨客:高中，形象佳，有较强的责任心和服务意识和表达能力。工资1600元/月，提成小费自理。
服务员:高中，形象佳，有较强的责任心和服务意识和表达能力。工资1450元/月，提成小费自理。
保安员:要求：初中以上文化，30岁以下，男175以上，退伍军人优先。1400元/月包住、提供工作餐。
电脑:要求：高中，男性，有一年以上电脑维修和软件问题处理经验。工资：1800元/月。
音响维修员:音响调试相关工作经验；具备良好的沟通和表达能力，可独立作业。；工资1800元/月.
工程组长:高中，男性，有一年以上水、电维修及空调维护相关工作经验。
电工:高中以上，男，有一年以上水电维修或空调维护相关工作经验；持相关证件。
前台接待:高中，在一年以上接待、收银工作经验者优先，电脑操作熟练，有工作经验者优先。
超市营业员、收银员:高中，在一年以上超市营业员工作经验者优先，电脑操作熟练，有工作经验者优先。
保安队长:退伍、任职过保安队长优先，25岁以下，身高178CM以上，高中以上学历。工资面议。

营业经理、主任:5名，女，形象佳，有高级酒店或大型高档酒楼任相关工作经验二年以上。
迎宾员:5名，女，1.63以上，形象佳，待遇：月薪1400元至1600元。
服务员:10名，男女均可，无需相关工作经验，熟手优先，待遇：1300元至1500元。
传菜员、厨房学徒:男女均可，无需相关工作经验，待遇：月薪1200元。
维修电工:男，持有电工上岗证，有酒店或酒楼工作经验优先，待遇：月薪2000元左右。

电话文员:6名，善沟通，头脑灵活，有责任感，电脑操作熟练，月综合收入3500元以上，包住。
房屋租赁专员:8名，善沟通，头脑灵活，有责任感，电脑操作熟练，月综合收入3500元以上，包住。
客户经理:3名，3有业务工作经验，有责任感，电脑操作熟练。包住，月综合收入5000元以上。
部门经理:2名，有房屋银行业务工作经验6个月以上，有责任感。月综合收入7000元以上。

收银员:中专，能吃苦耐劳，工作认真仔细，有上进心，讲求诚信，对工作负责有耐心。
服务员:多名，要求：男女均可、能吃苦耐劳、18-35周岁、生熟手均可、包吃住。
传菜员:多名，要求：男性、能吃苦耐劳、18-35周岁、生熟手均可、包吃住。
迎宾员:10名，要求：女性、160CM以上、18-25周岁、生熟手均可、包吃住

仓管:性别不限，20-45岁，有相关餐饮仓库工作经验。
店经理:性别不限，23-35岁，具备快餐连锁门店管理经验，有三年以上同职位工作经验。
店楼面主管、领班:性别不限，18-28岁，能独立管理餐厅楼面，有一年以上餐饮楼面管理经验。
服务员:性别不限，能吃苦耐劳。18-35岁。

区域经理/销售工程师:大专或以上学历，25-45岁，各10名，男/女，有二年以上工作经验，从事市场营销、销售、开发市场拓展市场，有经验者优先。
待遇：4000元+提成10%-55%每月报销1000元人民币。

餐厅服务员:5名，女，形象较好，会普通话。条件优异者可聘为服务领班。
面点厨师:2名，具有较丰富的面点工作经验，身体健康，工作踏实，责任心强。有条件的可洽谈承包经营。

办公司电话理财专员（TSR）:有工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可，普通话标准，熟悉电脑操作。
储备干部:大专，语言表达流利，善于与人沟通，自信心强，必须积极向上，有良好的团队合作能力，有锻炼自己能力并向管理层发展的意愿，有销售工作经验者优先。；福利及其他：非保险代理人。

业务员:男，高中，一年以上工作经验；有接园林绿化养护、施工业务经验人员优先。
物管员:裸眼视力0.8以上，无传染性疾病，体表无缺陷，无刺青及明显疤痕，有无工作经验均可。
厨师:1名，男，25-40岁；待遇：试用期一个月，转正后包住包吃1800元左右。
电工:2名，男，中专，持有效特种作业操作证，待遇：转正后包住不包吃1700元-2000元左右。
见习客服专员:女，大专以上，举止端庄大方，有良好的沟通能力和语言表达能力，旅游酒店等专业优先。

前台文员:1名，年龄、学历不限，有素质，字体好，懂法律，熟练电脑优先，懂粤语。
业务员:30名，有志青年，能吃苦耐劳，做事有细心、恒心、上进心，想闯出一番事业的朋友。
销售主管:10名，有一定的市场洞察力及凝聚力，富有激情和创新意识，两年以上带团队经验优先。
跟单员:6名，男女不限，至少一年以上房地产跟单经验优先，懂礼貌，性格开朗活泼。
销售经理:3名，富有激情和创新精神，能独立开拓市场。待遇：底薪2000元+提成+年底分红。
网络专业人员:网络客服和电话接线员，有经验者优先。
旅游专业人员:以上职位公司免费由总部委派国家级金牌讲师、培训师，进行培训。

办公室文员:女，大专，良好的沟通能力和表达能力，电脑文字录入40字/分钟以上。
业务主管:女，高中，在深圳有一年以上的工作经验，积极的工作态度，能吃苦耐劳.
售后服务:10名，男，高中，良好的沟通能力和表达能力。月基本工资约1500至3500元/月。
销售代表:5名，男，高中，有无经验均可，良好的沟通能力和表达能力，积极的工作态度。
图片处理员:男，懂基本的PS技术，负责图片处理，学历不限，有无经验均可。

中级技术员:三年以上同类技术工作经验，能独立处理通用设备技术故障，有驾照者优先.。
技术员:基本知识扎实，虚心好学，务实肯干，有驾照者优先.；工资待遇：1500-4000元/月，详面谈。
商场销售员:高中以上；工资待遇：1500-3000元/月；人数：2-3人。
高级技术员:多名，五年以上同类技术工作经验，能独立处理各类设备技术故障，有驾照者优先.。

投递员:男，能够吃苦耐劳，服从公司安排，良好的服务意识，会骑自行车。
录入文员:女,中专以上，五笔打字60字/分钟以上，会基本的办公软件操作。
客服经理:女，大专，三年以上大中型公司的客服主管或客服经理工作经验。
打印主管:大专，2年以上工作经验,身体健康,熟练操作办公软件，能够熟练的进行大型打印设备的维修。
打印职员:2名，中专学历，电脑操作熟练，懂得电脑基本维护者优先，服从管理。
客服热线员:女，中专以上，形象较好，电脑打字45字以上，普通话标准，熟练操作基本的办公软件。
仓管员:2名，男，中专，物流专业，有2年以上仓管经验，持有叉车证优先。上班地点：观澜/松岗。
保安员:5名，男，有1年保安员的工作经验，持有退伍证或保安员从业资格证优先。

旅游业务员:中专以上，有一年工作经验,有带领队经验者优先,对网络业务推广比较的熟悉，打字速度快。平面设计/行政文员:大专，有一年以上设计经验者优先。懂photoshop、cdr的应届毕业生也可。
前台文员:高中以上，电脑熟练，有一定的前台工作经验者优先,处事机灵，服务意识佳。
行政文员:大专以上学历，有相关工作经验优先。熟悉使用微软办公软件，如PowerPoint和Excel。
市场推广:大专，能够熟练运用及操作办公软件；良好的沟通能力，协调能力、执行力，团队意识强。
外贸业务员:大专及以上学历，大学英语四级证书、有一年工作经验者优先。
柜台促销员:待人诚恳，有亲和力，语言表达能力强。有商场或柜台一年以上工作经验优先者考虑。
网拍促销员/淘宝客服:熟悉B2C平台。例如淘宝，拍拍等，拥有个人店铺一钻以上信用者优先考虑。

见习业务员:5名，良好的学习能力，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，有团队精神。；待遇：2000-3000。
品牌推广员:10名，男/女，初中以上学历，有强烈的学习意愿与团队精神。；待遇：3000-4000。
人事文员:1名，女，应变能力强，良好的表达能力，性格开朗大方，具有一定的人事协调能力；待遇：1600。
外派员:10名，中专，可外派到其他城市工作，有相关工作经验者优先。；待遇：3000-4000车旅费报销。
销售主管:2名，女，中专或以上学历，有丰富的销售经验及组织协调能力。；待遇：4500-6000。
业务助理:2名，高中以上，有良好的沟通能力，思维敏捷，应变能力强，有业务经验者优先。

防损员:中专以上；普通话流畅；纪律性强，服从管理，反应敏捷；退伍军人，武校、体校毕业者优先。
广播员:普通话标准。具有较好的语言组织、表达能力。持有普通话二级乙等以上证书或有经验者优先。
收银员:中专以上；普通话流畅，电脑操作熟练，能识别真假钞；具有良好的职业道德。深圳户籍。
送货员:身体健康、能吃苦耐劳，沟通能力强，具备良好的服务意识和合作精神。
统收收银员:中专以上；普通话流畅，电脑操作熟练，能识别真假钞；具有良好的职业道德。深圳户籍。
超市营业员:5名，男，男女不限，高中或中专以上文化程度，身体健康，服务意识强，有经验者优先。

副总经理:本科以上，男，持有物业管理企业经理上岗证，具有注册物业管理师证书者优先。
总经理助理:本科，持有物业管理企业经理上岗证，物业企业同职经验两年以上或相关部门经理职位三年以上。具有创优工作经验及物业招投标经验。
管理部副经理:本科以上，男，持有物业管理企业经理上岗证。5年以上物业管理企业从业经验。
项目经理:男,大专以上；持有物业管理企业经理或物业管理师资格证书，5年以上物业管理从业经验。
管理处主任:男,大专；有物业管理企业经理资格证书。物业企业同职经验3年以上。

咨客、高服:女多名，工资1500+提成。
服务员:工资1400以上。

人事行政经理助理:大专以上，5年以上相关工作经验,熟练使用办公软件。熟悉物业行业管理优先。
品质部经理助理:大专以上，行政管理或房地产管理专业，2年以上品质管理工作经验。
物业管理员:大专，有相关上岗证，从事物业管理或酒店管理3年以上工作经验，熟练使用办公软件。
安管员:30名，男，正直诚实，吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好，退伍军人优先。

客服文员:高中或中专。
保险保障产品营销业务员:高中或中专。
保险保障产品营销代理:高中或中专。
保险保障产品营销储备管理:高中或中专。
保险保障产品营销主管:大专或以上学历。
保险保障产品营销经理:大专或以上学历。
保险保障产品营销会议讲师:大专或以上学历。
健康产品营销业务员及区域经理:高中或中专，要有耐心分析了解21世纪健康产品（如：健康好水——电解水机行业等）的市场前景和社会效益。

收银主管:1名，女，责任心强，有相关工作经验。
收银员:多名，女，熟练电脑办公软件，有相关工作经验者优先。
西餐咨客:多名，女，身高1.60米以上，形象气质佳。

保安员:男，身体健康，会说普通话，有物业相关工作经验或退伍军人优先考虑。
停车场收费员:女，（身体健康，会说普通话，能吃苦耐劳。实行自愿加班制。
工程部部长:男，有物业行业从业经验，3年以上相同职位工作经验；精通供配电、机电一体化、弱电等专业知识，具有技师职业资格证或工程师职称。
客服部副部长:女，大专以上。二年以上物业小区同等职位工作经验，熟悉物业小区安全管理。
监控室工作人员:有一年以上物业监控工作经验；具有高度敬业精神，能吃苦耐劳。
置业顾问:高中以上，有强烈的成功意愿，熟手或有保险从业经验者优先考虑。

物业护管:男，身体健康、无不良嗜好及纹身、无犯罪记录、有相关工作经验及退伍军人优先。。
文员:男、高中以上、书写文笔好、沟通协调能力强，能熟练操作使用电脑。

业务主管/经理:大专以上，具有良好的职业操守及出色的沟通能力，从事相关行业3年或以上者优先。
业务员:男，高中，具有出色的沟通能力，能独立完成工作，学习能力强，有相关行业经验者优先。
跟单文员:女，相貌端正，高中，服务意识强，积极上进，服从工作安排，学习能力强，有经验者优先。
电工:2-3名，限男性，20-35岁，不限学历，身体健康，吃苦耐劳，熟手尤佳。

服务员:50名，有大型餐饮一年以上相关工作经验，熟悉餐饮行业基本的运作流程。
楼面副/正部长:30名，高中，大型餐饮两年以上相关工作经验，熟悉餐饮行业基本的运作流程。
营业副/正部长:20名，高中以上学历，具有大型餐饮两年以上相关工作经验，熟悉餐饮业的流程。
咨客员:50名，女，高中，善于沟通，熟悉领位技巧。有工作经验和懂粤语和英语者待遇从优。
礼宾副/正部长:女，高中，口齿伶俐，性格热情、善于沟通，具有大型餐饮两年以上相关工作经验。
传菜主管:50名，高中以上学历，三年以上餐饮服务业工作经验，一年以上同等岗位工作经验。
传菜员:50名，性别不限，初中以上学历，做事认真，细致，能吃苦耐劳。
酒吧员:20名，高中以上，具有一年以上相关工作经验，服务意识强，服从性高。
保安员:50名，男，高中学历，相貌英俊，复员军人优先，有一年以上保安员工作经验。
收银员:20名，女，高中学历，相关工作经验一年以上，熟悉收银工作程序，懂财会者优先。
仓管员:10名，月薪1400---2000元；高中以上学历，电脑操作熟练，有仓管工作经验一年以上。
司机:10名，男，4持B或A牌驾照，1年以上同岗位工作经验，以上所有职位均要求五官端正。

娱乐城保安:男，包吃住，底薪1300-1600元/月+加班+小费+社保+保险。
银行保安:男，170CM以上，包住，底薪1800元/月+法定节补助+加班+社保+保险+月休10天。
三星科技:包吃住，底薪1350元/月+法定节补助150元/天+加班+社保+保险。
物业保安:男，173CM以上，包中餐，底薪1700元/月+加班+法定节补助+社保+保险。
南山防损员:男，包住，底薪1550元/月+法定节补助+加班+社保+保险+月休5天。
公安局车管所保安:男女不限，包吃住，底薪1400元/月+加班+社保+保险。
奔达康集团:男，包吃住，底薪1300元/月+加班费200元/月+法定节补助150元/天+年终奖+社保+保险。珠宝厂保安:男女不限，包吃住，底薪1700元/月+法定节假日补助+社保+保险。
交警局:待遇：底薪2000元/月+法定节假日补助+加班+社保+保险，包吃住。
学校保安:待遇：底薪1450元/月+法定节假日补助+加班+社保+保险，包吃住。

业务员:中专以上，有一定的社会阅历和客户服务意识。；有电话营销、保险代理或广告销售。
商务主管:大专以上，一年以上在深圳工作经验。热爱销售工作，有市场经验及会粤语者优先。
经理助理、文员:多名，中专以上；有较强的语言表达及沟通能力，有管理经验者优先。
外勤专员/速递专员:中专以上，勤奋敬业，从公司安排，应变能力强；积极主动有上进心。
内勤/保安:男，身体健康，无纹身，退伍军人优先考虑。待遇：转正后1800元/月，包住不包吃。
单据扫描员、录入员:中专或高中或以上学历；电脑操作熟练、打字速度快。
办税员:知识结构较全面，有校园社团经验或社会实践经验；可塑性强，具有管理能力者优先。
会计/会计顾问:女、大专，持有会计证、上岗证，熟悉商业,服务业的账务处理流程,熟练掌握网上认证。

安管员:20名，五官端正,身体健康,退伍军人优先。试用期后2100-2300元/月，包吃住，每月休四天。
收银员:女，有较强的责任心及较强的服务意识，有较强沟通能力，富有亲和力，符合广场形象。

营销主任:大专以上，从事销售工作两年以上，有保险、房地产、直销及大型企业团队管理者优先。
营销员:多名，能吃苦耐劳，有爱心，有责任心，有耐心，有无经验均可。
电话营销员:高中以上，普通话标准，应变能力强，对客户和工作有耐心和热心，有销售经验者优先。
助理:女，大专以上，熟悉电脑操作，善于与客户沟通，表达能力强，有销售经验优先，待遇面议。

前厅接待:2名，女，有无经验均可，底薪1400+提成+奖金。
收银员:2名，女，操作简单，有无经验均可，1300+提成。
采购主管:1名，品德良好，有深户担保，待遇：面议。
客房服务员:5名，男女不限，45岁以下，待遇：1200+提成+奖金+包食宿+社保。
休闲部服务员:3名，30岁以下，待遇：1200+提成+奖金。
保安员:2名，有本岗位工作经验即可，待遇：面议。
电工:有电工操作证，懂中央空调者优先。待遇：底薪+补助+奖金。以上职位均包食宿，买社保。

保安员:10名，；要求：初中及以上学历；待遇：综合月工资1800-2300元。
中队长、分队长:1名，待遇优厚。；要求：有相关工作经验，高中以上学历。
应急分队队员:2名，待遇优厚。；要求：部队退伍军人。
人事文员:待遇优厚。中专以上学历，形象气质佳，有相关工作经验。
水电维修工:5名，22-42岁，具有电工操作证，2年以上经验。
空调维修工:2名，25-40岁，有制冷操作证，3年以上空调维保工作经验。

销售经理:拥有自己的销售团队，表达沟通能力较强，能够承担一定压力，有较强责任感。月薪：5000元。
会籍顾问:10名，普通话标准，热爱运动或热爱销售，勇于挑战高薪与自我，欢迎应届毕业生加入。
前台文员:高中以上学历，熟悉电脑办公软件，活泼开朗，形象具佳，普通话较好。
舞蹈教练:多名，象好，善于教学，有责任感，会瑜珈，拉丁，肚皮，爵士，韩国热舞，酒吧舞，街舞。

银行保安:18-32岁，身高170CM以上，待遇：1600-2200，包住。
福田党校:18-26岁，身高175CM，待遇：1400包吃住，有社保，一周体息一天半。
工商局保安:18-26岁，身高173CM以上，待遇：1300，包吃住，月休4天，有过节费，退伍兵优先。
新闻大厦保安:18-28岁，身高174CM以上，1400元包吃住。
便衣执法队:18-28岁，身高166CM以上，待遇：1400包吃住。
华强城管:18-30岁，身高174CM以上，待遇：1200包吃住，白班，六个多小时。
物流公司保安:18-32岁，身高170CM以上，待遇：1200包吃住。
电子城:18-30岁，身高174CM以上，待遇：1800-2100包住，白班。
学校保安:18-33岁，身高170CM以上，待遇：1500包吃住。
警务室保安:18-35岁，身高170CM以上，待遇：1800包住。
女安管员:18-26岁，身高158CM以上，待遇：1200-1400元包吃住。
工厂保安:18-30岁，身高170CM以上,待遇：1100-1200包吃住。
公园保安:18-46岁，身高167CM以上，待遇：1300包吃住。；免费培训，立即上岗，有无经验均可。

中餐部长:1名，女，从事过星级酒店或酒楼部长以上职务优先考虑，待遇1750元/月。
中餐服务员:女，形象良好，反应灵敏，服务意识及沟通能力教好，有经验者优先考虑。1400-1500元/月。
中餐咨客:2名，女，从事过相应岗位工作者优先考虑，待遇1500元-1600元/月。
房务中心文员:2名，女，熟悉办公软件操作，沟通能力良好，有资深客房服务员工作经验优先录用。
客房服务员:男，有工作经验者优先考虑，待遇：1420-2500元/月（每天房10间，超出部分按5元/间）。
前台收银:2名，形象良好，具财务基础知识及操作技能，有深户担保。待遇1600-2000元/月。
前台接待:1名，女，大专，有酒店相关工作经验者会粤语和英语者优先考虑。待遇1600-2000元/月。
电工:4名，男，年龄20-40岁，持电工上岗证。待遇：1800-2500元/月。
保安员:3名，男，22-28岁，有保安相关工作经验和退伍证者优先考虑，待遇1500元-1600元/月。

調度文員2名，男女不限，高中以上學歷，講流利粵語、國語，電腦熟練，溝通能力強，需接受輪班工作。
站務員:5名；男女不限，初中或以上學曆，能吃苦耐勞，需接受輪班工作。
平面設計:2名，男女不限，高中以上學曆，能熟練使用Photoshop、CoreIDraw等軟件。
客服文員:5名，高中以上學曆，電腦熟練，講流利粵語、國語，溝通能力強，有責任心及耐心。
業務代表:3名，；高中以上學歷，有相關工作經驗優先錄用。待遇：底薪（2500元）+提成+獎金。

男教官:15名，05年以上退伍，思想过硬，作风优良。
女教官:10名，能吃苦耐劳。待遇：2500-3500元/月，有学期奖和年中奖，提供住宿和工作餐。

置业顾问:女，形象好，气质佳，有亲和力；勤奋上进，有事业心，抗压性强，热爱房地产行业。
高级置业顾问/社区经理:从事二手房销售1年以上工作经验；抗压性强，热爱房地产行业。

平面设计:熟练运用photoshop等软件，有相关工作经验。
前厅部经理:1名，形象气质佳；大专或以上学历；酒店行业从业经验2年以上，有酒店前台工作经验。
客房经理:有责任感有酒店管理工作经验熟悉前台登记操作客房卫生管理服务礼仪培训等各项客房管理。
销售代表:男女不限，高中学历，有酒店销售或相关经验者优先。
客房服务员:男女不限；吃苦耐劳，有较强的服务意识；有相关工作经验者优先。
电工:有上岗证，有相关工作经验优先。
厨师:身体健康，会各种菜式。
销售主任:有相关工作经验者优先。

前台接待、服务中心文员:有相关经验，良好的英语水平，善于和人打交道，熟练运用电脑。
楼层服务员:有相关酒店工作经验，具有良好的清洁房间方面的知识，能吃苦耐劳。
洗衣房服务员:能吃苦耐劳，良好的工作态度，相关工作者优先考虑。
保安员:有保安工作经验，最好有在酒店保安工作的经验，了解酒店保安工作程序，退伍军人优先。
电工、空调工:相关工作经验，持有相关上岗证。
车队主管:A牌，熟悉深圳路线，良好的管理能力，懂得车辆维修。
司机:A1牌，熟悉深圳路线，可提供深户担保。
应届毕业生:，良好的语言、文字表达能力；优秀的英文听、说、读、写能力；大学英语六级以上。

业务员:多名，男女不限，高中或以上学历，20-35岁之间，有销售工作者优先。；待遇：面议。
前台文员:1名，女性。熟悉excel.word以及一些常永的办公软件。打字速度快，有良好的人际沟通能力。
展厅接待:2名，女性，有良好的人际沟通能力，性格活泼开朗。具有团队合资精神。

厨房中工:男，懂中餐菜品切配工作，吃苦耐劳，为人诚恳。
营销总监:男，年龄不限，善于沟通，为人正直，懂餐饮策划及新品开发，餐饮相关工作经验三年以上。分店店长:可带领团队完成中心管理部门下达到门店各项任务指标，不断提高门店运营管理水平和业务水平，有相关工作经验两年以上。
店长助理:男，负责协助店长对门店进行全面统筹管理，有相关工作经验。
厨师长:相关管理经验三年，懂厨房成本控制，川、湘快餐操作熟练。
收银员:多名，女，诚实耐心，有收银经验者优先。
早点师傅:1名，要求：会做肠粉、包子、粉面粥，工作经验有两年以上。
业务员:2名，男女不限，高中以上学历，综合素质佳，从事一年以上业务工作经验。

保安:多名，有相关经验或退伍军人优先。；待遇：包住，1800元/月。
维修工:懂强弱电维修，配电设施监控设备的维护保养，有物业维修经验优先。
停车场收费员:2名，女，有相关工作经验者优先。包吃住，1400元/月。
前台文员.:有物业工作经验优先。

市场部业务员:多名，男女不限，年龄在24岁至35岁，高中以上学历，有从事过销售工作者优先。
财务文员:1名，高中，会计专业，熟悉金蝶软件，熟练操作电脑办公软件（Word、Excel）。
文员:1名，高中，熟练操作电脑办公软件，普通话流利，能承受一定的压力，与客户有良好的沟通。
仓库理货员:5名，男性，年龄在20岁至35岁，能吃苦耐劳，有责任心。
导购员:高中以上，有从事过销售工作者优先。以上职务均提供食宿及社保。

销售员:30岁以下；中专、高中学历。1年以上工作经验。有销售经验或有数码店销售员工作经验者优先。
收银员:女；中专以上。1年以上专卖店收银工作经验或商场、百货收银工作经验。

外贸业务员:英语或国际贸易相关专业，有较强的英语听、说、读、写能力，能熟练使用英语进行口头和信函的交流。能熟练操作办公软件。
仓管:工作态度积极，有责任心及上进心；工作踏实细心，女性优先。

保安:10名，男，有相关工作经验一年以上；普通话流利，有深圳保安上岗证或退伍军人优先录用；。
停车场收银员:女，有相关工作经验1年以上；普通话流利，能熟练操作电脑，并具有基础的财务知识。
工程维修主任:弱电方面维修管理工作经验5年以上；精通商业物业方面的维修及装修监管事宜。
商场收银员:商场收银员工作经验者优先。有良好的服务意识。能熟练操作电脑，并具有基础的财务知识。
维修主任:有大型物业消防、弱电方面维修管理工作经验5年以上；持有有效的电工等级证及操作证。

置业顾问:20岁以上。高中以上，退伍军人可优先。每月月收入不低于3000元。
中级置业顾问:高中以上，需熟手免单入职（从业1年以上免单入职）每月月收入不低于5000元。
高级置业顾问:25岁以上。高中以上，需熟手（从业3年以上免单入职）每月月收入不低于8000元。
客户经理:25岁以上。文化程度高中以上，需熟手（从业5年以上免单入职）每月月收入不低于12000元。
营业经理:男，大专以上，（从业3年以上）每月月收入不低于8000元。
行政文员:女，大专以上，（从业2年以上）每月工资不低于1600元。从事相关行政管理经验者优先。

招生办前台接待员:大专以上，一年以上前台接待工作经验者，熟悉教育行业，师范专业优先。
生活管理员: 女，中专以上，有教师资格证优先；形象良好，有亲和力，对孩子有耐心；普通话良好。
医务室护士:女，形象良好，有亲和力，对孩子有耐心；普通话良好，语言表达顺畅；以上人员福利待遇。

餐厅部长:2名，女性，身高165cm以上、形象好、气质佳；有一年以上三星级酒店同职经验者优先。性格外向，为人正直、稳重、开朗、能吃苦耐劳、适应能力强。具备很强的服务意识，工作热情；普通话标准，沟通能力强；待遇1800元/月。
餐厅服务员:3名，女性，身高160cm以上、形象好、气质佳；有星级以上酒店同职工作经验优先；有较强的服务意识、能吃苦耐劳；待遇1400元/月。
客房部楼层服务员:多名，有相关工作经验优先，能吃苦耐劳者，待遇1150元/月。试用期一个月。
电工/物业水电工:男，有行业相关证书；熟悉现代综合性物业设施设备日常管理、维修、保养工作规程。
保安员:男，有退伍证或保安资格证，高中以上，身体健康，五官端正，品德良好，无犯罪记录。

楼面部长:男女不限，有同职位工作经验者优先。
服务员:10名，男女不限，25岁以下。

安管员（男）:五官端正，有停车场管理员经验或优先退伍军人优先考虑，提供吃住。转正后工资2000元。
配电工:1名，25-40岁，高中以上学历。中级以上电工，有配电工作经验，有高压进网证为佳。
弱电电工:高中，熟悉消防系统和楼宇智能、播音等系统，有特种作业操作许可证和中级以上电工证。
客服员（女）:高中以上，形象、气质佳，有商场客服工作经验者优先考虑。

柜员:精通普通话与粤语，具有良好的语言表达能力和沟通能力；熟练使用办公软件；有柜经验者优先。
实习生:有意愿从事于证券行业者；思维敏锐，有上进心，服从公司调配。公司提供带薪培训。
储备干部:30名，；良好的团队合作和沟通能力，有志于从事证券行业管理岗位；服从公司调配。
大客户经理:具有较强的竞争意识和良好的人际沟通能力，有证券、保险、银行、期货等金融从业经历者。
高级客户经理:有较强的竞争意识和良好的人际沟通能力，有证券、保险、银行、期货等金融从业经历者。

保安员: 18-40岁，服务意识强，退伍军人优先，待遇面议。
女保安:有相关工作经验。；以上职位工资待遇：包吃住，1500元以上，有社保，过节费，隆温费，年终奖。

储备干部:2名，大专，有不断进取的精神能服从领导上级的安排。
销售助理:5名，高中，具有对客户的爱心、对事业的进取心、对细节的耐心、对企业的忠心。
外派人员:5名，高中，明确产品、服务、流程事项,及时响应客户的咨询，跟踪到底，达到客户期望。
业务员:5名，高中，具有团队合作精神，找出客户组织中的关键人物并与之结为战略联盟。
销售文员:5名，中专以上，有结果导向意识、质量意识、学习态度、自我激励。用心聆听。

招商专员:5名，需有连锁项目招商经验。事业心强、有责任感。优待遇，提成高，挑战年薪十万。
文员助理:女，应届毕业生优先。熟悉基本办公软件，表图操作熟练计算机、会计专业优先包吃住。
来利快餐连锁销售点负责人:100名，诚信、正直，有理想有抱负，责任感强，良好的职业操守。

财务总监:男大专以上，有相关工作经验5年以上。
行政专员: 23-30岁，大专以上，工程类专业毕业，能看懂图纸者优先。需有相关工作经验2年以上。
前厅部主管:大专以上，形象好，气质佳，有相关工作经验1年以上。
前台接待员:形象好，气质佳，头脑灵活，思维敏捷，有无工作经验者均可。
西餐服务员:年龄18-30岁，能吃苦耐劳.有无工作经验者均可。
宴会服务员:男，年龄18-30岁，能吃苦耐劳.有无工作经验者均可。
客房部服务员:年龄20-38岁，能吃苦耐劳.有无工作经验者均可。

咨客:乐观开朗，责任心强，从事过餐饮行业的相关职位工作；工资待遇：1600元/月起。
服务员:形象良好，责任心强，从事过餐饮行业的工作。工资待遇：1400元/月起+提成。
传菜员:5名，男，18至25岁，五官端正、手脚勤快、责任心强，工资待遇：1250元/月起。

前台接待员:多名，男/女不限，年龄38岁以下，高中或中专以上学历，形象较好，懂电脑，熟手优先。
服务员:多名，女，；能吃苦耐劳。待遇面谈，公司包食宿。；；公司地址：深圳市罗湖区。

业务/业务助理:4名，中专,热爱销售工作，有强烈的销售兴趣，沟通能力强。待遇底薪加提成。
韩国菜师傅:多名，年龄45以下，工资3000以上，熟手优先。
餐饮管理:2名，年龄45岁以下，有相关工作经验。
厨师:多名，45岁以下，有相关工作经验。
服务员:女，初中或以上学历，有无经验均可。

业务助理:2名。
销售推广:4名。
促销员:25名，待遇:底薪+提成。中专以上学历。以上人员有做过商场小家电优先。

策划:大专，文笔好，有创意，活动组织能力强。熟练操作电脑和相关软件，工作责任心强。
策划主管:大专，能独立完成品牌策划方案、市场推广方案，根据需要进行广告策划与管理工作。
采购员:高中，熟悉采购市场，2年以上工作经验，酒店餐饮行业优先。可提供深户担保。
仓管:中专，熟悉仓库进出货流程、盘点、仓库管理，熟悉电脑操作，物流专业优先。可提供深户担保。
收银员:女，中专以上学历，形象气质佳，熟悉电脑操作，识别真假钞，可提供深户担保。
前台接待:形象气质佳，有较强的语言沟通能力及服务意识。（优秀者可转客服）。
保安:30岁以下，责任心强，无犯罪记录，熟悉消防、退伍军人优先。
人事主管:大专以上学历，熟悉人力资源六大模块，擅长各个部门沟通协调。
水电工:2名，一年以上工作经验，熟悉给排水、线路安装、简单的电器类维修等，有电工从业资格证。
调音师:两年以上专业音响安装、调试经验，熟悉音响维护和保养。具备初步电子电路维修能力，音感好。电脑员:熟悉电脑软硬件的安装、维护、保养，局域网的建设，服务器的维护等工作。

前厅接待员:多名，高中，普通话标准；熟练使用电脑，有硬件维护经验者优先。
客房服务员:多名，有酒店房务部工作经验，熟练客房服务流程者、下岗人员或应届毕业生优先。
水电维修工:多名，熟练使用电脑、有两年以上独立的水电设备维修工作经验及相关证件。
保安:多名，做好消防工作的管理和防火检查；确保酒店客人和员工的生命和财产安全。
储备干部:大专以上。有理想，肯吃苦，具备一定沟通管理协调团结能力。
以上职位福利待遇：基本工资+绩效工资+餐补+奖金+社会保险+商业保险+住宿。

营销经理:本科以上，形象气质佳，沟通能力和应变能力强，有团队管理经验。待遇：面议。

跟单文员:女性，性格开朗，工作稳定，服务意识强，善于沟通。待遇：面议，公司包住宿。
业务员:男，1年以上销售经验，具有良好的沟通能力和亲和力，有较强的应变能力及抗压力。

珠宝销售员/储备店长:中专，语言沟通表达能力强，性格热情开朗，具有较强的服务意识、敬业精神，有商场专柜零售经验者优先。

营销总监:多名。
职位要求：男性，年龄28-40岁；1、根据公司产品定位制定目标市场规划及营销战略；2、3年以上市场推广或营销策划工作经验； 3、思路清晰、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力； 4、耐心细心、诚信热情、勤奋上进； 5、熟练博客、邮件、等网络营销与推广方法；6、负责下属目标制定与管理、监督、落实；7、大专或以上文凭，市场营销专业优先。

翡翠销售专员:形象气质良好、身高158cm以上、性格开朗、思维活跃、二年以上零售行业工作经验、有翡翠销售工作经验者优先
店长助理:大专以上学历、形象气质良好、良好的沟通能力和感染力、热爱珠宝行业、有一定的审美能力、有店铺终端管理经验。
首饰顾问:高中以上学历，形象气质良好，零售行业一年以上相关销售经验，并有一定的审美能力，有珠宝行业经验者优先.（转正后月薪：2000元/月-4000元/月）。
收银员:责任心强，会计类相关专业，能熟练分辨港币、人民币各种币种的真伪以及了解银联刷卡的操作流程。（转正后月薪：2000元/月-4000元/月）；可享受公司相关福利：月休四天；每年两次加薪机会；系统的岗前培训及珠宝专业知识培训； 提供免费住宿；有薪年假5天及国家法定节假日；每年一到两次公费旅游；购买社保。
员工晋升途径：首饰顾问→ 实习店助→ 店长助理→ 实习店长→ 店长→ 区域经理。

分行营业经理:有房地产中介业务及管理经验，能统筹指导置业顾问开展工作。
设计文员:懂CAD、Photoshop等软件使用。
分行行政主任:具有房地产行政工作者优先！，有深户担。
装修工程项目经理:要有项目经理证书。
水、电安装工:有电工证。

业务经理:大专，有较强的协调沟通能力。两年以上商场业务经验，熟悉深圳各大中高档商场经营模式。

电话销售员:中专，包食宿，月工资3000-5000元/月，有其他行业电话营销经验者均优先录取。
电话销售主管:大专以上，有2年上电话营销经验，及个人协调团队的能力，能够熟练使用等办公软件。
台湾计调:大专，有出境社计调经验，台湾同行优先考虑；能够熟练使用等办公软件。
财务:有会计证。
美工:有基础的绘图知识。        

业务代表:能吃苦耐劳，责任心强，具有挑战精神。待遇：底薪+高提成+免费提供住宿+早晚餐。
促销员:女，一定销售能力，责任心强。待遇：底薪+高提成+免费提供住宿+早晚餐。
售后服务专员:学历不限。上下班有专车接送，吃住条件环境好。

人事行政人员:2名，40岁以下，人力资源管理相关专业，5年以上相关工作经验，了解现代人力资源管理理念，具备独立的培训、人才评估、人才梯队建设、员工绩效工作的能力。
营销策划人员:5名，40岁以下，具有3年以上房地产策划，熟悉房地产全程业务运作流程，有一定的写作基础与销售经验和良好的语言表达、有策划、管理、组织、协调、培训等综合能力，有成功经验者优先。
高级业务拓展人员:5名，40岁以下，具有1年以上房地产策划代理市场业务拓展经验，拥有一定的社会资源和社会关系；具备积极、主动、负责的工作态度和良好的团队合作精神，优秀的商务谈判以及沟通、协调、组织与开拓能力。
销售人员:5名，40岁以下，形象好、气质佳，熟悉房地产营销运作流程，有良好的沟通技巧、分析表达、组织协调和培训能力，能跨区域开展工作者优先。
景观设计助理:1名，40岁以下，园林景观专业，有一定的工作经验，有景观设计院工作经验者优先。
房地产经营管理人员:3名，45岁以下，有2年以上本职工作经验，具有一定的分析、管理和协调能力，善于整合各类社会资源，熟悉房地产行业的运营管理模式。
建筑工程管理人员:2名，40岁以下，拥有2年现场施工管理经验，有一定的管理、协调、沟通能力，熟悉公路、桥梁工程的造价
财务人员:3名，深户，40岁以下，财经类专业，3年以上工作经验，熟悉物业、资产运营等财务业务相关政策法规、税收规定，有一定的组织与沟通协调能力。
办公室文员:2名，女，30岁以下，大专以上学历。

现场管理员:男，身体健康，会普通话，服从领导安排，退伍军人及热爱物业管理工作者优先。
电工:男、高中，从事相关专业工作1年以上；持电工证，从事过物业管理工作者优先。

前台文员:2名，女，高中以上学历，形象气质佳。工资待遇：底薪+提成+资金，每天6小时，每月休4天。美容师:8名，女，有相关工作经验者优先。工资待遇：底薪+提成+奖金，每天工作8小时。
导购员:6名，初中以上学历，男女不限，有无经验均可。；工资待遇：底薪+提成+奖金，每天工作8小时。；以上职位可提供免费培训。
人事文员:了解人事模块流程，有相关工作经验。
市场开发员:2名，高中以上学历。

保安员:男， 35岁以下，相关工作一年以上经验。
前台文员:懂电脑操作，人灵活，沟通能力强。；待遇：1650元/月。

值班经理:有客房或前厅管理经历；熟悉经济型连锁酒店模式；热爱酒店工作。
客房主管/领班:1年以上相关岗位工作经历，人际沟通管理能力强，负责下属员工培训与考核等。
客房服务员:6名，无经验也可以。能吃苦耐劳，工作内容主要是清洁房间卫生。转正工资1300--2000元。
高级接待:多名，有无工作经验均可。；待遇：1280元/月，另有额外奖金，转正后1800-2500元/月。
前台接待员: 1年以上酒店前台经验。为人正直，有服务意识。月休15天，每班12小时。
工程:3名，男，持电工操作证，懂电脑网络，一年以上工作经验，吃苦耐劳。（待遇面议）。
餐厅服务员:女，我们酒店对员工素质要求比较严格，无服务意识和主动意识者勿扰。

前台文员:熟悉电脑操作，沟通能力强，月薪1200-2000。
美容顾问:2年以上工作经验，5000-8000以上。
美容师:有相关工作经验，平均月薪3000-4000。
美容学徒:初中以上学历，平均月薪2000以上。
基本待遇：所有职位包吃包住、购买社保、奖金福利。

投资顾问:有销售工作经验优先考虑，望能找到以上能力并能清晰了解到深圳城市文化的人。
团队经理:必须做过本行的，黄金，外汇业务，待遇：与总经理面谈。
兼职业务员:需要资源，包括做过黄金、外汇、股票等投资理财产品的优秀人士。

品控专员:多名，数名,女,身体健康,工作认真、细致、有上进心。
跟单员:多名，5名，女，有一年工作经验，熟悉电脑操作。
营业员\导购:女,;形象良好,有责任心,有努力好学的奋斗精神;无经验可培训,以上职位一经录用。
营业员\导购:女,形象良好,有责任心,有努力好学的奋斗精神;无经验可培训,以上职位一经录用。
脑操作员\打字员:多名，5名，女，熟悉办公软件，打字速度达到60字/分钟。
激光打字印熟手:多名，数名，男女不限。

值班经理:1名，男，有从事酒店管理经验者优先能适应夜间上班有现场指挥能力，待遇面议。
餐厅经理:1名，男女不限，35岁以内。有酒店餐厅管理工作经验三年优先，以中餐为主。待遇面议。
客房主管:1名，女，有酒店做房经验有先，年龄在25岁-35岁之间。待遇面议。
保安员:1.75米以上，22-35岁，有退伍证或相关工作经验者优先。待遇1300-1500元。
餐厅服务员:3名，女，初中或以上学历，年龄在18-28岁之间，微笑、礼貌待客，做事认真仔细，有较强责任心，上进心和学习能力，待遇1300-1800元。
水电工:4名，男，40岁以内，具备电工资格证和上岗证，有相关工作经验者优先。待遇1500-2000元。
客房服务员:6名，男、女不限，能吃苦耐劳，有客房服务工作经验优先，诚实细心。待遇1300-2500元。
前厅接待:4名，18-25岁，男、女不限　学历要求中专以上，熟悉电脑基本操作，有良好服务意识，销售意识；沟通、协调、应变能力较强。待遇1500-2000元。
收银员:4名，女，深户担保，熟悉电脑基本操作，为人诚实，工作认真，勤奋细心，五官端正，性格开朗，服务意识强。
工程部主管:有相关工作经验者优先。

销售员:热爱销售工作，有较好的语言表达能力，；能吃苦耐劳。
业务主管:能以身作则，有较好的组织协调能力。富有团队精神。
兼职人员:想每月增加额外收入1500元以上者。；要求：每周有双休日空闲时间。
创业者:不满足现状，有创业梦想，公司提供平台，承担风险，与公司合作共赢，年薪百万不是梦。

营业员:口齿伶俐气质佳，性格开朗活泼，有上进心，能吃苦。
导购员:女；性情稳重，开朗大方，热情诚实，适应能力强，有零售经验已婚者优先。
应届毕业生/营销储干:大专以上，较强的沟通能力及管理潜质，，有志于在零售行业发展。
电工:男，持电工证。熟悉商场、门店装修工程优先；培养方向：工程助理、工程师。
司机:男，两年以上小型货车驾驶经验，熟悉深圳交通路线；持C牌驾驶证，无违章记录。
招聘/培训专员:专科以上，二年同职工作经验；熟悉人力资源六大模块，熟悉招聘渠道及培训体系的构建。。
高级平面设计师:本科以上。熟练操作AutoCAD、3Dmax、Photoshop、Coreldraw等设计软件。
市场/企划经理:本科以上，5年以上零售行业市场、企划工作经验、熟练操作设计软件。

店长:有3年以上商超同等管理工作经验；年龄：（25-40）岁；熟悉卖场运作程序，电脑操作熟练。
日用助理、课长:有商场工作经验，年龄：（18-30）岁，熟悉卖场运作程序。
电脑维护员:有一年以上的商场同等工作经验，熟悉电脑基本结构及POS机等维护工作。
电脑录单员:男女不限，打字速度60字/分钟，有无经验皆可，认真肯学。
企划人事助理:具备企划美工基本技能，熟悉电脑办公软件。；本商场免费提供食宿及岗前培训机会。

停车场收费员:女，1有责任心、形象气质基本过关，有收银及相关工作经验者优先。
保安员:男，要求有良好的个人形象和高尚的职业道德，退伍军人及体校、武校毕业生优先。
行政文员:女，20-28岁，本科，包吃包住，2000元。

网吧技术员:男，高中以上，有管理大型有牌网吧二年以上，对电脑硬件有一定的认识；能独立制作母盘、服务器如；能操作各种路由器和更新同步软件。
网吧收银员:熟练操作电脑，有相关网吧收银工作经验优先，有深户担保，优先考虑。
网吧主管助理:网吧管理类工作二年经验；熟悉网络游戏及相关资料，能操作各种路由器和更新同步软件。
网吧网管:多名，上班地点：深圳市内、布吉街、坪山镇。
总公司董事办总经理助理:大专以上，管理类专业。熟悉投资性企业的实操相关管理，5年以上工作经验。有对公司相关重大决策的决定权与建议权。
电工班长:男，中技以上学历，精通本职位内各项工作内容，熟悉消防设施和用电设备设施；熟悉国家相关的消防法律法规和安全用电。

销售代表:身体健康，体貌端正，责任心强，有良好的沟通能力或团队协作精神，具有从事眼镜行业或相关销售经验者优先。

教师:有辅导学生参赛获奖经历或在省级以上刊物发表过文章者优先考虑。师范专业毕业优先。
派单员:五官端正，为人正直，负责商场超市等派单工作，有派单经验、在校大学生优先。
市场人员:良好的口才，有一定亲和力，能吃苦及能常在外跑客户，能承受挫折。
早教授课教师:大专，一年以上相关工作经验；良好的沟通能力和团队合作精神。
早教课程顾问:大专，一年以上相关工作经验；具备婴幼儿教育相关专业知识。
幼少儿英语老师:个性开朗，喜欢少儿教育，唱歌跳舞，英语专业，口语发音准，有相关工作优先。
羽毛球场管理员:；高中以上，体校毕业，羽毛球爱好者优先。
保安员:；身体健康，脚踏实地，为人诚恳，责任心强。

成本管理员:大专学历；2年以上相关工作经验；扎实的财务理论基础；相关的财务、统计、经济管理背景。
维修员:中专；熟练使用等office软件，掌握电路分析基础、信号与系统、线性电子线路、数字电路等电子电路基础知识；熟悉非线性电子线路、微波与天线等专业知识者优先。至少使用过PROTEL、PADS或CADENCE等电路原理图与PCB图工具软件中的一种。
QC检验员:中专；熟练使用等office软件，具备一定的文字表达能力；电子企业两年以上生产线工作或者一年以上QC工作经验者。熟悉ISO9000与ISO14000标准理论及其指导思想，。

导购:高中，一年以上营销类工作经验，熟悉办公软件有较强的沟通能力，有灯饰或相关工艺品销售经验者优先。
店长:高中，有成功品牌企业销售管理经验一年以上，熟悉办公软件，有很强的业务能力和管理能力。
客户经理:大专，两年以上品牌连锁专卖店店面管理工作经验，具有较强的部门沟通协作能力。
采购:高中以上，有采购工作一年以上，能按照公司规定的采购流程进行采购操作，有丰富的谈判经验,负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期。
设计师:专科，一年以上室内设计工作经验，熟练掌握各种办公软件、CAD、Photoshop、3DMAX软件。
仓管:男，高中，熟悉办公软件，有相关仓管工作经验一年以上，肯吃苦耐劳，责任心强。

销售经理:2名，男女不限，形象气质佳，沟通能力强，稳定性好，具备酒店前台或销售1年以上经验。
客房主管:1名，男女不限，具备同岗位1年以上工作经验。
前厅接待:中专，熟悉电脑基本操作，有良好服务意识，应变能力较强，有相关工作经验者优先。
电工:4名，男性，年龄在35岁以内，具备电工资格证和上岗证，有相关工作经验者优先。
客房服务员:多名，男女不限，能吃苦耐劳，稳定性好，有相同岗位工作经验者优先录用。

营业员:4名，男女不限，有零售行业相关工作经验者优先，；待遇：2400元以上。
店长:2名，能吃苦耐劳，以身作则，有相关管理工作经验者优先，待遇：工资3000元以上。
小吃师傅:2名，男女不限，懂烤卤、粉面、麻辣。；待遇：面议。

投递员:男，有一定的业务沟通能力，有相关经验者优先；会骑自行车/电单车，自备摩托车者优先。
发行站统计员:本科，有相关工作经验者优先；所学专业为统计学、财务学或经济学。

店长:3名，任职要求：男女不限，年龄25-45岁，学历不限，3年以上餐饮相关职位工作经验。
迎宾员:多名，；任职要求：女性，年龄18-28岁，学历不限，1年以上相关工作经验。
部长:2名，女，20-30岁，有一年以上经验。
服务员:多名，；任职要求：男女不限，年龄18-25岁，初中以上学历，品貌端正，身体健康。
营业员:3名，18-25岁，男女不限，学历不限，善于沟通，有经验优先。
文具店店长:1名，22-35岁，男女不限，学历不限，一年以上文具店相关工作经验。
仓库文员:1名，OFFICE熟练，有会计证优先，一年以上经验。

营业经理、营业副经理:女。大专以上，有星级酒店相关管理工作经验。熟悉酒楼各部门操作流程。
楼面主任:高中，具备同等职位以上管理经验，熟悉酒楼操作流程，有英语基础者优先考虑。
楼面部长:高中以上，有酒楼相关工作经验,熟悉酒楼运作流程,有责任心;具备极强的沟通能力。
咨客:高中以上，女。熟悉电脑操作，能熟练应用办公软件，形象气质良好，有工作经验者优先。

储备店长:2名，高中，有3年以上餐饮管理的工作经验，管理能力及责任心强。
收银员:女，熟悉电脑操作，有从事过收银员优先考虑，能提供深户担保。
仓库统计文员:女，高中，熟悉电脑操作。对数据比较敏感。熟悉仓库进销存统计工作。
服务员:多名，18岁以上，身体健康、五官端正，无不良嗜好。
厨房学徒:多名，身体健康，五官端正，无不良嗜好。
仓管:1名，男，初中或以上学历，18岁以上，能吃苦耐劳，有仓管工作经验者优先。
生产主管:1名，大专或以上学历，从事生产食品管理5年以上工作经验。
厨师:多名，身体健康、五官端正，无不良嗜好，从事餐饮厨师三年以上工作经验。

业务经理:完成销售业绩指标；销售项目推进与控制，安排相关销售活动，帮助客户合理选型。
服务工程师:大专以上；熟悉数据库SQL或者ORACLE,对计算机网络知识有一定了解。清晰的表达能力。

收银员/接待员:女，高中以上学历，沟通能力强，有无经验均可，或从事过服务行业者更佳。

储备干部:大专，热爱营销行业；有志从事销售、市场拓展类工作；具有较强的沟通和学习能力。
咨询医生:有中医临床经验者、做过医药保健品的咨询专家或培训讲师优先考虑；3年以上医师或其它相关工作经历；具有丰富的临床和健康咨询工作。
销售代表:有良好的沟通及语言表达能力，有悟性；有无经验均可,有过从事销售及服务行业者优先考虑；有团队意识。
店长:中专，有一年以上相关工作经验，负责对下属销售员的管理和培训，医学相关专业者优先。
出纳:1名，有相关工作经验者，待遇：面议。；欢迎广大应届毕业生踊跃面试！。

防损员:高中以上，身体素质好，良好的沟通协调能力，有良好的服务意识，近期退伍军人优先。
收银员:女，高中以上，相貌端正，服务意识强，良好的职业素养，电脑操作熟练。
顾客服务员/广播员:女，高中以上，有处理客户投诉经验，电脑操作熟练。
营运管理员:中专以上；了解零售业营运流程与销售相关环节；熟悉零售、百货业管理各环节。
理货员:2名，身体健康，五官端正，能吃苦耐劳，初中以上学历，有相关超市工作经验优先。
高级设计师:1名，大专以上，两年以上广告设计制作、品牌传播工作经验，有一定商业企业经验创意能力强，有一定的美术功底。
培训专员:大专以上，人力资源管理或教育学专业；两年以上人力资源相关工作经验，一年以上培训相关经验，熟悉人力资源各模块，电脑操作熟练。
营运主任:大专，两年以上大型百货管理经验，一年以上同职经验，熟悉卖场招商流程。

超市促销员:有从事超市工作经验优先服务员，有餐厅工作经验优先。
收银员:女，有财务、会计基础，有从事餐饮收银经验
业务员:有食品从业意向,有良好的职业道德,有团队意识。有从事快速食品或快餐业务经验优先。

总经办秘书:男，本科，有较强的文字表达能力，性格开朗，有耐心，计算主操作熟练。
大堂经见习经理/客服:女性，中专，2年以上同职或相关工作经验者优先，有较强的语的语言表达能力。
文控:女，中专， 2年以上同职工作经验。熟练操作办公自动化软件，为人忠厚。
餐饮部助理:男，大专，1年以上餐饮行业管理经验，计算主操作熟练，应届生均可。
食品安全员:1名，大专，食品工程系或营养专业，持有ISO内审资格证书，主导和实施体系运行。
营运部经理:男，大专5年以上团膳性企业工作经验，3年以上餐饮企业区域经营管理工作经验。
仓管:女，有工作经验者优先。上班地点：南山。
急招文员:2名，待遇：面议。

熟手美容师:从事美容行业1年以上，有工作经验，月工资3500-4000元，业务优先者可做店长（面谈）。
美容学员:女，形象气质佳，立志在美容行业发展，美校或其他医学校毕业生优先。
导购员:能不怕吃苦，有无经验均可，男女不限，18-28岁，月工资3500-5000元。

客户代表:5名，男女不限，有培训咨询从业经验者优先。
客户经理:大专，有培训咨询从业经验者优先；管理咨询行业具有浓厚的兴趣和强烈的进取心。
客户总监:大专，有一定客户资源，具有成功开发和拓展市场的经验，有培训教育行业同职工作经验优先。
工程师:有相关工作经验，对建筑结构有扎实理论基础，有现场施工经验，具有较强沟通、协调能力。
课程顾问:大专，有培训咨询从业经验者优先；良好的沟通能力及演讲能力。
行政助理:女，大专，计算机和文学专业优先；协助讲师完成日常各项工作。

会务接待:女，中专以上，负责会议接待工作，具有会务接待或酒店接待工作经验。
保安员:男，维护办公场所的秩序和安全，从事过保安工作，退伍军人优先考虑。

店务员:活泼开朗,有亲和力,身体健康,具有良好服务意识、积极向上的心态，能适应三班轮值工作。
店长/储备店长:中专以上学历,具备较强的 组织、能力、良好的团队合作精神；具相关工作经验者优先。
区域经理/储备区域经理:女,大专以上,有两年以上相关行业营运管理经验；热爱零售营运管理工作。
营运助理:女，高中以上，有两年以上相关行业营运工作经验；文笔好，协助营运经理日常工作。

电话销售员:高中以上；语言表达及沟通能力强，有很强的学习能力；具备良好服务意识。
投资顾问:高中以上。对金融市场有浓厚的兴趣、有良好的客户协调能力；有相关工作经验者优先考虑。
客户经理:两年以上部门管理经验，有期货公司市场或其他金融市场经验者优先。待遇面谈。
理财专员:大专，金融相关专业优先；一年以上金融从业经历，具有产业客户资源及开发经验优先。